宿舍管理規(guī)章制度（通用6篇）

第頁共頁宿舍管理規(guī)章制度〔通用6篇〕宿舍管理規(guī)章制度〔通用6篇〕宿舍管理規(guī)章制度1一、目的：為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)消費平安和進(jìn)步工作效益，特訂制本制度。二、適用范圍：入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域三、職責(zé)：1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)展檢查3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的平安及衛(wèi)生負(fù)責(zé)4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)展盤查、登記四、工作程序：1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認(rèn)，然后再重新辦理3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，假設(shè)需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離任時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。4、員工搬離宿舍時，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償五、管理規(guī)定：1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍2、員工宿舍將實行全員負(fù)責(zé)制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)視、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)保護(hù)公司財物，有意損壞公司財物應(yīng)照價賠償3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，表達(dá)團(tuán)隊精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恫嚇、欺詐別人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)分布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密。5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，假設(shè)需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前分開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留)，假設(shè)在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予50元罰款。7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，假設(shè)超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內(nèi)停頓一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。8、員工宿舍內(nèi)一律制止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。10、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，假設(shè)有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處分。11、各位員工在分開宿舍時，一定將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨意亂放在宿舍內(nèi)，否那么遺失、被盜與公司無關(guān);并實在做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲。14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。15、床上擺放的.被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。16、以上各條，如有違背，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。六、宿舍費用：1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。七、宿舍管理安排：1、宿舍設(shè)專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對違背宿舍管理條例的員工進(jìn)展處分。宿舍管理規(guī)章制度2一、總那么為了營造一個整潔衛(wèi)生、平安和諧的居住環(huán)境，文明安康、積極向上的居住氣氛，特制定本公司員工宿舍管理制度。管理職責(zé)：1、宿舍負(fù)責(zé)人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)視落實;對宿舍運行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報。2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離任。3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完好的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。4、全體宿舍管理成員必須以身作那么，遵守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有合適居住公司宿舍的職工。宿舍管理規(guī)章制度3為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營造一個干凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本施行方案。一、衛(wèi)生責(zé)任范圍1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流清掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。3、床上被子、枕頭、應(yīng)定期清洗二、衛(wèi)生管理要求1、員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境清潔，輪流清掃衛(wèi)生(輪值表貼于門后)，行政部會不定期對各宿舍檢查督導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)有個別特不注意個人衛(wèi)生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規(guī)定處以30元/次罰款，以示警告。2、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無”?！鞍藘簟奔吹孛妗Ρ?、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈?！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。違者視情節(jié)嚴(yán)重扣罰20～50元/次。3、床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。違者視情節(jié)扣罰5~10元/次。4、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，違者視情節(jié)扣罰5～20元/次。5、使用和保管好電器，按要求開關(guān)風(fēng)扇，嚴(yán)禁晝夜長明燈、長風(fēng)扇現(xiàn)象。用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。6、注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風(fēng)。7、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨意掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。9、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時去除。10、宿舍內(nèi)外一律制止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸?，違者限期2天內(nèi)自行處理。11、宿舍內(nèi)物品擺放應(yīng)由宿舍內(nèi)員工進(jìn)展整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續(xù)三次不改,罰款50元/次。12、各宿舍實行門前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。三、衛(wèi)生檢查及評比管理1、行政部每周不少于兩次對宿舍區(qū)進(jìn)展全面巡查，發(fā)現(xiàn)有違背宿舍管理規(guī)定及衛(wèi)生管理制度者按公司規(guī)定進(jìn)展處理，并做日常巡查做通報。2、公司每月將評選出最正確宿舍與最差宿舍，詳細(xì)工作由行政部負(fù)責(zé)按以下規(guī)定組織安排：(1)工作程序①確定每月集中評比時間及檢查人員②準(zhǔn)備各類檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料③到宿舍檢查⑤匯總評分表，組織專人進(jìn)展統(tǒng)計⑤報公司審核統(tǒng)計結(jié)果及獎懲事宜⑥通報評比結(jié)果及獎懲紀(jì)錄⑦檔案整理(2)評比方法按照衛(wèi)生評比細(xì)那么，根據(jù)本次全面性宿舍檢查結(jié)果(分值比重80%)，結(jié)合日常巡查記錄(分值比重20%)進(jìn)展綜合評比，評選出“月度優(yōu)秀宿舍”。