2023年度初中學(xué)校規(guī)章制度體會心得

1/12023年度初中學(xué)校規(guī)章制度體會心得()

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

初中學(xué)校規(guī)章制度體會心得篇一1、早自修7：05分到達(dá)教室，7：10分開始記錄遲到情況，遲到者批評一次，扣0.5分。

2、早自修一旦到教室，值日班長馬上坐在講臺上，而其他同學(xué)一律拿出課文隨領(lǐng)讀人員一起朗讀，絕不允許交頭接耳或私自走動，如若有事，必須向值日班長請示一下，經(jīng)批準(zhǔn)之后方可執(zhí)行。倘若有人不讀，提醒一次，第二次扣1分;交頭接耳雙方各扣2分;私自走動扣3分;影響他人早讀扣3分。

3、早自修讀書，必須雙手拿書，保持正確的姿勢，以達(dá)到有效的讀書，第一次提醒，第二次扣1分。

二、課堂及課間

1、在上課期間不專心聽課、講話、吃東西、做小動作、私下交談、隨便答話，如若在課堂上發(fā)生對老師不尊敬的行為，由值日班長及時記錄。不專心聽課扣1分，且寫100字檢查;講話雙方各扣2分;吃東西扣4分，寫500字檢查;私下交談、隨便講話雙方各扣2分;發(fā)生對老師不尊敬的行為扣10分，寫500字檢查并當(dāng)面向老師道歉。

2、上課期間一律不得曠課。上課不得遲到、早退，遲到者必須喊一聲“報告”，經(jīng)老師批準(zhǔn)后才能進(jìn)入，切不可擅自進(jìn)入。有特殊原因須早退，須經(jīng)老師批準(zhǔn)后方可。遲到若非特殊原因提醒一次，第二次扣1分。

3、上課期間應(yīng)保持直立狀態(tài)，不可彎彎曲曲，歪歪斜斜。坐姿不端正的同學(xué)紀(jì)律部下課后提醒一次，第二次扣2分。

4、上課期間鼓勵同學(xué)們踴躍舉手回答問題，每周統(tǒng)計出踴躍舉手者，給以表揚，絕對禁止在課堂上亂喊亂叫，除扣除5分外，交由科任老師或班主任處理。

5、課間操必須全勤，如有故意缺席者，則扣除2分，有特殊情況，必須向班主任助理請假，經(jīng)同意后方可。眼保健操必須認(rèn)真做，如有不認(rèn)真者，記批評一次。

6、課間說臟話的，不管任何理由扣2分，寫檢查200字。

7、課間做污穢動作，不管任何理由扣3分，寫檢查200字。

8、課間吵架打架，挑起事端的扣4分，寫500字檢查;還手的扣2分;雙方再互相道歉、擁抱，以示和好。

9、若和其它班的同學(xué)打架吵架，不管是不是挑起事端者均扣8分寫檢查500字。

三、午自修

1、午自修期間，除科任老師需要解題之外，其他時間由同學(xué)們自學(xué)，值日班長上臺管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，值日班長進(jìn)行登記，扣分如同早自修。

2、如若有問題需要提問老師，舉手提問，禁止喧嘩、叫喊，違規(guī)者批評一次。

四、晚自修及晚自修之前

1、晚自修之前可提前半個小時坐在教室內(nèi)自學(xué)，不得喧嘩、走動等影響別人學(xué)習(xí)的行為，由值日班長上臺管理，課代表領(lǐng)讀走上講臺，第一次喊安靜，大家馬上拍手示意，宣布領(lǐng)讀開始，如發(fā)現(xiàn)離開位置者扣3分，并補(bǔ)上一張300字的“文字說明”，位置上吵鬧者，扣2分，不讀者扣1分。嚴(yán)重者，由紀(jì)律部裁決處分。

2、晚自修期間認(rèn)真完成作業(yè)，有問題請舉手問老師，(認(rèn)為沒有價值的、或者可以下課問的問題扣1分)講話、吃東西、做小動作、私下交談等一系列違規(guī)行為，一旦發(fā)現(xiàn)，記批評一次，扣分如早自修。

