公司活動計劃方案

公司活動計劃方案3篇

公司活動規(guī)劃方案篇1

一、預(yù)備階段：

1、總結(jié)發(fā)動階段成果，分析確定下一步工作思路。

2、召開主任、主管、班組長以上工作會議，布置活開工作安排。

3、預(yù)備學(xué)習(xí)材料，下發(fā)相關(guān)專業(yè)學(xué)問書籍。

二、活動階段：

1、召開全體職工大會，主任做活動發(fā)動報告，分析形式、剖析案例，要求員工聽從大局利益，盡快的參入到“我要安全”活動中，準時的轉(zhuǎn)變思想觀念和安全熟悉。

2、活動領(lǐng)導(dǎo)小組布置3月份活動內(nèi)容：

（1）、依據(jù)“開展“我要安全”征文活動”要求，以班組為活動單位發(fā)動全體員工將活動過程中自己的熟悉感想、體會等寫成稿件，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組初審，評比出優(yōu)秀稿件上報省分公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）、“開展安全學(xué)問學(xué)習(xí)競賽活動”，活動要求制作“學(xué)問競賽活動”主題板報、標語，公布活動實施方案，明確各崗位學(xué)習(xí)重點并制定學(xué)習(xí)規(guī)劃。以班組自行組織學(xué)習(xí)和配送中心統(tǒng)一組織培訓(xùn)相結(jié)合的形式開展活動，仔細做好筆記。

月末進展一次考試，穩(wěn)固本階段的學(xué)習(xí)成果。積極籌措、細心預(yù)備參與省公司組織的安全學(xué)問競賽。

（3）、布置“開展標準化操作活動”活動，制作“標準化操作活動”主題板報一期；依據(jù)崗位特點重學(xué)崗位標準化操作內(nèi)容。重點執(zhí)行“油船卸油作業(yè)操作規(guī)程”、“油罐檢尺計量操作規(guī)程”、“大路自動發(fā)貨操作規(guī)程”、“防雷防靜電檢測操作規(guī)程”、“電動泵消防系統(tǒng)操作規(guī)程”等5項規(guī)程。月末對學(xué)習(xí)狀況進展摸底考核。

根據(jù)“上標準崗、干標準活、交標準班”的各項要求。在油庫范圍內(nèi)評比一個標桿班組和一名標桿員工。并將標桿世紀總結(jié)形成稿件上報物流中心。

建立完善的教育培訓(xùn)檔案，準時記錄學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容、進度、考核狀況，階段性進展總結(jié)，考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，并針對發(fā)覺的缺乏或問題對培訓(xùn)規(guī)劃進展修訂，使培訓(xùn)規(guī)劃更符合實際工作的要求，一切從業(yè)務(wù)技能動身，讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)真正效勞于實際工作，做到有規(guī)劃、有布置、有形式、有內(nèi)容、有結(jié)果。

（4）、布置開展“合理化建議征集活動”，制作“我為安全獻一計”主題板報一期；全員征集具有科學(xué)性、有用性的建議，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核，將好的合理化建議上報省物流中心。

（5）、布置開展“安全教育寓教于樂活動”，組織員工以“我要安全”為主題開展演講活動，要求各個班組要細心組織，每三名員工中要推出一篇演講稿，在全體職工大會上做演講；依據(jù)日常工作鐘存在的老毛病、壞習(xí)慣等違規(guī)現(xiàn)象及行為，制作崗位留言板，由班組長負責登錄警句、感悟、提示等內(nèi)容；組織員工定期參與安全學(xué)問考試、征文、競賽活動。

（6）、布置開展“爭當安全衛(wèi)士活動”，制作主題內(nèi)容板報一期；以班組為單位發(fā)動全員對人的行為和設(shè)備狀態(tài)進展危害識別，主動參加安全監(jiān)視，查隱患，反“三違”，爭當“安全衛(wèi)士”，進一步提高全員安全生產(chǎn)意識。

（7）、布置開展“安全生產(chǎn)禁令深化活動”，組織全員組織集中學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)禁令”、“物流中心治理制度”、“威海配送中心治理制度”；班組組織學(xué)習(xí)各崗位“治理制度與考核細則”；要將學(xué)習(xí)內(nèi)容做好筆記。

（8）、依據(jù)活動開展狀況，組織兩期簡報上報物流中心。

公司活動規(guī)劃方案篇2

一、活動主題

濃情“蘋”安夜，暖和你我心

二、活動背景

20xx年已經(jīng)將近尾聲,新同事們的參加我們這個大家庭也有幾個月的時間了。在這短短幾個月的時間里，我們有過歡聲笑語，有過相互鼓舞，我們不僅是工作上的同事，更是生活上的朋友。為此，在圣誕節(jié)馬上到來之前，就讓我們在平安夜這一天，送出真心的祝愿，暖和嚴寒的冬天。

