2021版煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制編訂范文多篇合輯

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各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

目

錄

第一章各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制-11-

第一節(jié)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制-11-

第二節(jié)黨委書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制-11-

第三節(jié)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制-12-

第四節(jié)紀(jì)委書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制-12-

第五節(jié)安監(jiān)處短安全生產(chǎn)責(zé)任制-13-

第六節(jié)分管生產(chǎn)、貫通副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制-14-

第七節(jié)分管拆安、運(yùn)輸副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制-14-

第八節(jié)總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制-15-

第九節(jié)總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任制-16-

第十節(jié)分管后勤副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制-16-

第十一節(jié)分管郝文杰副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制-17-

第十二節(jié)分管機(jī)電副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制-17-

第十三節(jié)分管防突副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制-18-

第十四節(jié)總經(jīng)理助理、通風(fēng)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制-19-

第十五節(jié)安全副總工程師、安全監(jiān)察部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制-20-

第十六節(jié)生產(chǎn)副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制-21-

第十七節(jié)通風(fēng)副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制-21-

第十八節(jié)地測(cè)量副總工程師、地質(zhì)測(cè)量部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制-22-

第二章職能部門(mén)及隊(duì)組安全生產(chǎn)責(zé)任制-23-

第一節(jié)綜合辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制-23-

第二節(jié)黨群工作部安全生產(chǎn)責(zé)任制-25-

第三節(jié)人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任制-27-

第四節(jié)紀(jì)委安全生產(chǎn)責(zé)任制-30-

第五節(jié)經(jīng)營(yíng)管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制-32-

第六節(jié)安全監(jiān)察部安全生產(chǎn)責(zé)任制-38-

第七節(jié)地質(zhì)測(cè)量部安全生產(chǎn)責(zé)任制-40-

第八節(jié)生產(chǎn)調(diào)度指揮中心安全生產(chǎn)責(zé)任制-40-

第九節(jié)機(jī)電運(yùn)輸部安全生產(chǎn)責(zé)任制-48-

第十節(jié)通風(fēng)部安全生產(chǎn)責(zé)任制-51-

第十一節(jié)生產(chǎn)生活服務(wù)中心安全生產(chǎn)責(zé)任制-54-

第十二節(jié)礦井隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-55-

第十三節(jié)盾構(gòu)（拓展）隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-56-

第十四節(jié)準(zhǔn)備工作隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-57-

第十五節(jié)工程隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-58-

第十六節(jié)機(jī)電隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-59-

第十七節(jié)運(yùn)輸隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-60-

第十八節(jié)通風(fēng)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-60-

第十九節(jié)鉆機(jī)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-61-

第二十節(jié)監(jiān)測(cè)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-62-

第二十一節(jié)動(dòng)力隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-64-

第二十二節(jié)供電隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-65-

第二十三節(jié)機(jī)電綜合隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-65-

第二十四節(jié)機(jī)修隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-66-

第二十五節(jié)安監(jiān)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-67-

第二十六節(jié)護(hù)衛(wèi)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-68-

第二十七節(jié)上裝車(chē)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-68-

第二十八節(jié)后勤綜合隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-69-

第二十九節(jié)后勤總務(wù)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-71-

第三十節(jié)后勤標(biāo)化隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-71-

第三十一節(jié)后勤膳食隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-72-

第三十二節(jié)后勤車(chē)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制-73-

第三章職能部門(mén)負(fù)責(zé)人及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制-73-

第一節(jié)生產(chǎn)調(diào)度指揮中心部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制-73-

第二節(jié)機(jī)電運(yùn)輸部部長(zhǎng)（機(jī)電）安全生產(chǎn)責(zé)任制-74-

第三節(jié)機(jī)電運(yùn)輸部副部長(zhǎng)（運(yùn)輸）安全生產(chǎn)責(zé)任制-75-

第四節(jié)生產(chǎn)調(diào)度指揮中心副部長(zhǎng)（總調(diào)度室）安全生產(chǎn)責(zé)任制-76-

第五節(jié)經(jīng)營(yíng)管理部黨總支書(shū)記（郝文杰銷(xiāo)售）安全生產(chǎn)責(zé)任制-77-

第六節(jié)生產(chǎn)生活服務(wù)中心主任安全生產(chǎn)責(zé)任制-77-

第七節(jié)經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)（工程管理）安全生產(chǎn)責(zé)任制-78-

第八節(jié)經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)（物資供應(yīng)）安全生產(chǎn)責(zé)任制-79-

第九節(jié)經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)（計(jì)劃財(cái)務(wù)）安全生產(chǎn)責(zé)任制-79-

第十節(jié)黨群工作部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制-80-

第十一節(jié)綜合辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制-81-

第十二節(jié)人力資源部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制-82-

第十三節(jié)黨群工作部副部長(zhǎng)（武裝捍衛(wèi)）安全生產(chǎn)責(zé)任制-83-

第十四節(jié)人力資源部副部長(zhǎng)（職教中心）安全生產(chǎn)責(zé)任制-83-

第十五節(jié)紀(jì)委部室負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制-84-

第十六節(jié)部門(mén)書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制-85-

第十七節(jié)部門(mén)主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制-85-

第十八節(jié)部門(mén)其他副部長(zhǎng)、一級(jí)科員安全生產(chǎn)責(zé)任制-86-

第十九節(jié)部門(mén)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制-86-

第四章隊(duì)組管理人員及各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制-87-

第一節(jié)隊(duì)組管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制-87-

（一）隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制-87-

（二）隊(duì)組黨支部書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任制-88-

（三）隊(duì)組技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制-89-

（四）隊(duì)組機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制-89-

（五）隊(duì)組其他副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制-90-

（六）隊(duì)組班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制-90-

（七）隊(duì)組安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制-91-

第二節(jié)生產(chǎn)系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制-91-

（一）采煤機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-91-

（二）支架工安全生產(chǎn)責(zé)任制-92-

（三）轉(zhuǎn)發(fā)滾工安全生產(chǎn)責(zé)任制-93-

（四）破碎機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-93-

（五）刮板輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-94-

（六）皮帶輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-94-

（七）端頭保護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-95-

（八）沉煤清理工安全生產(chǎn)責(zé)任制-96-

（九）液壓泵工安全生產(chǎn)責(zé)任制-96-

（十）冶煉電鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制-97-

（十一）配件庫(kù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-98-

（十二）粗大工安全生產(chǎn)責(zé)任制-98-

（十三）挖開(kāi)掘進(jìn)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-99-

（十四）兩端裝機(jī)保護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-100-

（十五）電氣保護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-100-

（十六）井巷保濕工安全生產(chǎn)責(zé)任制-101-

（十七）掘進(jìn)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-101-

（十八）噴漿工安全生產(chǎn)責(zé)任制-102-

（十九）耙?guī)r機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-103-

（二十）打注錨桿工安全生產(chǎn)責(zé)任制-103-

（二十一）煤體灌水工安全生產(chǎn)責(zé)任制-104-

（二十二）井下電鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制-105-

（二十三）皮帶檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制-105-

（二十四）冶煉記錄工工安全生產(chǎn)責(zé)任制-106-

（二十五）洗車(chē)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-107-

（二十六）運(yùn)搬工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制-107-

（二十七）滅火裝藥工安全生產(chǎn)責(zé)任制-108-

（二十八）支架、乳化液泵保護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-108-

（二十九）支棚工安全生產(chǎn)責(zé)任制-109-

（三十）工作滾、橋式轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)保護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-110-

（三十一）機(jī)電設(shè)備廢舊工安全生產(chǎn)責(zé)任制-110-

（三十二）兩端裝機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-111-

（三十三）鑿機(jī)保護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-112-

（三十四）火藥押解工安全生產(chǎn)責(zé)任制-112-

（三十五）采煤機(jī)保護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-113-

（三十六）破碎機(jī)保護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-114-

第三節(jié)機(jī)電系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制-114-

（一）三電管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制-114-

（二）井下分體式電工安全生產(chǎn)責(zé)任制-115-

（三）架空乘人裝置司機(jī)安全生產(chǎn)職責(zé)-115-

（四）中央泵房值班人員安全生產(chǎn)職責(zé)-116-

（五）給煤機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-117-

（六）車(chē)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-117-

（七）鉗工安全生產(chǎn)責(zé)任制-118-

（八）電焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制-119-

（九）地面電工安全生產(chǎn)責(zé)任制-119-

（十）機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制-120-

（十一）電氣修理工安全生產(chǎn)責(zé)任制-121-

（十二）天車(chē)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-122-

（十三）主提升機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-122-

（十四）主扇司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-123-

（十五）甩風(fēng)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-124-

（十六）污水處理工安全生產(chǎn)責(zé)任制-125-

（十七）礦燈管理工安全生產(chǎn)責(zé)任制-125-

（十八）司爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制-126-

（十九）機(jī)電安裝工安全生產(chǎn)責(zé)任制-127-

（二十）架空乘人裝置(猴車(chē))守衛(wèi)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-128-

