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文檔簡介

新版保密協(xié)議1.背景為了保障公司機密資料和客戶隱私數(shù)據(jù)的安全，我們制定了新版保密協(xié)議。本協(xié)議適用于公司員工和客戶，并且嚴格執(zhí)行。2.隱私政策2.1客戶隱私數(shù)據(jù)在客戶使用我們的產(chǎn)品和服務時，我們會收集一些隱私數(shù)據(jù)，例如:姓名聯(lián)系方式郵箱地址IP地址我們承諾：不會向第三方泄露客戶隱私數(shù)據(jù)；保障客戶隱私數(shù)據(jù)的安全性；僅根據(jù)法律要求或客戶授權(quán)的情況下，才會提供客戶隱私數(shù)據(jù)給相關(guān)部門或人員；2.2員工隱私數(shù)據(jù)公司承諾：保護員工隱私數(shù)據(jù)的安全性；不會向第三方泄露員工隱私數(shù)據(jù)；僅根據(jù)法律法規(guī)要求或組織內(nèi)部審計、調(diào)查等需要的情況下，才會提供員工隱私數(shù)據(jù)給相關(guān)部門或人員；3.機密資料3.1機密資料的定義機密資料指以下內(nèi)容：具有商業(yè)價值的工作成果、商業(yè)計劃、營銷資料、技術(shù)方案、設計文檔、源代碼等；不受公開的客戶資料、合作伙伴資料、內(nèi)部文件、郵件等；3.2機密資料的保管和使用公司員工承諾：嚴格保守公司的機密資料，不泄露或透露給其他公司或個人；嚴禁將機密資料存放于個人手機、電腦等不安全的設備上；必須在規(guī)定場所、規(guī)定時間、使用規(guī)定設備或?qū)С鲆?guī)定格式的前提下對機密資料進行處理；不使用機密資料從事任何非公司職務相關(guān)的事宜；在離開公司前需嚴格遵守公司的離職手續(xù)，包括交還公司所有文件和資料。3.3違反機密資料的處罰為保障公司商業(yè)利益，公司面對機密資料泄露或未及時報告等行為將予以懲罰，包括：對泄露機密資料的員工進行停職、降薪、罰款、辭退等公司制定的懲罰措施；對未及時發(fā)現(xiàn)機密資料泄露或不及時報告的員工進行警告、罰款、調(diào)整崗位或免職等公司制定的懲罰措施；依法追究相關(guān)人員的法律責任。4.協(xié)議更新公司有權(quán)對本保密協(xié)議進行修改和更新，修改和更新的內(nèi)容將在公司內(nèi)部或網(wǎng)站上公布。修改和更新后的保密協(xié)議將適用于所有員工和客戶。5.結(jié)束本協(xié)議是公司的保密協(xié)議，通過公司員

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