3、晚自修不得擅自換位置，換位者直接記批評2次，并扣2分。

4、交作業(yè)時必須安靜，隨意喧嘩走動者扣3分，非組長離開位置則不管任何理由至少扣分，視情節(jié)嚴(yán)重加倍扣分，寫200字檢查一份。

班級生活部公約(禮儀之星)

部長：潘子涵副部長：蔡升翰季璐瑤檢查校服：季璐瑤

寢室長c110：林子丹c112：鄭晨c114：潘子涵c225:鄭苗

a313：蔡升翰a315：謝維深a317：劉國瑞a319：吳義浩a321：林苑靖

1、寢室晚上熄燈后不許說話，違者寢室長記下來，班里扣1分;如果被生活老師發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致寢室的紀(jì)律分被扣，寢室長記下，班級里加倍扣分。

2、寢室值日不合格者，班級里扣1分;連續(xù)一人兩次不合格，班級里扣2分;故意不值日者扣3分，若有值日生不及格后卻不罰掃，班級里扣2分

3、不許帶手機(jī)之類的電子物品，違者扣5分，寢室長發(fā)現(xiàn)后把手機(jī)交給班主任或生活老師;如果寢室中某人帶了電子物品，寢室其他人員發(fā)現(xiàn)卻不告知者，這種包庇者扣2分。

4、早上賴床者扣1分，老師吹哨子后必須馬上起床，6:50必須離開寢室，以免妨礙到值日生值日;不得早起，違者扣2分(包括所有寢室人員某一人醒了不得起床，也不可以穿衣服，只可以躺在床上，以免妨礙到其他同學(xué)的休息)當(dāng)天的值日生可以早一些輕聲的在床上穿衣服，等老師喊起床后，便可以馬上洗漱{除非上廁所}

5、熄燈后必須待在床上(不可以接著洗衣服洗漱等)違者扣1分(除非上廁所)。

6、上完廁所后要沖馬桶，不沖者扣1分。

7、不得穿鞋子進(jìn)寢室，違者扣1分(就算距離很近)

8、若將值日生打掃的寢室的地面或者任何一個地方不小心被寢室內(nèi)的其他人員弄濕或弄臟，必須自行處理，不可影響值日生的工作，不清理者扣1分

9、在班級里必須穿校服，被班檢查人員發(fā)現(xiàn)一次扣1分(平時穿校服要將拉鏈拉上，被班級檢查員提醒后反抗拒絕者扣1分，提醒后接受者不扣分)被學(xué)校的檢查人員發(fā)現(xiàn)害班級失去禮儀之星者扣2分，屢教不改扣3分。

學(xué)習(xí)部制度

部長：林進(jìn)星

副部長：林俊怡

課代表：丁力(社會);吳義浩(科學(xué));林進(jìn)星(數(shù)學(xué));

池泉(語文);楊芯怡(英語)

小組長第1小組：章鄭雯

(語文、英語)葉鎮(zhèn)江(數(shù)學(xué)、社會、科學(xué))

第2小組：楊芯怡李明龍3小組：陳小美林伊甸第4小組：黃深博金忠博

一.作業(yè)情況

1.作業(yè)遲交或沒交每人扣1分。

2.各科課代表必須及時將作業(yè)貼在“我愛七六班”處，(各課代表貼作業(yè)時，注意紙張大小均勻)

4.上交的作業(yè)態(tài)度不認(rèn)真者，小組長負(fù)責(zé)檢查，每人扣1到2分;態(tài)度認(rèn)真并被表揚者，每人加1到2分。(按老師的標(biāo)準(zhǔn))

5.發(fā)到表揚卡的同學(xué)可一張加一顆星

6.抄襲他人作業(yè)者，被發(fā)現(xiàn)告訴學(xué)習(xí)部部長，被抄襲者和抄襲者都給予扣分(2到3分)。(屢教不改者寫500字檢討書)

7.星期天將作業(yè)帶到學(xué)校里寫者被發(fā)現(xiàn)扣2分，并告訴班主任，若在場其他同學(xué)得知卻不告知者與補(bǔ)作業(yè)者一樣的懲罰)

8.星期天將作業(yè)落在家里者，第一次友情提醒，三番兩次者扣1分

9.每周都會評出“優(yōu)秀課代表”1名，“優(yōu)秀小組長”2名，給予加分。學(xué)習(xí)部成員工作的好每人加2分(工作令班級或老師不滿意按程度扣分)

