如何寫上半年工作規(guī)劃

如何寫上半年工作規(guī)劃工作規(guī)劃就是把過去工作中的現(xiàn)象、閱歷、問題進行總結(jié)和整合，只有提前做好應(yīng)對方案，我們才不會手忙腳亂。那么該如何寫呢?以下是我為大家收集的如何寫上半年工作規(guī)劃，盼望你喜愛。

如何寫上半年工作規(guī)劃篇1

一、首先，做好公司上傳下達的工作。按上級領(lǐng)導意圖辦事，頭腦反映要敏捷，不折不扣完成領(lǐng)導交代的工作任務(wù)。

二是要有主動服務(wù)意識。要準時超前把握各項工作動態(tài)，準時反饋各種信息，并提出自已的看法與意見，為領(lǐng)導做好參謀，助手作用，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

三是搞好各處室部門的團結(jié)協(xié)作。一花獨放不是春，辦公室工作要講團結(jié)，做好溝通協(xié)調(diào)工作，要多補臺，不拆臺。

四是做好人事勞資工作的管理。雖然工作比較瑣碎，但是必需仔細負責地干好，人事管理人包括聘請、辭退手續(xù)，人員培訓等。扎實細致地做好人事事務(wù)處理，員工檔案編檔與管理有序化。

五進一步加強公司制度建設(shè)，規(guī)范管理，超前規(guī)劃。作為人事文員，要與時俱進，結(jié)合實際狀況以及公司進展需要，為公司的長遠進展，以及員工的利益。對公司制度準時調(diào)整，使之更加規(guī)范化、合理化，更適合進展需要。

辦公室文員這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實際狀況進行合理分工、合理支配，仔細落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要制造性地工作，不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷;同時增加工作制造性的同時，我肯定留意辦事到位而不越位，供應(yīng)服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

如何寫上半年工作規(guī)劃篇2

一、指導思想

以爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園為核心，圍繞新區(qū)訓練局的總體要求，仔細貫徹綱要精神，創(chuàng)新思路、優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量，使幼兒園適應(yīng)社會的進展，滿意訓練的需求，讓家長滿足，讓孩子勝利，讓老師成材。

二、主要工作

(一)堅持科學進展，提升辦園品位

1、扎實推動省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建工作，對比省優(yōu)質(zhì)園標準，進一步加強軟硬件建設(shè)，連續(xù)推動一園一品創(chuàng)建工程，努力在校內(nèi)環(huán)境、特色課程、素養(yǎng)訓練特色活動等方面形成和彰顯特色品牌，不斷提高幼兒園的知名度和美譽度。

2、抓好創(chuàng)建市綠色學校攻堅戰(zhàn)。仔細籌劃市級綠色學校的創(chuàng)建工作，從方案到課程實施、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動組織等方面深化查漏補缺，連續(xù)開展好“綠色校內(nèi)我的家”綠色環(huán)保的活動。

3、抓好園本課程開發(fā)。以自然與生活“理念對比下的藝術(shù)特色課程園本建設(shè)討論”為抓手，以構(gòu)建“自然與生活主題”為核心的幼兒園課程為目標，樂觀實踐幼兒園課程的再開發(fā)課程體系，豐富課程資源，供應(yīng)幼兒多元進展的可能。要依據(jù)幼兒園課程建設(shè)要求與本園實際狀況，進一步梳理課程體系：收集、整理綜合活動課程的實施建議，不斷修正課程中不合理成分，豐富了主題中的語言、音樂、體育。

4、要進一步發(fā)揮“園網(wǎng)站”的作用，推動幼兒園信息化建設(shè)步伐，鼓舞各班級樂觀上傳、更新網(wǎng)站信息，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。辦好班級博客，利用好放心互動平臺，強化高效管理意識，增加互動溝通，使我園訓練工作輻射范圍更寬更廣。

