人事保密制度

人事保密制度

二、保密文件材料、檔案的密級劃分、變更與解密，必需根據國家有關制度和規(guī)定辦理保密檔案及文件材料，要妥當保管，絕密檔案要單獨保管。

三、檔案庫房設施應符合“十防”的要求，要安裝鐵門（防盜門）鐵窗，凡遇到重大節(jié)日應提前對庫房的安全保密設施進展檢查，發(fā)覺問題準時處理。

四、不準私自或在無保密保障的狀況下復制、使用、存放、銷毀屬于國家隱秘的文件、檔案、資料和物品。不準將屬于國家隱秘的文件、檔案、資料和物品作為廢品出售、

五、不準借閱隱秘檔案資料。查閱隱秘檔案或文件，應履行審批手續(xù)，并限于在保密室或檔案室內閱覽，不得抄錄和帶出，不得向別人透露隱秘文件內容。

六、不準攜帶屬于國家隱秘的文件、檔案、資料和物品。不準將屬于國家隱秘的文件、檔案、資料和物品外出開會、參觀、學習、巡游、探親、訪友和辦私事，如卻因工作需要，須經保密部門審查批準，同時指定專人保管。

七、不準向家屬、子女、親友及其他不應知悉者談論國家隱秘。

八、定期進展保管文件、檔案、資料和物品的清查工作，發(fā)覺問題準時報告。

九、不準隱瞞泄密大事，對于造成失密、泄密的人員或大事要準時報告，并視其情節(jié)依法追究責任。

干部人事檔案的保管、保密制度2023-12-1621:30|#2樓

（一）干部人事檔案由反映干部職工政治思想、品德作風、業(yè)務力量、學術水平、工作實績等方面的材料構成。由人事處派專人集中統(tǒng)一保管。其工作承受人事處領導和上級有關業(yè)務部門的檢查指導。

（二）廳級干部檔案，正本送組織部保管，校人事處保管其副本。

（三）干部職工離退休以后，其檔案仍由人事處保管。

（四）干部離退休后易地安置的，如工作需要，其檔案可轉至負責治理該干部的組織人事部門代管。

（五）干部職工死亡后，其檔案由人事處保管五年后，移交院綜合檔案室保管。

（六）干部職工辭職、退職、自動離職、被辭退（解聘）后，未就業(yè)的，其檔案仍由人事處保管。另就業(yè)的，將檔案轉呈其有關組織、人事部門保管，不具備保管條件的，轉人事部門所屬的人才流淌效勞中心保管。

（七）干部職工在受刑事處分和勞動教養(yǎng)期間，其檔案仍由人事處保管。刑滿釋放和解除勞教養(yǎng)后，重新安置工作的，其檔案由有關的人事部門或政府人事部門所屬的人才流淌效勞中心保管。凡經過勞動部門就業(yè)的，其檔案由有關的勞動部門保管。

（八）干部職工出國不歸、失蹤、逃亡后，其檔案仍由人事處保管。

（九）干部檔案治理人員及其在本單位的.直系親屬的檔案，由組織部指定專人保管。

（十）人事處應設立專用檔案庫房，配置鐵質檔案柜、去濕機、空調，保持庫房清潔和相宜的溫濕度，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等。

（十一）人事處應設閱檔室，查閱檔案有監(jiān)視，防止泄密。

（十二）人事檔案庫房和檔案箱的鑰匙，要嚴密保管，檔案治理人員調動時，必需辦理好交接手續(xù)。

（十三）檔案治理人員下班前要將提出的檔案全部入庫，并檢查門窗、電源關閉狀況。（十四）干部人事檔案是黨的重要機密，人事檔案庫房是機要重地，非治理人員一律不得任憑進入檔案庫房。人事檔案治理人員不準擅自向他人供應和泄露干部人事檔案內容。在工作中形成的各種草稿、廢紙等，不得亂扔，一律按保密紙?zhí)幚砘蛏詺А?/p>