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10.晚自習(xí)前讀書，學(xué)習(xí)部組長督促同學(xué)趕緊讀書

二.考試情況

1.喜報上的同學(xué)均可加分(考試獲一等獎?wù)呒?分，二等獎加2分，三等獎加1分;進(jìn)步獎加1分)。

2.考試成績下降5分至5分以上，自我反省，將反省結(jié)果反饋給任課老師。

以上情況，如若是學(xué)習(xí)部內(nèi)人員犯加倍扣分，包括其余班干部。

宣傳部班級公約

部長：葉信樂副部長:丁力張可為

成員:林子丹鄭晨高雨倩林伊甸陳小美

何若彤王淑君黃深博陳依如薛挺吳義浩

任務(wù)分配：黑板報(一月一次)：全體人員均可參加(王淑君，徐怡晨友情贊助)

每日格言(每天)：張可為(書寫)丁力(負(fù)責(zé))

發(fā)水果：丁力黃深博張可為(監(jiān)督)

魚缸喂食：林伊甸;魚缸換水：薛挺吳義浩;盆栽澆水：陳依如;

窗簾監(jiān)督：黃深博通知公布：陳小美每日作業(yè)負(fù)責(zé)：何若彤

班級博客負(fù)責(zé)：王淑君貼蘋果：葉信樂林子丹

1.蓄意破壞黑板報者，扣2分;無意破壞黑板報者，了解原因后，按事故輕重給予扣0.5-1.5分的處置。

2.蓄意破壞宣傳物品者(包括宣傳板塊)，扣1-3分;無意破壞者，按事故輕重給予扣0.5-3分的處置。(有必要時賠償資金)

3.每日格言故意不報者，若耽擱謄抄員抄寫或私自將格言擦去，影響每日格言公布，將給予扣0.5-1分的處置。

4.發(fā)水果時，隨意爭搶者，大聲喧嘩者，一次扣0.5分。

5.因個人行為而造成魚缸破裂，或金魚死亡等，按事故輕重，給予2-5分的處置(有必要時賠償資金);無意者，，給予失誤者0.5-3分的處置。

6.蓄意破壞盆栽植被，扣1.5分;無意破壞，情況而定，扣0.5-1.5分。(有必要時賠償資金)

7.蓄意破壞窗簾者，扣1分(有必要時賠償資金)，無意者，按情況而定，扣0-1分。

8.蓄意撕去通知或破壞通知等行為，扣1-2分;無意者扣0.5分。

9.若在班級博客上隨意亂發(fā)污穢和等不文明信息者，被管理員發(fā)現(xiàn)，將給予扣2分的處置。

班級衛(wèi)生公約(環(huán)保之星)

部長：李明龍副部長：

林君肯

周慶澤

任務(wù)分配：管倒垃圾：薛威格管拖地：周京羅管掃地：單秀成管黑板：周慶澤

管課間：傅圣雨管窗戶：游鈺豪管死角：李明龍管公共：林君肯

1.故意遠(yuǎn)程扔垃圾者當(dāng)批評2次，500字檢討書在晚自習(xí)讀給同學(xué)們聽，以此作為懲罰。如果反抗的話，交給紀(jì)律部處理扣分加1000字說明書。

2.自己位子上垃圾多的人第一次提醒，第二次就批評(扣除1分)若一個星期被抽到3次罰掃一個星期。

3.桌椅不搬者第一二次提醒，第三次開始罰掃并且開始作為批評，扣2分

4.故意把垃圾放到或扔到別人的桌椅下當(dāng)批評2次加400字檢討加幫當(dāng)天值日的人掃地等等。

5.破壞班級公務(wù)如椅子桌子窗戶等等，均要由破壞者賠償加500字說明書。

6.下課期間不得在黑板上寫字和動用粉筆，老師和課代表除外，其他人第一次提醒，第二次開始作為批評(扣1分)討書500字為懲罰。

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7.衛(wèi)生部的人若知法犯法當(dāng)批評3次加檢討書500字以此為戒。3次知法犯法扣5分加1000字檢討書或說明書。

8.掃地扣除1.5分以上的小組，必須進(jìn)行重掃，若反抗者或組扣除與衛(wèi)生扣分情況相同的分?jǐn)?shù)

9.中午、下午掃地人員必須執(zhí)行掃地，若逃跑或忘記者看以情況進(jìn)行扣分，一般扣2分.

