聘用臨時(shí)工協(xié)議書

聘用臨時(shí)工協(xié)議書本協(xié)議書由甲方（雇主）和乙方（臨時(shí)工）共同訂立，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，共同遵守。一、聘用期限甲方同意聘用乙方擔(dān)任臨時(shí)工，聘用期限為______（填寫天數(shù)或日期），自______（填寫開始日期）至_______（填寫結(jié)束日期）止。聘用期限屆滿，如果甲方需要繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)當(dāng)與乙方另行協(xié)商。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間甲方委派乙方從事以下工作（填寫具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作要求履行職責(zé)。如乙方需要請(qǐng)假或提前離崗，應(yīng)當(dāng)事先向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可離崗。三、工作報(bào)酬和支付方式甲方同意按照以下方式支付乙方工作報(bào)酬（填寫具體報(bào)酬）。工作報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按照約定的支付周期和方式進(jìn)行支付。若乙方在工作期間出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行扣除相應(yīng)的工作報(bào)酬。（1）遲到早退（2）無故缺勤（3）違反工作規(guī)定導(dǎo)致工作受損或者經(jīng)濟(jì)損失。四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露或使用。乙方在工作過程中所發(fā)明的或創(chuàng)作的相關(guān)作品（包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、發(fā)明權(quán)等），均屬于甲方所有。五、勞動(dòng)保護(hù)和責(zé)任甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，并按照相關(guān)法律、法規(guī)履行相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。如乙方在工作過程中受到意外傷害或者工作性疾病，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償義務(wù)。六、解除協(xié)議在聘用期限內(nèi)，任何一方均應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議的規(guī)定。如果因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致本協(xié)議的違約或解除，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。在發(fā)生以下情形時(shí)，任何一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。（1）經(jīng)甲方同意的請(qǐng)假期限結(jié)束；（2）在乙方工作期間，乙方因非本人原因造成無法繼續(xù)工作。七、爭(zhēng)議解決在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決爭(zhēng)議，則應(yīng)當(dāng)向人民法院提起訴訟。八、其他雙方未盡事宜，可以另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份，每份具有同等效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____________________乙方：