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文檔簡介

食品公司駕駛員聘用合同一、聘用方與被聘用方本合同由以下雙方簽訂：聘用方：[食品公司名稱]被聘用方：[駕駛員姓名]二、聘用期限本合同為期[聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。三、薪酬待遇被聘用方的薪酬待遇為人民幣[工資待遇]元。其中包括基本工資、補貼、保險等項目。具體工資細則詳見工資記錄。四、工作職責(zé)被聘用方的工作職責(zé)為：遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守交通安全規(guī)定，保證人車安全；按照工作安排準(zhǔn)時上下班，保證穩(wěn)定的配送周期；保證車輛設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，避免因車輛原因造成運輸異常；保證貨物的安全和完好無損，如有意外情況及時報告相關(guān)部門。五、勞動保護為保障被聘用方的身體健康和生命安全，聘用方應(yīng)該：提供良好的工作條件和必要的勞動保護措施；對被聘用方進行職業(yè)健康檢查，并向聘用方提供必要的防護用品；不得超時工作或者違反相關(guān)法律規(guī)定的勞動制度；發(fā)生工傷時給予被聘用方醫(yī)療救治。六、解雇被聘用方有下列情形之一的，聘用方可以解除本合同：違反聘用合同規(guī)定；嚴(yán)重違反公司的相關(guān)制度或者國家的法律法規(guī)；患有疾病或者殘疾，不適合該項工作。被聘用方有下列情形之一的，聘用方不能解除本合同：受到合同保護的權(quán)利；未能按合同約定履行的聘用方義務(wù)。七、違約責(zé)任如果聘用方或被聘用方違反了合同中的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)以雙方協(xié)商一致為原則。八、爭議解決各方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；或者向人民法院提起訴訟。九、其他本合同如需修改，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改；雙方在合同履行中如有未盡事宜，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；本合同一式[合同份數(shù)]份，各方各執(zhí)[合同份數(shù)]份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同正本兩份，各方各持一份。聘用方：[食品公司名稱]地址：[地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]電話號碼：[電話號碼

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