（二十一）水倉(cāng)清挖出人員安全生產(chǎn)責(zé)任制-128-

（二十二）主提高檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制-129-

（二十三）井上、下電氧焊人員安全生產(chǎn)責(zé)任制-129-

（二十四）降配電工安全生產(chǎn)責(zé)任制-130-

（二十五）傳熱工安全生產(chǎn)責(zé)任制-131-

（二十六）軟化水工安全生產(chǎn)責(zé)任制-131-

（二十七）管路保護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-132-

（二十八）乳化液釀制工安全生產(chǎn)責(zé)任制-133-

第四節(jié)運(yùn)輸系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制-134-

（一）電車(chē)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-134-

（二）信號(hào)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-134-

（三）爆胎工安全生產(chǎn)責(zé)任制-135-

（四）剝掛勾、拉繩、推兌車(chē)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-136-

（五）電機(jī)車(chē)維檢工安全生產(chǎn)責(zé)任制-136-

（六）把鉤工安全生產(chǎn)責(zé)任制-137-

（七）道岔保護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-138-

（八）養(yǎng)釘?shù)拦ぐ踩a(chǎn)責(zé)任制-138-

（九）手推車(chē)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-139-

（十）無(wú)極繩絞車(chē)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-140-

（十一）大絞車(chē)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-141-

（十二）礦車(chē)相連接工安全生產(chǎn)責(zé)任制-141-

（十三）上下料工安全生產(chǎn)責(zé)任制-142-

（十四）回柱絞車(chē)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-142-

（十五）無(wú)軌膠輪車(chē)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-143-

（十六）無(wú)軌膠輪車(chē)檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制-144-

（十七）電池工崗位責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制-145-

第五節(jié)通風(fēng)系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制-145-

（一）瓦斯縣丞工安全生產(chǎn)責(zé)任制-145-

（二）放炮工安全生產(chǎn)責(zé)任制-147-

（三）測(cè)風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-148-

（四）瓦斯管路拆安工安全生產(chǎn)責(zé)任制-149-

（五）鉆機(jī)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-149-

（六）瓦斯觀測(cè)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-150-

（七）瓦斯泵司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制-151-

（八）巷道沖洗刷漿工安全生產(chǎn)責(zé)任制-152-

（九）消塵管路安裝工安全生產(chǎn)責(zé)任制-153-

（十）測(cè)塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制-154-

（十一）密封工安全生產(chǎn)責(zé)任制-154-

（十二）火藥庫(kù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-155-

（十三）瓦斯遙測(cè)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-156-

（十四）鉆工安全生產(chǎn)職責(zé)-157-

（十五）安全監(jiān)測(cè)設(shè)備檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制-158-

（十六）地面瓦斯監(jiān)控工安全生產(chǎn)責(zé)任制-159-

（十七）防突工安全生產(chǎn)責(zé)任制-159-

（十八）通風(fēng)儀器通話工安全生產(chǎn)責(zé)任制-160-

（十九）發(fā)爆器維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制-161-

（二十）外木自爆設(shè)施管理工安全生產(chǎn)責(zé)任制-162-

（二十一）抽放鉆孔驗(yàn)孔人員安全生產(chǎn)責(zé)任制-162-

（二十二）火區(qū)觀測(cè)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-163-

（二十三）防塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制-163-

第六節(jié)地測(cè)系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制-164-

（一）水文、地質(zhì)技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制-164-

（二）儲(chǔ)量管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制-165-

（三）測(cè)量工安全生產(chǎn)責(zé)任制-166-

（四）Zambales（制）圖員安全生產(chǎn)責(zé)任制-167-

（五）探放水工安全生產(chǎn)責(zé)任制-168-

（六）礦山地質(zhì)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-168-

（七）瓦斯地質(zhì)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-169-

（八）盤(pán)煤計(jì)量工安全生產(chǎn)責(zé)任制-170-

第七節(jié)生活后勤系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制-170-

（一）后勤維修電工安全生產(chǎn)責(zé)任制-170-

（二）浴室工安全生產(chǎn)責(zé)任制-171-

（三）洗衣縫紉工安全生產(chǎn)責(zé)任制-171-

（四）食堂管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制-172-

（五）標(biāo)化服務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制-173-

（六）茶爐房看管工安全生產(chǎn)責(zé)任制-174-

（七）標(biāo)化樓長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制-175-

（八）汽車(chē)駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制-176-

（九）環(huán)衛(wèi)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-177-

（十）后勤管網(wǎng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-178-

（十一）園林綠化工安全生產(chǎn)責(zé)任制-178-

（十二）食堂服務(wù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制-179-

（十三）炊事員安全生產(chǎn)責(zé)任制-179-

（十四）綠化干事安全生產(chǎn)責(zé)任制-179-

（十五）資產(chǎn)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制-180-

（十六）衛(wèi)生員安全生產(chǎn)責(zé)任制-181-

第八節(jié)經(jīng)營(yíng)選銷(xiāo)系統(tǒng)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制-181-

（一）總賬報(bào)表核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制-181-

（二）內(nèi)部審計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制-182-

（三）內(nèi)部稽核員安全生產(chǎn)責(zé)任制-182-

（四）憑證基本建設(shè)員安全生產(chǎn)責(zé)任制-182-

（五）財(cái)產(chǎn)物資核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制-183-

（六）工資核算員安全生產(chǎn)責(zé)任制-184-

（七）成本管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制-184-

（八）納稅員安全生產(chǎn)責(zé)任制-185-

（九）出納員安全生產(chǎn)責(zé)任制-185-

（十）財(cái)政預(yù)算管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制-186-

（十一）合約管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制-186-

（十二）物資統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任制-186-

（十三）地面裝卸工安全生產(chǎn)責(zé)任制-187-

（十四）采購(gòu)員安全生產(chǎn)責(zé)任制-188-

（十五）倉(cāng)庫(kù)保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制-188-

（十六）物資計(jì)劃管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制-189-

（十七）郝文杰煤質(zhì)取樣化驗(yàn)工安全生產(chǎn)責(zé)任制-189-

（十八）選煤廠安全員安全生產(chǎn)責(zé)晉煤集團(tuán)薪酬管理辦法晉煤集團(tuán)薪酬管理辦法

第一部分總則

為了適應(yīng)環(huán)境集團(tuán)公司創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)制度的須要，構(gòu)筑科學(xué)、規(guī)范的價(jià)值分配體系，充分發(fā)揮工資的鞭策確保功能，調(diào)動(dòng)社會(huì)各界員工的工作積極性與主動(dòng)性，積極支持集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型橫跨發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，融合集團(tuán)公司實(shí)際，在對(duì)基本工資制度、薪酬總額管理和工資繳付等內(nèi)容展開(kāi)規(guī)范健全的情況下制訂本管理辦法。

一、適用范圍

本辦法適用于于集團(tuán)公司各單位及全體員工。

二、權(quán)限分割

(一)集團(tuán)公司負(fù)責(zé)管理制訂薪酬管理辦法并對(duì)集團(tuán)公司工資總額、工資水平展開(kāi)核定、管理和分配，對(duì)各單位工資繳付情況展開(kāi)監(jiān)督檢查。

(二)各二級(jí)單位負(fù)責(zé)管理制訂工資分配實(shí)施細(xì)則，對(duì)本單位內(nèi)部工資總額、工資水平展開(kāi)二次分配，按規(guī)定繳付工資并拒絕接受集團(tuán)公司的監(jiān)督檢查。

第二部分工資總額管理

一、定義

工資總額就是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)輕易繳付給本單位全部員工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

工資總額管理包含工資總額的確認(rèn)、審核、采用、監(jiān)控檢查。

二、工資總額管理模式

根據(jù)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)及集團(tuán)公司控股有限公司比例的相同，分別推行工資總額財(cái)政預(yù)算管理模式和工資總額核定管理模式。

(一)工資總額財(cái)政預(yù)算管理

集團(tuán)公司對(duì)相對(duì)控股有限公司子公司(不不含勘查設(shè)計(jì)院和銘基公司)推行工資總額財(cái)政預(yù)算管理模式，即為推行單位預(yù)算管理和集團(tuán)公司宏觀調(diào)控結(jié)合的管理模式。由各單位按照所在地政府工資宏觀調(diào)控政策及本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況獨(dú)立自主確認(rèn)工資總額財(cái)政預(yù)算，報(bào)集團(tuán)公司人力資源管理中心備案，集團(tuán)公司按照各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利完成情況和年度工資快速增長(zhǎng)指導(dǎo)線，依據(jù)“單位工資總額與同時(shí)實(shí)現(xiàn)利稅同步增長(zhǎng)，職工平均工資與勞動(dòng)生產(chǎn)率同步提升”的“兩同步”原則，對(duì)其展開(kāi)宏觀調(diào)控。

