2023盤管隊班組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制例文12篇合稿

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在生產(chǎn)副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下：

1、在分管隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管本班組的安全生產(chǎn)工作，對本班組的安全生產(chǎn)正數(shù)主要責(zé)任。

2、深入細(xì)致貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，及時表達(dá)礦各種安全會議、管理文件、同意、指令精神。具有本職安全科學(xué)知識和管理能力。

3、嚴(yán)格執(zhí)行和檢查本班組的員工嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并知會存有的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

4、介紹規(guī)程措施，負(fù)責(zé)管理各項安全措施全面落實妥當(dāng)。

5、介紹掌控本班人員的身體狀況，合理布置精心安排人員的工作，及時檢查本班工作范圍內(nèi)的安全狀況，分析存有的不能安全隱患，及時明確提出整改措施。

6、非政府員工積極主動出席周

二、五安全自學(xué)活動和安全培訓(xùn)，對本班組違章人員展開處置。

7、井下當(dāng)值辨認(rèn)出安全隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人匯報，并在當(dāng)值實行防范措施。組織部部長、人事處副處長安全生產(chǎn)責(zé)任制（棗莊礦業(yè)）組織部部長、人事處副處長安全生產(chǎn)責(zé)任制(棗莊礦業(yè))

一、崗位職責(zé)

第1條認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、命令、規(guī)定，秉持“安全第一”的方針，把安全工作做為首要大事去揪。

第2條強化對黨員干部“安全第一”的思想教育，秉持率先垂范轉(zhuǎn)型工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查掌控安全生產(chǎn)情況，積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門狠抓安全生產(chǎn)工作。

第3條督促檢查基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員和單位安全生產(chǎn)責(zé)任制全面落實情況，并列入干部考核內(nèi)容。

第4條秉持出席各項安全生產(chǎn)工作會議，介紹和掌控礦區(qū)安全生產(chǎn)情況，針對薄弱環(huán)節(jié)，主動采取措施，積極支持安監(jiān)部門恰當(dāng)行使安全稽查職權(quán)，不斷加強安全監(jiān)察工作。

二、責(zé)任追責(zé)

存有以下情況之一者，將按照集團公司責(zé)任追責(zé)暫行規(guī)定追責(zé)有關(guān)責(zé)任：

第5條沒能認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)法規(guī)、指令的。

第6條沒能全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)計劃，給安全生產(chǎn)工作導(dǎo)致被動影響的。

第7條沒能積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門展開安全小檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部下井規(guī)定稽查的。

第8條沒能把安全生產(chǎn)列入考核實地考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵考核內(nèi)容的。

第9條沒能協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，基層黨組織低落懦弱，促進作用充分發(fā)揮不好，給安全生產(chǎn)導(dǎo)致有利影響的。泵閥檢修工安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（麥地殿中煤礦）泵閥檢修工是各類泵、閥件的輕易修理者，負(fù)責(zé)管理全礦各工作面所須要檢修的液泵、支架用各類操作方式閥的檢修工作。泵閥檢修工必須掌控有關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得操作方式資格證后，上崗上崗。

一、崗位安全責(zé)任目錄

1．熟識掌控泵閥檢修工存有的職業(yè)病危害隱患和預(yù)防方法，介紹國家法律法規(guī)和礦的有關(guān)政策。

2．嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)苛按照作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程展開操作方式。

3．詳盡檢查各零部件設(shè)備和各項安全運轉(zhuǎn)情況，努力做到日檢和勤檢，確保安全采用。

4．按規(guī)定佩帶個體職業(yè)病危害防護用品，對處在職業(yè)病危害區(qū)域施工人員展開職業(yè)病危害知會，責(zé)令佩帶個人職業(yè)病危害防護用品。

5．個體防水達(dá)至更改條件或采用期限必須及時更改。

6．嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，努力做到上崗上崗。

7．積極主動出席安全與職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識培訓(xùn)。

8．進一步增強自保、政企意識，確保安全生產(chǎn)。

9．積極主動出席技術(shù)培訓(xùn)和安全活動。

10．狠反華“三違”，杜絕安全事故的出現(xiàn)，確?，F(xiàn)場各項工作的有序積極開展。

11．維持所檢修的各類泵、閥件設(shè)備周圍衛(wèi)生潔凈。

12．協(xié)調(diào)上級部門展開職業(yè)身心健康體檢、創(chuàng)建職業(yè)病危害防水檔案。

13．負(fù)責(zé)管理對本崗位存有的安全風(fēng)險識別及隱患自查。

二、責(zé)任追責(zé)

14．存有以下之一的，給與警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)違章作業(yè)、冒險蠻干的;

(2)對他人違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

15．出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與泵閥檢修工降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告事故的;

(2)假造、故意毀壞事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預(yù)事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

