全日制勞動(dòng)合同示例

全日制勞動(dòng)合同示例甲方（雇主）信息：公司/企業(yè)名稱：XXXXXX有限公司法定代表人：張三聯(lián)系地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX乙方（職工）信息：姓名：李四性別：男身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX現(xiàn)住地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)合同條款一、合同內(nèi)容本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）系由甲、乙雙方共同訂立，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律規(guī)定，通過平等自愿協(xié)商的方式確定并訂立。在本合同中，甲方雇傭乙方工作，乙方接受甲方委派的工作。二、工作職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和制度，勤勉工作，不得擅自缺勤或曠工。乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得私自泄露甲方商業(yè)機(jī)密或其他機(jī)密信息。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真完成甲方委派的工作任務(wù)，并且按時(shí)提交工作成果。乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的工作安排，不得無(wú)故拒絕或推遲工作任務(wù)。乙方不得在甲方的工作時(shí)間內(nèi)從事與工作任務(wù)無(wú)關(guān)的事務(wù)。三、工作時(shí)間與工資待遇本合同自XXXX年XX月XX日生效，至XXXX年XX月XX日止。乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，總工作時(shí)間不得超過四十小時(shí)。乙方的基本工資為XXXX元/月，另加崗位津貼XXXX元/月，合計(jì)月薪XXXX元。甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)章制度為乙方代繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、年假與休息乙方的年休假為XXXX天/年，年假可以累加并延遲使用，但不超過兩年。乙方在工作時(shí)間內(nèi)享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的其他節(jié)假日休息。五、變更與解除若因特殊原因需要變更本合同內(nèi)容，必須經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。乙方可以依照勞動(dòng)合同法規(guī)定主張解除勞動(dòng)合同，并應(yīng)提前15個(gè)工作日向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，雙方協(xié)商解除辦法，并簽署書面解除協(xié)議。乙方未履行本合同規(guī)定的工作內(nèi)容或者工作時(shí)間，或者嚴(yán)重違反公司紀(jì)律造成公司經(jīng)濟(jì)損失的情況，甲方有權(quán)依照法律規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)章制度解除本合同。六、法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。若因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（雇主）簽名：（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（職工）簽名：日期：XXXX年XX月XX日以上是甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守合同內(nèi)容，并依法履