(二)工資總額核定管理

集團(tuán)公司對(duì)除工資總額財(cái)政預(yù)算管理外的其它單位均推行工資總額核定管理模式，即為由集團(tuán)公司輕易核定工資總額，展開(kāi)工資總額支付、審核的一種管理模式。推行工資總額核定管理模式的單位包含：絕對(duì)控股有限公司子分公司(不含省外)、勘查設(shè)計(jì)院、銘基公司、經(jīng)費(fèi)定點(diǎn)單位、機(jī)關(guān)處室等。

三、工資總額形成

工資總額包含掛勾工資(含津補(bǔ)貼)、年薪、獎(jiǎng)勵(lì)基金三部分。

工資總額=掛勾工資+年薪+獎(jiǎng)勵(lì)基金

(一)掛勾工資

掛勾工資就是指根據(jù)各單位用工總量、上年度工資水平及當(dāng)年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確認(rèn)的，與非政府績(jī)效掛勾的副部級(jí)以下員工的工資總額。

(二)年薪

年薪總額為單位副處級(jí)以上推行年薪制或崗位績(jī)效工資制人員年度獎(jiǎng)賞薪酬總額。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)基金

集團(tuán)公司為了表?yè)P(yáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理或重點(diǎn)工作作出突出貢獻(xiàn)的人員成立獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目由集團(tuán)公司統(tǒng)一設(shè)置，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后派發(fā)。獎(jiǎng)勵(lì)基金凡牽涉至集團(tuán)公司各子公司的，由集團(tuán)公司審核，各子公司按規(guī)定派發(fā);屬集團(tuán)公司特別嘉獎(jiǎng)的，例如贏得全國(guó)技能大賽球手獎(jiǎng)勵(lì)、集團(tuán)公司雙先表?yè)P(yáng)等集團(tuán)公司級(jí)以上的特別獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特批由集團(tuán)公司以上級(jí)撥出的形式繳付。

四、工資總額的核定

工資總額的核定適用于于推行工資總額核定管理模式的單位。

(一)掛勾工資的核定和調(diào)整

1.掛勾工資的核定

掛勾工資根據(jù)各單位各類(lèi)人員當(dāng)年的用工總量和上年的工資水平核定。其中：煤炭生產(chǎn)單位按井下一線、井下輔助、地面人員三類(lèi)人員水平核定;機(jī)關(guān)處室及300人以下單位按科級(jí)、通常人員兩類(lèi)人員水平核定;其它單位按人均水平核定。公式如下：

掛勾工資=∑(用工總量×工資水平)

(1)用工總量

用工總量按各單位當(dāng)年各類(lèi)人員期初托季馬人數(shù)確認(rèn)(不不含副部級(jí)以上人員，季節(jié)性用工須要換算為平均值人數(shù))。

(2)工資水平

各單位各類(lèi)人員工資水平以上年度財(cái)務(wù)部門(mén)財(cái)政預(yù)算判定的實(shí)加工資總額為基礎(chǔ)，扣減副部級(jí)人員薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)基金、效益性工資，融合當(dāng)年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)確認(rèn)。

2.掛勾工資的調(diào)整

(1)掛勾工資調(diào)整的原則

在集團(tuán)公司規(guī)劃基本建設(shè)內(nèi)布局人員，減人注資，減至人減資。

在集團(tuán)公司規(guī)劃基本建設(shè)外布局人員，增人不注資，減人不減資。但增人必須適當(dāng)核增單位利潤(rùn)指標(biāo)(以當(dāng)年人均利潤(rùn)指標(biāo)為核增標(biāo)準(zhǔn))。

(2)掛勾工資調(diào)整的方法

①集團(tuán)公司嶄新分配的大中專(zhuān)畢業(yè)生、技校生、軍轉(zhuǎn)軍人及其它新招人員，以上年度集團(tuán)公司員工平均工資為基準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)歷的相同按以下比例核增掛勾工資。(具體內(nèi)容見(jiàn)到下表中)

碩士(第二學(xué)士)及以上本科大專(zhuān)、中專(zhuān)、

技校、復(fù)員軍人其它嶄新

一招人員轉(zhuǎn)業(yè)干部

井下70%60%55%50%本單位上年度人均水平

地面65%55%50%45%

②經(jīng)集團(tuán)公司核準(zhǔn)的規(guī)劃基本建設(shè)內(nèi)調(diào)動(dòng)人員，以本單位年初核定掛勾工資水平為基礎(chǔ)，根據(jù)具體情況核增或扣減掛勾工資。

③非非政府原因個(gè)人提出申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，增人不核增掛勾工資，減人不扣減掛勾工資，但增人必須適當(dāng)核增單位利潤(rùn)指標(biāo)。

④為引導(dǎo)新項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)因成建制調(diào)動(dòng)而增加人員的單位，按照當(dāng)年核定工資水平的80%扣減掛勾工資。

⑤集團(tuán)公司因政策性因素(如晉檔工資等)變動(dòng)工資的，以實(shí)際發(fā)生額調(diào)整掛勾工資。

(二)年薪總額的核定

年薪總額根據(jù)單位績(jī)效考核結(jié)果排序，據(jù)實(shí)派發(fā)。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)基金的核定

獎(jiǎng)勵(lì)基金按集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)的總額據(jù)實(shí)派發(fā)。

五、工資總額的支付

推行工資總額財(cái)政預(yù)算管理的單位，集團(tuán)公司根據(jù)本單位經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順利完成情況和工資快速增長(zhǎng)指導(dǎo)線對(duì)其展開(kāi)宏觀調(diào)控，于每年的7月份和12月份根據(jù)考核結(jié)果對(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)掌控總額的子公司出示“工資預(yù)警建議書(shū)”，建議其在集團(tuán)公司控制額內(nèi)展開(kāi)工資總額分配。

推行工資總額核定管理的單位按以下辦法支付：

(一)掛勾工資的支付

掛勾工資根據(jù)單位績(jī)效考核結(jié)果確認(rèn)，按以下辦法抽取掛勾工資：

1.全然籌劃建設(shè)單位、經(jīng)費(fèi)定點(diǎn)單位(不不含物資裝備公司和運(yùn)銷(xiāo)處)、機(jī)關(guān)處室績(jī)效考核罰球超過(guò)95分時(shí)，全額抽取掛勾工資;罰球在95分后以上時(shí)，每減少1.25分后，減少1%掛勾工資，最多抽取不少于集團(tuán)公司整體財(cái)政預(yù)算工資水平增長(zhǎng)率;考核罰球高于95分時(shí)，每再降1分后，扣除掛勾工資1%，最多扣除20%。

2.邊籌劃邊生產(chǎn)單位、非煤分公司、裝備物資公司和運(yùn)銷(xiāo)處績(jī)效考核罰球超過(guò)105分時(shí)，全額抽取掛勾工資;考核罰球在105-115分時(shí)，每減少3分后減少1%掛勾工資;115分后以上時(shí)，每減少5分后減少1%掛勾工資，最多抽取不少于集團(tuán)公司整體財(cái)政預(yù)算工資水平增長(zhǎng)率;考核罰球高于105分時(shí)，每再降1分后，扣除掛勾工資1%，最多扣除20%。

3.煤炭生產(chǎn)單位、其它子公司績(jī)效考核罰球超過(guò)110分時(shí)，全額抽取掛勾工資;考核罰球在110-120分時(shí)，每減少3分后減少1%掛勾工資;120分后以上時(shí)，每減少5分后減少1%掛勾工資，最多抽取不少于集團(tuán)公司整體財(cái)政預(yù)算工資水平增長(zhǎng)率;考核罰球高于110分時(shí)，每再降1分后，扣除掛勾工資1%，最多扣除20%。

4.出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，按《晉煤集團(tuán)事故報(bào)告和調(diào)查處置規(guī)定》扣除單位工資總額。

5.煤炭生產(chǎn)單位不出現(xiàn)瓦斯事故時(shí)，按以下辦法展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)掛勾工資：

(1)高瓦斯礦井半年內(nèi)并無(wú)瓦斯超載事故，按人均500元獎(jiǎng)勵(lì)掛勾工資，年度內(nèi)并無(wú)瓦斯超載事故，全年按人均1000元獎(jiǎng)勵(lì)掛勾工資;高瓦斯礦井年度內(nèi)并無(wú)瓦斯超載事故，按人均500元獎(jiǎng)勵(lì)掛勾工資。資源整合礦井的瓦斯超載事故由資源整合主體按照以上規(guī)定展開(kāi)考核獎(jiǎng)扣。

