2022年紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)109周年主題活動(dòng)方案五篇

2022年紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)109周年主題活動(dòng)方案五篇2022年紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)109周年主題活動(dòng)方案1一、評(píng)比優(yōu)秀護(hù)士、評(píng)比范圍和名額：取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護(hù)理工作人員，各科按護(hù)士總?cè)藬?shù)20%的比例評(píng)比。、優(yōu)秀護(hù)士條件（）能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，喜愛(ài)本職工作，聽(tīng)從支配，樂(lè)于奉獻(xiàn)，做到"以病人為中心，關(guān)懷、愛(ài)護(hù)病人，全心全意為病人服務(wù)，對(duì)護(hù)理工作的持續(xù)改進(jìn)能樂(lè)觀參加和作出新舉措。（）模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護(hù)理操作規(guī)程，無(wú)差錯(cuò)事故，全年無(wú)病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。（）從事護(hù)理工作滿3年以上，并獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員。（）年內(nèi)發(fā)表護(hù)理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎(jiǎng)或其他獎(jiǎng)項(xiàng)。（）獲得同事的贊同。（）特殊突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得參加優(yōu)秀護(hù)士評(píng)比：①年內(nèi)病事假累計(jì)超30天；②不按科室要求輪值夜班者；③參加黃、賭、毒者。、得分必需在85分以上才取得優(yōu)秀護(hù)士嘉獎(jiǎng)（護(hù)士長(zhǎng)按核'要求自評(píng)，然后由護(hù)理部評(píng)定、年內(nèi)連續(xù)兩季被評(píng)為愛(ài)心護(hù)士，且不被一票拒絕者，則為本年度優(yōu)秀護(hù)士。、各科必需按每個(gè)護(hù)士工作的真實(shí)狀況，進(jìn)行客觀評(píng)定、計(jì)分，不能虛加分?jǐn)?shù)。、4月1日后調(diào)科的護(hù)士回原科室參與評(píng)比。二、"護(hù)理服務(wù)禮儀演示競(jìng)賽。演示護(hù)士在護(hù)理工作場(chǎng)景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營(yíng)造護(hù)士禮儀服務(wù)良好的氛圍。各科室護(hù)理組派代表參與，共23個(gè)護(hù)理組。、競(jìng)賽內(nèi)容要求各科圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理為主題，結(jié)合科室的實(shí)際展現(xiàn)護(hù)士在護(hù)理工作場(chǎng)景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接（打）電話、見(jiàn)到生疏人來(lái)訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問(wèn)病情、實(shí)施護(hù)理操作?等的禮儀服務(wù)（時(shí)間不超過(guò)7分鐘初定4月28日下午14:30在多功能廳進(jìn)行。三、評(píng)比優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)組（一）評(píng)比范圍：23個(gè)護(hù)理組（內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心）參與評(píng)比。（二）評(píng)比條件、結(jié)合科室的實(shí)際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范按規(guī)范'執(zhí)行。、樂(lè)觀支持醫(yī)院護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)，樹(shù)立以病人為中心護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。、各項(xiàng)規(guī)章制度制健全，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理管理制度。、合理使用人力資源，實(shí)際工作中能依據(jù)護(hù)理工作量狀況實(shí)行彈性排班，護(hù)理人員崗位職責(zé)明確，工作職責(zé)到位。、護(hù)士語(yǔ)言行為規(guī)范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿足。、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得科主任樂(lè)觀支持護(hù)理工作。、護(hù)理業(yè)務(wù)查房切實(shí)解決問(wèn)題，定期組織新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)學(xué)習(xí)。、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)之間相互協(xié)作，團(tuán)結(jié)向上，分散力強(qiáng)。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。、年度內(nèi)無(wú)消失科室綜合目標(biāo)管理有關(guān)規(guī)定一票拒絕的現(xiàn)象。（三）評(píng)比方法：按《羅定市人民醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn)'進(jìn)行評(píng)比。2022年紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)109周年主題活動(dòng)方案2一、組織機(jī)構(gòu).念'國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：及各科室科長(zhǎng)、主任、護(hù)士長(zhǎng)。.