2023年安全操作規(guī)程管理制度（2021編制工作）例文大合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年安全操作規(guī)程管理制度（2021編制工作）例文大合輯安全操作規(guī)程管理制度（2021編制工作）一、為認(rèn)真貫徹山東省政府關(guān)于強(qiáng)化“雙基”建設(shè)工作的指示精神，規(guī)范職工的操作方式犯罪行為，提升職工的操作方式技術(shù)水平，將“關(guān)口后移，預(yù)防為主”具體內(nèi)容全面落實(shí)妥當(dāng)，特制訂本制度。

二、各工種具體內(nèi)容原產(chǎn)情況

1、礦井：班組長、采煤機(jī)司機(jī)、采煤機(jī)維修工、液壓泵東站工、液壓支架工、輸送機(jī)司機(jī)、移架推溜工、機(jī)電維修工、端頭及出口保護(hù)工等。

2、盾構(gòu)：盾構(gòu)班組長、鉆眼工、掘進(jìn)工、裝巖機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)維修工、絞車操作工等。

3、機(jī)電、運(yùn)輸：鍋爐水處理工、司爐工、井下變配電工、膠帶輸送機(jī)司機(jī)、裝運(yùn)有載司機(jī)、水泵司機(jī)、中央變電所分體式電工、35KV變電所值班員、電池工、空氣壓縮機(jī)司機(jī)、通風(fēng)機(jī)司機(jī)、主提升機(jī)司機(jī)、鋼絲繩檢查工、絞車維修工、機(jī)修工、小型電器管理工、電纜管理工、電氣管理工、礦井水處理工、電修工、機(jī)械加裝維修工、電氣焊工、礦車維修工、熱田工、車工、電機(jī)車司機(jī)、給煤機(jī)司機(jī)、刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)、裝巖機(jī)司機(jī)、信把工等。

4、通防：防塵工、測風(fēng)測塵工、通風(fēng)工、瓦檢員、束管監(jiān)測工、安全監(jiān)測工、制氮車司機(jī)、便攜儀維修工、氣霧力阻化工、注漿工等。

5、火工品管理：滅火材料管理員、放炮員、滅火材料運(yùn)輸工等。

6、其它：地質(zhì)工、測量工。

四、操作規(guī)程的自學(xué)與考核

1、各工區(qū)根據(jù)自身特點(diǎn)，非政府操作規(guī)程自學(xué)，每個職工都必須創(chuàng)建自學(xué)筆記，各工區(qū)將職工的自學(xué)情況做為月度考核的依據(jù)。

2、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理對自學(xué)的非政府情況展開檢查，確保學(xué)習(xí)效果。

五、現(xiàn)場非正規(guī)操作方式檢查

1、融合各工區(qū)內(nèi)部考核、專業(yè)抽檢考核的方式，對各崗位非正規(guī)操作方式繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查。

2、現(xiàn)場非正規(guī)操作方式情況的行政處罰標(biāo)準(zhǔn)，參考《軍城煤礦安全行政處罰辦法》繼續(xù)執(zhí)行。

六、安全操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行情況的檢驗(yàn)