16．泵閥檢修工在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)病危害預(yù)防法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，正數(shù)輕易責(zé)任。

17．違章作業(yè)、不上崗上崗或不及時化解現(xiàn)場存有的隱患問題的，正數(shù)輕易責(zé)任。

18．不出席安全、職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識自學(xué)，不拒絕接受安全教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的，正數(shù)主要責(zé)任。

19．未及時發(fā)現(xiàn)、自查所修泵、閥設(shè)備檢修過程中的安全隱患、職業(yè)病危害預(yù)防，正數(shù)輕易責(zé)任。

20.在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，本人或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報真相的，正數(shù)輕易責(zé)任。

21．對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。紀(jì)委書記崗位責(zé)任制紀(jì)委書記崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的路線、方針、政策，繼續(xù)執(zhí)行黨的決議，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，積極開展紀(jì)檢、監(jiān)察工作。

二、在上級紀(jì)委和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入細(xì)致狠抓全礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

三、立案對重大案件的揭露、訴訟和起訴，妥善解決群眾的一封信到訪。

四、保護黨規(guī)黨紀(jì)，對輕微違紀(jì)案件，負(fù)責(zé)管理查明事實，并明確提出處理意見。經(jīng)常深入群眾、深入細(xì)致井下，開展調(diào)查研究，聆聽群眾的呼聲。

五、狠抓紀(jì)檢監(jiān)察非政府的自身建設(shè)，強化對紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育和管理，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、非政府和參予對關(guān)鍵性安全事故的調(diào)查處置。

七、深入細(xì)致搞好上級紀(jì)委和礦黨、政領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。宏和煤礦《安全生產(chǎn)管理條例》編訂目錄

前言1

第一章獎懲管理辦法2

一、安全獎勵管理規(guī)定2

二、“三違”舉報獎勵管理規(guī)定2

第二章懲罰管理辦法3

一、懲罰管理規(guī)定條款3

(一)通用型部份3

(二)礦井部份4

(三)煤巖盾構(gòu)巷道部份6

(四)一通三嚴(yán)防部份8

(五)放炮、火工品部份10

(六)機電部份12

(七)提高、運輸部份15

(八)工傷事故的行政處罰17

(九)對“三違”人員處置規(guī)定17

二、“三違”犯罪行為種類18

(一)共性“三違”犯罪行為18

(二)回采作業(yè)“三違”犯罪行為19

(三)盾構(gòu)作業(yè)“三違”犯罪行為19

(四)放炮作業(yè)“三違”犯罪行為20

(五)機電專業(yè)“三違”犯罪行為21

(六)提高運輸專業(yè)“三違”犯罪行為22

(七)通防專業(yè)“三違”犯罪行為23

(八)領(lǐng)導(dǎo)干部違章行為24

前言

為了深入細(xì)致貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，杜絕“一通三嚴(yán)防”、頂板、預(yù)防水及關(guān)鍵性機電運輸?shù)仁鹿实某霈F(xiàn)，并使員工的行為規(guī)范更一步提升，保證礦井安全生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。因此我礦根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)法律、法規(guī)，并且融合礦實際情況，特制訂宏和煤礦《安全生產(chǎn)管理條例》，盼全體員工遵照執(zhí)行。

二○一一年三月十日

第一章獎懲管理辦法

一、安全獎勵管理規(guī)定

1、各部門在考核時間內(nèi)并無任何工傷事故，按照《宏和煤礦全體員工考核辦法》安全考核部份獎勵金額展開獎勵。

2、任何人員在工作中辨認(rèn)出事故征兆，關(guān)鍵性事故隱患，立即實行應(yīng)急措施或及時向有關(guān)部門匯報，防止出現(xiàn)人員傷亡或設(shè)備、設(shè)施等財產(chǎn)損失，礦將根據(jù)有可能導(dǎo)致事故損失的大小給與一次性100元～500元的獎勵。

3、當(dāng)?shù)V井出現(xiàn)各類事故時，對積極主動出席現(xiàn)場搶修、救助人員的軍功人員，礦將給與一次性50元～300元的獎勵。

4、辨認(rèn)出違章統(tǒng)一指揮，違章冒險蠻干，施工中偷工減料、急于浪費各類材料、毀壞礦井各種設(shè)備、設(shè)施等違規(guī)行為時，能夠及時阻止或向礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)調(diào)查有誤后，將給與軍功人員一次性獎勵100元～600元;

二、“三違”舉報獎勵管理規(guī)定

為進一步加強對“三違”的壓制力度，壓制“三違”犯罪行為，掌控各類事故出現(xiàn)。礦管理人員、各礦干部、職工、人人都擁有對“三違”的舉發(fā)權(quán)和阻止權(quán)，任何人嚴(yán)禁阻撓或打擊報復(fù)。辨認(rèn)出“三違”犯罪行為，可以采取任何形式匯報，收到投訴后必須對舉報人保密。