護(hù)理部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)日常工作。.各護(hù)理單元主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本科室評(píng)比活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。二、活動(dòng)內(nèi)容（一）評(píng)比護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師'。（二）天使風(fēng)采攝影大賽。（三）召開(kāi)"5.12'國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)，為優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)20__年QCC活動(dòng)優(yōu)勝圈頒獎(jiǎng)。'（四）參與_縣衛(wèi)計(jì)局"5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)曲藝表演'大賽。三、時(shí)間地點(diǎn)支配（一）4月27日前完成優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)'等評(píng)比工作。（二）4月30日全天完成攝影作品評(píng)比。（三）20_年5月11日晚8點(diǎn)，縣中醫(yī)院9樓會(huì)議室進(jìn)行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。（四）20_年5月12日下午3點(diǎn)，在科技樓三樓大會(huì)議室召開(kāi)表彰大會(huì)。四、評(píng)比條件（一）優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)評(píng)比條件.擔(dān)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)1年以上，且目前仍在護(hù)理管理崗位的管理人員；.愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；.展以病人為中心'的優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成果突出；.科室護(hù)理管理到位，無(wú)醫(yī)療糾紛及投訴，無(wú)重大護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生；.完成護(hù)理部年度方案工作好，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)；.政令暢通，仔細(xì)做好上傳下達(dá)工作。.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故，無(wú)護(hù)理投訴。（二）優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士評(píng)比條件.本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員；.喜愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象；.持以病人為中心'，視病人如親人，關(guān)懷愛(ài)護(hù)病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)；.嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理學(xué)問(wèn)，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高成果顯著；.必需是科室護(hù)理服務(wù)明星方可參選。.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故，無(wú)護(hù)理投訴。（三）榮譽(yù)護(hù)士評(píng)比條件.喜愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)；.護(hù)理崗位的在崗人員；.累計(jì)在護(hù)理崗位從事護(hù)理工作滿三十年；.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為；5.20_年5月至20__年4月30日未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故。6.20_年度已評(píng)比為榮譽(yù)護(hù)士的同志不再納入。（四）優(yōu)秀帶教老師評(píng)比條件.符合帶教老師條件。.具有良好的工作作風(fēng)，以身作則，言傳身教。.根據(jù)科室?guī)Ы谭桨缸龊脦Ы坦ぷ?，?duì)同學(xué)仔細(xì)負(fù)責(zé)。五、評(píng)比要求（一）優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)由護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議推評(píng)推舉，護(hù)理部進(jìn)行審核，確保符合條件的人員能夠入選。（二）優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士實(shí)行科室推舉、嚴(yán)格評(píng)比、仔細(xì)審核的方式進(jìn)行，根據(jù)評(píng)比條件，實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保評(píng)比工作公開(kāi)、公正、公正。（三）榮譽(yù)護(hù)士實(shí)行科室推舉，仔細(xì)審核的方式進(jìn)行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽(yù)護(hù)士名額不限。依據(jù)實(shí)際狀況推舉。（四）優(yōu)秀帶教老師由實(shí)習(xí)生投票產(chǎn)生。（五）各科室要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)把好群眾推舉、組織考核、討論和審核上報(bào)關(guān)，切實(shí)做好評(píng)比推舉工作。（六）各科室要于20__年4月27日前，將表彰人員名單報(bào)送護(hù)理部。（七）護(hù)理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開(kāi)表彰會(huì)議、頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金。