分后專業(yè)非政府，對照操作方式標(biāo)準(zhǔn)，每年挑選出部分工種展開一次技術(shù)比武，由各專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理非政府，制訂考核標(biāo)準(zhǔn)，落空獎罰。調(diào)度監(jiān)控監(jiān)控系統(tǒng)管理制度調(diào)度監(jiān)控監(jiān)控系統(tǒng)管理制度為更好地服務(wù)于礦井安全生產(chǎn)，調(diào)度監(jiān)控監(jiān)控系統(tǒng)已應(yīng)用于生產(chǎn)中，現(xiàn)對該系統(tǒng)的采用與管理并作以下規(guī)定：施工單位撰寫作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)設(shè)施時，必須對安全檢測系統(tǒng)做出設(shè)計，內(nèi)容包含設(shè)備的種類、數(shù)量和邊線。動力控制器和被控控制器的短果地點(diǎn)，掌控電纜和電纜的鋪設(shè)掌控區(qū)域等，做出明確規(guī)定并繪制布置圖。一、安全監(jiān)視系統(tǒng)：在采用過程中接收器及線纜、接線盒由該地點(diǎn)的施工單位負(fù)責(zé)管理日常保護(hù)監(jiān)管，否則損毀或毀壞，除按原值（接收器1萬元、線纜每米5元、接線盒每個80元）索賠外，并追責(zé)單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二、安全監(jiān)控系統(tǒng)：1、各分站點(diǎn)由各分站地點(diǎn)的單位負(fù)責(zé)管理監(jiān)管。線纜、接線盒、甲烷傳感器由責(zé)任區(qū)內(nèi)的采用單位監(jiān)管，損毀或毀壞除按原值（甲烷傳感器3千元）索賠外并追責(zé)單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2、各分站主機(jī)應(yīng)當(dāng)短果在易于人員觀賞、調(diào)試、檢驗(yàn)及掘進(jìn)較好，并無滴水并無雜物的送風(fēng)巷道或峒室內(nèi)，其距地板高度不大于300mm或搬運(yùn)。3、甲烷傳感器應(yīng)當(dāng)橫向裝設(shè)，距頂板不大于300mm，距巷道兩端不大于200mm。盾構(gòu)工作面的甲烷傳感器嚴(yán)禁擺在風(fēng)筒的同一側(cè)，嚴(yán)禁用新鮮風(fēng)流直吹起甲烷傳感器。4、工作面完工后由采用單位負(fù)責(zé)管理回調(diào)設(shè)備及線纜并及時交還調(diào)度室。三、監(jiān)控系統(tǒng)的采用與管理：1、盾構(gòu)工作面距拔劍回調(diào)的距離不大于100m，放炮后擺在距拔劍6m，礦井工作面放炮前向外回調(diào)不大于50m，放炮后擺在距工作面10m范圍內(nèi)，線纜搬運(yùn)合乎《煤礦安全規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)，此項(xiàng)工作由本工作面班組長負(fù)責(zé)管理回調(diào)及鋪設(shè)。2、采用單位應(yīng)當(dāng)在動工前5天根據(jù)已核準(zhǔn)的作業(yè)規(guī)程，明確提出短果監(jiān)控申請單，繳于調(diào)度室。盾構(gòu)巷道從風(fēng)機(jī)至工作面由采用單位鋪設(shè)，礦井面從分站以外由本單位鋪設(shè)。3、調(diào)度室必須創(chuàng)建校驗(yàn)制度，負(fù)責(zé)管理對各工作面甲烷傳感器的校驗(yàn)工作，校驗(yàn)包含零點(diǎn)、靈敏度、報警點(diǎn)、斷電點(diǎn)、通電點(diǎn)、命令值等，采用單位必須給與協(xié)調(diào)，調(diào)度室必須制訂甲烷傳感器的采用制度、保護(hù)保護(hù)措施，保證正常采用。3、礦井工作面、煤巷、半煤巖巷和存有瓦斯噴出的巖巷，盾構(gòu)工作面必須在工作面設(shè)置甲烷傳感器。如果礦井工作面使用串聯(lián)通風(fēng)時被串成工作面的送風(fēng)巷必須設(shè)置甲烷傳感器，盾構(gòu)工作面使用串聯(lián)通風(fēng)時必須在被串盾構(gòu)工作面的局部通風(fēng)機(jī)前設(shè)置甲烷感器。4、所有設(shè)置甲烷傳感器的地點(diǎn)，必須同時實(shí)現(xiàn)甲烷傳感器超載斷電功能（存有特定情況除外）其斷電范圍必須合乎《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。5、監(jiān)控設(shè)備資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)的最初二日，必須展開第一次調(diào)試校正，以后必須每月展開調(diào)試校正一次，甲烷傳感器每10天必須采用校準(zhǔn)氣樣和空氣樣調(diào)試一次，每10天必須對甲烷超載斷電功能展開測試。6、安全監(jiān)控設(shè)備在井下已連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)60日，必須將井下設(shè)備全部運(yùn)往井上展開全面檢修，自行暫停運(yùn)轉(zhuǎn)的報總工程師核準(zhǔn)方可運(yùn)轉(zhuǎn)。7、瓦斯檢查員順利完成正常工作的同時還必須檢查所統(tǒng)轄的安全監(jiān)控設(shè)備及電纜與否正常，采用光學(xué)甲烷檢測儀與甲烷傳感器展開對照，當(dāng)兩者誤差數(shù)大于容許誤差時，先以讀數(shù)很大者為依據(jù)，及時實(shí)行安全措施并將檢測結(jié)果報檢測值班員及工區(qū)，瓦檢員應(yīng)當(dāng)將安全監(jiān)控設(shè)備的采用情況做為匯報內(nèi)容，深入細(xì)致核對檢查記錄。8、安全監(jiān)控修理人員必須24小時值守，設(shè)備出現(xiàn)故障時應(yīng)及時處理，協(xié)調(diào)相關(guān)聯(lián)的單位掏出措施，井下處置故障時必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定并搞好記錄。9、調(diào)度室理應(yīng)一定數(shù)量的監(jiān)控設(shè)備的材料、零配件，以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、安全監(jiān)控系統(tǒng)的信息處理：1、安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站每班必須存有一名值班員值守，值班員應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致監(jiān)視系統(tǒng)所表明的各種信息，詳盡記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，如實(shí)核對《中心站運(yùn)行日志》收到報警（或斷電）信號及事故報警后，應(yīng)立即通告公司值守領(lǐng)導(dǎo)。2、值班員必須對當(dāng)日贏得的信息展開分析整理，寫下主要情況、問題及處理意見的書面報告，并打印《安全監(jiān)控日報表》上報礦長和總工程師審核。3、調(diào)度監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)信息的收集必須保密。不得任何單位和個人回去監(jiān)測室收集數(shù)據(jù)；任何單位及個人不得采用打印機(jī)列印資料。確因工作須要的數(shù)據(jù)必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可收集有關(guān)資料并蓋章檔案。五、技術(shù)資料：負(fù)責(zé)管理檢測的單位及有關(guān)單位必須按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建議和有關(guān)規(guī)定創(chuàng)建建全以下臺帳和報表并定期留存。井下事故記錄還應(yīng)當(dāng)長期留存。1、設(shè)備儀表臺帳2、安全監(jiān)控故障登記表3、檢修記錄4、巡查記錄5、中心站運(yùn)行日志6、安全監(jiān)控日報表7、安全監(jiān)控設(shè)備采用情況月報、季報表8、礦井安全監(jiān)控設(shè)備布置圖礦井工作面支柱初撐力管理制度礦井工作面支柱初撐力管理制度為強(qiáng)化對我礦礦井工作面支柱初撐力的管理，并使支柱的掘進(jìn)強(qiáng)度達(dá)至足夠多的初撐力，并使支柱的初撐力達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)建議，制訂以下管理辦法，盼有關(guān)單位貫徹執(zhí)行。1、各礦井工作面必須搭載靈敏可信、能夠正常采用的支柱初撐力測點(diǎn)，測點(diǎn)的測壓力或測力計無法正常采用時，必須更改。礦井工作面測力計嚴(yán)禁以糟張焱，弄虛作假，一經(jīng)揭發(fā)，生產(chǎn)技術(shù)科將對有關(guān)責(zé)任人給與重罰。2、采面支柱測壓范圍，根據(jù)本班所采格數(shù)，內(nèi)要五格并作一個測點(diǎn)，測點(diǎn)的測壓范圍，兩外木五柱掘進(jìn)，五柱逐根測試，全面性掘進(jìn)支柱測壓范圍，內(nèi)要5米可以布桂三柱。3、礦井工作面每班必須搭載專職測壓人員，也可以由三鐵工出任支柱測壓工作。測壓工作負(fù)責(zé)人為當(dāng)值技術(shù)員，每行測壓完結(jié)后，必須核對工作面測壓專項(xiàng)記錄，測壓記錄必須根據(jù)測試結(jié)果，如實(shí)核對。測壓完結(jié)后，測壓記錄由當(dāng)值班長、技術(shù)員、老爹安全員蓋章，例如記錄不實(shí)、弄虛作假，按規(guī)定對責(zé)任人給與懲處，蓋章人員連帶責(zé)任。4、當(dāng)值技術(shù)員、安全員加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的監(jiān)督力度，并存有責(zé)任嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)值測壓工順利完成測壓工作。例如測試完結(jié)后，初撐力超過沒標(biāo)準(zhǔn)建議，必須對支柱展開再次注液。如測支柱初撐力的測量壓計的壓力表指針不顫抖，表明該支柱沒壓力，須對支柱展開二次注液，支柱的初撐力至少得達(dá)至測壓記壓力表的指針能移的程度。5、生產(chǎn)技術(shù)科人員將不定時的對支柱測壓情況展開監(jiān)督抽檢，根據(jù)當(dāng)值測壓人員展開抽檢，辨認(rèn)出有不實(shí)，敷衍了事、弄虛作假的對責(zé)任人展開懲處。寧煤集團(tuán)抽放工程質(zhì)量環(huán)評制度寧煤集團(tuán)抽放工程質(zhì)量環(huán)評制度

