實(shí)用的離職申請書范文合集9篇

第實(shí)用的離職申請書范文合集9篇離職申請書篇1

尊敬的某某：

您好！

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來某某工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時，我發(fā)覺自己從事某某行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：某某

年月日

離職申請書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝你能在百忙之中批閱我的離職申請書，對此我深表感激！但是由于個人原因離開貴公司，我也深表無奈和歉意！

對于我的擅自離職，我自知上對不起公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心照料和栽培，下對不起老師的耐心教導(dǎo)和一片苦心。所以不奢求領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的過錯，只求領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我離職。如此不僅可以減少公司的損失，也可以讓我解脫不必要的煩惱。

特此申請，還望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，對此我深表感激！

此致

敬禮！

申請人：

申請時間：

離職申請書篇3

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好。

我因?yàn)橹T多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至某某市某某區(qū)，工作上班實(shí)在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實(shí)在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職報告。

最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

此致

敬禮！

申請人

20某某年x月x日

離職申請書篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

您們好！

您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來某某酒店工作是我的幸運(yùn)，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經(jīng)理對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在某某酒店工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經(jīng)理對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿某某酒店的業(yè)績一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

離職申請人：

20某某年某某月某某日

離職申請書篇5

敬愛的某某領(lǐng)導(dǎo)：

在此，對我的辭職深感抱歉。

從某某年x月份通過公務(wù)員進(jìn)進(jìn)某某部分，是單位把我從一個還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一位綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作職員。感謝領(lǐng)導(dǎo)工作上的指導(dǎo)和支持，感謝同事的幫助，在這里的每天，我都工作得很開心。

一年以來，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，在工作中深深感到自己相干知識的缺少，自己在工作上一直處于一個比較被動的局面。做一位優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更?？磸氖屡c法律專業(yè)相干的工作。經(jīng)過再三的思考以后，我決定調(diào)劑一下自己目前的狀態(tài)，預(yù)備把自己置身于與法律相干的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，迎接今年9月份的司法資歷考試，以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和進(jìn)步實(shí)際工作能力，為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過近段時間的斟酌并向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況以后，我決定辭往現(xiàn)在的工作到法律相干的職位上工作，邊上班邊溫習(xí)預(yù)備司法資歷考試，爭取在今年能通過司法考試。最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導(dǎo)體諒我的.處境，再一次致謝。

此致

敬禮!

辭職人：

年某某月某某日

離職申請書篇6

敬愛的__領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關(guān)照。

我因?yàn)橹T多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在__電視臺工作不是很忙的時候，鄭重的向局領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。

來到__也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認(rèn)識社會的第一步，是我從學(xué)校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡！

在這工作的這段時間，我學(xué)到很多東西，無論是從自己所學(xué)專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實(shí)踐的運(yùn)用，讓我慢慢的把在學(xué)校里所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化運(yùn)用到了實(shí)際播音工作中。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時，我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的__工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因?yàn)椴荒馨凑兆约旱膶?shí)際想法去實(shí)踐工作，去創(chuàng)新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機(jī)會，所以我決定辭職，請您支持。

再有提出辭職的客觀原因是我家在__省，到這有1500公里的路程，而在這事業(yè)單位工作每個月的工資加補(bǔ)助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費(fèi)也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費(fèi)。想想自己跑這么遠(yuǎn)的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1—2周后離開單位，以便完成工作交接。

同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

日期：20某某年x月x日

離職申請書篇7

尊敬的某某集團(tuán)董事會：

首先感謝董事長和董事會給予我的機(jī)會和信任，讓我在某某集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。

從我來公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個團(tuán)隊(duì)，在公司開辟的新增長點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。

但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在某某集團(tuán)常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會批準(zhǔn)。

最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿某某集團(tuán)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。

此致

敬禮！

辭職人：

20某某年X月X日

離職申請書篇8

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)：

你們好！

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了20某某年，20某某年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說再見，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好！

20某某年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計(jì)、原料成本會計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會計(jì)工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

雖然我在公司工作了20某某年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只井底之蛙，只懂得做賬和公司的會計(jì)核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有；雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo)；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。

申請人：

X年X月X日

離職申請書篇9

尊敬的某某某酒樓的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

經(jīng)過慎重的考慮，今天我懷著感恩與歉疚的心，因事誠懇地向你們提出辭職申請。當(dāng)今世界是一個知識起主宰的世界，作為年輕一代的一分子，22歲的我在結(jié)束長達(dá)一個多月的餐飲服務(wù)企業(yè)實(shí)踐后，要也應(yīng)該用自己寶貴的青春回到學(xué)校繼續(xù)進(jìn)行理論研習(xí)和攻讀學(xué)士學(xué)位，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。這樣便于我現(xiàn)在和將來更好地增長自己的才干，更好的為社會做出自己的一份貢獻(xiàn)。辭職時間年8月中旬。請企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我的申請予以批準(zhǔn)。

從6月28日到現(xiàn)在的一個多月的時間里，在企業(yè)各位同事和上級的多方幫助下，我一個少不諳事的社會初涉者，逐步了解并掌握了我步入社會的第一個行業(yè)(餐飲行業(yè))的相關(guān)知識，獲得了能夠在此行業(yè)生存的資格。在剛荏苒的光陰里，我在企業(yè)里過得很開心，感覺企業(yè)就像一個和諧溫馨、協(xié)作進(jìn)取的大家庭。也是在這樣一個良好氛圍之中，我學(xué)會了如何與不同知識層面的人相處，學(xué)會了如何與餐廳客人在較短的時間里建立良好的服務(wù)互動關(guān)系，同時也明白了一些為人處世的基本道理也堅(jiān)定了我今后刻苦學(xué)習(xí)、勤知結(jié)合、勇于攀登的信念。在此我對企業(yè)給予我暑期實(shí)踐調(diào)查的支持和盡心栽培表示忠心的感謝，同時也對我的身份的隱瞞和較早辭職表示深深的歉意。

在企業(yè)工作的這段時間，我受益匪淺的同時也感覺到了企業(yè)正在進(jìn)行深層次變化和凸顯著的多方面矛盾。企業(yè)還處于企業(yè)發(fā)展的第二個階段即企業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大和上升階段，在這個階段的顯著特點(diǎn)是：企業(yè)管理層處于經(jīng)驗(yàn)管理層還沒有形成以現(xiàn)代管理學(xué)為基礎(chǔ)的知識型管理層，企業(yè)正處于資金的擴(kuò)大再生產(chǎn)和資金橫向增值階段，企業(yè)各層管理人員與員工的人性化互動關(guān)系不夠明顯，企業(yè)管理的各項(xiàng)制度也還不夠明細(xì)和健全。企業(yè)要上升企業(yè)發(fā)展的下一個臺階，就必須恰當(dāng)處理好凸顯著的多方面矛盾。作為企