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Word第第頁關于年終總結會議講話稿關于年終總結會議講話稿1
在過去的一年里,在公司全體員工的共同努力下,取得了可喜的成果。公司無論在形象、文化以及業(yè)務上,較往年都有了不同程序的提高,回顧過去的一年,公司主要工作有:
一、主動參加社會活動,提高公司知名度
一年來,公司在社會不同領域中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,主動參加公司相關的各項有益活動,收到良好的社會效果。首先,參加工程投標項目,在過去一年中,公司共參加*******等項目。通過一年來的主動參加,使公司在管理、制度規(guī)范、技術操作及售后服務上都得到很大的提高,同時也提高了公司信譽;其次,參與****活動,使****廣闊市民更了解***產(chǎn)品;再次,參與市、區(qū)工商聯(lián)會議、政協(xié)會議及其他專題培訓講座,公司在XX年又被市工商行政管理局評為“重合同守信譽單位”,并頒發(fā)榮譽證書。今后,我們將一如繼往地參加政府機構、社會團體、企業(yè)之間等舉辦的各項有益活動,通過這些活動,加強溝通,親密聯(lián)系,進一步樹立公司形象,提高公司信譽,促進公司進展。
二、不斷拓展業(yè)務,爭取工程安裝項目
公司的經(jīng)營業(yè)績好壞直接關系到公司進展的成敗,一年來,通過總經(jīng)理和業(yè)務員的共同努力下,共完成的項目有:**********,XX年能取得這樣的.成果,除了大家的努力外,還有以下幾個方面做得較好:
(一)加強宣揚活動,提高公司在社會影響力,發(fā)送宣揚資料,把公司的宣揚資料利用業(yè)務員上門派送形式把資料送到客戶手中;同時在進行的****活動上,進一步擴大宣揚力度和范圍。
(二)在宣揚廣告的基礎上,派出專職業(yè)務員,通過上門拜見,具體講解****市場,對有意向的客戶進行重點跟蹤,提高勝利率,使××一年來取得可喜成果。
(三)加強服務,確保使用質量。公司一貫秉承“高效開發(fā)、質量第一、優(yōu)質服務、客戶至上”的質量方針,把好質量關卡,按照行業(yè)有關標準,依據(jù)建設單位的要求,對工程供應優(yōu)質良好的保修服務,得到廣闊新老用戶的全都好評。
一年來,我們雖然取得肯定成果,但也存在肯定的差距:例如:今年經(jīng)營業(yè)績較去年明顯下降,主要是公司嚴峻欠缺業(yè)務員,而在現(xiàn)代企業(yè)的進展中,主要依靠人才,只有擁有一批高素養(yǎng)人才,運用現(xiàn)代管理理念,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地;再次,員工工作之外活動較少,以至同事之間缺乏溝通理解。
在二零零七年里,公司將注意人才資源的開發(fā)利用,依據(jù)公司業(yè)務需要,多形式、多渠道選擇合適的技術人才到公司工作,加強人才的培訓、策劃;同時在內部職工中依據(jù)“能者上,庸者下”和獎懲相結合的原則,合理配置崗位,并且組織各項工作培訓,加強思想道德學習,提高綜合素養(yǎng),使員工之間團結協(xié)作,增添公司分散力,充分發(fā)揮每個人的綜合力量,使之更能勝任公司的工作。對iso管理制度進行適當?shù)男薷暮脱a充,使公司更有效的管理;由辦公室每月總結各部門工作狀況匯報副總經(jīng)理,總結一季度工作狀況和對下季度進行打算匯報總經(jīng)理,有效的反映公司業(yè)務和內部工作狀況。
新的一年,我們將連續(xù)發(fā)揚良好的工作作風,在工作中揚長避短,仔細總結工作閱歷,各部門之間各施其職;同時在適當?shù)臅r候組織一些有益活動,活躍員工文化生活,增添公司分散力,共同把XX年公司的各項工作做得更好。
關于年終總結會議講話稿2
在過去的一年里,在公司全體員工的共同努力下,取得了可喜的成果。公司無論在形象、文化以及業(yè)務上,較往年都有了不同程序的提高,回顧過去的一年,公司主要工作有:
一、主動參加社會活動,提高公司知名度
一年來,公司在社會不同領域中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,主動參加公司相關的各項有益活動,收到良好的社會效果。首先,參加工程投標項目,在過去一年中,公司共參加xxxxxxx等項目。通過一年來的主動參加,使公司在管理、制度規(guī)范、技術操作及售后服務上都得到很大的提高,同時也提高了公司信譽;其次,參與xxxx活動,使xxxx廣闊市民更了解xxx產(chǎn)品;再次,參與市、區(qū)工商聯(lián)會議、政協(xié)會議及其他專題培訓講座,公司在XX年又被市工商行政管理局評為“重合同守信譽單位”,并頒發(fā)榮譽證書。今后,我們將一如繼往地參加政府機構、社會團體、企業(yè)之間等舉辦的各項有益活動,通過這些活動,加強溝通,親密聯(lián)系,進一步樹立公司形象,提高公司信譽,促進公司進展。
二、不斷拓展業(yè)務,爭取工程安裝項目
公司的經(jīng)營業(yè)績好壞直接關系到公司進展的成敗,一年來,通過總經(jīng)理和業(yè)務員的共同努力下,共完成的項目有:xxxxxxxxxx,XX年能取得這樣的成果,除了大家的努力外,還有以下幾個方面做得較好:
(一)加強宣揚活動,提高公司在社會影響力,發(fā)送宣揚資料,把公司的宣揚資料利用業(yè)務員上門派送形式把資料送到客戶手中;同時在進行的xxxx活動上,進一步擴大宣揚力度和范圍。
(二)在宣揚廣告的基礎上,派出專職業(yè)務員,通過上門拜見,具體講解xxxx市場,對有意向的客戶進行重點跟蹤,提高勝利率,使××一年來取得可喜成果。
(三)加強服務,確保使用質量。公司一貫秉承“高效開發(fā)、質量第一、優(yōu)質服務、客戶至上”的質量方針,把好質量關卡,按照行業(yè)有關標準,依據(jù)建設單位的要求,對工程供應優(yōu)質良好的保修服務,得到廣闊新老用戶的全都好評。
一年來,我們雖然取得肯定成果,但也存在肯定的差距:例如:今年經(jīng)營業(yè)績較去年明顯下降,主要是公司嚴峻欠缺業(yè)務員,而在現(xiàn)代企業(yè)的進展中,主要依靠人才,只有擁有一批高素養(yǎng)人才,運用現(xiàn)代管理理念,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地;再次,員工工作之外活動較少,以至同事之間缺乏溝通理解。
在二零零七年里,公司將注意人才資源的開發(fā)利用,依據(jù)公司業(yè)務需要,多形式、多渠道選擇合適的技術人才到公司工作,加強人才的培訓、策劃;同時在內部職工中依據(jù)“能者上,庸者下”和獎懲相結合的原則,合理配置崗位,并且組織各項工作培訓,加強思想道德學習,提高綜合素養(yǎng),使員工之間團結協(xié)作,增添公司分散力,充分發(fā)揮每個人的綜合力量,使之更能勝任公司的工作。對iso管理制度進行適當?shù)男薷暮脱a充,使公司更有效的管理;由辦公室每月總結各部門工作狀況匯報副總經(jīng)理,總結一季度工作狀況和
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