采掘業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

采掘業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同前言此合同由雙方自愿訂立，旨在明確雇主與雇員之間的權(quán)利和義務(wù)，并保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。請(qǐng)雙方認(rèn)真閱讀并確認(rèn)合同內(nèi)容，合同生效后雙方必須嚴(yán)格遵守。合同主要內(nèi)容雇傭期限本合同自[雇傭起始時(shí)間]起生效，至[雇傭結(jié)束時(shí)間]止，共雇傭期限。工作內(nèi)容雇員將被雇主分配到采掘業(yè)的相關(guān)崗位，進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)和行政管理工作等。工作時(shí)間工作日為每周工作時(shí)間小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由雇主負(fù)責(zé)。如需加班，雇主應(yīng)提前告知并支付加班費(fèi)。工作報(bào)酬雇主每月向雇員支付工資[工資金額]元，根據(jù)國(guó)家規(guī)定從工資中扣除個(gè)人所得稅。如雇主需要在工作期間提供食宿，所需費(fèi)用由雇主負(fù)責(zé)。福利待遇雇員在工作期間遭受工傷或因工致殘的，雇主應(yīng)負(fù)責(zé)支付醫(yī)療費(fèi)和工傷賠償金；雇主應(yīng)為雇員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括[社保項(xiàng)目]等；雇主應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為雇員繳納住房公積金。假期休息雇員在工作期間享有帶薪年休假，每年[帶薪年休假天數(shù)]天；雇員在工作期間享有帶薪病假，每年[帶薪病假天數(shù)]天；雇員在工作期間享有法定節(jié)假日休息。其他條款雇員在工作期間必須遵守公司規(guī)章制度，尊重企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事；雇員需保護(hù)公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并承擔(dān)違反相關(guān)規(guī)定的法律責(zé)任；禁止雇員在工作期間從事違法或有悖于公司利益的行為；雇主應(yīng)保證工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生，并提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。合同終止該合同于以下情況下終止：同意解除合同的；工作期限屆滿自然終止的；雙方協(xié)商解除的；一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定致使合同不能繼續(xù)履行的。簽署人員雇主簽字：____________________雇員簽字：____________________簽署日期：____________________合同生效本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期]。合同效力履行期間，雙方必須嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容，否則承擔(dān)相應(yīng)的