




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔工會(huì)活動(dòng)方案計(jì)劃工會(huì)活動(dòng)方案計(jì)劃
篇1
為加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的關(guān)心和培養(yǎng),推進(jìn)實(shí)施文化引領(lǐng)成長(zhǎng)工程,俞垛鎮(zhèn)黨委圍繞中秋、國(guó)慶兩個(gè)重大節(jié)日,營(yíng)造濃厚的節(jié)日氣氛,開(kāi)展中秋座談會(huì)、“村官”職業(yè)生涯規(guī)劃、國(guó)慶紅歌比賽、攝影比賽等一系列活動(dòng)。為保證活動(dòng)的順利進(jìn)行,特制定如下方案:
一、活動(dòng)主題:“迎中秋、慶國(guó)慶、話成長(zhǎng)”
二、活動(dòng)時(shí)間:9月9號(hào)—10月3日
三、活動(dòng)內(nèi)容:
1、組織“迎中秋、慶國(guó)慶、話成長(zhǎng)”為主題的聯(lián)歡座談活動(dòng)
時(shí)間:9月9日
地點(diǎn):鎮(zhèn)二樓會(huì)議室、集鎮(zhèn)景點(diǎn)
參加人員:文化引領(lǐng)成長(zhǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員、全體大學(xué)生村官
牽頭負(fù)責(zé)人:丁向軍、陳勇、馬麗梅
主要內(nèi)容:每名大學(xué)生村官根據(jù)自身實(shí)際,結(jié)合到村一個(gè)月以來(lái)的工作經(jīng)歷,暢談“村官”職業(yè)生涯規(guī)劃,展示本村風(fēng)土人情、村莊建設(shè)照片,并現(xiàn)場(chǎng)講解。夜晚到集鎮(zhèn)光明大橋、錦峰大廈、河濱走廊等景點(diǎn)共同欣賞中秋月色,拍攝民風(fēng)習(xí)俗活動(dòng)、集鎮(zhèn)美景。
2、舉辦“責(zé)任、奉獻(xiàn)、成長(zhǎng)”為主題的演講比賽活動(dòng)
時(shí)間:9月23日
地點(diǎn):鎮(zhèn)二樓會(huì)議室
參加人員:文化引領(lǐng)成長(zhǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員、村支書(shū)、全體大學(xué)生村官
牽頭負(fù)責(zé)人:葛勇成、陳勇、
主要內(nèi)容:每名大學(xué)生村官根據(jù)自身職業(yè)生涯規(guī)劃,結(jié)合到村以來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷,結(jié)合“責(zé)任、奉獻(xiàn)、成長(zhǎng)”的要求,撰寫(xiě)如何做一名好“村官”為題材的演講稿,表達(dá)自己喜愛(ài)農(nóng)村,熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨的深情,立志為新農(nóng)村建設(shè)作貢獻(xiàn)。同時(shí)參加演講比賽,邀請(qǐng)黨政負(fù)責(zé)人、村支書(shū)、老干部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。
3、開(kāi)展“激揚(yáng)青春、放飛夢(mèng)想”為主題的魅力水鄉(xiāng)大家唱活動(dòng)(大學(xué)生村官唱紅歌專場(chǎng))
時(shí)間:9月30日
地點(diǎn):鎮(zhèn)文化中心
牽頭負(fù)責(zé)人:周林戈、張開(kāi)鳳、馬麗梅
參加人員:文化引領(lǐng)成長(zhǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員、全體大學(xué)生村官
主要內(nèi)容:每名大學(xué)生村官以熱愛(ài)國(guó)、熱愛(ài)黨為主題,自選紅歌一首以上并登臺(tái)演唱,邀請(qǐng)機(jī)關(guān)干部、村干部、文藝愛(ài)好者參與投票評(píng)選,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
4、參與“清潔家園”為主題的集鎮(zhèn)環(huán)境整治工作。
時(shí)間:9月17日、24日
地點(diǎn):集鎮(zhèn)
參加人員:團(tuán)委、全體大學(xué)生村官
牽頭負(fù)責(zé)人:葛永成、陳勇、馬麗梅
主要內(nèi)容:由團(tuán)委書(shū)記牽頭,組織大學(xué)生村官參加集鎮(zhèn)環(huán)境整治工作,合力將俞垛打造成衛(wèi)生整潔的和諧家園。通過(guò)環(huán)境整治工作,讓他們親身參與街道衛(wèi)生清潔,到大街小巷清除路面、花壇的雜物垃圾,在社會(huì)上樹(shù)立起年輕人的良好形象。
四、籌備工作:鎮(zhèn)文化引領(lǐng)成長(zhǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃實(shí)施,包括會(huì)議室布置、場(chǎng)景音樂(lè)、活動(dòng)宣傳標(biāo)語(yǔ)。
工會(huì)活動(dòng)方案計(jì)劃
篇2
為了深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的創(chuàng)建,促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設(shè),按照巴彥淖爾市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)的要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際特制定“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、活動(dòng)的主題
“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。
