燃氣導熱油爐原理及操作規(guī)程

燃氣導熱油爐原理及操作規(guī)程一、燃氣導熱油爐的原理：燃氣導熱油爐是以天然氣為燃料，由天然氣燃燒器提供熱量，導熱油為熱載體。利用循環(huán)泵強制導熱油進行液相循環(huán)，將熱量傳遞給一個或多種用熱設備，經(jīng)用熱設備卸載后，重新通過循環(huán)泵，回到爐內加熱，再吸收熱量，傳遞給用熱設備，如此周而復始，實現(xiàn)熱量的連續(xù)傳遞，使被加熱物體溫度升高，達到加熱的工藝要求。

導熱油爐是一種以熱傳導液為加熱介質的新型特種鍋爐。具有低壓高溫工作特性。隨著工業(yè)生產的發(fā)展和科學技術的進步，導熱油爐得到了不斷的發(fā)展和應用。導熱油爐的工作壓力雖然比較低，但爐內熱傳導液溫度高，且大多具有易燃易爆的特性，一旦在運行中發(fā)生泄漏，將會引起火災、爆炸等事故，甚至造成人員傷亡和財產損失。因此，對有機熱載體爐的安全運行和管理，必須高度重視。二，導熱油爐功能特點

1、具有低壓、高溫、安全、高效節(jié)能的特點。

2、具有完備的運行控制和安全監(jiān)測裝置，可以精密地控制工作溫度。

3、結構合理、配套齊全、安裝周期短，運行和維修方便，便于鍋爐布置。三，安全操作規(guī)程：

（一）點爐前的檢查和準備。

逐一列出檢查內容。包括密封情況，受壓元件有無裂紋、滲漏或變形等，絕熱層有無破損，燃燒器、是否正常，各相同關閥門開啟位置是否正確，各安全附件、儀表及自控裝置是否符合規(guī)定等。點爐前確認項：導熱油循環(huán)泵前后閥門是否打開，導熱油加熱流程閥門是否打開，高位油槽液位是否在合理位置，天然氣燃燒器前的燃氣壓力是否在點火范圍內（最低5kpa，最高不超過25kpa)電源供電正常，三相電壓平衡，消防設備準備（二）點爐操作：啟動循環(huán)泵，觀察泵出口壓力，進爐壓力，出爐壓力，系統(tǒng)回油壓力，各壓力在正常范圍內，循環(huán)泵運行30分鐘左右，系統(tǒng)冷態(tài)運行穩(wěn)定后，進入下一步；開啟天然氣管道手動閥，啟動天然氣燃燒器啟動按鈕，天然氣燃燒器依次進行爐膛吹掃，點火，火焰穩(wěn)定，運行，點火過程中發(fā)生意外熄火，燃燒器會自動聯(lián)鎖保護，切斷天然氣管道，同時啟動爐膛吹掃功能，爐膛余氣置換干凈后停機。根據(jù)導熱油出口溫度和系統(tǒng)負荷要求，燃燒器自動調節(jié)火量大小，運行過程中隨時觀察導熱油溫度，壓力，如果導熱油溫度不能滿足要求，需要調節(jié)控制系統(tǒng)設定參數(shù)。運行管理：明確規(guī)定導熱油進入正常運行后有關溫度、壓系統(tǒng)內，不能直接加入未經(jīng)脫水的冷態(tài)介質。

2）液相爐依靠循環(huán)泵強制循環(huán)，一旦發(fā)生停電（循環(huán)泵停止運行），要及時采取措施，避免爐內熱導熱油因停止循環(huán)而超溫。如沒有自備電源，不能立即啟動備用泵時，應立即停止燃燒器，打開膨脹器與爐體的聯(lián)接閥門，讓膨脹器內冷油流入爐內，保持爐內油的流動。直至爐膛溫度低于300℃，熱油出口溫度降至100℃以下為止。3）鍋爐房內應備有足夠的消防設備，滅火器材應經(jīng)常檢查，使其保持完好狀態(tài)。

四

加強管理工作，建立各項規(guī)章制度

導熱油爐的使用單位必須建立一套適合于本單位實際情況的各項規(guī)章制度，防止發(fā)生事故，造成人員傷亡和財產損失。確保有機熱載體爐安全經(jīng)濟運行。

導熱油爐鍋爐房的規(guī)章制度一般包括崗位責任制、安全操作規(guī)程、巡回檢查制度、交接班制度、設備維護保養(yǎng)制度、熱傳導液管理制度、事故報告制度、清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)制度等。

現(xiàn)對規(guī)章制度建立的具體項目要求作為附頁，供有關單位參考。

附頁一、崗位責任制

一

單位負責人的職責

1）

確定一位分管領導，并設專職或兼職管理人員負責鍋爐房安全技術管理工作，必要時應設立相應管理機構。

2）

嚴格按照條件選調司爐工人和介質責任人，并保持隊伍的相對穩(wěn)定，不隨意調動。

3）

加強對有關人員的思想教育和文化技術教育。

4）

改善鍋爐房內的勞動條件，做到文明生產。

5）

建立并督促執(zhí)行鍋爐房的各項管理制度。落實配套獎懲措施，及時研究解決鍋爐房出現(xiàn)的問題。

6）

當發(fā)生事故時，應立即組織調查，并堅持“三不放過”的原則。（既事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒有受教育不放過，沒有防范措施不放過）。