(二)堅持素養(yǎng)訓練，提高保教質(zhì)量

1、全面實施“聚焦課堂”工作，落實自然與生活主題課程園本化，有方案地開展各種層次、各種規(guī)模的教學會診，通過“課堂診斷與教學反思”關(guān)心老師自覺放大有效教學的亮點，排解各種無效和低效的教學行為，討論教學新方法，努力改進工作方式，優(yōu)化工作規(guī)范，提高工作效率。教研室要在原有基礎(chǔ)上，有效組織各個層次的教學討論活動，在搭建平臺、示范引領(lǐng)的基礎(chǔ)上，改革培訓指導方式，依據(jù)不同的老師，提出不同的要求，做出不同的指導，力求讓每一個老師都能有所收獲，有所進步。

2、強化檢查考核，以檢查為手段，以指導促提高，以考核來激勵。我園將進一步完善考核方案，強化過程管理，更真實、精確?????地反映了每個教職工的工作狀態(tài)，使考核更令人信服、更加全面化、合理化。教學主任、后勤主任要做到“進班要勤、指導要準時、優(yōu)點要推廣、不足必制止”。通過多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結(jié)果與月考核、期末考核嘉獎等掛鉤，與崗位調(diào)整與聘用相結(jié)合，充分調(diào)動教職工工作的樂觀性、主動性。

3、以綠色學校評估條例為標準，堅固樹立“平安第一，預(yù)防為主”的思想，堅決實行“一把手”負責制，強化平安責任制，責任追究制的落實，突出“細”字做好園舍平安，消防平安，飲食衛(wèi)生平安，幼兒活動平安等基礎(chǔ)性工作，重點加強幼兒園傳染病防控工作，各項工作細化、量化，檢查到人，將基礎(chǔ)保障工作落到實處。大班老師組織幼兒進行平安學問小競賽，通過讓孩子們親身的表演，體驗逃離火災(zāi)現(xiàn)場的方法;中班幼兒學習“交通平安”、“用火平安”;小班幼兒則學習“用電平安”、“飲食平安”。通過學習、爭論、演練等形式，幼兒初步把握了自我愛護方法，增加了自我防護力量。

4、堅持保教結(jié)合，老師要在幼兒保育工作上事必躬親，優(yōu)化幼兒一日活動的組織，落實“一日活動皆課程”訓練理念。要堅持科學合理支配幼兒膳食、細心為幼兒制定科學合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。

(三)堅持提高素養(yǎng)，強化師資隊伍建設(shè)

1、加強師德建設(shè)。以德為本，提升師德修養(yǎng)。每位老師都應(yīng)當“依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)”，富有愛心和教養(yǎng)，有責任心和事業(yè)心。努力做到師德優(yōu)良，業(yè)務(wù)過硬。樹立法律意識、危機意識、反思意識和服務(wù)意識，以服務(wù)提高幼兒園競爭力。期末評比優(yōu)秀訓練工。抓好保育員隊伍的思想素養(yǎng)，要求全體保育員生活上嚴以律己、工作上嚴格要求。為人師表，樂觀工作，不做違反師德的事。承認自己的社會地位(民辦園的老師)，確定自己的社會價值，不斷地進展自己的內(nèi)職業(yè)生涯，做一個優(yōu)秀的職業(yè)人(正確觀念，對;專業(yè)學問，懂;嫻熟技能，會)，為更美妙的前景隨時做好一切預(yù)備。

2、營造學習氛圍。幼兒園本就是一個學習型組織，以教書為生的人假如不讀書，很難想象能教出什么樣的同學。我們鼓舞老師通過開展學習討論，促進專業(yè)進展，切實提高訓練教學業(yè)務(wù)水平。鼓舞老師參與各種連續(xù)訓練學習、訓練技術(shù)力量培訓等。通過學習，積淀深厚的人文底蘊。

3、激勵老師成才。依據(jù)老師自身特點，關(guān)心青年老師確立進展目標，分級指導、分層培育、開展師徒結(jié)對活動，以園本培訓為抓手，按園教學能手與新秀培育方案有層次地培育中青年老師，爭做討論型、學者型老師，爭做訓練的創(chuàng)新者，爭做各級骨干。