(3)宿舍衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)：①總觀：布局合理，無搬動公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中統(tǒng)一放置;無亂掛衣物，亂扯繩或鐵絲現(xiàn)象。單項不合格扣1~3分。②地面：室內(nèi)地面清掃干凈，無垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時。人分開后凳子一律放在桌下且擺放整齊。單項不合格扣1~3分。③墻面：墻面清潔，無印跡，不亂畫亂貼、不釘釘子，墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。單項不合格扣1~3分。④鋪面：被子折疊標(biāo)準(zhǔn)，擺放統(tǒng)一，枕巾、床單平整;床上無雜物，衣服統(tǒng)一放于衣柜內(nèi)或晾曬陽臺上。單項不合格扣1~3分。⑤書桌：常用物品擺放整齊;桌面清潔、無雜物，物品分類放整齊。單項不合格扣1~3分。⑥衛(wèi)生間：物品掛放整齊;水池、地面清潔無積水;衛(wèi)生間無異味，無泡放過久的衣物。單項不合格扣1~3分。⑦其他：室內(nèi)保持空氣新穎、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。單項不合格扣1~3分。四、宿舍獎懲方法1、在評比中表現(xiàn)突出的宿舍，對該宿舍公告表揚(yáng)，并給予一定獎勵。2、懲罰(1)、在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司。(2)、每次檢查不合格的宿舍接到書面整改通知后于限期內(nèi)完成整改。(3)、對于2次及以上檢查不合格者，對其成員通報批評，并宿舍人員每人處與20元/人處分以示警告!3、其他任何宿舍成員假設(shè)打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消"月度優(yōu)秀宿舍"評比的資格。五、附那么1、本制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效施行，修訂、廢止時亦同，由公司行政部負(fù)責(zé)最終解釋。2、本制度自公司頒發(fā)之日起執(zhí)行。宿舍管理規(guī)章制度4為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、但凡符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記〔或總務(wù)部門〕安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否那么一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須保護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否那么照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得回絕。五、保護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流清掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)〔從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用途理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款〕。七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。八、制止宿舍內(nèi)進(jìn)展賭博及其它違法活動，但凡賭博，除沒收賭物外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱別人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。十、嚴(yán)禁男女混居一室〔含已婚男女〕，違者處以100－500元罰款。十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。十二、進(jìn)步警覺，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否那么不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排別人住入。十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原那么，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意前方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。本制度從公布之日起施行。宿舍管理規(guī)章制度5第一章目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以進(jìn)步工作效率，特訂本規(guī)定。第二章范圍本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工。第三章職責(zé)：1、人力資行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;3、宿舍只提供單身員工個人住宿。第四章入住管理：(一)作息時間：1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定)，7：15就餐，7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開場工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。2.中午11:30下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30開場下午工作。3.下午17:30分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。4.入住的員工，應(yīng)在21：30之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提早請假。5.員工晚間22：30后制止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩，晚23:00寢室熄燈，以免影響別人休息，影響第二天的工作。(二)詳細(xì)規(guī)定：1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入住;2、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內(nèi)，必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。3、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿;4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)視下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留住;5、嚴(yán)禁翻弄別人的行李及衣物等;6、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;(三)衛(wèi)生要求:1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，保護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾;2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生;3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，制止高空拋物;4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流清掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;6、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具;7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒;8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。(四)其他：1.有以下條件之一者不得入?。?.1、犯有傳染病者、1.2、有不良奢好者;2、住宿員工有以下情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)處理：2.1、不服從監(jiān)視、管理、指揮者;2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;2.5、經(jīng)常阻礙宿舍安寧、屢教不改者;2.6、違背宿舍平安規(guī)定者;第五章平安管理1、進(jìn)出隨手關(guān)門，保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)平安;2、保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存;3、自覺保護(hù)公司財物，如有損壞，照價賠償;4、對于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預(yù)，控制事態(tài);然后上報公司，等待處理;5、對于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應(yīng)及時通知公司，并懇求相關(guān)機(jī)關(guān)實行救助(如119、110、120等)。第六章附那么