體育部制度(健康之星)

主要管理：中午去餐廳的隊伍早晨出操的隊伍下午跑操的隊伍

需要扣分的行為：

1、隨意說話

2、走出隊伍

3、做操無力等扣分：先進(jìn)行提醒，如若再犯，均扣一分。

第一章

總則

第一條

為了能使公司運作有秩序地進(jìn)行，維護(hù)公司及員工的切身利益，特制定本管理制度。

第二條

本制度涵蓋業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則、日常工作規(guī)范條例、賬款管理制度、客戶關(guān)系管理辦法等。

第三條

凡公司業(yè)務(wù)員適用本制度。

第二章

業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則

第一條

業(yè)務(wù)員應(yīng)思想端正，品德高尚，誠實守信，對公司擁戴忠誠，熱愛本職工作，有奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

第二條業(yè)務(wù)員之間應(yīng)相敬相愛，團(tuán)結(jié)互助，要具備團(tuán)隊意識，有矛盾糾紛要妥善解決，或上報公司領(lǐng)導(dǎo)尋求調(diào)解，不得私下用武力等不良方式，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月所有工資獎金，情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除合同，予以解聘。(此條之所以嚴(yán)厲，是因為在銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域，矛盾特多，比如搶單等現(xiàn)象)

第三條業(yè)務(wù)員是對外代表公司形象的重要“代言人”，每個業(yè)務(wù)員在客戶面前，不得作出有損公司形象的行為或舉動，不得作出有損公司信譽(yù)的事情，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，或有客戶投訴涉及公司形象的，經(jīng)公司調(diào)查屬實，扣除當(dāng)月所有工資獎金。

第四條公司本著充分保障每個業(yè)務(wù)員利益的原則，嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員之間出現(xiàn)搶單或劃單的行為。搶單，是指甲業(yè)務(wù)員在洽談的業(yè)務(wù)，乙業(yè)務(wù)員利用關(guān)系或以讓出自己提成點數(shù)等別的手段搶走此業(yè)務(wù);劃單是指，甲業(yè)務(wù)員將自己的單劃到乙業(yè)務(wù)員的名下。公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有搶單或劃單的行為，扣除雙方當(dāng)月全部工資及獎金，并在全公司通報一次。如第二次再犯，公司有權(quán)解除合同，予以辭退。

第五條業(yè)務(wù)員應(yīng)善待公司的任何財物。如有惡意破壞者，除要求賠償外，公司予以扭送公安機(jī)關(guān)依法處理。不小心損壞者，比如燈具，公司按成本價從其工資中扣除。

第六條業(yè)務(wù)員在外不得以公司名義、打著公司的旗號從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月所有工資獎金，立即予以解聘，并送公安機(jī)關(guān)依法處理。

第七條業(yè)務(wù)員應(yīng)具備職業(yè)操守，遵守公司相關(guān)的保密規(guī)定，不得將公司的商業(yè)秘密告訴競爭對手。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月所有工資獎金，立即予以解聘，并根據(jù)合同內(nèi)容中的相關(guān)保密協(xié)議向法院起訴。

第三章業(yè)務(wù)員日常工作規(guī)范條例

第一條

業(yè)務(wù)員嚴(yán)格遵守考勤管理規(guī)定，具體獎懲規(guī)定詳見《業(yè)務(wù)員薪酬管理制度》。

第二條業(yè)務(wù)員每天必須向負(fù)責(zé)主管口頭匯報前一天的工作詳情，如有困難，尋求解決困難的辦法。每周周一提交“周工作總結(jié)”的書面報告。此項規(guī)定旨在發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)員工作中存在的問題，予以總結(jié)歸納，幫助提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平。