獎懲辦法：

1、根據(jù)投訴內(nèi)容,經(jīng)查案核實后,對投訴個人一次性給與50元～200元的獎勵。

2、有關(guān)工作人員泄漏舉報人，除一次性給與100元～500元行政處罰外，并調(diào)離崗位。

3、對投訴“三違”的人員打擊報復(fù)，除一次性給與100元～1000元行政處罰外，情節(jié)嚴(yán)重者轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處置。

4、嚴(yán)禁編造“三違”，急于誣陷他人，一經(jīng)查證，將對捏造者展開1000元以上的罰款。

5、礦各級管理人員投訴“三違”原則上不給與獎勵。

第二章懲罰管理辦法

一、懲罰管理規(guī)定條款

(一)通用型部份

1、各礦招生井下職工條件：年齡必須在45歲以下;本人可持有效證件;提供更多具備縣級及其以上的醫(yī)院檢查的身體健康檢查表，身體檢查結(jié)果合乎井工條件方能夠投檔。經(jīng)礦人力資源部同意，出示證明、有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后，方能夠上崗作業(yè)。私自精心安排人員上崗的將追責(zé)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，并對責(zé)任人一次性行政處罰200元～1000元。

2、酒后入井者罰款50元，并對檢身員罰款50元;隨身攜帶煙火入井者一次罰款300元，謝澤生解雇處置，并對檢身員罰款50元;入井人員安全帽礦用合格安全帽，一次罰款50元，穿化纖衣服、未穿著礦用膠靴，入井者罰款50元，并對檢身員罰款30元;例如礦庫房沒能提供更多合格的衣服、礦帽、礦用膠鞋，將對責(zé)任人罰款50元;入井人員未隨身攜帶打火器和礦燈，領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長及特種作業(yè)人員未隨身攜帶便攜式瓦斯報警儀罰款100元，并對檢身員罰款50元。非工作人員不得抽搐抓著井下機械、電氣設(shè)備，否則罰款30元。

3、井下工作時，不拎打火器(即為把打火器取下擺著)的，辨認(rèn)出一次行政處罰50元;上班不把打火器帶出交礦燈房，辨認(rèn)出一次行政處罰100元;隨意在井下廢缷打火器的，辨認(rèn)出按原價索賠外行政處罰200元;升井后在2小時內(nèi)不繳礦燈、打火器、便攜式瓦檢儀的任一一種，2小時(包含2小時)后，行政處罰200元;損毀、遺失的按原價索賠外行政處罰200元。

4、婉拒檢查或責(zé)罵、恐嚇檢查人員罰款100-1000元。

5、未經(jīng)容許，不固守工作崗位，擅離職守、串崗;不服從分配和管理，消極怠工和玩忽職守;專門從事與本工作毫無關(guān)系的其它操作方式罰款50元;大型設(shè)備、沃埃爾崗位人員(礦燈電池工、甩風(fēng)機司機、絞車司機、主扇風(fēng)機司機等)擅離職守罰款100元。

6、未經(jīng)容許私自打聽人值班，對打聽人值班者按曠工處置，值班者罰款50元，特定工種無此現(xiàn)場交接班、交班不確切罰款50元～200元。特定工種在井下下班的時間內(nèi)，無此工作面或距工作面10米外，視作擅離職守行政處罰50元/次;在10米以外坐著的行政處罰100元/次;睡的行政處罰500元/次。

7、擅自步入柵欄或存有“不得進內(nèi)”牌子的區(qū)域罰款200元;關(guān)上風(fēng)門不隨手停用，損毀通風(fēng)設(shè)施和安全標(biāo)志罰款100元，并負(fù)責(zé)管理由此導(dǎo)致的一切損失;停風(fēng)后，瓦斯員或班長沒能及時撤走作業(yè)人員罰款100元，例如屬于故意犯罪行為罰款1000元，并辭退。

8、入井人員必須愛惜礦燈、打火器，例如私自拆除礦燈、打火器;敲打砍礦燈、打火器除索賠礦燈、打火器外罰款50元;授御后立即將礦燈交還礦燈房，否則視情節(jié)酌定展開罰款50元～500元。

9、礦管理人員每周從星期一～星期五早上7:00鐘舉行生產(chǎn)調(diào)度會，不出席的礦領(lǐng)導(dǎo)行政處罰100元/次;管理人員行政處罰50元/次(事假、病假、經(jīng)核準(zhǔn)出外、公事不出席的除外);盾構(gòu)隊管理人員每班不非政府舉行班前會一次罰款50元/次，并無記錄一次罰款50元/次。

