新編北京勞動(dòng)合同

新編北京勞動(dòng)合同1.前言為了保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及北京市相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)議訂立本勞動(dòng)合同。2.甲方（雇主）基本情況單位名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：法定代表人/負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系電話：3.乙方（勞動(dòng)者）基本情況姓名：性別：身份證號(hào)碼：學(xué)歷：手機(jī)號(hào)碼：家庭住址：4.用工形式本合同為固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.工作崗位乙方將從事甲方指派的崗位：【填寫具體工作崗位名稱】。6.勞動(dòng)內(nèi)容乙方在本合同規(guī)定范圍內(nèi)，按照甲方的工作安排，從事相應(yīng)工作，并完成相應(yīng)的勞動(dòng)任務(wù)。7.工作時(shí)間和休息時(shí)間乙方每周工作【填寫具體工作時(shí)間】小時(shí)，勞動(dòng)時(shí)間為【填寫具體勞動(dòng)時(shí)間段】。除法定節(jié)假日外，乙方每周有【填寫具體休息時(shí)間】天休息日。如有調(diào)整，需提前與乙方商定。8.工資乙方的月工資為人民幣【填寫具體工資數(shù)額】元，其中基本工資為【填寫具體基本工資數(shù)額】元，崗位津貼為【填寫具體津貼數(shù)額】元，考核獎(jiǎng)金為【填寫具體考核獎(jiǎng)金數(shù)額】元。工資于每月【填寫具體發(fā)放日期】發(fā)放，如遇節(jié)假日，發(fā)放日期順延。甲方扣繳乙方工資的稅款、社保、公積金等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與法律法規(guī)、政策規(guī)定的比例一致。9.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金在本合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及相關(guān)手續(xù)、費(fèi)用等。乙方應(yīng)如實(shí)提供自身的身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等有效證件以及報(bào)名時(shí)的健康證明，以便甲方辦理相關(guān)手續(xù)。10.工作條件甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作條件，保障乙方生命安全和身體健康。甲方為乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具和必需的勞動(dòng)保護(hù)用品，符合國(guó)家和地方規(guī)定。11.保密乙方在工作期間得知的與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶秘密、財(cái)務(wù)資料等應(yīng)當(dāng)保守，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得泄露、透露、出售或用于其他非工作目的。乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的營(yíng)業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等進(jìn)行保密。12.福利待遇乙方工作期間享受法定的帶薪年假、帶薪病假和喪假等休假等福利待遇。甲方為乙方提供勞動(dòng)者職業(yè)道德、技能等方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。13.保險(xiǎn)責(zé)任甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等保險(xiǎn)。如乙方在工作期間遭受意外傷害事件，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理和賠償，并向有關(guān)部門報(bào)告。14.違約責(zé)任任何一方在履行本合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方或乙方違反合同條款、違反勞動(dòng)紀(jì)律、影響工作進(jìn)度或?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量下降的，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)法》相關(guān)法規(guī)、條例規(guī)定的程序進(jìn)行處理。本勞動(dòng)合同自【填寫具體生效日期】起生效，簽訂地點(diǎn)在北京市【填寫具體簽訂地點(diǎn)】。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本勞動(dòng)合同有效期為【填寫具體有效期】。甲方（單位蓋章）：乙方簽名：法