(2)資源整合主體年度內(nèi)未出現(xiàn)瓦斯超載事故，按人均500元獎(jiǎng)勵(lì)掛勾工資。

6.各單位在確保順利完成利潤(rùn)指標(biāo)的前提下，方可增提寶芙麗芳、增收節(jié)支、塊量等獎(jiǎng)勵(lì)，但增提的超效獎(jiǎng)勵(lì)工資嚴(yán)禁少于各單位超額利潤(rùn)的50%。

7.寶芙麗芳工資推行分段落空的年終總財(cái)政預(yù)算考核繳付辦法，其中一季度落空掛勾工資寶芙麗芳部分的25%，二季度落空50%，三季度落空75%。

六、工資總額的監(jiān)控

各單位按照集團(tuán)公司考核結(jié)果獨(dú)立自主展開(kāi)工資分配，集團(tuán)公司通過(guò)月度備案、總額掌控、水平調(diào)控、系統(tǒng)監(jiān)控等手段,同時(shí)實(shí)現(xiàn)工資分配過(guò)程與結(jié)果相銜接的管控目的，以充分發(fā)揮人力資源科社保專(zhuān)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制人力資源科社保專(zhuān)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，交納醫(yī)療保險(xiǎn)(不含生育),交納工傷保險(xiǎn),交納社會(huì)保險(xiǎn)。

2、負(fù)責(zé)管理傷員醫(yī)院檢查、工傷申報(bào)、工傷處置等事宜。

3、員工飯卡充值。

4、每月的考勤錄入工作，并搞好適當(dāng)?shù)挠涗洝?/p>

5、個(gè)稅清查處置。

6、領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其他工作。煤礦機(jī)電設(shè)備定期檢修制度煤礦機(jī)電設(shè)備定期檢修制度

一、目的

秉持繼續(xù)執(zhí)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與防治檢修結(jié)合的檢修制度，積極主動(dòng)實(shí)行故障診斷的狀態(tài)檢測(cè)技術(shù),按設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)合理確認(rèn)檢修時(shí)間和檢修制度,按步向預(yù)見(jiàn)檢修和專(zhuān)業(yè)化維修方向發(fā)展,以提升檢修質(zhì)量,減少檢修費(fèi)用，延長(zhǎng)檢修時(shí)間。以確保我礦生產(chǎn)的正常有序展開(kāi)。

二、內(nèi)容

㈠、設(shè)備的日常檢修

1、設(shè)備日常檢修為每日強(qiáng)制性檢修制。時(shí)間為早班8：00—12：00。

2、設(shè)備日常檢修應(yīng)當(dāng)搞好主要設(shè)備的沖洗、潔凈工作，套管極易收緊的螺絲。檢查設(shè)備零部件與否完備、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)與否正常，存有有別音、漏油、漏氣等現(xiàn)象。保護(hù)和維持設(shè)備狀態(tài)較好，確保每日生產(chǎn)的正常展開(kāi)。

3、設(shè)備日常檢修維護(hù)保養(yǎng)工作必須推行區(qū)域性負(fù)責(zé)制，對(duì)設(shè)備搞好巡回檢查并搞好記錄。

4、采用的設(shè)備必須創(chuàng)建嚴(yán)苛的殺菌制度，秉持展開(kāi)日常殺菌工作，主要設(shè)備必須創(chuàng)建殺菌卡片。設(shè)備的殺菌必須專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。

5、主要設(shè)備為中央變電所、地面變電所、主通風(fēng)機(jī)、主排水泵、多寡控制器、主提升機(jī)。

6、設(shè)備日常檢修必須確保存有每天不少于2小時(shí)的檢查、修理、維修保養(yǎng)時(shí)間。若辨認(rèn)出設(shè)備故障在2小時(shí)內(nèi)無(wú)法確定的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)，非政府力量展開(kāi)檢修。

㈡、設(shè)備的定期檢修(月檢)

1、設(shè)備定期檢修計(jì)劃的內(nèi)容及檢查時(shí)間依據(jù)以下幾個(gè)方面確認(rèn)：

(1)、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的定期檢查內(nèi)容和試驗(yàn)內(nèi)容；

(2)、根據(jù)設(shè)備制造廠家設(shè)備采用說(shuō)明書(shū)規(guī)定的定期檢修內(nèi)容；

(3)、根據(jù)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、保護(hù)檢查記錄和技術(shù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)所辨認(rèn)出的問(wèn)題；

(4)、上次檢修辨認(rèn)出的問(wèn)題，在搞好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上而列為本次檢修的。

2、設(shè)備定期檢修計(jì)劃由采用單位提供更多，機(jī)電部審查，列為月檢修計(jì)劃。檢修單位制訂檢修的項(xiàng)目、時(shí)間、安全措施、安全負(fù)責(zé)人及參予人員等，報(bào)有關(guān)部門(mén)審核后，方可繼續(xù)執(zhí)行。

3、設(shè)備定期檢修計(jì)劃的順利完成情況及檢修質(zhì)量由機(jī)電部門(mén)展開(kāi)考核，努力做到保質(zhì)、保量、保與工期。

4、設(shè)備定期檢修后電氣設(shè)備必須確保能已連續(xù)正常生產(chǎn)采用一周以上、機(jī)械設(shè)備必須確保已連續(xù)正常采用一個(gè)月以上。

㈢、設(shè)備的停工檢修

1、各設(shè)備采用單位應(yīng)付設(shè)備精度、性能展開(kāi)測(cè)量，辨認(rèn)出效能減少或精度減少，應(yīng)當(dāng)展開(kāi)調(diào)整或列為停工檢修計(jì)劃。

2、節(jié)假日停工檢修應(yīng)當(dāng)集中力量化解日常無(wú)法檢修的主要設(shè)備瑕疵和各種安全保護(hù)裝置的試驗(yàn)和整定。停工檢修確認(rèn)后應(yīng)當(dāng)基本建設(shè)檢修工作計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含檢修項(xiàng)目、時(shí)間、安全措施、安全負(fù)責(zé)人及參予人員等并報(bào)有關(guān)部門(mén)審核后方可以繼續(xù)執(zhí)行。

3、停工檢修后應(yīng)付設(shè)備作空、重、輕負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn)和性能測(cè)量,并按照設(shè)備質(zhì)量環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛環(huán)評(píng)。環(huán)評(píng)記錄將檢修內(nèi)容詳盡計(jì)入在設(shè)備履歷表內(nèi)。

三、考核

1、設(shè)備采用單位未切實(shí)落實(shí)設(shè)備日常檢修制度而引致設(shè)備無(wú)法正常生產(chǎn)的按影響生產(chǎn)時(shí)間100元/小時(shí)展開(kāi)罰款。(時(shí)間按當(dāng)值影響生產(chǎn)時(shí)間遞增排序，例如當(dāng)值順利完成生產(chǎn)任務(wù)予以行政處罰)

2、設(shè)備定期檢修后電氣設(shè)備必須確保能已連續(xù)正常生產(chǎn)采用一周以上、機(jī)械設(shè)備必須確保已連續(xù)正常采用一個(gè)月以上。例如設(shè)備檢修部位發(fā)生問(wèn)題對(duì)設(shè)備采用單位或修理單位按影響生產(chǎn)時(shí)間100元/小時(shí)展開(kāi)罰款后勤副礦長(zhǎng)安全職責(zé)（崔木煤礦）后勤副礦長(zhǎng)安全職責(zé)(崔木煤礦)

一、在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理全礦的后勤管理工作,并分管后勤保障部、產(chǎn)品管理部和治安保衛(wèi)部。

二、根據(jù)上級(jí)下發(fā)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和計(jì)劃,融合全礦實(shí)際情況,對(duì)后勤保障方面作出全面規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,確保生產(chǎn)。

三、二要狠抓材料的改采、可供、管,確保生產(chǎn)的須要。

四、不斷改進(jìn)食堂經(jīng)營(yíng)管理,不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)效果,做好增收節(jié)支,增加浪費(fèi),推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展。

五、負(fù)責(zé)管理全礦治安工作。馬龍煤礦安全科通風(fēng)職責(zé)馬龍煤礦安全科通風(fēng)職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級(jí)頒授的有關(guān)條例及規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度、制訂具體內(nèi)容的實(shí)行措施，確保安全生產(chǎn)。

二、負(fù)責(zé)管理礦井的通風(fēng)、預(yù)防煤塵、預(yù)防瓦斯、嚴(yán)防救火的管理工作。

三、負(fù)責(zé)管理礦井的風(fēng)量調(diào)節(jié)和風(fēng)量分配工作，創(chuàng)建旬報(bào)高碼制度，合理調(diào)配風(fēng)量，并使冶煉工作面的通風(fēng)系統(tǒng)合理。

四、強(qiáng)化風(fēng)門(mén)、風(fēng)橋、擋風(fēng)墻及調(diào)節(jié)風(fēng)門(mén)、風(fēng)筒、局扇等設(shè)施的管理，提升通風(fēng)設(shè)施的加裝質(zhì)量，做好日常修理管理工作，提升礦井有效率風(fēng)量率為。