10、礦每周非政府一次全礦安全小檢查，舉行一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，礦級領(lǐng)導(dǎo)未經(jīng)告假同意沒有出席，一次判罰100元;每次會議并無記錄判罰50元;在檢查中辨認(rèn)出的安全隱患沒有立即展開處置，對輕易負(fù)責(zé)人一次判罰100元，分管領(lǐng)導(dǎo)判罰50元;多次發(fā)生安全隱患沒立即獲得處置，對輕易負(fù)責(zé)人判罰300元，分管領(lǐng)導(dǎo)判罰200元，主管領(lǐng)導(dǎo)判罰100元;例如辨認(rèn)出隱患一次沒全面落實展開處置，對輕易負(fù)責(zé)人判罰500元，分管領(lǐng)導(dǎo)判罰300元，主管領(lǐng)導(dǎo)判罰200元。兩次查證仍臺鐵高雄，加倍行政處罰。

11、下班期間有事告假、上班返回本礦時：主管礦長必須向公司總工程師匯報，否則一次判罰200元;分管礦長、工程師、各部門領(lǐng)導(dǎo)必須向主管礦長匯報，否則一次判罰100元;各部門的辦事員必須向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，否則一次判罰50元。

(二)礦井部份

1、工作面兩承槽全面性20米清掃不整潔，對班長罰款50元，并清掃整潔。

2、割斷梁、折柱、懸矸或覷幫忙，空頂作業(yè)對班長罰款200元，罰隊長300元，并處置達(dá)至建議。

3、巷道內(nèi)有浮煤或浮矸、雜物清掃不整潔、堆滿不整齊，對隊班長罰款50元，并清掃整潔堆滿整齊。

4、改采面上、下安全出口全面性20m范圍內(nèi)并無全面性掘進或掘進不完備，對班長罰款100元，并立即強化掘進較完整。

5、支柱建議排距、柱距整齊、迎山有力、不失靈，對支柱排序不齊、迎山無力、空位、失靈將行政處罰班長、支柱工100元，并再次踢不好支柱。

6、通風(fēng)防塵、機電設(shè)備設(shè)施、電纜放置裝設(shè)較完整整齊，如果設(shè)備設(shè)施、電纜等損毀或圓形，除索賠外對采用連隊罰款100元，并放置擺不好。

7、安全出口掘進完備，維持暢通無阻。存有隱患不及時處理，對班長罰款50元，并對安全隱患展開處置。

8、回柱工站在采空區(qū)回柱，對班長罰款50元，回柱工罰款30元。

9、張貼幫忙設(shè)備管理及縣丞制度設(shè)備管理及縣丞制度

1、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和信息設(shè)備應(yīng)當(dāng)確保處在較好的工作狀態(tài)。

2、設(shè)備管理工作必須不懈努力看得出來帳、物、卡吻合，管理、采用責(zé)任落實到人。

3、強化物資設(shè)備的技術(shù)管理，二要實行安全防范措施，搞好防雷、防盜、防塵、防潮、嚴(yán)防事故各項工作。

4、使用者必須管理不好所屬設(shè)備，以免遺失或損毀。主要由于個人主觀原因所導(dǎo)致的遺失或損毀將按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定追責(zé)個人責(zé)任。

5、所有工作人員必須愛惜所屬設(shè)備，定期展開檢查維修保養(yǎng)，辨認(rèn)出故障及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時復(fù)原。

6、其他部門借予設(shè)備應(yīng)當(dāng)先經(jīng)中心主任同意后在主管人員處辦理手續(xù)，并限期交還。未按規(guī)定辦理手續(xù)，任何人嚴(yán)禁借給、對調(diào)儀器設(shè)備。

7、所有設(shè)備采用后必須及時存放在工作室內(nèi)，否則出現(xiàn)遺失或損毀等情況由采用人自己負(fù)責(zé)管理。

8、管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對安全裝置展開保護，經(jīng)常去除機器表面的灰塵、檢查掌控和安全維護系統(tǒng)的可靠性。

高家莊煤礦

2011年1月1日防沖隊勘探工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)的安全操作規(guī)程安全制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，努力做到安全生產(chǎn)。

2、及時、深入細(xì)致觀測沖擊地壓工作面打鉆過程中發(fā)生的各種動力現(xiàn)象，并搞好記錄，避免沖擊地壓小的出現(xiàn)。

3、按規(guī)定出席本單位舉行的有關(guān)安全生產(chǎn)會議，負(fù)責(zé)管理搞好現(xiàn)場敘事工作。

4、踐行“安全第一”的思想，不得“三違”，進一步增強獨立自主保安意識。

5、保質(zhì)保量順利完成防沖隊精心安排的各項打鉆任務(wù)及其它工程任務(wù)，搞好現(xiàn)場打鉆設(shè)備檢查修理工作，保護記錄。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，努力提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平，熟識所操作方式設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理。

