非織造工程技術(shù)人員勞動合同

非織造工程技術(shù)人員勞動合同1.概述本合同是由______公司（以下簡稱“雇主”）與______（以下簡稱“雇員”）簽訂的非織造工程技術(shù)人員勞動合同（以下簡稱“本合同”）。2.聘用事項2.1職務雇員被聘用為公司的非織造工程技術(shù)人員。2.2工作職責雇員應根據(jù)公司的要求，負責指導和協(xié)調(diào)非織造工程的設(shè)計、制造、安裝和維護等工作；雇員應按照公司的規(guī)定，撰寫相關(guān)的技術(shù)報告，并對工程的技術(shù)進展進行及時報告；雇員應積極協(xié)助公司開拓非織造工程市場，為公司的發(fā)展出力；雇員應具備一定的團隊協(xié)作精神，積極完成公司的各項任務。2.3試用期本公司將在雇員被正式聘用前，安排一個為期______的試用期，試用期結(jié)束后根據(jù)員工表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。3.薪酬和福利待遇3.1薪酬雇員試用期薪酬為______元/月；根據(jù)公司薪酬管理制度，正式員工薪酬將逐年遞增。3.2福利待遇公司將為雇員提供社會保險和住房公積金，具體方案按政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；公司將每年按規(guī)定為雇員發(fā)放帶薪年休假。4.工作時間和休假4.1工作時間公司的工作時間為周一至周五，每天______小時，共計______小時/周；如果因業(yè)務需要，公司可能會調(diào)整工作時間，但不會影響員工的正常工作和休息。4.2休假制度公司將根據(jù)員工工作年限和表現(xiàn)安排帶薪年假，具體天數(shù)按公司規(guī)定執(zhí)行；如遇國家法定節(jié)假日，公司將按照國家法定規(guī)定給予員工相應的假期。5.工作紀律和獎懲制度5.1工作紀律雇員應按公司的規(guī)定，定時到崗、下崗，保質(zhì)保量完成公司交給的任務；雇員應保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)技術(shù)和商業(yè)機密；雇員應尊重公司領(lǐng)導和同事，保持良好的工作態(tài)度。5.2獎懲制度公司將會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)給予相應的獎勵；如果員工在工作中有違紀現(xiàn)象，公司將給予相應的懲罰。6.合同變更和解除6.1合同變更如果因業(yè)務需要，公司可能會需要對本合同的一些條款進行變更；經(jīng)過雙方協(xié)商，變更后的合同應進行書面確認，并由雙方簽字確認。6.2合同解除在試用期內(nèi)，任何一方都可以在書面通知另一方后直接解除本合同；非試用期內(nèi)，任何一方如需解除本合同，必須提前______個月書面通知對方。7.其他事項7.1本合同經(jīng)雇主和雇員簽字確認后，具有法律效力；7.2本合同一式兩份，雇主和雇員各保留一份。8.爭議解決如雙方在合同履行中出現(xiàn)爭議，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應向有關(guān)勞動部門申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。本