二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
指導(dǎo)思想:堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的各項(xiàng)條款為標(biāo)準(zhǔn),以對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定為手段,以企業(yè)工會(huì)為主體,以“職工之家”建設(shè)為載體,以職工群眾滿意為重要依據(jù),在繼續(xù)抓好工會(huì)組建和農(nóng)民工入會(huì)工作的同時(shí),加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力,提高我區(qū)工會(huì)工作整體水平。
目標(biāo)任務(wù):要繼續(xù)抓好未建工會(huì)的企業(yè)的工會(huì)組建和未入會(huì)的農(nóng)民工入會(huì)工作,充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力。非公有制企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到70%;外商投資企業(yè)建會(huì)率要達(dá)到100%;農(nóng)民工入會(huì)率要達(dá)到60%;已建工會(huì)組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工(代表)大會(huì)制度,有60%以上要推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度,簽訂集體合同的要新增11家,簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。
通過(guò)開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,圍繞中心、服務(wù)大局,重點(diǎn)抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),搞好維權(quán),努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為動(dòng)員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的和諧之家、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家。
三、基本要求
(一)堅(jiān)持黨建帶工建,工建服務(wù)黨建。
要堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)工會(huì),建立中國(guó)特色社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系,自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),以黨建帶動(dòng)工建,以工建服務(wù)黨建。在暫時(shí)不具備建立黨組織條件的企業(yè),要先建立工會(huì)組織,努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭(zhēng)取各方面的大力支持,開(kāi)門(mén)辦會(huì),通過(guò)扎實(shí)有效的企業(yè)工會(huì)工作,鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。
(二)實(shí)事求是,分類(lèi)指導(dǎo)。
企業(yè)工會(huì)工作重在一個(gè)“實(shí)”字,一定要切合實(shí)際,反對(duì)弄虛作假、搞形式主義。要在“百名工建指導(dǎo)員下基層”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的作用,要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)工作責(zé)任制,區(qū)別不同類(lèi)型的企業(yè),有針對(duì)性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會(huì)對(duì)照檢查,尋找差距,確定目標(biāo),制定措施,逐步規(guī)范。
(三)科學(xué)評(píng)定,群眾滿意。
要建立比較科學(xué)、簡(jiǎn)便易行、講求實(shí)效的評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì)機(jī)制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合,創(chuàng)先評(píng)優(yōu)與普遍評(píng)定相結(jié)合。加強(qiáng)制度建設(shè)和開(kāi)展各種活動(dòng),都要以職工為本,讓職工群眾滿意,體現(xiàn)企業(yè)工會(huì)工作的群眾化、民主化、法制化。
(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),典型引路。
各基層工會(huì)要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹(shù)各類(lèi)先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型引路和示范作用,帶動(dòng)其他企業(yè)工會(huì)工作不斷提高水平。
四、主要內(nèi)容和方法步驟
(一)動(dòng)員培訓(xùn),學(xué)習(xí)宣傳。
3月20日至月底為動(dòng)員宣傳階段。這一階段要通過(guò)對(duì)工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會(huì)干部進(jìn)行動(dòng)員培訓(xùn),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),掌握要領(lǐng),明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。