7、愛惜一切生產(chǎn)設(shè)備,工具和防護用品，嚴(yán)禁任一損毀和拆毀。

8、踢鉆孔前，先檢查工作地點的有毒氣體情況。展開敲打幫忙問頂，殺掉活煤、活矸;檢查通訊設(shè)施，排洪溝渠與否通暢，確保安全。

9、打鉆前，深入細(xì)致檢查鉆機與否達(dá)至較完整建議，管路與否相連接穩(wěn)固，水路通暢，并無問題后再施工。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，努力提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平，熟識所操作方式設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理。

11、熟識生產(chǎn)地區(qū)的工作環(huán)境、地質(zhì)條件和安全后路。小陽泉煤炭公司礦井瓦斯抽放管理制度小陽泉煤炭公司礦井瓦斯抽放管理制度

一、采礦12#煤層的回采工作面必須展開瓦斯抽放，抽放系統(tǒng)不完善的工作面一律不許投產(chǎn)或放限。

二、凡展開瓦斯抽放的工作面，必須基本建設(shè)瓦斯抽放專項設(shè)計，基本建設(shè)的設(shè)計必須由通風(fēng)部門技術(shù)人員基本建設(shè)，通風(fēng)區(qū)長審查蓋章，報公司總工程師批準(zhǔn)后，呈報集團公司生產(chǎn)技術(shù)處備案，設(shè)計主要內(nèi)容包含：

1、工作面概況：采礦煤層及周邊煤層成礦條件，工作面預(yù)計瓦斯噴出量，扣沖高預(yù)測，管路系統(tǒng)的排序。

2、鉆孔（巖巷）數(shù)量、邊線、角度、反射與抵達(dá)層位。

3、封孔方法、封孔長度等建議：

（1）認(rèn)真執(zhí)行“墨鉆孔、小抽放、小管徑，小直徑鉆孔”的提升扣沖高的原則。

（2）礦井必須根據(jù)回采工作面的瓦斯噴出量確認(rèn)鉆孔間距，根據(jù)采礦煤層，落下煤方式確認(rèn)距切巷15m范圍內(nèi)布置多寡雙孔。

（3）抽放系統(tǒng)支、干活、主管路的挑選，應(yīng)當(dāng)根據(jù)瓦斯抽放混合量合理確認(rèn)管道直徑，并且無法遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過管道流速的規(guī)定。

（4）小直徑鉆孔（大于200mm）鉆場布置在尾巷內(nèi)，間距必須掌控在30米以內(nèi)。

三、已核準(zhǔn)的瓦斯抽放設(shè)計，嚴(yán)禁隨意修改，例如存有關(guān)鍵性修正，須要再次設(shè)計審核，個別鉆孔參數(shù)須要修正時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)通風(fēng)區(qū)長核準(zhǔn)。

四、礦井嶄新水平和采區(qū)瓦斯抽放系統(tǒng)和管路縮短，由公司總工程師核準(zhǔn)；采區(qū)、工作面或盾構(gòu)巷道的瓦斯抽放管路的縮短或拆毀，由通風(fēng)區(qū)長核準(zhǔn)；改擴建礦井，兩個單一制礦井的抽放系統(tǒng)聯(lián)手抽放，發(fā)生改變礦井主干抽放系統(tǒng)和使用代萊抽放方法時，必須由公司明確提出設(shè)計方案和措施，報集團公司總工程師核準(zhǔn)。

五、瓦斯抽放工程的施工和環(huán)評：

1、工作面并無瓦斯抽放設(shè)計，不許展開鉆孔施工。

2、瓦斯抽放工程的施工，必須嚴(yán)苛按照設(shè)計展開。抽放鉆孔的角度搬運，鉆孔完結(jié)，必須由機長、班長、技術(shù)員、檢孔員或區(qū)長蓋章。鉆孔（巖巷）角度誤差≤±1°，邊線誤差≤±2m，擋板必須圓潤，終孔必須追到設(shè)計層位。

3、抽放管路必須按規(guī)定加裝并保證質(zhì)量，努力做到平、穩(wěn)中求進、墨。

凡是嶄新加裝的瓦斯抽放管路，都必須展開漏氣試驗，千米漏氣量必須大于3立方米/分后，（以一千米為一段，壓力達(dá)至29400pa）。

4、步入工作面尾巷瓦斯管用絕緣管及或其它相連接抽放系統(tǒng)的軟管，其斷面必須大于被相連接管路斷面的0.8倍。管路每間隔200m存有地線中劇。

5、抽放工程完結(jié)時，必須由通風(fēng)區(qū)非政府有關(guān)人員對工程質(zhì)量展開環(huán)評（包含鉆孔參數(shù)，鉆孔個數(shù)，管路鋪設(shè)，漏氣等）。頂上板巖巷的環(huán)評，由公司總工程師負(fù)責(zé)管理非政府。環(huán)評不合格的，必須展開處置，直到合格年才。環(huán)評合格后必須明確提出驗收報告，報集團公司生產(chǎn)技術(shù)處。