第三條業(yè)務(wù)員在上班期間，要求著裝整潔，形象健康，禁止奇裝異服或過于暴露的服裝，不得有披頭散發(fā)、敞衣露背、穿拖鞋等有礙觀瞻的舉止。

第四條業(yè)務(wù)員在上班期間，不得從事與工作無關(guān)的活動，公司的電話不得用來做與工作無關(guān)的閑聊。

第五條業(yè)務(wù)員在上班期間，不得瞎晃閑逛，不得到各個部門串崗聊天消磨時光，影響他人的工作。

第六條業(yè)務(wù)員的請假規(guī)定。業(yè)務(wù)員每個月請事假不得超過三天。事假超過三天的，一律按曠工處理。曠工一天扣30元，當(dāng)月曠工超過15天的，公司有權(quán)解除合同。如事假有特殊情況的，應(yīng)寫出情況說明報上級主管審批。請病假應(yīng)提供相關(guān)的病歷。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理，規(guī)范教師的教學(xué)行為，根據(jù)我校的實際情況，特制訂本?！督搪毠と粘９ぷ骺己伺c獎勵方案》，內(nèi)容如下：

一、備課

1、熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容。要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研任教學(xué)科的教材，明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，編排體系與結(jié)構(gòu)，在了解本學(xué)科全程教材的前提之下，深入鉆研本學(xué)年的教材，以及它在整個小學(xué)教材中的地位和作用，準(zhǔn)確把握各單元之間的前后聯(lián)系，明確教材特點以及重點、難點。本項主要檢查年級組的教科研活動記錄。

2、認(rèn)真制訂學(xué)科教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：教材分析、教學(xué)總要求、分單元或類型教學(xué)要求和重難點。教學(xué)進(jìn)度要明確各周次的教學(xué)內(nèi)容，復(fù)習(xí)、考試的時間安排等。

3、備課要講究實用性，要建立“以學(xué)定教”的教學(xué)理念，體現(xiàn)出教師的引導(dǎo)和學(xué)生學(xué)習(xí)的過程。備課要以個人鉆研為主、集體備課為輔，平行班級應(yīng)建立備課小組，定期研究教材教法，商討、交流備課體會，教學(xué)進(jìn)度和測試要求。各科教師均要以學(xué)校的備課要求提前一周準(zhǔn)備教案，認(rèn)真研讀教材、參考教案或者備課手冊，杜絕無教案上課。

二、上課

1、嚴(yán)格按課表上課，不得隨意調(diào)課，課務(wù)調(diào)整應(yīng)經(jīng)過教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

2、遵守課堂教學(xué)常規(guī)，提前準(zhǔn)備好需用的教具，預(yù)備鈴時應(yīng)進(jìn)課堂，上課時不擅離課堂，無特殊原因不坐著上課，不做與本課無關(guān)的事，學(xué)生做作業(yè)時應(yīng)巡回指導(dǎo)。按時完成教學(xué)任務(wù)，不得拖堂，以免影響學(xué)生休息和下一課的教學(xué)活動。不嘲諷、訓(xùn)斥學(xué)生，不責(zé)令學(xué)生退出課堂，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

3、上課要以學(xué)生自主探索、合作交流為主要方式組織教學(xué)，適時地運用現(xiàn)代技術(shù)手段，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。教師要充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，使全體學(xué)生都能夠主動、有效地投入到學(xué)習(xí)活動中;教師能根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生開展有效學(xué)習(xí)，體現(xiàn)自主探索、合作交流等有效方式。課堂上，教師要面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生個性，允許不同的學(xué)生從不同角度認(rèn)識問題，用不同方式表達(dá)想法，用不同的知識與方法解決問題，尤其對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生給予切實幫助，耐心解答學(xué)生疑問，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中獲得成功體驗，在學(xué)習(xí)過程中建立自信心。

三、作業(yè)

1、學(xué)生方面

⑴作業(yè)質(zhì)量：視學(xué)生的書寫習(xí)慣、字跡、格式和正確率。

⑵作業(yè)數(shù)量：檢查時根據(jù)各學(xué)科的具體情況給分。

2、教師方面

⑴作業(yè)內(nèi)容與形式：精心設(shè)計，內(nèi)容與形式要切合教學(xué)與學(xué)生的知識水平，作業(yè)量輕重適度，避免機(jī)械性、重復(fù)性的抄寫。