二

鍋爐房管理人員的職責

鍋爐房管理人員應具備鍋爐安全技術知識和熟悉國家安全法規(guī)中的有關規(guī)定，其職責是：

1）

對司爐工人和介質責任人組織技術培訓和進行安全教育。

2）

參與制訂鍋爐房各項規(guī)章制度。

3）

對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施情況進行檢查。

4）

傳達并貫徹主管部門和鍋爐安全監(jiān)察機構下達的鍋爐安全指令。

5）

督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。

6）

解決鍋爐房有關人員提出的問題，如不能解決應及時向單位負責人報告。

7）

向質量技術監(jiān)督部門鍋爐安全監(jiān)察申報定期檢驗計劃，并對檢驗查出的問題認真整改。

三

司爐班長的職責

1）

帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，有權制止違章操作，必要時可向有關部門和領導反映。

2）

主動配合鍋爐房管理人員做好各項工作。

3）

檢查督促班組成員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度各安全操作規(guī)程。

四

司爐工人的職責

持證司爐工人應履行以下職責

1）

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，精心操作，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。2）發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時，應采取緊急停爐措施并及時報告單位負責人。

3）

對任何有礙鍋爐安全運行的違章指揮，應拒絕執(zhí)行。

4）

努力學習業(yè)務知識，不斷提高操作技術水平。

五

介質責任人（專職或兼職）的職責

1）

定期清理過濾器。

2）

按導熱油證明書的要求，定期做好介質分析或聯(lián)系分析的工作，間隔時間最長不超過一年。

3）

當殘?zhí)俊⑺嶂?、粘度、閃點中有兩項分析不合格或導熱油分解成份的含量超過10%時，應負責聯(lián)系或組織熱載體的更換或再生工作。

4）

根據(jù)使用情況，聯(lián)系有資格的單位對導熱油爐及管網(wǎng)進行化學清洗。

5）

認真做好導熱油分析結果及更換記錄。

6）

努力學習業(yè)務知識，督促指導司爐工人正確執(zhí)行導熱油爐管理制度。

附頁三、其它相關制度的建立一、

巡回檢查制度

明確任務；使用鍋爐的單位應對鍋爐房安全工作實行定期檢查。單位主管領導對鍋爐房工作應每月一次現(xiàn)場檢查，鍋爐房管理人員應每周作一次現(xiàn)場檢查，并作好記錄，當班司爐每小時至少對鍋爐設備進行一次巡回檢查。巡回檢查及記錄的具體內容可參照《熱載體爐的運行操作》制訂。

二、

設備的維護保養(yǎng)制度

根據(jù)有關規(guī)定，明確熱載體爐本體、附屬設備、安全附件及儀表、自控保護裝置、燃燒設備、輔助裝置、管道、閥門、輔機的全面檢查、大小修、清灰（焦）、檢驗、校驗等工作的間隔時間及責任人員，并明確停爐保養(yǎng)的方法。

三、

司爐工交接班制度

1．

交班人員應提前做好交班準備工作，如接班人員未按時接班可向鍋爐房管理人員匯報，但不得離開工作崗位。

2．

接班人員應按規(guī)定時間到達鍋爐房，聽取交班情況介紹，由交接班雙方共同按巡回檢查路線認真檢查，并將交接的內容和存在的問題認真記入交接班記錄中，并由雙方簽字認可

。

3．

遇到時下列情況之一不得進行交接班，必要時可報請鍋爐房管理人員協(xié)調解決，“五不交接”是：

（1）

熱載體爐受熱面、附屬設備、安全附件、自控保護裝置、主要閥門管道等主要設備、部件出現(xiàn)導常情況時不進行交接班。

（2）

溫度、壓力、液位及燃燒情況異常時不進行交接班。

（3）

不交班給剛喝過酒的司爐工和無證司爐工。

（4）

正在處理事故時不進行交接班。

（5）

記錄不齊全、不正確，工具備件不齊全或出借手續(xù)不全不進行交接班。

4．交接班人員在交接班記錄中簽字后再發(fā)現(xiàn)的問題，原則上由接班人員負責。

四

導熱油管理制度

1.

使用單位應根據(jù)導熱油爐的有關規(guī)定和出廠說明書的要求，明確間隔時間分析導熱油的哪些性能指標，但至少每年應對其殘?zhí)迹☉?.5%）、酸值（應≤0.5mgKoH/g）粘度(變化應≤15%)、閃點（變化應≤20%）進行分析、當兩項分析不合格或熱載體分解成份含量超過10%時，應及時采取更換，再生等措施。

2.

導熱油必須經(jīng)過脫水后方可使用。不同的導熱油不宜混合使用。需要混合使用時，混用前應由導熱油生產單位提供混用條件的要求。

3.

規(guī)定本單位導熱油最高使用溫度、出液與回液的最大溫差及膨脹器內的導熱油最高允許溫度（不得超過70℃以免氧化）等，并