6、凡未環(huán)評的工作面，按不具備抽放條件處置，對綜采工作面投產(chǎn)環(huán)評時，予以環(huán)評。

7、工作面并無瓦斯抽放設(shè)計時，工人有權(quán)婉拒施工，各級監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)部門有權(quán)暫停其施工。

六、瓦斯抽放鉆孔的相連接和拆毀

1、鉆孔的相連接必須在環(huán)評合格后展開。工作面投產(chǎn)前要將緊鄰切巷的5個鉆孔相連接完。

2、封孔使用膠皮漲圈封孔器或聚胺脂封孔法，封孔長度嚴(yán)禁大于2.5m，嚴(yán)禁使用黃泥封孔。

3、抽放鉆孔必須短果孔板斷路器（或其它形式計量裝置）和氣門，氣門尺寸嚴(yán)禁大于100mm。

4、工作面采礦過程中，抽放鉆孔的相連接，必須全面性工作面兩個鉆孔，并把氣門關(guān)上。

5、鉆孔的拆毀，必須經(jīng)通風(fēng)區(qū)長核準(zhǔn)，任何人嚴(yán)禁擅自拆毀。

七、瓦斯抽放管理

1、抽放工作面必須設(shè)置以下四種牌板

（1）工作面進度牌，設(shè)于春早巷和尾巷內(nèi)。從開切巷向安全獎懲制度(永榮煤礦)安全獎懲制度(永榮煤礦)

1、獎勵

職工存有以下成績之一的，由礦按其貢獻(xiàn)大小，給與表揚和物質(zhì)獎勵：

⑴、能夠模范嚴(yán)格遵守國家有關(guān)政策、法令，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦安全規(guī)程以及本礦制訂的各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、安全措施，在安全方面作出顯著成績的;

⑵、辨認(rèn)出事故征兆，立即采取措施或及時報告上級與有關(guān)部門，及時阻止違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)，因而防止了事故或明顯減低事故的危害程度的;

⑶、對“三違”展開投訴就是實者;

⑷、救治事故有功者;

⑸、在安全工作中存有發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)上存有關(guān)鍵性改革或推展新技術(shù)存有卓越貢獻(xiàn)，成績顯著的。

2、行政處罰

⑴、加強“三違”行政處罰力度，辨認(rèn)出“三違”人員及時曝光，公開處理。

⑵、對輕微“三違”人員，不論干部或職工，立即送“三違”學(xué)習(xí)班，自學(xué)期間上交工資。

⑶、以隊為單位，月度內(nèi)發(fā)生一人“三違”或工程質(zhì)量參差不齊的，除追責(zé)當(dāng)事人責(zé)任外，視情節(jié)酌定，連帶處置該隊隊長(交隊長)，月度發(fā)生二人(次)“三違”現(xiàn)象或安全質(zhì)量事故的，給與通報批評和送來“三違”學(xué)習(xí)班;少于三人(次)及以上“三違“或安全質(zhì)量事故的，追責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對因輕微“三違”導(dǎo)致他人輕傷以上事故的，就是干部的就地免職或免職，就是工人的一律中止勞動合同。

3、創(chuàng)建職工安全獎懲檔案

⑴、對特定工種、班隊長、重點崗位人員、新招職工展開安全方面的法律、法規(guī)、安全管理、煤礦安全科學(xué)知識、《煤礦安全規(guī)程》為內(nèi)容的安全技術(shù)培訓(xùn)，創(chuàng)建培訓(xùn)檔案。

⑵、創(chuàng)建職工“三違”行政處罰檔案。由安全科對“三違”人員的違章性質(zhì)、情節(jié)、行政處罰等專項建檔。

⑶、強化各隊隊長、班長安全考核工作。

安全科對干部職工創(chuàng)建安全工作考核檔案，年終對安全生產(chǎn)存有貢獻(xiàn)的干部職工，呈報公司領(lǐng)導(dǎo)給與獎勵。運輸隊檢修班長安全生產(chǎn)責(zé)任制（麟北煤業(yè)）運輸隊檢修班班組長就是作業(yè)現(xiàn)場安全管理的輕易責(zé)任者，對本班次現(xiàn)場安全管理全面負(fù)責(zé)管理，必須按照“三小規(guī)程”非政府施工。運輸隊檢修班班組長必須掌控有關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，熟識避災(zāi)路線。必須嚴(yán)苛按照有關(guān)規(guī)章制度非政府生產(chǎn)、檢修、確保安全。