⑵批改格式：以區(qū)教研室《學(xué)生作業(yè)書寫與批改規(guī)范》規(guī)范批改的格式、批改符號和綜合等第的評價。

⑶批改態(tài)度：批改要及時、認(rèn)真、細(xì)致，對學(xué)生作業(yè)中傾向性的問題要及時予以評講。

四、輔導(dǎo)

1、輔導(dǎo)內(nèi)容及形式：語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的輔導(dǎo)指培優(yōu)、提中和輔差;其它學(xué)科的輔導(dǎo)指興趣小組的輔導(dǎo)情況，要有資料反映。

2、輔導(dǎo)效果：學(xué)生的作業(yè)、作品及知識質(zhì)量調(diào)研和競賽成績的進(jìn)步情況。

五、成績考查

1、單元綜合性練習(xí)可以在每單元教學(xué)結(jié)束后進(jìn)行，單元練習(xí)后教者應(yīng)認(rèn)真及時批改，做好情況分析、等第記載，并及時對學(xué)生進(jìn)行評講。

2、學(xué)期期中和結(jié)束對學(xué)生的考查由學(xué)校統(tǒng)一安排。每位教師均應(yīng)服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織，精心實施，做好學(xué)生成績的分析與評定，深刻總結(jié)教學(xué)工作得失的原因。

六、課外活動

根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，每單元要組織一次綜合性學(xué)習(xí)或?qū)嵺`活動(有備課設(shè)計、有資料反映)。

考核與獎勵辦法：

以上“六認(rèn)真”是關(guān)于教學(xué)工作的要求是基本的，是《教師法》、《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》和相關(guān)法律、法規(guī)所明確規(guī)定的，所以也是剛性的。學(xué)校將根據(jù)定期與不定期檢查的情況，視教師工作的崗位與工作的質(zhì)與量，評定一、二、三等獎。對違反“六認(rèn)真”規(guī)定，造成家長群體來訪或引起社會不良反響者取消全部獎勵，學(xué)校還將視其態(tài)度與改觀效果綜合評定年度考核的等第。

為了豐富同學(xué)們的文體活動，也為了使大家擁有一個健康的體魄，充分展示出大學(xué)生應(yīng)有的朝氣，特規(guī)定如下：

1、每天的早操，各系要保證人數(shù);如有曠操，按班級的人數(shù)扣分。

2、每天的早操，各系要保證隊列整齊，如有不整齊的扣除班級量化分。

3、在我院舉行的各種學(xué)生文體活動中，各系都應(yīng)積極參加，配合文體部開展工作。

4、在我院召開各種學(xué)生大型會議或者晚會時，各系都應(yīng)配合文體部的工作，在整隊入場過程中，如發(fā)現(xiàn)有不配合者，將視情節(jié)嚴(yán)重給予扣分及全院通報批評處理。

5、掌握學(xué)校體育教學(xué)方針，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行體育教學(xué)工作。

6、與學(xué)校體育教育持聯(lián)系，配合學(xué)校體育工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)體育工作的進(jìn)行和同時提高。

7、通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強(qiáng)同學(xué)們的體育群眾性體育運動的發(fā)展，動員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。

8、協(xié)助學(xué)校管理體育場地和設(shè)施的管理和使用，通過體育活動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育積極分子，加強(qiáng)體育管理，幫助體育骨干解決學(xué)習(xí)生活和體育活動等各方面的困難。

9、加強(qiáng)與兄弟院校和體育活動的交流，積極加強(qiáng)與兄弟院校的體育競賽，促進(jìn)校際交流。

10、指導(dǎo)體育工作的開展。

11、本實施辦法有關(guān)條文由學(xué)生會勞衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。

12、各系學(xué)生會可根據(jù)本實施辦法制定本單位實施細(xì)則。

</div初中學(xué)校規(guī)章制度體會心得篇五為規(guī)范學(xué)校管理，提高學(xué)校辦學(xué)水平，依法治校，依法執(zhí)教，特制定制度如下：

一、獎懲制度

1、日常積分

每學(xué)期每位教師交50元做為獎勵基金，其中考勤占40%，日常積分占60%。考勤每月一總結(jié)、一兌現(xiàn)。獎金計算辦法為：(每月總獎金/當(dāng)月教師總積分)x當(dāng)月個人總積分。日常積分每學(xué)期一總結(jié)、一兌現(xiàn)，獎金計算辦法為：(總獎金/教師總積分)x個人總積分。