各基層工會(huì)要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動(dòng)始終,要采取多種形式,學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委、中華全國(guó)總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的有關(guān)會(huì)議精神,學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見(jiàn)》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“黨建帶工建,工建促黨建”工作意見(jiàn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī),學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會(huì)建設(shè)的典型,學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會(huì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會(huì)建設(shè)方面做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡,提高廣大工會(huì)干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識(shí)水平,創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境,形成濃厚的企業(yè)工會(huì)建設(shè)年的活動(dòng)氛圍。
(二)對(duì)標(biāo)規(guī)范。
第2、3季度為對(duì)標(biāo)規(guī)范階段。每一個(gè)企業(yè)工會(huì)要以《企業(yè)工會(huì)工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn),逐條進(jìn)行對(duì)照檢查(即對(duì)標(biāo)),總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),查找問(wèn)題和不足,采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會(huì)工作。
對(duì)于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè),可以以企業(yè)工會(huì)為單位,也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)(聯(lián)合工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì))為單位,由區(qū)總工會(huì)確定其應(yīng)該重點(diǎn)達(dá)標(biāo)的基本條款,進(jìn)行對(duì)標(biāo)規(guī)范。
對(duì)于工會(huì)工作基礎(chǔ)好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會(huì),要開(kāi)拓創(chuàng)新,打造企業(yè)工會(huì)特色品牌,引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會(huì)工作攀登新的高峰。
各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會(huì),對(duì)照《企業(yè)工會(huì)工作條例》確定適用該工會(huì)的條款(即應(yīng)達(dá)標(biāo)的條款)并計(jì)數(shù),再對(duì)照檢查該企業(yè)工會(huì)已經(jīng)達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計(jì)數(shù),填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》(附件1)。針對(duì)基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款,制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計(jì)劃,采取切實(shí)有效的措施,不斷推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的規(guī)范化。
(三)科學(xué)評(píng)定。
第4季度為評(píng)定階段。企業(yè)工會(huì)建設(shè)的評(píng)定主要由兩部分組成,即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度。達(dá)標(biāo)率在評(píng)定時(shí)通過(guò)再次對(duì)標(biāo)來(lái)確定,并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿意度測(cè)評(píng)可在內(nèi)的職工(代表)大會(huì)或會(huì)員(代表)或職工群眾人數(shù)較多、代表面較廣的會(huì)議上進(jìn)行,也可以組織比較正規(guī)的問(wèn)卷(附件2)調(diào)查來(lái)進(jìn)行。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評(píng)人數(shù)不要少于30%,100人以上的企業(yè)參評(píng)人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計(jì)算出總得分(公式見(jiàn)附件3),記入《企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表》,并填寫(xiě)《企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)》(附件4),報(bào)區(qū)總工會(huì)備查。