一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

1．確保在生產(chǎn)、檢修過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、煤礦“三小規(guī)程”及上級安全命令、指令和各類規(guī)章制度，全面落實本隊的各項管理制度，對本班的安全、質(zhì)量全面負(fù)責(zé)管理，就是本班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2．掌控本班職工的工作范圍及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查本班職工的工作質(zhì)量、任務(wù)順利完成情況以及三小規(guī)程的嚴(yán)格遵守情況。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，每班已經(jīng)開始工作以前，必須與環(huán)評員、老爹隊長一起對運輸運輸系統(tǒng)展開全面的檢查，辨認(rèn)出隱患立即處置，確保安全。

3．檢修班班長必須根據(jù)當(dāng)值執(zhí)勤人員的特點，兼具安全生產(chǎn)與檢修，合理安排人員非政府不好本班的工作，確保其能按照運輸運輸系統(tǒng)作業(yè)規(guī)程規(guī)定的運輸方式等規(guī)定展開生產(chǎn)，同時確保檢修工作的順利進行。

4．及時展開安全檢查，不得空頂作業(yè)，經(jīng)常巡回檢查，辨認(rèn)出問題，及時自查。

5．確保作業(yè)區(qū)域的安全設(shè)備、儀器、儀表正常工作，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，無法處置時，及時匯報。協(xié)同化解檢修過程中發(fā)生的問題，確保安全生產(chǎn)，狠抓的各系統(tǒng)正常檢修工作，保質(zhì)保量順利完成當(dāng)值的檢修任務(wù)，為正常生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

6．率領(lǐng)全班人員出席班前會。認(rèn)真執(zhí)行井下匯報制度，每班向隊值班室三匯報，接班人后匯報運輸系統(tǒng)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)情況;上班班前會半小時內(nèi)匯報當(dāng)值生產(chǎn)、檢修進度以及下一班須要搞的準(zhǔn)備工作工作和注意事項;交班前匯報當(dāng)值主要工作量及檢修任務(wù)等順利完成情況，以便合理的非政府生產(chǎn)。

7．積極主動協(xié)調(diào)機電副隊長積極開展技術(shù)管理工作，深入細(xì)致非政府本班機電人員對設(shè)備展開的檢修、保護、維修保養(yǎng)，確保嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1．在機電副隊長的指導(dǎo)下，深入細(xì)致做好機電基礎(chǔ)完整技術(shù)數(shù)據(jù)的搜集和匯總工作，幫助機電副隊長及時核對和上報各種圖表資料。

2．幫助機電副隊長做好機電設(shè)備管理和保護，參予建立健全各項機電管理制度，參予基本建設(shè)機電設(shè)備檢修計劃。幫助技術(shù)員搞好機電設(shè)備，備品、備件的計劃管理，對井下備品、備件努力做到心中有數(shù)，杜絕因缺乏備品備件影響生產(chǎn)。

3．參予大改為小革和一流技術(shù)、先進設(shè)備的推廣應(yīng)用，深入細(xì)致非政府本班職工展開機電技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，保證崗位工獲得上崗資格，上崗上崗。

4．搞好檢修班機電各項工作的技術(shù)指導(dǎo)，出席機電設(shè)備安全檢查，電氣設(shè)備殲滅失爆，主要設(shè)備臺臺較完整，杜絕大型機電事故的出現(xiàn)。

5．根據(jù)“三小規(guī)程”的建議，嚴(yán)格執(zhí)行工人按章操作方式，及時化解在生產(chǎn)、檢修中的問題。在精心安排施工以前，按規(guī)定準(zhǔn)備工作充裕的備品和配件，給安全生產(chǎn)和檢修締造有利條件。

6．嚴(yán)格執(zhí)行本班特種作業(yè)人員的上崗上崗。根據(jù)當(dāng)值職工的工作情況，合理分配工分，努力做到公平合理，有獎有罰。

7．監(jiān)督職工按章作業(yè)，辨認(rèn)出不按章操作方式，必須及時制止、匯報。積極支持管理人員恰當(dāng)行使職權(quán)，主動拒絕接受公司有關(guān)部門檢查與考核，對他們明確提出的問題及時采取措施處置。

8．作業(yè)區(qū)域出現(xiàn)險情，不適合展開作業(yè)時，必須及時非政府命令工人按照避災(zāi)路線有序撤走，確保安全。搞好扶貧管理工作，必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

9．本班組生產(chǎn)過程中安全設(shè)施、安全措施等不符合要求時，嚴(yán)禁精心安排工人操作方式。

10．非政府職工做好運輸系統(tǒng)及設(shè)備運轉(zhuǎn)環(huán)境的潔凈工作，做好文明生產(chǎn)，全面落實不好勞動技能競賽、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等活動。