六、評(píng)比方式（一）優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng).護(hù)士長(zhǎng)工作質(zhì)量50.護(hù)理部測(cè)評(píng)（70100分）20%；.院領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)（70100分）20%；.護(hù)士長(zhǎng)之間測(cè)評(píng)（70100分）10%5.20_年5月至20__年4月30日科室發(fā)生護(hù)理投訴且情節(jié)嚴(yán)峻，影響惡劣者，實(shí)行一票拒絕；未落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作一票拒絕。（二）優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士（優(yōu)秀護(hù)士）.工作質(zhì)量占60%（20__年5月1日20_年4月30日；.全科人員（醫(yī)、護(hù)）投票20%.（70100分）10%.（70100分）10%.護(hù)理部測(cè)評(píng)占5，未達(dá)標(biāo)不得分。2022年紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)109周年主題活動(dòng)方案3一、活動(dòng)背景為了迎接5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)的到來(lái)，為了弘揚(yáng)護(hù)士精神。為了響應(yīng)學(xué)院校內(nèi)文化建設(shè)'的號(hào)召，提高學(xué)院同學(xué)文化素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)院同學(xué)樂(lè)觀向上。二、活動(dòng)主題：呈現(xiàn)自己，舞動(dòng)青春三、活動(dòng)目的：讓更多的同學(xué)有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的青春活力，提升自己的文化精神四、活動(dòng)時(shí)間：月_號(hào)-月_號(hào)五、活動(dòng)內(nèi)容：以紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)為主題，參賽選手在初賽時(shí)每人預(yù)備一小段舞蹈（或衰弱操要加入音樂(lè)的伴奏，在決賽時(shí)參賽選手加上服妝和燈光的效果呈現(xiàn)出自己最青春的一面，要能體現(xiàn)當(dāng)代青年人的健康與活力和當(dāng)代高校生的樂(lè)觀向上的精神。六、活動(dòng)流程：.召集全部班級(jí)的文藝委員開(kāi)會(huì)，會(huì)議內(nèi)容就是要求每個(gè)班的文藝委員在班上宣揚(yáng)本次競(jìng)賽的時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)目的、活動(dòng)意義。.競(jìng)賽分為初賽賽決賽三個(gè)部分：初賽在崇美樓二樓活動(dòng)室進(jìn)行；復(fù)賽在求藝樓五樓形體房進(jìn)行；進(jìn)入決賽的同學(xué)在燈光籃球場(chǎng)進(jìn)行匯演。.在決賽中由評(píng)委評(píng)出一、二、三名及優(yōu)勝獎(jiǎng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，表演較好的同學(xué)可以參與5.12文藝匯演晚會(huì)。2022年紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)109周年主題活動(dòng)方案4一、活動(dòng)主題：天使展翅愛(ài)滿人間二、活動(dòng)意義：護(hù)士的工作是高尚宏大的，她們微笑面對(duì)每一個(gè)患者，她們奉獻(xiàn)自己不求回報(bào)，她們用愛(ài)心、急躁、細(xì)心、責(zé)任心，用她們珍貴的青春，換來(lái)千家萬(wàn)戶的幸福和健康擁有者的安詳。護(hù)士的工作是瑣碎不易，艱辛苦苦的，可是許多時(shí)候她們的工作卻不被人理解。護(hù)士節(jié)，讓我們對(duì)護(hù)士的工作有更多的了解，從而賜予更多的理解、支持、協(xié)作，敬重護(hù)士，感謝她們的付出與關(guān)愛(ài)。南丁格爾的精神，燃燒自己，照亮別人，護(hù)理戰(zhàn)線上的"白衣天使'以較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把真誠(chéng)的愛(ài)心無(wú)私奉獻(xiàn)給了每一位患者，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護(hù)理工作的或即將從事護(hù)理工作的人員能夠快樂(lè)而有意義地度過(guò)這個(gè)屬于她們自己的節(jié)日。三、活動(dòng)對(duì)象：_學(xué)院化工與醫(yī)藥系全日制本科生四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間：4月20日截止日期：4月23日學(xué)問(wèn)競(jìng)賽時(shí)間：4月25日，地點(diǎn)另行通知五、活動(dòng)形式與內(nèi)容：形式：閉卷考試內(nèi)容：包括《人體解剖書等的護(hù)理基礎(chǔ)技能理論學(xué)問(wèn)。六、活動(dòng)流程：活動(dòng)預(yù)備階段：、預(yù)備考試試題并做成試卷；、由宣揚(yáng)部制作海報(bào)宣揚(yáng)，鼓舞大家樂(lè)觀參加；、系部同學(xué)到護(hù)理班發(fā)送通知。、支配人員收集參賽人員名單、聯(lián)系方式；、申請(qǐng)活動(dòng)場(chǎng)地；、支配好監(jiān)考及審批人員。活動(dòng)開(kāi)展階段：參賽者進(jìn)行筆試，筆試過(guò)程中由同學(xué)會(huì)成員監(jiān)考，試卷統(tǒng)一批改?；顒?dòng)后期階段：、在宣揚(yáng)欄公布活動(dòng)結(jié)果，并對(duì)獲獎(jiǎng)的同學(xué)頒發(fā)榮譽(yù)證書，參賽同學(xué)加素養(yǎng)拓展分；、將試題答案發(fā)表到活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人的日志上給參賽同學(xué)查看；、新聞部撰新聞稿并上傳到學(xué)院網(wǎng)上。