評(píng)定中,要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見(jiàn),走訪職工群眾、召開(kāi)職工代表座談會(huì),做到公開(kāi)公平、客觀公正、科學(xué)合理。
總得分在60分以上,可以由區(qū)總工會(huì)或上一級(jí)企業(yè)集團(tuán)工會(huì)或上一級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)定為“合格職工之家”;總得分在80分以上,可以由市工會(huì)或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)職工之家”;總得分在90分以上,可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評(píng)選,有資格參加自治區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”的評(píng)選,有資格被推薦參加全國(guó)“模范職工之家”評(píng)選。
通過(guò)對(duì)標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評(píng)定,為職工之家建設(shè)、“雙愛(ài)雙評(píng)”、“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”與勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)。為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),確保企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)取得成效,區(qū)總工會(huì)決定成立企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,分工如下:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)的日常工作,辦公室主任由組宣部長(zhǎng)屈呼鋼同志擔(dān)任。
區(qū)總工會(huì)同時(shí)組成兩個(gè)工建指導(dǎo)組,深入企業(yè)指導(dǎo)開(kāi)展活動(dòng)。
第一組組長(zhǎng):第二組組長(zhǎng):
成員:成員:
2、交流經(jīng)驗(yàn),表彰獎(jiǎng)勵(lì)。區(qū)總工會(huì)將適時(shí)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議,交流經(jīng)驗(yàn),通報(bào)情況,命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”,并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。
3、建立季報(bào)和季通報(bào)制度。每季結(jié)束后10天內(nèi),區(qū)總工會(huì)要將上季度企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)(包括組建工會(huì)和農(nóng)民工入會(huì))情況報(bào)市總工會(huì)組宣部。要充分發(fā)揮工運(yùn)信息和工會(huì)網(wǎng)站的作用,及時(shí)宣傳企業(yè)工會(huì)建設(shè)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),通報(bào)活動(dòng)中做出突出成績(jī)的優(yōu)秀工會(huì)干部的事跡,創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境,以推動(dòng)整體工作水平的提高。
附件:
1、企業(yè)工會(huì)建設(shè)對(duì)標(biāo)規(guī)范群眾滿意評(píng)定表
2、企業(yè)工會(huì)工作群眾滿意度測(cè)評(píng)表
3、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿意度、年度評(píng)定總得分計(jì)算公式
4、企業(yè)工會(huì)建設(shè)年度評(píng)定結(jié)果登記冊(cè)
工會(huì)活動(dòng)方案計(jì)劃
篇3
一、活動(dòng)目的
為了體現(xiàn)公司工會(huì)對(duì)員工的關(guān)愛(ài),豐富員工業(yè)余文化生活、增進(jìn)部門(mén)員工間的相互了解,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,特組織_全體成員開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)?;顒?dòng)旨在通過(guò)各項(xiàng)文體活動(dòng)促進(jìn)員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí),搭建一個(gè)相互交流的平臺(tái),營(yíng)造活躍、向上的工作氛圍,為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
地點(diǎn):_x
時(shí)間:20_年_月_日10:00~16:00
三、組織機(jī)構(gòu)及參加人員
1、組長(zhǎng):
2、副組長(zhǎng):
3、工作人員:
活動(dòng)共計(jì)_人
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、撲克比賽:
