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文檔簡介

人力資源專員崗位求職簡歷基本信息姓名：張三性別：男出生年月：1990年8月學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理畢業(yè)時間：2012年6月聯(lián)系方式手機號碼：138xxxx8888郵箱：zhangsan@求職意向目標(biāo)職位：人力資源專員目標(biāo)城市：北京期望薪資：10k-12k教育背景學(xué)校名稱：XX大學(xué)所在地區(qū)：北京市專業(yè)名稱：人力資源管理學(xué)習(xí)時間：2008年9月-2012年6月實習(xí)經(jīng)歷公司名稱：XX有限公司職位：人力資源實習(xí)生時間：2011年9月-2012年6月負(fù)責(zé)公司招聘信息發(fā)布和簡歷篩選；協(xié)助安排面試和參加面試；組織員工培訓(xùn)，并記錄培訓(xùn)效果；協(xié)助完成入職、離職手續(xù)；參與整理員工檔案，并進行保密管理。工作經(jīng)歷公司名稱：XX股份有限公司職位：人力資源專員時間：2012年7月-2015年12月負(fù)責(zé)公司人力資源招聘工作，包括崗位發(fā)布、招聘渠道選擇、初步面試、面試安排、薪資談判等；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)及績效考核工作，制定年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)材料制作、培訓(xùn)效果評估等；組織實施員工關(guān)愛工作，包括員工生日會、困難員工互助基金、員工問題咨詢反饋等；協(xié)助HR經(jīng)理完成員工檔案管理、社保、補貼等相關(guān)工作。公司名稱：XX科技有限公司職位：人力資源主管時間：2015年12月至今負(fù)責(zé)公司人力資源部門的管理工作，包括需求計劃、執(zhí)行情況分析及監(jiān)控、人員招聘、人才儲備等；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)及績效管理工作，制定培訓(xùn)及績效考核的流程和方法，確定績效目標(biāo)、績效評價權(quán)重等；管理公司員工關(guān)愛工作，關(guān)心員工工作生活狀態(tài)，定期組織慰問、慶生、互動等趣味活動；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的人力資源事宜，積極配合和支持公司相關(guān)人事決策。個人評價本人性格開朗、穩(wěn)重，具有親和力；做事認(rèn)真細(xì)致，具有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神；工作積極主動，能夠配合公司快速發(fā)展的步伐；熟悉人力資源相關(guān)法規(guī)，具備一

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