第一條抽放工程質(zhì)量環(huán)評必須嚴(yán)苛按《煤礦安全規(guī)程》、《瓦斯抽放管理規(guī)范》、《神華寧煤集團(tuán)瓦斯環(huán)境治理暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第二條瓦斯抽放工程設(shè)計必須依照《神華寧煤集團(tuán)瓦斯環(huán)境治理暫行規(guī)定》建議，設(shè)計必須經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后，瓦抽隊嚴(yán)苛按設(shè)計建議非政府施工，并按建議基本建設(shè)施工安全技術(shù)措施。

第三條抽放管路鋪設(shè)時，瓦抽隊必須嚴(yán)苛按設(shè)計建議和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)鋪設(shè)，鋪設(shè)完后由瓦抽隊通告通風(fēng)科、機(jī)電科、安監(jiān)科、生產(chǎn)科、調(diào)度室、瓦抽隊等有關(guān)單位展開環(huán)評，環(huán)評時按照抽放設(shè)計和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)展開環(huán)評。環(huán)評合格后由瓦抽隊呈報驗(yàn)收單，經(jīng)有關(guān)科室及礦總工程師蓋章同意后，方可投入使用。對不能合乎設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)再次鋪設(shè)直至合格年才。

第四條瓦斯抽放鉆場施工時，施工單位必須嚴(yán)苛按抽放鉆場設(shè)計和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建議施工。施工完后，由生產(chǎn)科會同，非政府通風(fēng)科、安監(jiān)科、調(diào)度室、瓦抽隊有關(guān)單位展開環(huán)評，環(huán)評合格后方可以投入使用。

第五條瓦斯抽放鉆孔施工中，交接班時必須按建議核對現(xiàn)場交接班記錄，并將當(dāng)值詳細(xì)情況向上班匯報。在施工中當(dāng)值負(fù)責(zé)人必須每班三次向通風(fēng)科展開匯報，匯報當(dāng)值鉆孔施工情況及鉆孔進(jìn)尺情況，并按建議核對鉆孔施工原始記錄。如果不按建議展開匯報和核對施工原始記錄的，對現(xiàn)場負(fù)責(zé)人罰款500元。