五、每年與機(jī)電科共同精心安排一次反風(fēng)軍事演習(xí)，及時(shí)做好瓦斯等級(jí)鑒別工作。

六、采區(qū)完結(jié)一個(gè)月內(nèi)，必須建筑密封墻，全部半封閉；并無(wú)風(fēng)無(wú)人的地區(qū)按規(guī)定展開(kāi)半封閉，設(shè)置柵欄等；因停建堆積瓦斯的巷道，開(kāi)工前必須事先制訂措施排放量瓦斯。

七、每月展開(kāi)一次全面瓦斯普查工作，對(duì)揭發(fā)的問(wèn)題立即處置，辨認(rèn)出問(wèn)題立即向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全調(diào)度室匯報(bào)。

八、負(fù)責(zé)管理冶煉工作面、運(yùn)輸巷道、入春早巷道的煤塵沖洗工作。采區(qū)入春早巷定期打掃，運(yùn)輸大巷、春早大巷，每月沖洗一次，每年刷漿不少于一次。

九、定期展開(kāi)煤塵的測(cè)量工作。

十、負(fù)責(zé)管理維修及校正通風(fēng)儀表，瓦斯測(cè)驗(yàn)器，制訂通風(fēng)設(shè)施的建筑及儀器儀表的交付給計(jì)劃。

十一、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)通風(fēng)、預(yù)防瓦斯、煤塵及嚴(yán)防救火工作的安全技術(shù)措施，繪制通風(fēng)系統(tǒng)圖、防塵系統(tǒng)圖、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖、礦井監(jiān)控系統(tǒng)圖及其它圖板。

十二、負(fù)責(zé)管理井下火工品的運(yùn)輸和派發(fā)工作。

十三、強(qiáng)化全體職工的政治思想工作，減少職工主人翁精神，不懈努力搞好本科職工的管理工作。

十四、負(fù)責(zé)管理職工安全技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并使全科職工技術(shù)素質(zhì)不斷提升。陸中德煤礦安全活動(dòng)制度陸中德煤礦安全活動(dòng)制度

積極開(kāi)展安全活動(dòng)就是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵措施，為了充分發(fā)揮和提升安全活動(dòng)的促進(jìn)作用，特制訂以下安全活動(dòng)制度。

1、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)必須率先垂范狠抓安全，大力支持并非政府積極開(kāi)展各種形式的安全活動(dòng)，為安全活動(dòng)創(chuàng)造條件，并確保必要的人力、物力和活動(dòng)時(shí)間。

2、各班組必須秉持出席上安全課，強(qiáng)化安全科學(xué)知識(shí)的自學(xué)和安意識(shí)的教育，踐行“安全為天”的思想，努力做到不安全不作業(yè)。隊(duì)的安全活動(dòng)每周不少于1次，每周的星期二為分散的安全活動(dòng)時(shí)間，雷打不動(dòng)，其它活動(dòng)嚴(yán)禁擠占。

3、隊(duì)生產(chǎn)可以，領(lǐng)導(dǎo)布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，必須特別強(qiáng)調(diào)恩注意事項(xiàng)，努力做到“一工程一措施”;班組長(zhǎng)每天分配工作的同時(shí)也必須布置安全。

4、積極開(kāi)展安全活動(dòng)，以群眾性安全活動(dòng)居多，推行群管群防，積極開(kāi)展各種形式的安全活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)不定期地經(jīng)常性的進(jìn)行安全檢查、安全查崗、安全科學(xué)知識(shí)宣傳，“三違”人員教育，參觀安全教育展出、舉行各類(lèi)安全會(huì)議、非政府各種形式的安全競(jìng)賽等活動(dòng)，并使安全活動(dòng)有聲有色，深入人心。

5、積極開(kāi)展安全活動(dòng)，以確保人身安全和工作質(zhì)量為目的，以“三密”(密思想、密制度、密隱患)為重點(diǎn)，提升職工的安全觀念，杜絕職工的“三違”犯罪行為。

6、安全活動(dòng)必須存有記錄、存有檢查、存有全面落實(shí)，防止安全活動(dòng)流于形式，在安全活動(dòng)中努力做到人人各司其職、各盡其責(zé)，加緊全面落實(shí)。

7、干部在統(tǒng)一指揮生產(chǎn)的同時(shí)，首先必須注意安全，上崗檢查工作時(shí)，必須重點(diǎn)檢查安全，辨認(rèn)出問(wèn)題，必須及時(shí)全面落實(shí)自處置。經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，密隱患、密“三違”，辨認(rèn)出事故隱患必須上開(kāi)三聯(lián)單，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)全面落實(shí)處置。

8、每月必須非政府安全小檢查，積極主動(dòng)大力推進(jìn)安全工作。

9、對(duì)于機(jī)電事故或“三違”現(xiàn)象，不許謊報(bào)不報(bào)，辨認(rèn)出事故必須及時(shí)分析和查案。礦井瓦斯、煤塵災(zāi)害防治管理制度第五十四條礦井每年由公司總工程師非政府制訂瓦斯、煤塵等礦井災(zāi)害防治處置計(jì)劃，每季修正一次，并印發(fā)至井下各有關(guān)單位，傳達(dá)至每一名員工，經(jīng)考試合格，方可下井。

第五十五條每月由總工程師非政府有關(guān)部門(mén)單位有關(guān)人員舉行一次“一通三嚴(yán)防”通風(fēng)討論會(huì)，并制訂處置措施，呈報(bào)集團(tuán)公司。

第五十六條通防隊(duì)必須按規(guī)定調(diào)集專(zhuān)職瓦斯檢查員，展開(kāi)瓦斯檢查，杜絕瓦斯超載作業(yè)。

第五十七條通防隊(duì)必須確保礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)及其斷電裝置的完好性，確保工作正常，報(bào)警、斷電靈敏可信，發(fā)揮作用。

第五十八條通防隊(duì)按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定搭載專(zhuān)職測(cè)量塵員展開(kāi)粉塵監(jiān)測(cè)?？偡蹓m濃度，每月測(cè)量2次或者使用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)，體溫性粉塵濃度每月測(cè)量1次;粉塵粒度原產(chǎn)及粉塵中游離SiO2含量每6個(gè)月測(cè)量一次，SiO2含量在更改工作面時(shí)也必須測(cè)量1次。

第五十九條各施工單位必須按《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)健全各類(lèi)防塵設(shè)施，確保防塵設(shè)施齊全，靈敏可信，采用正常，并及時(shí)打掃、沖刷煤塵，杜絕煤塵沉積。

第六十條通在防部、通防隊(duì)必須確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)平衡、合理，各用風(fēng)地點(diǎn)達(dá)至風(fēng)量充裕，符合要求，杜絕并無(wú)風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)。

第六十一條強(qiáng)化電氣設(shè)備的管理，杜絕電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象。

第六十二條下井人員必須佩帶打火器，不得隨身攜帶煙火和穿著化纖衣服下井。薈嶸煤業(yè)消防安全管理制度編訂薈嶸煤業(yè)消防安全管理制度編訂

二0一一年五月

消防管理制度

消防安全管理辦法2

防雷委員會(huì)工作制度8

防雷安全檢查制度8

車(chē)庫(kù)和司機(jī)防雷制度9

用火、用電管理制度9

易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防雷安全檢查制度10

火險(xiǎn)隱患自查制度10

警衛(wèi)人員防雷制度11

單位消防負(fù)責(zé)人防雷制度11

出現(xiàn)火災(zāi)匯報(bào)制度12

消防管理獎(jiǎng)懲制度12

俱樂(lè)部消防工作制度13

消防器材、設(shè)施管理制度14

消防設(shè)施定期檢查制度14

消防器材、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度15

消防安全管理辦法

第一章總則

第一條：為保證我公司生產(chǎn)及安全工作的順利進(jìn)行,貫徹執(zhí)行“防消融合”的消防工作方針，根據(jù)“消防法規(guī)”有關(guān)規(guī)定，切實(shí)落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”的原則，融合公司實(shí)際，制訂本管理辦法。

第二條：本管理辦法適用于于公司所屬各部室。

第三條：各部室主要領(lǐng)導(dǎo)為本部室的消防安全第一責(zé)任人，對(duì)本部室的消防工作正數(shù)全面責(zé)任。

第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第一條：為強(qiáng)化公司消防管理工作，公司設(shè)立消防安全委員會(huì)，成立義務(wù)消防員隊(duì)伍，各部室設(shè)立防雷領(lǐng)導(dǎo)小組。

第五條：建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)消防責(zé)任制和崗位責(zé)任制，公司消防委員會(huì)具備以下職責(zé)：

(一)認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)、區(qū)域公司各項(xiàng)消防安全管理規(guī)定。

