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文檔簡介
公司社會治安綜合治理工作管理辦法第一條根據(jù)《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》、《全國人大常委會關于加強社會治安綜合治理的決定》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》(國務院第421號令)和《XX市社會治安綜合治理條例》等相關法律、法規(guī)的要求,按照《關于印發(fā)<集團有限公司社會治安綜合治理工作管理辦法>的通知》(股辦字﹝2007﹞125號)文件精神,結合公司(以下簡稱公司)的實際情況,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司本部。第三條公司社會治安綜合治理工作貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針。第四條公司機關各部室由主要負責人負責本部室的社會治安綜合治理工作,切實貫徹落實“誰主管、誰負責”的原則。第五條公司成立由總經(jīng)理擔任主任,黨委副書記擔任副主任,各部門負責人擔任委員的社會治安綜合治理委員會,并下設辦公室。第六條公司社會治安綜合治理委員會的職責:(一)負責在本單位認真貫徹落實黨中央、國務院、全國人大以及XX市有關社會治安綜合治理工作的方針、政策和法律、法規(guī)。(二)根據(jù)黨和國家、地方政府以及上級單位確定的社會治安綜合治理工作重點,負責制定本單位一定時期內(nèi)的社會治安綜合治理工作要點并部署實施。(三)負責領導、監(jiān)督、檢查和考核本單位內(nèi)部各部門的社會治安綜合治理工作。(四)負責審定本單位的《社會治安綜合治理責任書》。(五)負責對本單位年度社會治安綜合治理工作進行總結,并審定書面總結,報送中國交建行政保衛(wèi)處。第七條公司社會治安綜合治理委員會主任負責代表本單位與上級單位、與本單位內(nèi)部各部室主要負責人簽訂年度《社會治安綜合治理責任書》。第八條公司社會治安綜合治理委員會辦公室的職責:(一)在公司社會治安綜合治理委員會的領導下,負責具體貫徹落實黨中央、國務院、全國人大、XX市以及中國交建有關社會治安綜合治理工作的各項政策、法規(guī)。(二)在公司社會治安綜合治理委員會的領導下,負責具體實施本單位日常的社會治安綜合治理工作。(三)負責擬定和修改公司的年度《社會治安綜合治理責任書》。(四)負責組織完成公司內(nèi)部各單位及部室簽訂年度《社會治安綜合治理責任書》的相關工作。(五)負責組織完成公司年度社會治安綜合治理工作的總結工作。(六)負責公司與所在地的公安、消防以及綜合治理等部門建立并保持工作關系。第九條公司社會治安綜合治理委員會辦公室,負責組織完成與各部室簽訂年度《社會治安綜合治理責任書》的相關工作。第十條公司社會治安綜合治理委員會辦公室應根據(jù)上級布置、有關規(guī)定,監(jiān)督、檢查和考核各部室的社會治安綜合治理工作情況。第十一條各部室應做好防火、防盜、防破壞、防治安災害、防突發(fā)事件的工作。切實做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”。第十二條各部室主要職責(一)公司各部室的主要負責人為本部門的安全保衛(wèi)負責人,對本單位、部室的安全保衛(wèi)工作負全責,其職責:1.認真貫徹執(zhí)行國家治安管理相關法規(guī)、集團、地方政府下達的安全保衛(wèi)工作的各項指示,按照公司的統(tǒng)一部署,結合本部室的實際情況,落實治安防范的各項工作。2.負責對本部門員工進行安全保衛(wèi)教育。對重點部位的工作人員要制定相應的崗位責任制及重點防范措施,杜絕事故隱患。3.負責對本部室進行經(jīng)常性的安全檢查,對事故隱患和不安全的因素,要及時處理。4.遇有突發(fā)事件時,在保障人身安全的前提下,立即報警或按相關要求處理。(二)公司各部室應設一名兼職安全員,其職責:1.負責落實本部室安全保衛(wèi)工作。2.經(jīng)常對本部室的各種設備、設施進行必要的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患應及時排除或報告領導。3.遇突發(fā)事件要及時處理,同時向相關領導及有關部門匯報,并配合本部門負責人做出應急處理。4.積極協(xié)助本部室的負責人組織和參加公司組織的各項安全保衛(wèi)方面的活動。(三)公司員工安全保衛(wèi)職責:1.認真遵守國家的法律、法規(guī)和集團以及公司制定的各項規(guī)章制度。2.遵守勞動紀律,堅守工作崗位,做好與本職工作有關的安全保衛(wèi)工作。3.敢于同違法犯罪活動作斗爭,積極檢舉揭發(fā)不安全行為,發(fā)現(xiàn)不安全的因素要及時報告。4.無事不進入檔案室、財務、結算、重要憑證室等重點防范部位。5.每名員工應積極配合支持公司社會治安綜合治理辦公室和本部室的安全保衛(wèi)工作,確保公司的各項工作正常進行。第十三條公司各部室必須按照有關規(guī)定配置消防設施、設備,并督促相關人員按期檢查、維護,保證其完好。第十四條公司社會治安綜合治理委員會要不斷加強法制宣傳力度,不斷提高職工對社會治安綜合治理工作重要性的認識,不斷提高職工的安全防范意識。第十五條公司要確定重點部門、部位和崗位,并就此有針對性的加強管理,建立責任制,明確責任人,制定切實可行的防范措施和應急預案,杜絕責任事故和案件的發(fā)生。第十六條公司各部室要不斷加強治安防范工作,開展矛盾糾紛排查、調(diào)處工作,防止并及時化解不安定因素,保持本部室的政治和治安的穩(wěn)定。第十七條公司各部室應持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,探索和深化各種形式的基層安全創(chuàng)建活動,努力提高安全創(chuàng)建的質(zhì)量,擴大覆蓋面,增加治安防范的科技含量。第十八條公司社會治安綜合治理工作的考核和獎懲制度:(一)把治安綜合治理工作的考核納入本單位的總體工作考核之中,列為年度考核的一項重要內(nèi)容,主要考核社會治安綜合治理責任是否落實;參與綜合治理的積極性如何;是否形成齊抓共管的局面;是否形成群防群治的工作局面;是否經(jīng)常主動參與綜合治理宣傳教育工作等方面。(二)年終對各部門社會治安綜合治理工作進行總查總評,并把考核結果與單位、個人的榮譽利益掛鉤。(三)凡是年度考核不合格的部門,取消部門及其責任人評優(yōu)、晉職、晉級資格,并同經(jīng)濟利益掛鉤,實行社會治安綜合治
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