云南省機關(guān)事業(yè)單位編制外人員勞動合同書修改后_第1頁
云南省機關(guān)事業(yè)單位編制外人員勞動合同書修改后_第2頁
云南省機關(guān)事業(yè)單位編制外人員勞動合同書修改后_第3頁
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文檔簡介

云南省機關(guān)事業(yè)單位編制外人員勞動合同書修改后背景介紹近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，各種事業(yè)單位的數(shù)量與規(guī)模大幅度增加。然而，由于歷史原因，我國的機關(guān)事業(yè)單位的編制人數(shù)較多，同時，也存在著許多非編制人員在事業(yè)單位中工作。這些編制外人員中，大部分人員都是以勞動合同形式與事業(yè)單位簽訂的，但隨著政策法規(guī)的不斷變化，這些勞動合同也需要不斷進行相應(yīng)的修改。修改原因本次修改是基于《云南省人民政府關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的實施意見〉的通知》要求，加強對事業(yè)單位編制外人員的管理，規(guī)范編制外人員的使用，擴大編制人員比例，進一步優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)。為了與此相一致，我單位的《云南省機關(guān)事業(yè)單位編制外人員勞動合同書》也需進行修改。修改內(nèi)容一、合同期限原合同中的期限為【】，經(jīng)本次修改后，合同的期限為【】。二、薪酬待遇原合同中關(guān)于薪酬待遇的條款【】，經(jīng)過本次修改后，該條款變?yōu)椤尽?。三、工作崗位原合同中的工作崗位為【】，?jīng)過本次修改后，工作崗位變?yōu)椤尽?。四、工作時間經(jīng)過本次修改，工作時間為【】，其中每日工作時間不超過【】小時，每周工作時間不超過【】小時。五、休假制度經(jīng)過本次修改，休假制度的安排變更為【】。具體安排見下表：休假類型休假天數(shù)其他條款年假【】【】病假【】【】事假【】【】修改原則本次合同修改遵循以下原則：一、合法合規(guī)本次修改遵循國家法律法規(guī)，遵循合法合規(guī)的原則。二、公平公正在修改合同時，嚴格遵守人才政策，注重公平公正原則，確保每位外編人員的權(quán)益得到充分保障。三、有效實施為了讓修改后的勞動合同得到更好的執(zhí)行，我們將會加強管理，加強對合同執(zhí)行情況的監(jiān)管，并及時對遇到的問題進行處理。結(jié)束語本次《云南省機關(guān)事業(yè)單位編制外人員勞動合同書》的修改，是根據(jù)國家政策、我省實際情況和本單位的實際需求，為迎接新時代的挑戰(zhàn)，更好地服務(wù)公眾，優(yōu)化編制結(jié)構(gòu)，確保改革的順利實施而進行的一項重要工作。

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