4、加強中層干部管理力量建設(shè)，進一步提升幼兒園管理水平。通過《干部實績考核方法》和《干部德、才、能、績量化管理實施細則》規(guī)范中層干部管理行為，增加干部隊伍工作的事業(yè)心，責任心，連續(xù)有系統(tǒng)的開展中層干部管理力量的培訓：例如：把握自我管理的方法，學習時間管理的方法與工具;把握有效指導員工的方法，如何對員工的工作進行跟進和指導等，切實提高園領(lǐng)導訓練改革力量，以及注意對科學管理、人本管理的理性思索，不斷提高園管理的科學性與藝術(shù)性。要通過理論研討、讀書活動、管理實踐等多種形式，促進中層干部的思想覺悟，使其成為園長名副其實的助手和舵手，做教學業(yè)務(wù)上的精兵強將。

(四)堅持精細管理，擴大社會影響力

1、進一步提升幼兒園管理水平。要推動和落實部門領(lǐng)導負責制，充分發(fā)揮部門領(lǐng)導的管理樂觀性，加強年度的目標考核，完善獎懲機制。要規(guī)范我園日常條線管理、課程設(shè)置、行政制度等方面的管理行為。提升幼兒園管理現(xiàn)代化水平。我園要在食堂管理、門衛(wèi)管理、財務(wù)管理工作方面要逐步實行操作規(guī)程化;在物資管理、學校保潔、宿舍管理方面樂觀探究以6S法則，逐步優(yōu)化管理模式。

2、加大宣揚和度，塑造良好形象。樂觀開展社區(qū)訓練試驗，樹立“服務(wù)到家”的意識。在社區(qū)中上門向家長宣揚家庭育兒學問，擴大幼兒園在社區(qū)中的影響力，提高全園老師“服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)社區(qū)”的意識，爭取家園社區(qū)資源的有效利用。

3、開展形式多樣的家長學校活動。為了關(guān)心幼兒家長了解幼兒園的訓練特點，組織家長開放日活動和親子運動會。期末連續(xù)組織“動感寶寶秀”評比活動，給每個孩子一個展現(xiàn)自我，張揚共性的舞臺，熬煉和培育了孩子的多元智能，同時向家長匯報本園的辦園成果，爭取家長滿足率達到__%以上。

4、加強校內(nèi)黨建群團工作。進一步構(gòu)建完善訓練、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防職務(wù)腐敗體系;注意對工會、共青團等工作的領(lǐng)導，建立民主監(jiān)督、齊抓共管的工作機制。

三、詳細支配

二月份：

1、做好開學報名工作。

2、制定各類方案，調(diào)整人員分工，明確工作職責。

3、各班更新環(huán)境，豐富活動區(qū)自然角內(nèi)容，更新主題墻飾。

4、做好期初幼兒身高、體重的測量和評估工作。

三月份：

1、組織老師開展慶三八節(jié)活動。

2、大班家長會。

3、小班老師討論課。

5、各班深化角、區(qū)、墻飾等環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

6、開展老師“營造書香校內(nèi)”老師讀書活動。

四月份：

1、創(chuàng)建綠色學校評估驗收。

2、結(jié)合主題活動各班組織幼兒春游春游活動。

3、大班老師討論課。

4、中班家長會開放日。

5、組織各類幼兒活動。

五月份：

1、慶祝五一。

2、中班老師討論課。

3、小班家長開放日活動。

5、召開保育員會議。

六月份：

1、慶祝六一。

2、做好期末總結(jié)、量化、評比工作。

3、做好教具資料的清查、整理工作。

4、組織老師做好期末幼兒進展評估工作。

5、“動感寶寶秀”評比，評比好孩子、特長幼兒。

如何寫上半年工作規(guī)劃篇3

一、指導思想

本學期以《幼兒園訓練指導綱要》精神為指導，把加強幼兒體能熬煉作為幼兒園本學期的工作重點，結(jié)合平安創(chuàng)建，加強理論學習，樹立新的訓練理念，提高老師素養(yǎng)，對幼兒園進行科學的管理，使幼兒園各項工作走上制度化、規(guī)范化，做好一日活動的優(yōu)化工作，使我園各項工作不斷上新水平，求再進展，創(chuàng)實成果。

二、工作要求和詳細措施

(一)強抓師資隊伍建設(shè)