第六條瓦抽隊在每班交接班時，必須按建議核對現(xiàn)場施工牌板，牌板必須按建議核對確切。瓦抽隊管理人員和通風(fēng)科要展開監(jiān)督檢查，在檢查中例如辨認(rèn)出，現(xiàn)場交接班施工牌板沒按建議核對的，對現(xiàn)場負(fù)人罰款300元；核對不確切的對現(xiàn)場負(fù)責(zé)人罰款100元。

第七條瓦斯抽放鉆孔必須嚴(yán)苛按設(shè)計建議施工，施工中嚴(yán)禁隨意修改設(shè)計。施工中，若突遇地質(zhì)條件變化或發(fā)生其它特定情況，須要對鉆孔設(shè)計邊線、數(shù)量、深度或角度展開調(diào)整時，施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人必須與通風(fēng)科聯(lián)系。經(jīng)通風(fēng)科、地測科現(xiàn)場證實(shí)，的確須要調(diào)整和發(fā)生改變鉆孔參數(shù)時，由通風(fēng)科對設(shè)計參數(shù)展開更改，施工單位按設(shè)計變更后的參數(shù)展開施工。在施工中如果私自調(diào)整鉆孔參數(shù)或不按設(shè)計建議施工的，此鉆孔數(shù)不不予環(huán)評，并對當(dāng)值負(fù)責(zé)人罰款1000元。

第八條瓦斯抽放鉆孔施工中，如果發(fā)生抱著扣、垮塌孔等現(xiàn)象，無法穩(wěn)步躲進(jìn)，瓦抽隊現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須通告通風(fēng)科、地測科，由通風(fēng)科和地測科現(xiàn)場證實(shí)。證實(shí)后如果的確無法穩(wěn)步躲進(jìn)的，環(huán)評時對鉆孔進(jìn)尺大于設(shè)計進(jìn)尺1/3的，不扣除環(huán)評考核進(jìn)尺，并建議再次眉區(qū)，眉區(qū)完后按建議展開環(huán)評。

第九條瓦斯抽放鉆孔環(huán)評時，必須對其封孔長度展開環(huán)評。環(huán)評時封孔長度應(yīng)當(dāng)不大于設(shè)計封孔長度，且鉆孔周圍嚴(yán)格不漏氣。環(huán)評時如果辨認(rèn)出沒按設(shè)計建議展開封孔，且封孔長度超過沒設(shè)計建議的，對瓦抽隊現(xiàn)場負(fù)責(zé)人罰款500元，對技術(shù)副隊長和技術(shù)員罰款200元。

第十條瓦斯煤層氣鉆孔環(huán)評時必須由安監(jiān)科、通風(fēng)科、瓦抽隊現(xiàn)場環(huán)評，環(huán)評時以實(shí)際選擇退出的鉆桿數(shù)為依據(jù)，環(huán)評后必須現(xiàn)場蓋章。環(huán)評時如果鉆孔對超過沒設(shè)計建議的，不不予環(huán)評，并建議瓦抽隊再次眉區(qū)。

第十一條瓦斯抽放鉆孔環(huán)評，其鉆孔傾角充許范圍為±1，當(dāng)鉆孔進(jìn)尺大于實(shí)際進(jìn)尺1/3，鉆孔傾角不符合要求的不能不予環(huán)評。

第十二條瓦斯抽放鉆孔環(huán)評中，環(huán)評人員必須深入細(xì)致核對環(huán)評記錄，在檢查中例如、辨認(rèn)出環(huán)評員，弄虛作假，不深入細(xì)致核對的，對當(dāng)事人罰款500元。

第十三條瓦斯抽放鉆孔環(huán)評時，驗(yàn)收單必須一式二份，瓦抽隊一份、通風(fēng)科一份。環(huán)評完后，瓦抽隊技術(shù)副隊長必須深入細(xì)致審查鉆孔環(huán)評情況，并將鉆孔施工臺賬，施工原始記錄和驗(yàn)收單按建議裝釘在一起，每月21日將鉆孔實(shí)際順利完成情況放假通風(fēng)科，1.第二十一條供應(yīng)副總經(jīng)理崗位安全職責(zé)1.第二十一條供應(yīng)副總經(jīng)理崗位安全職責(zé)1.按照“一崗雙責(zé)”原則，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定。3.非政府供應(yīng)部門按照市場需求訂貨安全生產(chǎn)和職業(yè)防水有關(guān)設(shè)備、設(shè)施，滿足用戶安全生產(chǎn)和職業(yè)身心健康工作須要。4.非政府物資招標(biāo)、訂貨時，把供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品安全性能列入關(guān)鍵內(nèi)容，保證質(zhì)量及有關(guān)安全技術(shù)建議符合規(guī)定，并搞好供應(yīng)商的日常管理。5.非政府或出席分管系統(tǒng)事故的調(diào)查處置。6.出席公司的安委會及安全“雙基”建設(shè)會議，對安全生產(chǎn)工作明確提出建議和建議。7.深入細(xì)致履行職責(zé)值守、老爹、安全帶班、下現(xiàn)場、安全指導(dǎo)服務(wù)等安全職責(zé)。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。小型電器安全管理制度小型電器管理制度