七、活動(dòng)規(guī)章：與常規(guī)考試規(guī)章相同八、活動(dòng)分工活動(dòng)部：負(fù)責(zé)策劃、發(fā)放通知、監(jiān)考、聯(lián)系場(chǎng)地學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系老師出卷子及參與技能大賽的評(píng)委、監(jiān)考新聞部：拍照?qǐng)?bào)道宣揚(yáng)部：編排海報(bào)做宣揚(yáng)九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)：二名二等獎(jiǎng)：四名三等獎(jiǎng)：六名優(yōu)秀獎(jiǎng)：若干名活動(dòng)參加者可獲素養(yǎng)拓展分獲獎(jiǎng)同學(xué)將頒發(fā)部級(jí)榮譽(yù)證書2022年紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié)109周年主題活動(dòng)方案5紀(jì)念"5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)活動(dòng)圍繞"愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的主題，結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作，努力提倡、繼承南丁格爾不畏困難、甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷的人道主義精神，全面展現(xiàn)我縣廣闊護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng)、文化修養(yǎng)和道德風(fēng)范，激勵(lì)廣闊護(hù)理工以高尚的職業(yè)道德、精湛的護(hù)理技術(shù)和規(guī)范的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)我縣護(hù)理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。二、活動(dòng)內(nèi)容、表彰內(nèi)容："優(yōu)秀護(hù)士、常青藤理示范集體。、表彰內(nèi)容和參與評(píng)比單位：（）優(yōu)秀護(hù)士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理人員；（）優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體：縣醫(yī)院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的臨床科室集體。（）常青藤'護(hù)士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護(hù)理工作滿30年以上的在崗護(hù)士。（）優(yōu)秀護(hù)士評(píng)比條件、優(yōu)秀護(hù)士的基本條件：縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位（_社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）在冊(cè)在崗且連續(xù)從事一線護(hù)理工作5年（含5年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊(cè)在崗且連續(xù)從事一線護(hù)理工作3年（含3年）以上的護(hù)理人員；近3年獲得省、市表彰的護(hù)理人員。、喜愛(ài)護(hù)理專業(yè)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，精彩完成本職工作。、護(hù)理技術(shù)精湛，科學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，技術(shù)操作規(guī)范，具有較強(qiáng)解決本專業(yè)護(hù)理疑難問(wèn)題的力量。、堅(jiān)持以病人為中心，服務(wù)事跡感人，或精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出者。、開(kāi)發(fā)應(yīng)用護(hù)理科研成果，發(fā)表有學(xué)術(shù)價(jià)值的論文，在提高護(hù)理工作質(zhì)量及科室管理方面表現(xiàn)突出者。（）優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體'評(píng)比條件、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房的科室集體。、集體思想素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，團(tuán)隊(duì)分散力強(qiáng)，人人立足崗位，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)；病區(qū)管理科學(xué)規(guī)范，各項(xiàng)護(hù)理工作制度健全，護(hù)理工作模式不斷改進(jìn)，基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)開(kāi)展并初見(jiàn)成效。、護(hù)士人力配置達(dá)到衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)。持證上崗率100實(shí)以病人為中心的要求，準(zhǔn)時(shí)滿意病人護(hù)理要求，病人滿足率高。不同層級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)清楚，責(zé)任制護(hù)理落實(shí)到位。、有優(yōu)秀的護(hù)理學(xué)科帶頭人，科主任樂(lè)觀支持護(hù)理工作，醫(yī)療護(hù)理專業(yè)進(jìn)展平衡，臨床基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理技術(shù)水平不斷提高，科研學(xué)術(shù)工作開(kāi)展活躍，定期組織新學(xué)問(wèn)、新技術(shù)和專科護(hù)理學(xué)習(xí)，護(hù)理人員年培訓(xùn)率達(dá)100%以上。、所在科室環(huán)境美麗，布局合理，物品擺放規(guī)范；全體護(hù)士?jī)x表端莊文靜，精神面貌樂(lè)觀向上，使用文明用語(yǔ)，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范；隊(duì)幫助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。、評(píng)比方法和要求（）各醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評(píng)比、逐級(jí)推舉，確保推舉質(zhì)量。（申報(bào)"