在優(yōu)化老師隊伍的同時，并組織老師深化學習《幼兒園訓練指導綱要》，樂觀引導老師用《綱要》理念去分析日常訓練現(xiàn)象、常常反思自己的訓練行為。特殊要引導老師樂觀討論和探討在幼兒園一日活動中如何真正體現(xiàn)《綱要》精神，在深化貫徹《綱要》的過程中，要防止簡潔化現(xiàn)象，關(guān)心老師把握理念內(nèi)涵，切實轉(zhuǎn)變訓練觀念。

(二)加強日常訓練教學管理，提高幼兒在園生活質(zhì)量

1、本學期始，將討論制定更加細化量化的老師考核管理方法，抓實抓牢過程管理。每位老師全面負責本班級的日常教學管理，制訂詳實可行的工作方案并嚴格落實。要深化班級，勤于討論，大膽管理，準時匯報，提高實效。

2、工作為重，方案先行。各班以主班老師負責，在仔細分析本班幼兒的基礎(chǔ)上，制訂科學合理的班務(wù)方案，逐月逐周落實。勤于反思，不斷改進，全面開展班級工作，建立和諧、溫馨、奮進、進展的班集體。

3、依據(jù)本地本園實際，合理設(shè)置，把學問獲得與體驗探究相結(jié)合，以滿意不同幼兒進展及家長的需求。

4、科學組織幼兒一日活動，提高幼兒在園生活質(zhì)量。關(guān)注每一個孩子的進展，真正把訓練融入各個環(huán)節(jié)之中。加強師生互動、生生互動，實行分層教學，準時調(diào)整訓練方法，讓每個幼兒都有不同程度的進展。

5、本學期重點做好體能熬煉和區(qū)角嬉戲的開展，真正讓每位孩子成為嬉戲的仆人。做好幼兒體格熬煉工作，活動中時刻留意幼兒狀況，把握幼兒的運動量。

(三)平安工作

1、健全組織領(lǐng)導，確保工作到位。完善園平安工作領(lǐng)導小組、消防工作領(lǐng)導小組、預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導小組及園膳管會等一系列平安組織。定期召開各種平安工作領(lǐng)導小組會議。制定工作方案，討論實施方法，解決平安工作中的問題，布置相關(guān)的工作任務(wù)。要定期檢查并分析幼兒園的事故隱患，加強討論，即時處理有關(guān)問題，即時處理有關(guān)問題，把事故隱患消退在萌芽之中。

2、加強宣揚訓練，提高平安意識。組織教職工仔細學習上級有關(guān)平安工作文件，并針對幼兒園平安工作特點，對教職工開展消防學問、應(yīng)急救生學問、保健衛(wèi)生常識培訓;利用家長、幼兒園和園內(nèi)宣揚窗，開展平安、衛(wèi)生學問訓練;增加教職工和家長的平安防范意識和學問。

3、建立健全領(lǐng)導機構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度，層層落實責任，各部門支配特地管理人員，加強幼兒園平安管理。加強值班的管理。

4、要定期對易燃、易爆物品進行全面檢查，以及幼兒午睡房、各專用教室、各辦公室、廚房等重點部位進行全面檢查，加強平安管理。

5、要對幼兒進行交通平安訓練、預(yù)防交通事故和意外事故的發(fā)生。

6、要加強幼兒園門衛(wèi)工作，強化門衛(wèi)的責任意識，嚴格遵守值班工作制度，嚴禁社會閑雜人員隨便進入幼兒園。

7、后勤人員要加強校內(nèi)校舍平安檢查(電、水、火、體育設(shè)施等)，全面消退和杜絕幼兒園平安隱患。

8、全體老師要重視食品衛(wèi)生工作，有人專管。堅持貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，不得向無衛(wèi)生許可證的單位和個人購進食品，不容許過期，變質(zhì)食品進入幼兒園，防止食物、藥物中毒和傳染病及各類突發(fā)大事、事故的發(fā)生。

9、要樂觀協(xié)作派出所、區(qū)綜合治理辦公室，搞好幼兒園周邊環(huán)境整治工作，嚴峻打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動。并且利用幼兒園媒體宣揚平安工作，維護幼兒園正常訓練教學工作。