一、由機(jī)修廠小型電器組負(fù)責(zé)管理全礦小型電器的編號、復(fù)原、派發(fā)和管理工作，并按采用單位、設(shè)備類別備案科穴，推行牌板管理。

二、小型電器采用單位，必須指派1名全職管理員隨時掌控本單位的小型電器采用情況，繪制接線布置圖標(biāo)，并于每月15日前將小型電器采用情況報機(jī)電科、小型電器組與材料小組，不按時報者，罰款100元/次。

三、小型電器派發(fā)繼續(xù)執(zhí)行交舊換新制度，特定情況下可以先領(lǐng)有嶄新后交舊，但交舊時間嚴(yán)禁少于24h，否則罰款100元；加設(shè)小型電器應(yīng)當(dāng)提早3天申報計劃，經(jīng)材料小組核實(shí)后，按需量派發(fā)，計劃外采用予以派發(fā)。

四、小型電器發(fā)生改變采用單位，必須由材料小組非政府雙方在現(xiàn)場展開更替，至專業(yè)組辦理正式宣布相關(guān)手續(xù)，否則，仍按原單位采用看待。

五、閑置和長期停止使用的小型電器，一經(jīng)揭發(fā)，減半3天內(nèi)交還，否則每件扣分責(zé)任者和單位領(lǐng)導(dǎo)各100元。

六、不得在井下放置和亂拆毀小型電器，辨認(rèn)出一件（或一個零件）按遺失論處。遺失一整件按原值的100%扣分責(zé)任單位；遺失一個零件，每件罰責(zé)任單位100元。

七、采用小型電器不當(dāng)（過電壓、超負(fù)荷或無號），每件罰款100元；引致失爆者，按電氣設(shè)備安全檢查管理制度處置。

八、未指定全職管理員的單位，每月罰工區(qū)負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人各100元。

九、管理員對本單位小型電器的型號、規(guī)格、數(shù)量、短果地點(diǎn)等情況不明，每辨認(rèn)出一處罰款50元。

十、私自編號或把存有編號的小型電器替補(bǔ)濾除，每一件罰款50元。

十一、專管組和采用單位的帳、牌、物應(yīng)吻合，每辨認(rèn)出一處差錯罰副組長和分管人員50元，依次以此類推。

十二、為了提升小型電器的使用率、復(fù)原率為，礦對小型電器的采用推行獎勵政策。小型電器組，每復(fù)原一臺可以按原值的1%傭金，由材料小組考核辦理。

十三、小型電器由采用單位自行保護(hù)管理，由小型電器組定期檢查、考核；小型電器組由機(jī)修廠考核。興家溝煤業(yè)主要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)管理人員下井值班制度興家溝煤業(yè)主要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)管理人員下井值班制度

為深入細(xì)致貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》（國發(fā){2010}23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，以及集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部下井值班的有關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)深入細(xì)致現(xiàn)場介紹安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消解事故隱患，有效率阻止違章違紀(jì)現(xiàn)象，融合我礦的實(shí)際情況，特制訂本制度。

一、通常規(guī)定

1、值班人員范圍：礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、技術(shù)礦長、機(jī)電礦長、通風(fēng)礦長。

2、值班次數(shù)：礦長每月值班下井嚴(yán)禁多于5次，其余副礦長領(lǐng)導(dǎo)每月值班下井嚴(yán)禁多于18次。

3、值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井值班工作計劃的精心安排，特定情況無法值班的，必須提早與其他值班人員協(xié)商對調(diào)，保證每班至少存有一名領(lǐng)導(dǎo)值班。

4、值班人員入井時間：早班7:30、中班14:30、夜半22:30，分別在副井口分散，與當(dāng)值員工一同入井。

5、值班人員在井下展開交接班，并深入細(xì)致核對值班記錄和交接班記錄。

6、每月20日前由礦調(diào)度室對值班人員的值班記錄展開匯報接用并對每月礦級領(lǐng)導(dǎo)值班下井次數(shù)展開匯總申報。

二、值班人員職責(zé)

1、值班人員必須掌控當(dāng)值的安全生產(chǎn)狀況。及人員至崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）順利完成情況等，對當(dāng)值的安全生產(chǎn)正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、值班人員必須努力做到“兩同時、三不放過”?！皟赏瑫r”既與工人同薩蘭勒班縣上;“三不放過”既隱患和不安全犯罪行為不放過、對安全隱患拿不出原因不放過，安全隱患不能獲得處置不放過。

3、值班人員必須堅守崗位，強(qiáng)化對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡查，及時發(fā)現(xiàn)并非政府消解事故隱患和險情，及時阻止違章、違規(guī)行為，不得違章統(tǒng)一指揮，不得超能力非政府生產(chǎn)。

4、關(guān)口后移，重點(diǎn)加強(qiáng)對生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和巡查，必要時，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及關(guān)鍵性隱患必須蹲守嚴(yán)格把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。

5、深入細(xì)致檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員與否按操作規(guī)程作業(yè)，有沒有違章作業(yè)現(xiàn)象，并協(xié)同所在區(qū)域的區(qū)隊之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，保護(hù)安全生產(chǎn)秩序。