三、活動目的、意義

通過這次活動的開展，來進一步加公司內(nèi)部全部在職干

事之間的熟悉和了解，也讓大家感受到，社聯(lián)是一個暖和

的大家庭，是一個讓我們可以寄予，情愿為之付出的地方。

四、活動前期安排和預(yù)備

宣傳部負責本次活動的宣傳。另外負責整個活動過程中的拍照任務(wù)。

聯(lián)絡(luò)部負責聯(lián)系全部社聯(lián)在職同事準時到活動現(xiàn)場。

辦公室主要負責購置活動所需要的用品，包括：肯定量的彩紙、十件小禮物、一次性塑料手套或白色小便利袋、沙拉醬和酸奶(最終吃水果沙拉用)。果盤辦公室已有可以不用在買。

監(jiān)察部負責活動中評比時候的秩序。保證不能消失因評比結(jié)果而鬧沖突的現(xiàn)象。同時確保評比的公正性。

運營部主要負責活動前會場的布置及活動后辦公室的清潔問題。

活動以部門為小組，每個小組在活動前肯定要商議買好自己組需要的各種水果，按自己小組的需要購置。并帶好自己需要的刀具。

五、活動流程

1.12月24日晚七點前到辦公室。七點的時候準時開頭，首先是老總講話，主要是對公司全部同事表示祝愿，然后是副總及各個部門的主管、副主管表示對全部成員的祝愿，有新同事想要說的也可以到前面表達自己的祝愿。最終老總宣布活動開頭。

2.各小組預(yù)備好自備的水果、刀具。在辦公室分好地方，分發(fā)果盤，就可以開頭進展水果拼盤了。各小組可依據(jù)自行預(yù)備的水果斷定拼出的外形，例如：各種花型、動物型、字型等。整個過程限定為40分鐘。

3.各小組將做好的水果拼盤擺放到一起進展評比。評比方式為：第一輪全部人舉手表決，選出票數(shù)最多的三個。其次輪由主席、副主席、辦公室主任及監(jiān)察部部長爭論評比出第一名。最終為第一名的送出愛心小禮物。固然評比結(jié)果要公正，得到禮物的人要表演小節(jié)目，然后為全部人送上祝愿。

4.進展手工藝競賽，可用事先預(yù)備好的彩紙進展折紙，按自己的喜愛可折出不同的外形。不會的也可以跟著一起學(xué)習(xí)。折紙過程限定為20分鐘。

5.同樣根據(jù)上述水果拼盤的評比方法進展評比。評出前三名，也會有愛心小禮物相送。最終評出的第一名要教會大家如何折的。

6.自愿表演節(jié)目，秀出自己的”風(fēng)采，送出真心的祝愿。表演最好的人同樣有愛心小禮物相送。這個就由所以一起評出。

7.大家與拼出的水果拼盤和折紙的成果合照留影，自由拍照。照完后可以拿出沙拉醬將水果拼盤做成水果沙拉。大家共同品嘗。(強調(diào)：這個品嘗的前提是在做拼盤的時候大家肯定要帶好預(yù)備好的一次性手套，保證潔凈。)

六、活動時間、地點

時間：20xx年12月24日晚七點(平安夜)

地點：公司辦公室

七、活動對象

公司全部在職同事

八、留意事項

1.老總、副總及各位主管，副主管事先預(yù)備好祝愿詞。

2.各主管在通知部門同事的時候強調(diào)一下，在沒什么特別狀況肯定要前來參與本次活動。

3.活動前主管最好和小組商議下到時候想拼的圖形，以免到時候弄不完，同時也通知小組成員事前學(xué)學(xué)手工折紙的技巧。

4.活動時留意安全，切記刀具不能亂放。不會用的肯定要讓會的人切水果，以免消失切傷。

5.提示大家：平安夜的那天蘋果肯定特貴，所以我建議蘋果最好提前兩天買好，應(yīng)當不會壞的。別的水果應(yīng)當就可以當天買哈。

公司活動規(guī)劃方案篇3

元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，為豐富員工文化生活，活潑節(jié)日氣氛，呈現(xiàn)森達員工風(fēng)采，以增加員工的分散力，營造良好的企業(yè)文化氣氛，讓員工歡慶一個溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節(jié)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)討論打算，由人力資源部組織一次“慶元宵猜燈謎”文化活動，擬訂活動方案如下：

一、活動主題：猜燈謎、慶元宵

二、活動時間：20xx年2月11日(農(nóng)歷正月十五)晚6：00

三、活動地點：一樓同仁廳會議室

四、活動預(yù)備：

1、2月17日前，人力資源部負責收集各種燈謎，預(yù)備嘉獎員工的小禮品。

2、場地布置：2月17日上午，設(shè)備科幫助人力資源部，懸掛好元宵節(jié)燈籠;下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面;活動期間播放節(jié)日音樂，渲染氣氛。

3、2月17日晚，人力資源部負責組織猜謎活動，包括人員通知，謎底核對、獎品發(fā)放及宣傳拍攝等;保衛(wèi)科負責維持活動期間的秩序。

五、活動規(guī)章：

1、猜謎活動，必需是現(xiàn)場猜謎，不得將謎面揭下帶走。

2、每個猜謎者猜一個燈謎，必需先到指定兌獎處核對謎底，確認無誤后，由巡察人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進展登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領(lǐng)取獎品。

3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參加活動，每人次限猜一條。

4、謎語共200條：

第1-60條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第61-120條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第121-200條燈謎到三號兌獎桌核對答案。

5、獎項設(shè)置：

共設(shè)置獎品200份，猜對一條謎語兌換一份獎品，獎品兌完，活動完畢。

六、活動留意事項：

1、猜