2、教學(xué)成績

(1)教學(xué)成績每學(xué)期上學(xué)區(qū)紅榜一等獎、二等獎、三等者，學(xué)校分別獎金50、30、20元。分別積20、15、10分。學(xué)校期中、期末實行縣教研室(或同等水平)的測試卷進(jìn)行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷，按及格率進(jìn)行積分，(百分制)及格率達(dá)到40%積50分，4l～50%每增加5個百分點加5分，51～60%每增加3個百分點加3分，61～70%每增加2個百分點加2分，71～80%每增加一個百分點增加1分，及格率80%以上者積100分。

(2)以第一次月考及格率為基數(shù)，按上升的幅度進(jìn)行排隊，每增加1個百分點積1分，保持在80%(含80%)以上者每一次加10分。

(3)每個教師教學(xué)成績總積分=各科積分和/科數(shù)。

按總分排隊進(jìn)行獎勵前1/3受獎，分成三等，一等獎3人(科)，每人(科)獎金100元;二等獎4人(科)，每人(科)獎金70元;三等獎6人(科)，每人(科)獎金50元。

3、班主任積分獎勵

從一二年級四個班;三、四、五三個班;六、七、八三個班中;各選出一名進(jìn)行獎勵。

4、畢業(yè)班獎勵同學(xué)區(qū)。

完成學(xué)區(qū)分配指標(biāo)，獎教師人均100元每多一名良好生加獎全體教師100元;若完成學(xué)區(qū)分配指標(biāo)80%(含80%)不獎不罰;若完成良好生低于學(xué)區(qū)分配指標(biāo)80%則罰任科教師人均100元，每降低10個百分點加罰100元。每出現(xiàn)一名單科狀元，獎該任科教師200元，學(xué)生初招總分在全鄉(xiāng)前10名中有一名，獎任科教師人均50元，加一名加50元，前10———20名獎任科教師人均20元，同時獎該生50元。

5、幼兒園

(1)、在學(xué)區(qū)幼兒活動中只要獲獎，獎勵100元。

(2)、幼兒園入園率達(dá)到90%以上，鞏固率達(dá)到85%以上，兩項完成給一個優(yōu)秀指標(biāo)。

二、業(yè)務(wù)制度

1、考勤

(1)學(xué)校堅持公開點名制度，請假者必須自己寫出請假條，注明調(diào)課情況，經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可離校，否則視為曠勤，請假l～2天由校長審批，3天由學(xué)區(qū)校長審批，3天以上由局人士股審批。

(2)每天按10分計算，每周一總結(jié)，每請假5分扣一個積分，每遲到2次扣一個積分，曠勤一晌，本周積分為零，每多曠一晌倒扣一分，早退按曠勤處理。全勤積3分。

(3)時間界定，每次點名結(jié)束后再來者為遲到，遲到未消號者視為曠勤。

(4)臨時點名或教師開會包括全體師生會因私事請假者扣1分。

(5)法定假期除外?；?、喪假為7天(含星期天)，蓋房假：主房為5天，陪房為3天，超過天數(shù)，按請假對待。

2、備課

兩周檢查一次，交本時間、次數(shù)、備課質(zhì)量，每項積1分，共3分。

(1)首頁寫出教學(xué)計劃，有教材分析、學(xué)生分析、教學(xué)方法措施、進(jìn)度安排等。

(2)課時教案書寫要認(rèn)真規(guī)范，步驟齊全、詳細(xì)實用，作到“四備、八有”做到超1～2周。

(3)科目齊全、內(nèi)容詳實，不抄襲、不后補(bǔ)、不用舊教案，否則積分為0。

(4)每次檢查要按時交，節(jié)數(shù)足，每推遲一晌或少一節(jié)備課扣一分，直到本周積分為0。不交不備者通報批評。

(5)積極參與教研教改，利用新教法教學(xué)。只要在學(xué)區(qū)檢查中通報表揚一次加2分，通報批評一次扣1分，并做出書面檢查。

(6)每檢查一次教案，分為一、二、三等分別積3、2、1分。

3、上課

(1)上課嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師行為規(guī)范》執(zhí)教，學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《邯鄲市中小教學(xué)常規(guī)管理意見》。