(二)推行分級(jí)負(fù)責(zé)管理的消防檢查制度，每月在防雷負(fù)責(zé)人的的領(lǐng)導(dǎo)下，以部室領(lǐng)導(dǎo)居多，對(duì)所在部室、車(chē)間、庫(kù)房等處的防雷情況展開(kāi)檢查，并強(qiáng)化日常巡回檢查，節(jié)假日期間必須重點(diǎn)嚴(yán)防。

(三)根據(jù)季節(jié)的特點(diǎn)，同其它安全融合出來(lái)?；痣U(xiǎn)隱患，必須作出詳盡備案逐條研究、自查，一時(shí)難以解決的問(wèn)題必須及時(shí)呈報(bào)，同時(shí)實(shí)行安全防范措施，確保安全，其心緊緊圍繞“自查”下工夫，謀求并使檢查達(dá)至每密一次，進(jìn)步一次。

(四)檢查各單位防雷責(zé)任制、崗位防雷責(zé)任制和各項(xiàng)防雷安全制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

(五)非政府對(duì)員工展開(kāi)經(jīng)常性的消防科學(xué)知識(shí)的宣傳和防雷安全教育。

(六)根據(jù)公司消防工作動(dòng)態(tài)情況，把消防安全工作落實(shí)到人，責(zé)任明晰，不斷完善消防安全條件和消防安全措施，杜絕火災(zāi)事故。

各單位消防領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)：

(一)根據(jù)本部室的實(shí)際情況，在消防安全委員會(huì)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)下，制訂切實(shí)可行的部室防雷責(zé)任制和崗位防雷責(zé)任制，并報(bào)委員會(huì)檔案，重點(diǎn)部位的崗位防雷責(zé)任制必須上墻。

(二)把消防安全列為本部室安全生產(chǎn)管理工作之中。

(三)非政府本部室員工展開(kāi)安全及消防科學(xué)知識(shí)的宣傳和教育。

(四)經(jīng)常非政府本部室防雷檢查，消解火險(xiǎn)隱患，對(duì)上級(jí)明確提出的意見(jiàn)必須及時(shí)自查，不斷提升消防安全條件，健全消防設(shè)施。

(五)深入細(xì)致自查消防檢查和消防部門(mén)揭發(fā)的問(wèn)題，并將自查情況向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)。

(六)積極主動(dòng)幫助上級(jí)有關(guān)部門(mén)調(diào)查火災(zāi)原因。

第六條：公司安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)管理全系列公司消防監(jiān)督管理。武保隊(duì)負(fù)責(zé)管理公司日常消防安全管理和監(jiān)督檢查工作，設(shè)立一專(zhuān)職或全職的消防監(jiān)督員，必須積極主動(dòng)協(xié)調(diào)安監(jiān)部門(mén)做好公司的消防安全工作，對(duì)職工群眾普及消防科學(xué)知識(shí)，對(duì)義務(wù)消防員、重點(diǎn)工種人員展開(kāi)專(zhuān)門(mén)的救火演練和自我滅火方法培訓(xùn)。

第三章地面消防

第七條：具備火災(zāi)危險(xiǎn)的場(chǎng)所嚴(yán)禁動(dòng)用氨氣，自行動(dòng)用氨氣作業(yè)時(shí)，必須事先向安監(jiān)部門(mén)辦理審核相關(guān)手續(xù)，并實(shí)行嚴(yán)格的防范措施，二要確保安全。

第八條：會(huì)議室等人員分散的場(chǎng)所必須努力做到：

(一)不許少于額定人數(shù)。

(二)安全出口處應(yīng)設(shè)置顯著的標(biāo)志，撤離地下通道必須維持通暢，不得堆滿任何雜物。

(三)加裝采用電氣設(shè)備必須合乎防雷規(guī)定，臨時(shí)減少電氣設(shè)備，必須采取相應(yīng)措施，確保安全。

(五)不得放置易燃易爆化學(xué)物品。

(六)管理工作人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)檢查制度，特別就是散場(chǎng)后，必須仔細(xì)檢查火險(xiǎn)隱患。

第九條：各部室應(yīng)根據(jù)防雷、救火的須要，布局適當(dāng)種類(lèi)數(shù)量的救火器材、設(shè)備和設(shè)施，責(zé)令專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理維修保養(yǎng)、保護(hù)和管理。

第十條：任何部室和個(gè)人都不許損毀和擅自侵吞消防設(shè)備、器材，不許擠占防火間距，阻塞消防通道。

第十一條：各部室對(duì)重點(diǎn)工種人員，必須展開(kāi)消防科學(xué)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格后，方可專(zhuān)門(mén)從事操作方式管理。

第十二條：機(jī)電部門(mén)對(duì)防火裝置必須創(chuàng)建必要的保護(hù)和維修保養(yǎng)制度，每年五月前搞一次全面的檢查，例如突遇特定情況還要展開(kāi)臨時(shí)性檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)化解。

條十三條：各部室生活用電和工業(yè)用電的控制器、線路必須合乎條例防雷建議，不得超負(fù)荷采用，確?？刂破?、線路安全有效率。

第十四條：倉(cāng)庫(kù)必須按規(guī)定放置貨物，努力做到定點(diǎn)、的定人、的定措施，同時(shí)建立健全防雷安全制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

第四章火災(zāi)滅火

第十五條;公司每年必須和有關(guān)防雷單位簽定責(zé)任狀。

第十六條：任何人辨認(rèn)出火災(zāi)都存有義務(wù)向消防部門(mén)報(bào)警，擺事實(shí)著火單位、部門(mén)、地點(diǎn)、時(shí)間，任何部室和個(gè)人必須給報(bào)警人員提供方便。

第十七條：任何部室和個(gè)人都存有義務(wù)支持救火。

第十八條：火災(zāi)滅火后，由公司防雷安全委員會(huì)寫(xiě)下詳盡書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)域公司、集團(tuán)公司及消防部門(mén)。

第五章井下消防

第十九第：各井下生產(chǎn)部室、生產(chǎn)輔助部室、服務(wù)部室的行政副職就是本部室的消防安全管理的第一責(zé)任人，對(duì)本部室的消防安全正數(shù)全部責(zé)任。其他管理人員對(duì)分管范圍的消防安全負(fù)責(zé)管理，各工種對(duì)本崗位的消防安全負(fù)責(zé)管理。

第二十條：各部室必須向本部室的職工宣傳消防法規(guī)，出席公司非政府的消防培訓(xùn)和消防救火軍事演習(xí)，可以嫻熟采用器材和掌控救火的常識(shí)。

第二十一條：井下出現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員必須及時(shí)向調(diào)度室報(bào)告，同時(shí)應(yīng)當(dāng)實(shí)行輕易救火法展開(kāi)救火，火勢(shì)威脅至人員安全時(shí)，必須立即撤走。

第二十二條：調(diào)度室收到火警后，立即向總經(jīng)理匯報(bào)，同時(shí)通告公司消防應(yīng)急小分隊(duì)并通告井下人員佩帶打火器展開(kāi)撤走。

第二十三條：井下電器設(shè)備的各種維護(hù)齊全，動(dòng)作靈敏可信。

第二十四條：井口和井口房附近20m內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

第二十五條：在井口房?jī)?nèi)、井下主要硐室和井下主要送風(fēng)巷中展開(kāi)電氣焊工作，必須提早制訂安全措施，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可作業(yè)。在采用氣焊工作時(shí)，乙炔瓶和氧氣瓶必須放到?jīng)_壓地點(diǎn)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)兩端，兩瓶間距必須大于5m。

第二十六條：所有井下沖壓或其它修理須要采用電氧氣焊接時(shí)必須按程序措施，審核后，由安監(jiān)人員監(jiān)督、通風(fēng)部門(mén)檢查有毒氣體，包好防雷用具和消防、地面噴水后方可以已經(jīng)開(kāi)始作業(yè)。

第二十七條：健全井上下管路系統(tǒng)，并調(diào)集各種消防器材。井下各機(jī)電硐室、臨時(shí)配電點(diǎn)、皮帶機(jī)頭等處必須設(shè)置救火器材，每處至少搭載臺(tái)干粉滅火器和一個(gè)沙箱，沙箱內(nèi)至少配有10個(gè)沙袋，放置滅火器的地點(diǎn)必須裝設(shè)滅火器標(biāo)識(shí)牌。

第二十八條：井下采用過(guò)的棉紗、布頭等放到蓋嚴(yán)的鐵筒內(nèi)，并定期送至地面處置。

第二十九條：膠帶輸送機(jī)巷內(nèi)要50m應(yīng)當(dāng)設(shè)置一個(gè)三通支管及閥門(mén)。第三十條：及時(shí)清掃皮帶機(jī)道的浮煤和煤塵，皮帶機(jī)的托輥運(yùn)轉(zhuǎn)較好，皮帶不跑偏，以免摩擦著火。