6、出現(xiàn)損害職工生命安全的關(guān)鍵性隱患和輕微問題時，值班人員必須立即實(shí)行停工、廢人、確定隱患等應(yīng)急處理措施，并及時向礦調(diào)度室匯報。

7、深入細(xì)致搞好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存有的問題及處置情況、須要特別注意的事項(xiàng)以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時在值班記錄上如實(shí)核對本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。

三、考核及有關(guān)規(guī)定

1、由礦調(diào)度室會同登機(jī)東站對值班人員展開考核，報礦長核定后繼續(xù)執(zhí)行。

2、值班人員擅離職守、無故未完成值班次數(shù)的、未填寫值班記錄、交接班記錄的按公司有關(guān)規(guī)定展開行政處罰。

3、值班人員當(dāng)值未與員工同薩蘭勒班縣上的，一律按違章論處，并以其情節(jié)酌定，給與適當(dāng)處分；導(dǎo)致事故的，按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

四、下井值班記錄檔案管理

1、領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄的項(xiàng)目（內(nèi)容）包含：下井時間、地點(diǎn)、經(jīng)過線路、辨認(rèn)出的問題及處置情況、意見等。

2、領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄必須由當(dāng)值值班領(lǐng)導(dǎo)自行核對，不得他人全權(quán)核對，以保證記錄的真實(shí)性。

3、第二天由安檢站對領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄展開匯總，對存有的隱患沒能現(xiàn)場處置的，及時印發(fā)《三定表中》，按規(guī)定展開自查、銷號。

4、領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄每月月底由調(diào)度室搜集后，展開檔案。

5、礦監(jiān)控中心負(fù)責(zé)管理對人員定位系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況展開日常保護(hù)，保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常。系統(tǒng)主機(jī)不得加裝與人員定位系統(tǒng)毫無關(guān)系的其它應(yīng)用程序，保證存有足夠多的存儲空間，人員下井記錄留存時間至少確保一年以上，不得人為刪掉人員進(jìn)出井信息。

6、調(diào)度室將每月領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄按月印刷，留存期限嚴(yán)禁多于一年。

7、歷年領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄檔案的封存，必須經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，嚴(yán)苛按照核準(zhǔn)封存的時間段展開，上年度的記錄和檔案一律嚴(yán)禁封存。

五、下井值班交接班管理

1、值班人員在本班完結(jié)后，必須嚴(yán)苛按照本制度履行職責(zé)交接班職責(zé)，并深入細(xì)致核對《興家溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井交接班記錄》。

2、值班人員交接班在井下當(dāng)面展開，不得電話或送信交接班，避免因交接班不明而引致工作失誤或引致事故。

3、交班人員必須深入細(xì)致如實(shí)地了解當(dāng)值值班區(qū)域各工作面（點(diǎn)）的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有沒有安全隱患，以及下一班可能將出現(xiàn)的問題及處理意見和其它注意事項(xiàng)，交代完后經(jīng)雙方在交接班記錄厚上蓋章后，交班人方可上班。

4、未完成當(dāng)值任務(wù)或辨認(rèn)出事故未處理完畢，不許返回工作地點(diǎn)，等候下一班值班人員抵達(dá)并順利完成更替后，就可以返回；因特定原因當(dāng)值處置沒法的，必須向礦調(diào)度室匯報，并交代確切處置措施、目前進(jìn)度、應(yīng)注意事項(xiàng)等，如實(shí)核對在交接班記錄厚上。

5、少于交接班時間，例如接班人沒，交班人不許返回崗位，否則按擅離職守、曠工（除特定情況外）處置。例如無人接班人應(yīng)當(dāng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位直至有人接班人年才。

6、領(lǐng)導(dǎo)下井值班交接班記錄厚，由調(diào)度室統(tǒng)一派發(fā)和管理。風(fēng)井10KV交接班制度交接班制度

一、接班人員應(yīng)提早至崗位搞好接班人的準(zhǔn)備工作工作。若接班人員因故未至，交班人員應(yīng)當(dāng)堅守崗位，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，搞好精心安排。

二、交班前，交班人員將交班的事項(xiàng)核對在交接班本中，交班時應(yīng)詳盡了解：

（1）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)方式及其更改或異常情況。

（2）報表、記錄、工具、儀表與否齊全完備。

（3）設(shè)備潔凈、環(huán)境衛(wèi)生情況。

（4）下一班應(yīng)當(dāng)特別注意的事項(xiàng)。

三、交班時盡量避免倒閘操作方式。

四、交接班過程中出現(xiàn)事故或異常情況，原則上應(yīng)當(dāng)由交班人員負(fù)責(zé)管理處置。接班人員應(yīng)在交班值長的統(tǒng)一指揮下幫助工作，當(dāng)事故處置或操作方式告一段落后，再展開交接班。

五、未經(jīng)特定核準(zhǔn)，交接班時間不招待出席自學(xué)人員。

六、接班人員通過全站（室）設(shè)備檢查，證實(shí)并無問題，雙方在記錄本上蓋章，接班人方可完結(jié)。神東礦業(yè)服務(wù)公司過來用煤管理辦法神東礦業(yè)服務(wù)公司鍋爐用煤管理辦法

(實(shí)施)