(2)教師要嚴(yán)格按照課程表上課，小預(yù)備后，站在教室門口候課，上課鈴一響進(jìn)入教室，授課要有教案、教具，凡上課不按課程表上課、無教案、講備不一者，每次扣1分，空堂者每次扣3分，并通報批評，空堂3次本學(xué)期業(yè)務(wù)積分為0，并向全體教師做出書面檢查。本年度不平優(yōu)，評模。

(3)課堂教學(xué)，教師要認(rèn)真分析教材，做到目的明確，重點突出，難點處理得當(dāng)，不能有知識性錯誤，板書規(guī)范，否則扣一分。

(4)講課要體現(xiàn)“三為主”原則，體現(xiàn)師生互動，嚴(yán)禁滿堂灌，要面向全體，因材施教，實現(xiàn)“三維目標(biāo)”。

(5)上課期間嚴(yán)禁學(xué)生睡覺，隨意外出，否則扣上課教師1分，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，不能將學(xué)生趕出室外，剝奪學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

(6)上課期間，被上級領(lǐng)導(dǎo)查出一次不規(guī)范行為(如坐著上課、穿拖鞋、抽煙、打手機(jī)等)扣3分。

(7)體育課，室外課學(xué)生不準(zhǔn)在教室，學(xué)生亂跑無教師視為空堂。

(8)嚴(yán)禁上課期間帶小孩，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，通報批評，(住校教師找保姆除外)。

4、教研活動

(1)實行“說”“講”“評”活動，每次活動授課教師要寫出教案，采用新法教學(xué)，以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，自主發(fā)展，自我完善為目標(biāo)，注重知識的形成過程，落實“三維目標(biāo)”，采用新的評價機(jī)制，每次授課教師積2分，參與教師要有評課記錄，評出自己的見解(優(yōu)缺點、推廣經(jīng)驗、改進(jìn)措施等)每次積1分。

(2)聽評課記錄兩周檢查一次，每次檢查積3分，要求有聽課時間、詳細(xì)記錄、評課意見、授教師簽名等，每少一項扣1分。

(3)參加縣鄉(xiāng)舉行的授課竟賽獲獎?wù)呒?分。

(4)有發(fā)表文章、實驗課題、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案等，鄉(xiāng)級積2分，縣級積3分，縣級以上積5分。

5、作業(yè)

(1)作業(yè)每兩周檢查一次，全批全改，不打大對號，不讓學(xué)生代改，不錯改，不漏改，有記錄，每次檢查作業(yè)次數(shù)和本數(shù)，按質(zhì)量積分，主科每少批兩次、副科每少批一次扣1分，每科作業(yè)每少5本扣一分。

(2)作業(yè)批改記錄，要寫出學(xué)生作業(yè)中的共性優(yōu)、缺點及糾正措施，努力方向等，每檢查一次分別積3、2、1分。

(3)在學(xué)區(qū)檢查中受表揚者加2分，受批評者扣1分并寫出檢查。

三、班級積分

(一)、學(xué)生出勤

1、每次開學(xué)后核定各班人數(shù)，每周不定期檢查各班人數(shù);實到人數(shù)/應(yīng)到人數(shù)×100%，100%積3分，90%以上積2分，80%以上積1分。低于80%不積分。

2、對于學(xué)生人數(shù)變動情況，每月更改一次人數(shù)，中途不更改。

(二)、學(xué)生行為

1、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》。

2、學(xué)生在上課期間私自不進(jìn)班者，每人次扣該班1分。

3、學(xué)生損壞公物者，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班1分。

4、學(xué)生打架斗毆者，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班1分。

5、損壞公物、打架斗毆超過三次經(jīng)教育仍不悔改者，學(xué)校給予記過處分，并做為畢業(yè)鑒定的"依據(jù)。

6、見義勇為、拾金不昧、大做好人好事者，視其具體情況給予該班特殊積分(不超過3分)，通報表揚。

(三)、控輟保學(xué)

1、每學(xué)期對各班核實、驗定人數(shù)，學(xué)生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入必須履行轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。