第六章獎(jiǎng)懲

第三十一條：在消防工作中存有以下先進(jìn)事跡之一的部室和個(gè)人，公司將按年度展開(kāi)總結(jié)評(píng)選，并給與表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)消防安全宣傳教育及消防安全措施全面落實(shí)。消防非政府制度完善，火險(xiǎn)隱患及時(shí)消解，消防器材、設(shè)備完備不好用，并無(wú)火災(zāi)事故，工作成績(jī)突出的。

(二)及時(shí)非政府滅火火災(zāi)或者積極主動(dòng)支持其他單位和居民滅火火災(zāi)，防止重大損失，存有明顯貢獻(xiàn)的。

(三)在消防工作及其他方面作出顯著成績(jī)的。

第三十二條：在消防工作中存有以下先進(jìn)事跡之一的個(gè)人，公司按年度展開(kāi)總結(jié)評(píng)選，并給與表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)愛(ài)好消防工作，積極主動(dòng)出席消防活動(dòng)，成績(jī)顯著的。

(二)模范嚴(yán)格遵守消防法規(guī)，阻止違背消防法規(guī)的犯罪行為，事跡注重的。

(三)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消解關(guān)鍵性火險(xiǎn)隱患，防止火災(zāi)出現(xiàn)的。

(四)積極主動(dòng)滅火火災(zāi)，救治公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)，整體表現(xiàn)注重的。

(五)對(duì)查明火災(zāi)原因存有突出貢獻(xiàn)的。

(六)在消防工作其它方面做出明顯貢獻(xiàn)的。

第三十三條：違背本管理辦法，不按消防監(jiān)督人員建議自查的，消防監(jiān)督人員有權(quán)給與責(zé)任部室500元以上1000以下的罰款，并給與部室責(zé)任人300元以上500元以下的罰款。

第三十四條：違背本管理辦法導(dǎo)致火災(zāi)事故者，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的交地方司法機(jī)關(guān)處置，情節(jié)較輕，導(dǎo)致火災(zāi)或火險(xiǎn)的由公司消防安全委員會(huì)根據(jù)情節(jié)給與500元以上5000元以下的罰款，對(duì)責(zé)任部室判處500元以上2000元以下的罰款。

第三十五條：違背本管理辦法，存有以下和為之一的，但未導(dǎo)致火災(zāi)或火險(xiǎn)的，由公司消防安全委員會(huì)根據(jù)情節(jié)給與200元以上500元以下的罰款。

(一)防雷負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的。

(二)值班人員擅離職守或?yàn)^職的。

(三)違背消防規(guī)定，在不得動(dòng)用氨氣作業(yè)的。

(四)損毀、侵吞消防設(shè)備和消防工具導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的。

(五)謊報(bào)火警，生產(chǎn)紛亂拒不執(zhí)行火場(chǎng)統(tǒng)一指揮，影響救火救災(zāi)的。

(六)起火焚毀國(guó)家財(cái)產(chǎn)或他人財(cái)產(chǎn)尚未導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。

(七)對(duì)于辨認(rèn)出的火險(xiǎn)隱患存有能力及時(shí)自查而延期拒不的，因此出現(xiàn)火災(zāi)的導(dǎo)致?lián)p失的責(zé)任者。

(八)過(guò)錯(cuò)引發(fā)火災(zāi)，尚未導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的。

第三十六條：違背本辦法，井下消防行政處罰制度

(一)滅火器搭載不齊，每失一具罰單位責(zé)任人100元。

(二)消防設(shè)施損毀、遺失搭載不及時(shí)行政處罰責(zé)任人200元。

(三)作業(yè)地點(diǎn)設(shè)備移動(dòng)時(shí)消防設(shè)施未妥當(dāng)行政處罰責(zé)任人100元。

(四)區(qū)隊(duì)責(zé)任區(qū)按規(guī)定調(diào)集滅火器后，遺失損毀補(bǔ)足的費(fèi)用由區(qū)隊(duì)工資總額中計(jì)入。

(五)采用電氧氣焊接時(shí)并無(wú)措施，未按規(guī)定分體式消防用具和材料或搭載不齊，行政處罰責(zé)任人100-500元。

第三十七條：消防行政處罰地面由安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)管理，罰款通知單一式三份，交被罰款部室或責(zé)任人一份，繳財(cái)務(wù)一份，存留根一份，所罰款項(xiàng)于其它罰款分拆采用。

第七章全職消防員的任務(wù)

第三十八條：廣泛開(kāi)展防雷宣傳，普及消防常識(shí)，并使群眾重新認(rèn)識(shí)火災(zāi)的危害性，從而自覺(jué)地努力做到時(shí)時(shí)防雷，時(shí)時(shí)防雷，同時(shí)應(yīng)當(dāng)在群眾中普及消防常識(shí)，并使他們懂怎樣防雷、怎樣報(bào)警，怎樣采用滅火器滅火初期火災(zāi)。

(一)率先垂范貫徹執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣约暗V內(nèi)施行的消防法規(guī)和規(guī)章制度，積極主動(dòng)出席消防救火演練的自學(xué)。

(二)積極開(kāi)展防雷宣傳，阻止和勸說(shuō)違背消防安全規(guī)章制度的犯罪行為。

(三)展開(kāi)防雷檢查、嚴(yán)格執(zhí)行自查火險(xiǎn)隱患。

(四)出現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)地非政府人員展開(kāi)火災(zāi)滅火，積極主動(dòng)救治受到火災(zāi)威脅的人員和物資，保護(hù)不好火場(chǎng)秩序，同時(shí)必須快速精確地向消防部門(mén)報(bào)警，并懇請(qǐng)專(zhuān)人至街頭路口迎消防車(chē)，命令道路，了解火場(chǎng)情況，幫助展開(kāi)火場(chǎng)的滅火工作。

(五)、火災(zāi)驅(qū)散后，必須即使總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，幫助有關(guān)部門(mén)展開(kāi)火災(zāi)原因的調(diào)查，積極主動(dòng)地提供更多有關(guān)資料和情況。

(六)、熟識(shí)本崗位的設(shè)備，(物質(zhì))性質(zhì)和生產(chǎn)過(guò)程中的火災(zāi)危險(xiǎn)性掌控本崗位的救火方法，保護(hù)和維修保養(yǎng)消防器材和設(shè)施。

消防安全委員會(huì)工作制度

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》以及消防令和規(guī)章制度，全面落實(shí)“消防管理十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，積極主動(dòng)實(shí)行消防工作，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”的原則。

2、將防雷安全工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)掛勾，努力做到同布置、同檢查、同評(píng)選。

3、積極主動(dòng)非政府展開(kāi)防雷安全宣傳制度。

4、非政府積極開(kāi)展防雷安全檢查，策劃研究自查存有的火險(xiǎn)隱患。

5、強(qiáng)化全職消防隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)和非政府建設(shè)工作，全職消防隊(duì)建設(shè)董陽(yáng)之即為去，去之能夠戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的消防隊(duì)伍。

6、指導(dǎo)對(duì)消防器材、設(shè)施的搭載、修理、維修保養(yǎng)和管理工作，努力做到有備無(wú)患。

7、對(duì)出現(xiàn)的火災(zāi)事故，必須積極主動(dòng)非政府義務(wù)消防隊(duì)和職工群眾展開(kāi)滅火，并協(xié)調(diào)公安消防人員檢查火災(zāi)的原因，明確提出處理意見(jiàn)。

防雷安全巡查、檢查制度

1、創(chuàng)建起至第一把手全面揪、分管領(lǐng)導(dǎo)具體內(nèi)容揪的工作格局，設(shè)立存有各級(jí)負(fù)責(zé)人共同組成的消防安全委員會(huì)，各部室主要領(lǐng)導(dǎo)為本部室的消防安全第一責(zé)任人，對(duì)部室的消防工作正數(shù)全面責(zé)任。

2、各部室每季度和關(guān)鍵性節(jié)日必須定期展開(kāi)防雷安全檢查，積極開(kāi)展防雷檢查的主要內(nèi)容就是：職工對(duì)安全工作的注重程度，安全非政府的活動(dòng)情況，各種設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)及救火器材、設(shè)備的較完整情況。

3、對(duì)揭發(fā)的隱患必須搞好記錄并及時(shí)自查，并以書(shū)面的形式逐級(jí)發(fā)映，同時(shí)采取相應(yīng)的安全措施，公司領(lǐng)導(dǎo)必須按照事故排查制度，及時(shí)自理有關(guān)問(wèn)題，謝澤生記錄。

4、防雷巡查、檢查必須依據(jù)防雷安全責(zé)任制的內(nèi)容，檢查各級(jí)負(fù)責(zé)人和崗位職工履行職責(zé)情況，對(duì)檢查出來(lái)的隱患久拖拒不或違背本制度犯罪行為的必須及時(shí)給與行政處罰。

