實(shí)習(xí)期員工勞動合同書

實(shí)習(xí)期員工勞動合同書合同編號：xxxxxxxxxxxxxx甲方（雇主）：_____________乙方（員工）：_____________為明確乙方參加實(shí)習(xí)期工作的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國家相關(guān)法律法規(guī)及合同雙方自愿、平等、自主的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作地點(diǎn)乙方將在甲方公司工作，實(shí)習(xí)崗位為_____________。具體工作地點(diǎn)為_____________。二、實(shí)習(xí)期及工作時間實(shí)習(xí)期自_____________起，至_____________止，共計(jì)_____________個月。工作時間為8:30-12:00，13:00-17:30，每周工作5天，每天工作8小時。三、工資和福利待遇乙方實(shí)習(xí)期期間將不獲得薪資，但甲方將為其提供每月200元的出行補(bǔ)貼。乙方可享受甲方提供的工作餐、住房、通訊及交通津貼等福利待遇。乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生意外傷害或職業(yè)病，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定給予賠償和補(bǔ)償。四、社會保險及公積金乙方在實(shí)習(xí)期期間不納入甲方所參加的社會保險體系，乙方須自己承擔(dān)醫(yī)療、社保等相關(guān)費(fèi)用。乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)不納入甲方所參加的公積金繳存體系。五、勞動紀(jì)律批準(zhǔn)假期：視乙方實(shí)時工作情況，甲方可視情給予乙方合理的假期；遲到：乙方遲到超過3次/月的，按當(dāng)天曠工處理；曠工：乙方未經(jīng)事先請假，擅自離崗或者未到崗的，按曠工處理；離職：如乙方需提前終止勞動合同，需提前告知甲方，同時甲方也需提前告知乙方。六、保密規(guī)定為保障甲方公司商業(yè)秘密和行業(yè)機(jī)密，乙方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面許可，不得擅自外泄或?qū)⒓追缴虡I(yè)機(jī)密和行業(yè)機(jī)密向第三方披露。七、其他甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方需認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得干擾甲方正常工作秩序，不得影響公司的整體利益。乙方在實(shí)習(xí)期間如有違反本合同約定或違反公司的管理規(guī)定，甲方有權(quán)取消乙方實(shí)習(xí)資格。本合同生效后，必須經(jīng)過雙方簽字或者蓋章生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同自簽訂之日起生效，并自動終止于合同約定期滿之日。本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，解決不了的可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。甲方（蓋章）