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文檔簡介

勞動用工合同協(xié)議一、甲方與乙方的基本情況本合同甲方為企業(yè)/個體工商戶，地址為________，法定代表人/經(jīng)營者為________；乙方為個人，在本合同項下為勞務人員，身份證號碼為________，住址為________。二、合同期限及工作內(nèi)容合同期限自________年__月__日起，至________年__月__日屆滿。乙方的工作崗位為________，工作內(nèi)容包括但不限于________。乙方應該在規(guī)定的工作時間內(nèi)按照規(guī)定的工作要求完成工作任務。三、工作地點及工作時間工作地點為________。工作時間為________日起每周________工作日，每天工作________小時，其中________時間為休息時間，在職期間乙方應該保證按時上下班。四、薪酬及工資支付乙方的月工資為人民幣________元，每月應在當月底前支付工資。乙方可以選擇銀行卡或是現(xiàn)金方式領取工資。乙方的工資由日常工作表現(xiàn)、出勤情況和各項扣除項綜合計算。其中扣除項包括但不限于法定減除項目、社會保險費、住房公積金、獎懲等項目。五、保密條款1.甲方提供的各類商業(yè)信息和技術資料（包括但不限于與甲方業(yè)務和產(chǎn)品相關的信息）均屬于甲方及/或甲方客戶所有，乙方應當按照甲方的要求嚴格保密，不得向任何第三方披露。2.乙方應對使用到的甲方信息和資料嚴加保護，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方透露甲方信息或資料。六、解除及終止合同合同期屆滿后，若甲方與乙方均無異議，合同自動終止；若乙方仍需工作，甲方與乙方應重新進行勞動合同協(xié)商。在合同期內(nèi)，若乙方有以下情況之一，甲方可以隨時解除合同：有嚴重違反公司規(guī)定的行為；長時間不到崗或曠工；嚴重錯誤管理，造成公司損失。在合同解除后，乙方應當主動交還甲方資料、物品等，并相應承擔由此導致的任何后果。七、協(xié)議變更協(xié)議一旦生效，應當遵循本合同約定。除甲方和乙方本人雙方協(xié)商同意的意外情形外，不得擅自改變。八、其他乙方應當妥善保管公司財物、保密銀行賬戶信息及密碼，若因乙方原因造成損失，由乙方承擔相應的責任。乙方應當遵守公司文化、制度和規(guī)定，如果因乙方個人違規(guī)情況造成公司經(jīng)濟損失，乙方應當承擔相應賠償

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