10、抓好幼兒日?；顒拥钠桨卜婪?，規(guī)范教職工行為。嚴格規(guī)定帶班老師須留心觀看幼兒心情的變化，不準離開幼兒，幼兒活動須在老師的視野內(nèi)等;門衛(wèi)須堅守崗位，管好幼兒的進出，不準讓幼兒獨自出園門，不任憑讓生疏人進入園內(nèi)。努力消退幼兒日?；顒又械膿娜蛩亍?/p>

11、加強發(fā)生意外事故(火災(zāi))時師生自我愛護訓練，提高對待事有意識，并且每學期組織有關(guān)人員針對火災(zāi)進行疏散演練。

12、依據(jù)區(qū)訓練局精神，嚴格執(zhí)行重大狀況請示報告制度，凡發(fā)生重大大事必需準時報告有關(guān)領(lǐng)導和部門。

(四)保健工作

1、做好膳食管理工作

嚴格執(zhí)行《膳食制度》、《公共衛(wèi)生法》、《飲食從業(yè)人員管理法》等有關(guān)法律法規(guī)，重視做好購物、驗收，確保質(zhì)、量，杜絕劣質(zhì)食品或原料進入我園，進而影響幼兒健康。

加強操作過程管理工作，特殊做到生、熟分開，做到一洗、二清、三消毒，杜絕一切因操作不規(guī)范引起的衛(wèi)生平安問題。

每周由炊事員制定適合幼兒生長發(fā)育的食譜，講究菜品多樣，葷素搭配，養(yǎng)分均衡，色香味美，并按時公示，每周對幼兒食譜進行分析，評估。

2、做好健康檢查工作。按時給幼兒供應(yīng)清潔衛(wèi)生飲水。努力抓好餐前、餐時、餐后的管理工作。

3、做好衛(wèi)生、消毒工作。

(五)家長工作

1、召開家長會，向家長介紹園內(nèi)及班級方案，并與班主任溝通，相互了解幼兒在園在家狀況。

2、建立家園宣揚欄，并每月更換準時更新。

3、做好家訪，電訪工作。

4、樂觀開展豐富多彩的家長及社區(qū)活動，利用當?shù)氐挠柧氋Y源結(jié)合園本特色開展訓練教學工作。

如何寫上半年工作規(guī)劃篇4

二月份：

1、新學期開學預(yù)備，環(huán)境布置，煥然一新；

2、組織召開新學期家長會；

3、預(yù)防春季傳染病，留意室內(nèi)外消毒。

三月份：

1、慶三八親子活動

2、結(jié)合主題教學內(nèi)容，更新班級環(huán)境。

3、引導幼兒觀看初春的季節(jié)變化特征。

4、充分發(fā)揮平安角的訓練作用，每周進行一個平安訓練內(nèi)容。

四月份：

1、引導幼兒感受動物、植物、氣溫的變化。

2、引導幼兒熟悉祖國，迎接“五一”，訓練孩子愛勞動。

3、結(jié)合養(yǎng)成訓練，組織幼兒詩歌朗誦競賽。

五月份：

1、組織家長開放日活動。

2、策劃形式多樣的“慶六一”系列活動。

3、提前做好防暑降溫工作：檢查用電平安、房屋是否漏雨，預(yù)備防蠅滅蚊設(shè)施、防暑用品和幼兒嬉水用具。

六月份：

1、六一慶典活動，結(jié)合畢業(yè)班典禮；

2、開展夏季衛(wèi)生保健工作，預(yù)防腸道傳染病，滅蚊蠅。

3、支配應(yīng)季種植：蔬菜和豆類等。

4、重視暑期幼兒平安訓練，舉辦幼兒平安常識競賽。

七月份：

1、寫好訓練教學閱歷總結(jié)和各項工作總結(jié)，各類材料上交。

2、訓練教學工作總結(jié)評比。

3、支配暑假工作

如何寫上半年工作規(guī)劃篇5

一、指導思想

兒童的成長需要一個平安而舒適的環(huán)境，滿意兒童的平安需要就是使兒童有足夠的平安感。為了切實加強幼兒園平安工作，堅固樹立“平安第一”思想，強化全體師生“保一方平安”的平安責任意識和法制觀念，創(chuàng)建平安校內(nèi)，結(jié)合我園實際特制定本工作方案。

