公司后勤職工崗位職責工作要求_第1頁
公司后勤職工崗位職責工作要求_第2頁
公司后勤職工崗位職責工作要求_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公司后勤職工崗位職責工作要求銷售崗位職責和要求推薦度:大隊輔導員工作崗位職責要求推薦度:公司要求核酸檢測的通知推薦度:公司要求轉崗申請書推薦度:總經(jīng)理助理崗位職責與任職要求推薦度:相關推薦公司后勤職工崗位職責工作要求

公司后勤的工作職責是為公司員工活動的組織,策劃,提供豐富多彩的員工業(yè)余活動,并且執(zhí)行上級的命令和指示。下面我為你整理了公司后勤職工工作職責,希望對你有所幫助!

公司后勤職工工作職責篇一

1、負責經(jīng)過領導審批的物品采購工作,并按時、按質、按量、按合理價格完成采購工作

2、辦公用品的領取、使用、管理和維護。

3、向有關部門遞交文件、報告等外勤工作。

4、負責全公司設施的管理,加強與有關部門的聯(lián)絡,保證物品正常使用

5、負責規(guī)定范圍內的電話、水、電費的交納工作,并認真核實費用明細,嚴格把關,發(fā)現(xiàn)問題報主管領導。

6、負責協(xié)助領導做好對外接待工作。

7、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

8、負責書報、信件、刊物管理,并按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā),不準積壓。上級來電、來文、來函的管理,并及時報領導處理

9、負責做好有關會議的記錄及會務工作,并根據(jù)需要整理會議紀要。

10、完成領導交辦的.其他臨時性工作。

公司后勤職工工作職責篇二

1.負責控制食堂用餐標準、菜單計劃和食堂核算工作,既符合公司要求又保障員工利益。

2.負責管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作,確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐,做到飯菜經(jīng)常翻新,口味大眾化,努力提高員工就餐的滿意度。

3.負責做好公司員工宿舍、小別墅住宿區(qū)的管理工作,加強衛(wèi)生檢查和住宿環(huán)境的改善。

4.負責公司員工活動的組織,策劃,提供豐富多彩的員工業(yè)余活動。

5.保質保量完成上級領導安排的其他工作。

公司后勤職工工作職責篇三

1.執(zhí)行上級的命令和指示。

2.全面負責行政后勤部的工作。

3.負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執(zhí)行。

4.負責做好與有關業(yè)務單位和酒店有關部門的溝通、協(xié)調工作。

5.做好員工的政治思想工作,關心員工生活。

6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

公司后勤職工工作職責篇四

1、在行政管理部經(jīng)理領導下對員工宿舍、員工飯?zhí)眠M行全面管理。

2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭熑稳?切實做好防火防盜工作。

3、嚴格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜椧?guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。

4、對員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負有全面監(jiān)管責任,所有配備物品均須妥善保管。

5、負責維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。

6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜椆ぷ?對違規(guī)現(xiàn)象及時加以處理。

7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。

8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。

9、每月24日前抄錄

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論