5、消防監(jiān)督員辨認(rèn)出關(guān)鍵性火險(xiǎn)隱患和違章作業(yè)的犯罪行為，有權(quán)實(shí)行停建停工并及時(shí)向上級(jí)充分反映。

用火、用電管理制度

一、重點(diǎn)防雷管理區(qū)嚴(yán)苛火源管理，推行動(dòng)火作業(yè)審核相關(guān)手續(xù)和“四不動(dòng)火”制度，即為：預(yù)防措施不全面落實(shí)不動(dòng)火、沒(méi)經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)不動(dòng)火、現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)消防安全監(jiān)護(hù)人員不動(dòng)火、大風(fēng)天無(wú)此戶外動(dòng)火。

二、鋪設(shè)電器線路、加裝和修理電器設(shè)備，必須由正式宣布電工分擔(dān)，不得擅自內(nèi)模臨時(shí)電源線路。

三、嚴(yán)苛用電管理，嚴(yán)格執(zhí)行用電安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

四、核爆危險(xiǎn)場(chǎng)所用電嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，加裝防爆電器設(shè)備。

五、對(duì)電器線路和設(shè)備推行專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，定期檢查。

易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防雷安全檢查制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)易燃易爆危險(xiǎn)物品的防雷規(guī)范建議，津津樂(lè)道其特性。

二、必須嚴(yán)格遵守消防安全制度和安全操作規(guī)程，嚴(yán)苛用火管理制度。

三、根據(jù)各類(lèi)危險(xiǎn)物品的類(lèi)、項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)，分類(lèi)分項(xiàng)儲(chǔ)存，備案臺(tái)賬，并合乎分類(lèi)放置的原則建議，嚴(yán)禁超量?jī)?chǔ)存。

四、易燃易爆危險(xiǎn)物品的有關(guān)操作方式人員，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)部門(mén)消防科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)合格后，方可上崗上崗。

五、根據(jù)危險(xiǎn)物品的種類(lèi)，性質(zhì)，設(shè)置適當(dāng)?shù)耐L(fēng)、防雷、安全檢查、殺毒、監(jiān)測(cè)、報(bào)警、降溫、防潮、防雷、防靜電、隔絕操作方式等消防安全措施。

火險(xiǎn)隱患自查制度

一、檢查出來(lái)的火災(zāi)隱患必須逐條備案?jìng)浒?，?jīng)常嚴(yán)格執(zhí)行自查。

二、一時(shí)無(wú)能為力的火災(zāi)隱患，必須實(shí)行切實(shí)有效的防范措施，母閻氏項(xiàng)、的定人加緊自查全面落實(shí)，同時(shí)以書(shū)面形式報(bào)公司安監(jiān)處。

三、一些關(guān)鍵性火災(zāi)隱患、難以解決的應(yīng)及時(shí)向上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告以求出化解。同時(shí)采取有效的應(yīng)急措施。

四、防火間距、消防通道、水源等方面的問(wèn)題，一時(shí)的確無(wú)法化解的，必須實(shí)行一些必要的臨時(shí)性的補(bǔ)救措施，以確保安全，并逐步加以解決。

五、火災(zāi)隱患自查完，必須存有復(fù)查意見(jiàn)，負(fù)責(zé)管理自查的部門(mén)或者人員應(yīng)將自查情況記錄上報(bào)消防安全責(zé)任人或消防安全管理人蓋章證實(shí)后檔案。

火災(zāi)事故報(bào)告處置制度

一、辨認(rèn)出火情時(shí)，任何人都存有義務(wù)快速、精確地報(bào)警，并積極主動(dòng)出席解決問(wèn)題。

二、一旦出現(xiàn)火災(zāi)后，首先向公司調(diào)度報(bào)告，電并快速非政府員工利用殺人滅口器材和其它有效率辦法展開(kāi)解決問(wèn)題。

三、報(bào)告時(shí)，要說(shuō)清著火單位，著火部位，起火物資和火勢(shì)大小。

四、公司調(diào)度收到報(bào)告后因立即通告消防安全委員會(huì)成員，視火情由消防安全委員會(huì)總指揮向當(dāng)?shù)叵啦块T(mén)報(bào)警。

五、辨認(rèn)出火情不及時(shí)報(bào)警錯(cuò)失良機(jī)救火戰(zhàn)機(jī)或謊報(bào)火情的，視情節(jié)追究其有關(guān)責(zé)任。

消防工作考核獎(jiǎng)懲制度

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、愛(ài)好消防工作，在消防工作中深入細(xì)致宣傳和繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制（2022年)經(jīng)理就是企業(yè)法定代表人，就是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，策劃公司行政工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)管理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、體制改革、資本運(yùn)營(yíng)、基層單位(部室)班子的實(shí)地考察考核和建設(shè)，負(fù)責(zé)管理企業(yè)安全生產(chǎn)全面工作。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1．認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，確保煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2．秉持不安全不生產(chǎn)，不得超能力生產(chǎn)、超強(qiáng)度作業(yè)、遜于定員生產(chǎn)，不得非法違法非政府生產(chǎn)。

3．依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)并搭載安全生產(chǎn)管理人員，確認(rèn)符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人，全面落實(shí)本單位技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能并搭載安全技術(shù)人員。

4．非政府建立健全并全面落實(shí)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制與績(jī)效考核制度,明晰各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行其依法履行職責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)，負(fù)責(zé)管理企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制全面落實(shí)情況的監(jiān)督考核。

5．建立健全企業(yè)制度危險(xiǎn)源管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)，強(qiáng)化企業(yè)動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、受到限制空間作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、設(shè)備檢修等特定作業(yè)管理;非政府創(chuàng)建并全面落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查環(huán)境治理雙重防治工作機(jī)制,管控關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn),建立健全關(guān)鍵性事故隱患排查、評(píng)估、報(bào)告、監(jiān)控和環(huán)境治理制度，嚴(yán)格執(zhí)行、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)排查和消解生產(chǎn)安全事故隱患，每月至少非政府一次安全小檢查。

6．負(fù)責(zé)管理公司依法辦理開(kāi)采許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照;嚴(yán)格執(zhí)行公司分管負(fù)責(zé)人出席安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)和管理能力考核并合格。

7．負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建安全生產(chǎn)工作討論會(huì)制度，每月至少非政府舉行一次,研究和審查有關(guān)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性事項(xiàng),協(xié)同本單位各有關(guān)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作事宜。

8．定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，定期向董事會(huì)和業(yè)績(jī)考核部門(mén)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，并向社會(huì)申報(bào)，拒絕接受工會(huì)、從業(yè)人員、股東對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

9．建立健全并嚴(yán)苛全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班下井制度和24小時(shí)應(yīng)急值守制度。

10．非政府核定并實(shí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

11．負(fù)責(zé)管理審核企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃，確認(rèn)企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

12．非政府核定企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃及考核制度，并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí);非政府積極開(kāi)展或嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理層積極開(kāi)展職業(yè)病危害預(yù)防工作，依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)。

13．負(fù)責(zé)管理非政府制訂企業(yè)生產(chǎn)安全災(zāi)害處置計(jì)劃和事故應(yīng)急救援預(yù)案，搭載必要的應(yīng)急救援裝備和物資，按規(guī)定積極開(kāi)展非政府積極開(kāi)展應(yīng)急演練。

14．負(fù)責(zé)管理審核企業(yè)年度安全費(fèi)用抽取和采用計(jì)劃，確保安全費(fèi)用足額抽取和采用，依法履行職責(zé)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和采用的規(guī)定,并非政府積極開(kāi)展監(jiān)督檢查。

15．按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，非政府事故搶修救援。

16．全面落實(shí)對(duì)生產(chǎn)安全事故責(zé)任人及責(zé)任單位的處理意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)事故防范措施。

17．全面落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組建設(shè)工作。

18．因有事出外時(shí)，選定專(zhuān)人代理行使經(jīng)理職權(quán)，并簽定許可委托書(shū)。工資科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行工資科科長(zhǎng)全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)水泵隊(duì)安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條工資科科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)勞動(dòng)工資基金計(jì)劃，搞好工資分配、支付、審核工作及工資科管理工作。

第三條工資科科長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好11項(xiàng)安全工作職責(zé)。

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及礦各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)苛履行職責(zé)法律、法規(guī)的各項(xiàng)條款，努力做到依法辦事。

2、及時(shí)表達(dá)上級(jí)及礦有關(guān)文件精神及工作精心安排，全面落實(shí)各項(xiàng)制度順利完成繼續(xù)執(zhí)行情況，非政府領(lǐng)導(dǎo)全科職工開(kāi)展業(yè)務(wù)理論自學(xué)，不斷提升全科職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、領(lǐng)導(dǎo)和非政府實(shí)行勞動(dòng)定額、定員標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升