二、工作目標

仔細學習貫徹執(zhí)行成都市訓練局的平安工作指示精神及幼兒園有關(guān)平安工作的特點，建立各種平安規(guī)章制度，健全平安工作領(lǐng)導小組，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂平安目標工作，責任書，做到工作各項到位，責任到位。常常向家長、幼兒進行平安訓練，訓練內(nèi)容要以交通平安、消防平安和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發(fā)性事故為重點，加強法制訓練，自防自救訓練與防火防災(zāi)訓練，食品衛(wèi)生與健康訓練等，增加廣闊師生員工的平安防范意識，提前消退事故隱患，提高自我愛護和自救力量。

三、成立平安工作領(lǐng)導小組，責任到人

為進一步明確平安工作領(lǐng)導小組的工作職責，進一步完善平安工作管理，有目的的制訂和修改平安工作制度，層層落實平安工作成立了以園長為組長，各班老師及后勤人員為成員的平安工作領(lǐng)導小組，把平安責任落實到個人。

四、工作措施

1、建立健全組織領(lǐng)導，確保工作到位。每月定期召開平安工作領(lǐng)導小組會議。制定工作方案，討論實施方法，解決平安工作中的問題，布置相關(guān)的工作任務(wù)。定期檢查并分析幼兒園的事故隱患，即時處理有關(guān)問題，把事故隱患消退在萌芽之中。

2、加強宣揚訓練，提高平安意識。組織教職員工仔細學習上級有關(guān)平安工作文件和通報，學習本園制訂的一系列平安工作規(guī)程，并針對幼兒園平安工作特點，對教職工開展消防學問、應(yīng)急救生學問、保健衛(wèi)生常識培訓；利用家長、幼兒園和園內(nèi)宣揚欄，開展平安、衛(wèi)生學問訓練；增加教職工和家長的平安防范意識和學問。

3、后勤人員要加強對校內(nèi)校舍平安全面檢查（電、水、火、玩具設(shè)施等），全面消退和杜絕幼兒園平安隱患。

4、要對幼兒進行交通平安訓練、預(yù)防交通事故和意外事故的發(fā)生，提高幼兒自我愛護意識和平安責任意識。

5、全體老師要重視食品衛(wèi)生工作，有人專管。堅持貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，不得向無衛(wèi)生許可證的單位和個人購進食品，不容許過期、變質(zhì)食品進入幼兒園，防止食物、藥物中毒和傳染病及各類突發(fā)大事、事故的發(fā)生。

6、要樂觀協(xié)作協(xié)作派出所、抓好幼兒園周邊環(huán)境整治工作，嚴歷打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動，并且利用幼兒園媒體宣揚平安工作，維護幼兒園正常訓練教學工作。

7、抓好幼兒日常活動的平安防范，規(guī)范教職工行為。嚴格規(guī)定帶班老師須留心觀看幼兒心情的變化，不準離開幼兒，幼兒活動須在老師的視野內(nèi)等；門衛(wèi)須堅守崗位，管好幼兒的進出，不準讓幼兒獨自出園門，不任憑讓生疏人進入園內(nèi)。努力消退幼兒日?；顒又械膿娜蛩亍?/p>

8、加強火災(zāi)、地震、防暴__等突發(fā)大事的師生自我愛護訓練，提高對待事有意識，并且每學期組織全園針對火災(zāi)、地震、防暴__等突發(fā)大事的演練。

五、20__年下學期主要工作及活動方案支配：

九月份：

1、開學入園平安工作檢查。

2、開展入園幼兒道路交通平安訓練宣揚活動，加強平安訓練和宣揚。

3、平安領(lǐng)導小組會議。

4、開家長會，做好平安工作。

十月份：

1、加強“十一”黃金周外出平安訓練活動。

2、開展腸道傳染病預(yù)防與食品平安訓練。

3、開展地震、消防應(yīng)急演練。

4、平