第一章總則

第一條為切實(shí)加強(qiáng)鍋爐用煤管理，保證煤炭計量精確，煤質(zhì)符合要求，合理有效率利用鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)燃料，確保用煤單位的鍋爐燃煤供應(yīng)不受到影響，根據(jù)《神東煤炭集團(tuán)鍋爐用煤管理辦法》，融合礦業(yè)服務(wù)公司(以下縮寫“礦業(yè)公司”)的實(shí)際，制訂本辦法。

第二條各用煤點(diǎn)的鍋爐用煤按照神東煤炭集團(tuán)公司(以下縮寫“公司”)總調(diào)度室統(tǒng)一安排實(shí)行。

第三條鍋爐用煤牽涉的運(yùn)輸、計量、甄選、碎裂工作由礦業(yè)公司統(tǒng)一組織精心安排。

第四條本辦法適用于于礦業(yè)公司所屬各單位鍋爐用煤運(yùn)作及煤場的全過程管理。

第二章非政府機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第五條設(shè)立礦業(yè)公司鍋爐用煤管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

組短：總經(jīng)理

副組長：黨委副書記、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理

成員：經(jīng)營管理部、技術(shù)管理部、供應(yīng)部及各二級有關(guān)單位負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

(一)核定礦業(yè)公司鍋爐用煤管理辦法及其他有關(guān)制度。

(二)核定礦業(yè)公司鍋爐用煤管理實(shí)施方案。

(三)負(fù)責(zé)管理礦業(yè)公司鍋爐用煤的監(jiān)督檢查工作。

第六條經(jīng)營管理部職責(zé)：

負(fù)責(zé)管理鍋爐用煤的運(yùn)費(fèi)審查與費(fèi)用支付工作。

第七條技術(shù)管理部職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)管理制訂相同型號鍋爐的用煤標(biāo)準(zhǔn)。

(二)負(fù)責(zé)管理鍋爐用煤的煤質(zhì)監(jiān)督與節(jié)煤技術(shù)的指導(dǎo)和管理，并對存有問題、隱患明確提出整改意見，按“五定原則”追蹤全面落實(shí)自查情況。

(三)負(fù)責(zé)管理審查鍋爐用煤單位的月度與年度用煤量計劃。

第八條供應(yīng)部職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)管理制訂鍋爐用煤管理辦法及煤場管理和煤炭運(yùn)輸管理制度、作業(yè)流程、崗位職責(zé)。

(二)負(fù)責(zé)管理鍋爐用煤月度、年度計劃及煤粉鍋爐年度煤粉計劃的統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報。

(三)負(fù)責(zé)管理根據(jù)鍋爐用煤發(fā)運(yùn)票據(jù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)各單位鍋爐用煤量，并按時呈報公司總調(diào)度室。

(四)負(fù)責(zé)管理鍋爐用煤碎裂、甄選費(fèi)用及運(yùn)費(fèi)支付量的提供更多。

(五)負(fù)責(zé)管理與公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門、單位協(xié)同煤場管理和煤炭運(yùn)輸碰到的問題。

(六)負(fù)責(zé)管理鍋爐可供煤有關(guān)票據(jù)的印制、派發(fā)、確權(quán)、搜集等管理。

(七)負(fù)責(zé)管理公司鍋爐各可供煤點(diǎn)及煤場的監(jiān)管工作。

(八)負(fù)責(zé)管理對鍋爐運(yùn)煤車輛封條管理展開核查、監(jiān)督與考核。

(九)負(fù)責(zé)管理對煤場存儲和運(yùn)輸?shù)拿禾?，核查、監(jiān)督與考核有關(guān)煤質(zhì)和數(shù)量。

(十)負(fù)責(zé)管理對煤炭運(yùn)輸和煤炭碎裂、甄選承包商的監(jiān)督考核工作。

第九條烏蘭木倫服務(wù)部職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)管理煤場及煤炭運(yùn)輸現(xiàn)場管理，保證煤場正常運(yùn)轉(zhuǎn)及煤炭運(yùn)輸。

(二)負(fù)責(zé)管理對運(yùn)煤商和甄選單位日常管理與考核。

(三)負(fù)責(zé)管理煤炭進(jìn)量、二次甄選、發(fā)運(yùn)等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和票據(jù)確權(quán)等工作。

(四)負(fù)責(zé)管理烏蘭木倫礦可供煤區(qū)域內(nèi)的運(yùn)煤調(diào)度、協(xié)同及現(xiàn)場二次甄選后煤炭發(fā)運(yùn)工作。

(五)負(fù)責(zé)管理煤場有關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)同及煤質(zhì)取樣化驗(yàn)、計量證實(shí)、煤量統(tǒng)計數(shù)據(jù)及呈報等。

(六)負(fù)責(zé)管理對各可供煤區(qū)域內(nèi)運(yùn)煤車輛封條監(jiān)督工作。

(七)負(fù)責(zé)管理石圪臺礦、神山礦可供煤區(qū)域內(nèi)的運(yùn)煤調(diào)度與協(xié)同。

(八)根據(jù)用煤單位的用煤計劃、應(yīng)急市場需求及天氣變化情況，及時協(xié)同用煤單位，合理安排煤炭載運(yùn)及儲備，保證鍋爐用煤正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第十條各用煤單位職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)管理本單位鍋爐用煤的日常管理與考核。