參賽人員采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行,采取個(gè)人積分制比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定,比賽獎(jiǎng)勵(lì)前三名。獎(jiǎng)勵(lì)具體辦法為:第一名:沐浴露一瓶(_元);第二名:牙膏一支(_元);第三名:筆筒一個(gè)(_元)。
2、羽毛球比賽:
參賽人員采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行,分設(shè)單打、雙打,男女不限。比賽分為單打組與雙打組,采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定,比賽獎(jiǎng)勵(lì)各種前三名。獎(jiǎng)勵(lì)辦法具體為:第一名:保溫杯一個(gè)/每人(_x3=_x元);第二名:洗發(fā)水一瓶/每人(_x3=_x元);第三名:羽毛球一筒/每人(_x3=_x元)
3、氣排球比賽:
每班組派出一隊(duì)參加比賽(每隊(duì)7人),各小組人員由各班組決定,6人上場(chǎng)比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制,比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定,比賽獎(jiǎng)勵(lì)前三名。獎(jiǎng)勵(lì)辦法具體為:第一名:沐浴露一瓶/每人(_x7=_x元);第二名:牙膏一支/每人(_x7=_x元);第三名:筆筒一個(gè)/每人(_x7=_x元)。
4、拔河比賽:
每班組派出一隊(duì)參加比賽(每隊(duì)8人),各小組人員由各班組決定,比賽賽制為循環(huán)積分制,比賽規(guī)則等事項(xiàng)有參賽人員自行商定,比賽獎(jiǎng)勵(lì)前三名。獎(jiǎng)勵(lì)辦法具體為:第一名:沐浴露一瓶/每人(_x8=_x元);第二名:牙膏一支/每人(_x8=_x元);第三名:筆筒一個(gè)/每人(_x8=_x元)。
五、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及所需物品
1、獎(jiǎng)品:洗發(fā)水三瓶(_=_x元)、保溫杯三個(gè)(_=_x元)、羽毛球三筒(_=_x元)、沐浴露十六瓶(_=_x元)、牙膏十六支(_=_x元)、筆筒十五個(gè)(_=_x元)
合計(jì):__元
2、活動(dòng)道具:
撲克牌四副(_=_x元)、記分牌一個(gè)(_=_x元)、哨子一個(gè)(_=_x元)、羽毛球一筒(_=_x元)、氣排球兩個(gè)(_=_x元)、拔河繩一根(_=_x元)、羽毛球拍(自備)。
合計(jì):_x元
3、雜項(xiàng):飲料(約_=_x元)、瓜果零食(約_=_x元)、杯具紙巾等(約_=_x元)、場(chǎng)地費(fèi)(_=_x元)
合計(jì):_x元以上活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算共計(jì)約__元。
六、注意事項(xiàng)
1、希望各班組員工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)
2、各項(xiàng)比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神,重在交流,避免各類(lèi)傷害的發(fā)生。
以上本次文體活動(dòng)方案為初步安排,各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況,提前做好計(jì)劃,合理安排,做到生產(chǎn)、活動(dòng)兩不誤。
工會(huì)活動(dòng)方案計(jì)劃
篇4
為豐富全校教職工課余文化生活,加強(qiáng)教職工間的溝通交流,增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力,構(gòu)建“和諧校園”,我校將舉辦首屆工會(huì)趣味游園活動(dòng)會(huì),現(xiàn)制定活動(dòng)方案如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
20_年12月4日下午15:00-16:00。
二、活動(dòng)地點(diǎn)
_操場(chǎng)。
三、參與對(duì)象
全體工會(huì)會(huì)員。
四、活動(dòng)內(nèi)容及人員安排
總負(fù)責(zé):李淼
攝影、撰寫(xiě)報(bào)道稿:周婭
頒獎(jiǎng):戴顯滿
五、注意事項(xiàng):
1、各老師在參加活動(dòng)要注意安全。
2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 議政調(diào)研課題申報(bào)書(shū)
- 課題申報(bào)書(shū)課題名稱字體
- 市課題申報(bào)書(shū)
- 2024用電信息采集終端
- 廚房用油供貨合同范本
- 壓濾機(jī)合同范本
- 合同范本文書(shū)
- 勞動(dòng)合同范例錯(cuò)
- 加工制作續(xù)簽合同范本
- 員工附加合同范本
- 行人過(guò)街調(diào)查表
- 弟子規(guī)全文及解釋精簡(jiǎn)打印版
- 《畜牧獸醫(yī)行政法規(guī)》教案
- 《祖父的園子》PPT課件【精美版】
- 新概念英語(yǔ)第一冊(cè)期末測(cè)試試卷附答案
- GB/T 1689-1998硫化橡膠耐磨性能的測(cè)定(用阿克隆磨耗機(jī))
- FZ/T 74001-2020紡織品針織運(yùn)動(dòng)護(hù)具
- 強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)表格
- 二年級(jí)看圖寫(xiě)話春天來(lái)了(課堂PPT)
- 房建市政項(xiàng)目全過(guò)程工程咨詢招標(biāo)文件范本
- 2023年南充臨江東方發(fā)展實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫(kù)及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論