11．率領(lǐng)本班人員按時出席公司及隊上舉辦的各類安全教育培訓(xùn)，提升從業(yè)人員的安全意識。

三、考核規(guī)定

1．若班組出現(xiàn)以下安全生產(chǎn)事故，則參考《運輸隊管理辦法》對班長展開考核。

(1)班組出現(xiàn)小磕小碰到等傷害事故;

(2)班組出現(xiàn)皮帶戳拎、斷帶等設(shè)備事故

(3)班組出現(xiàn)交通及其他安全事故

2．若作業(yè)現(xiàn)場存有安全隱患未及時匯報并非政府人員自查全面落實或仍現(xiàn)場違章統(tǒng)一指揮精心安排冒險作業(yè)的，按照《陜西麟北煤業(yè)研發(fā)有限責(zé)任公司事故隱患排查與自查制度》展開考核。

3．若上述崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制第

1、

3、

4、

5、11條全面落實不妥當(dāng)，每次甩20分后;若上述崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

6、

8、9條全面落實不妥當(dāng)，每次甩30分后;若上述崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制第

2、

7、10條全面落實不妥當(dāng)，每次罰款50分后。

4．當(dāng)主運輸皮帶設(shè)備出現(xiàn)事故后，班長應(yīng)立即將事故的地點、時間、概況向區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報確切，并且積極主動排除故障，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，謊報不報者甩30分后，導(dǎo)致重大事故的按情況酌定行政處罰。

5．違背其他三違的按照公司三違行政處罰條例行政處罰。

6．以上考核均在月底工資二次分配時按照適當(dāng)制度規(guī)定展開落空。設(shè)備出租、調(diào)劑利用與轉(zhuǎn)派管理制度設(shè)備出租、調(diào)劑利用與轉(zhuǎn)派管理制度一、閑置設(shè)備應(yīng)當(dāng)及時展開廢舊，暫不須要或已連續(xù)六個月以上停止使用的設(shè)備應(yīng)當(dāng)展開銷毀，銷毀的設(shè)備必須檢修不好，得當(dāng)看管、定期維修保養(yǎng)，不得拆除，避免遺失損毀。二、等待除役的設(shè)備不得做為閑置設(shè)備受讓或租賃。三、設(shè)備的調(diào)劑、轉(zhuǎn)派應(yīng)當(dāng)由公司經(jīng)理核準(zhǔn)，辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。XX煤業(yè)集團公司安全檢查制度XX煤業(yè)集團公司安全檢查制度

第一章總則

第一條為并使集團公司能及時精確掌控所屬礦井貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、指令、命令、規(guī)程措施和集團公司規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，消解安全管理工作中的問題和事故隱患，確保安全生產(chǎn)工作的身心健康協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)集團公司實際，特制訂本制度。

第二條安全檢查的內(nèi)容：

1、密干部作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員下井值班情況、基層隊組干部值班情況、崗位司機及工作面交接班情況、安監(jiān)員在現(xiàn)場發(fā)揮作用情況、礦領(lǐng)導(dǎo)及基層隊組值守情況。

2、密各種制度的創(chuàng)建與繼續(xù)執(zhí)行情況。

3、密作業(yè)規(guī)程、措施、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程的制訂和全面落實情況。

4、密現(xiàn)場安全隱患、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)。

5、密各生產(chǎn)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況及安全設(shè)施較完整情況

6、密違章、密關(guān)鍵性危險源、密自查、密全面落實。

第三條集團公司對各礦井的安全情況，按各專業(yè)相對應(yīng)當(dāng)?shù)陌踩珯z查標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行檢查。

第二章非政府形式

第四條積極開展安全檢查，必須存有明晰的目的、建議和具體內(nèi)容計劃，各礦創(chuàng)建由各礦井六短負(fù)責(zé)管理、有關(guān)人員出席的安全檢查非政府。

1、集團公司非政府的各項檢查和上級部門的檢查，由集團公司各部門非政府實行或參予實行。

2、各礦井非政府的各項安全檢查，由各礦井的安全監(jiān)察部門非政府實行。

第五條安全檢查必須秉持集團公司檢查與礦井自查結(jié)合、綜合性檢查與專業(yè)性檢查結(jié)合、經(jīng)常性檢查和定期檢查結(jié)合、檢查與自查結(jié)合。

第六條各礦的安全檢查參考集團公司安全檢查制度繼續(xù)執(zhí)行。

第三章檢查內(nèi)容和方式

第七條安全檢查的內(nèi)容包含安全管理和現(xiàn)場安全兩部分。

安全管理內(nèi)容主要密：安全檢查機構(gòu)及安全管理人員的搭載情況、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度繼續(xù)執(zhí)行情況、安全技術(shù)管理、員工安全培訓(xùn)情況、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的基本建設(shè)、貫徹落實情況、上級及集團公