(二)負(fù)責(zé)管理本單位鍋爐用煤及存儲煤炭場地的管理。

(三)負(fù)責(zé)管理運(yùn)煤車輛抵達(dá)本單位用煤場地滾煤時的封條核查、計量等監(jiān)管工作，每次滾煤必須按照過磅單噸位如實(shí)記錄。

(四)負(fù)責(zé)管理本單位鍋爐用煤的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、呈報工作。

(五)協(xié)調(diào)環(huán)評小組對本單位鍋爐用煤的運(yùn)輸、環(huán)評管理。

(六)協(xié)調(diào)環(huán)評小組對本單位鍋爐用煤的煤質(zhì)展開取樣和下架化驗(yàn)。

第十一條運(yùn)輸單位就是鍋爐用煤的責(zé)任單位，其職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)管理鍋爐用煤從供煤單位地面至用煤單位場地的運(yùn)輸工作。

(二)必要時協(xié)調(diào)環(huán)評小組、鍋爐用煤采用單位，對滿載的鍋爐用煤煤質(zhì)現(xiàn)場取樣，并下架有關(guān)煤質(zhì)化驗(yàn)司機(jī)駕車包機(jī)管理制度司機(jī)駕車包機(jī)管理制度一、必須按保安規(guī)程和機(jī)電業(yè)務(wù)系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定調(diào)集專職司機(jī)，司機(jī)身體健康，精神正常，存有一定文化水平。二、固定設(shè)備司機(jī)由機(jī)電隊長交像片，招集司機(jī)；冶煉各種機(jī)械司機(jī)由冶煉段長交像片，招集司機(jī)。由機(jī)電技術(shù)員負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)，考核，辦理司機(jī)證。三、司機(jī)上崗上崗，存有證不帶證操作方式罰款5元。指派無牌人員操作方式設(shè)備罰指派者10元，并負(fù)責(zé)管理設(shè)備導(dǎo)致事故的責(zé)任。四、設(shè)備司機(jī)必須維持相對穩(wěn)定性。五、辨認(rèn)出違章操作按事故展開查案，導(dǎo)致嚴(yán)重后果必須賠償損失并受到一定處分。六、推行紙盒機(jī)制，司機(jī)秉持努力做到"三不好""四可以"每月段隊、機(jī)運(yùn)科非政府評選，展開經(jīng)濟(jì)考核。水泵管理修理制度水泵管理修理制度

1、泵工應(yīng)通過培訓(xùn)，考試合格，上崗上崗。2、泵工必須熟識掌控排洪設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)建議、特點(diǎn)、運(yùn)作原理，并可以采用、維修保養(yǎng)，可以確定一般性故障。3、各套管螺栓嚴(yán)禁收緊。4、接地系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定。5、電動機(jī)滑環(huán)與炭刷應(yīng)當(dāng)相符較好。6、電源電壓應(yīng)當(dāng)在額定電壓的差值5％范圍內(nèi)。7、工作泵和水泵泵應(yīng)當(dāng)交錯運(yùn)轉(zhuǎn)，以免電機(jī)變色。8、泵組與異常震動或存有故障異積極響應(yīng)緊急停車。9、再生制動時間過長電流不回到應(yīng)當(dāng)緊急停車。10、電動機(jī)著火、撓緊急停車。瓦斯檢查工崗位職責(zé)及手指口述安全證實(shí)瓦斯檢查工崗位職責(zé)及手指口述安全證實(shí)

一、崗位敘述：我叫做***就是***隊本班瓦檢工，抱持有效證件上崗，現(xiàn)在***巷道展開瓦斯測量。現(xiàn)將本工種手指口述展開模擬。

二、手指口述：

1、(手指光學(xué)瓦斯檢測儀)口述：光學(xué)瓦斯檢測儀各部件完備、齊全，已證實(shí);

2、(手指儀器、儀表)口述：儀器、儀表、靈敏可信、合乎測量建議，已證實(shí);

3、(手指藥品)口述：藥品顏色正常，顆粒光滑、符合規(guī)定，已證實(shí);

4、(手指吸氣球、電路、光路)口述：吸氣球、氣路氣密性較完整，電路通暢、光路準(zhǔn)確，已證實(shí);

5、(手指通過目鏡)口述：通過目鏡觀測，數(shù)字、干預(yù)條紋準(zhǔn)確，深淺相對較低，已證實(shí);

6、(手指通風(fēng)設(shè)施)口述：通風(fēng)設(shè)施合乎規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，已證實(shí);

7、(手指傳感器)口述：縣丞瓦斯區(qū)域傳感器、裝設(shè)邊線恰當(dāng)。數(shù)字準(zhǔn)確，已證實(shí);

8、(手指工作面)口述：縣丞瓦斯?jié)舛冗_(dá)至**%、二氧化碳濃度**%并無超載、符合規(guī)定建議、周圍并無隱患，已證實(shí);

9、(手指光檢儀、傳感器、便攜儀)口述：光檢儀、傳感器、便攜儀數(shù)據(jù)對照、誤差不少于規(guī)定，已證實(shí);

10、(手指牌板)口述：