某公司勞動(dòng)合同

某公司勞動(dòng)合同一、甲方和乙方甲方：某公司乙方：姓名為__________的自然人二、合同目的本合同是甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，按照國家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成的一致意見，約定勞動(dòng)條件并簽署的法律文件。本協(xié)議是雙方共同遵守的合法約定。三、工作內(nèi)容和薪酬乙方所從事的工作為__________，并享有公司相應(yīng)的工作薪酬待遇和福利保障。乙方工作時(shí)間為每周__________日，每日工作__________小時(shí)。乙方本人同意在工作期間遵守公司的安全生產(chǎn)制度，認(rèn)真完成上級布置的任務(wù)，并保守公司的商業(yè)秘密。乙方自入職日起，在試用期內(nèi)享受基本績效工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，試用期限為__________。四、薪酬支付方式公司按月結(jié)算并支付乙方的工資。乙方未經(jīng)事先同意，不得將其工資以任何方式抵扣、擁擠或與其他人分享。公司將按照國家規(guī)定和公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。因個(gè)人原因?qū)е卤ｋU(xiǎn)變更、停繳或者補(bǔ)繳等情況，由乙方向社保機(jī)構(gòu)提供證明文件和證件。五、職業(yè)技能提升公司規(guī)定的培訓(xùn)項(xiàng)目是公司安排的，乙方必須積極參加，并通過考核。公司安排培訓(xùn)的具體方式、時(shí)間和內(nèi)容，由公司另行通知。六、勞動(dòng)保護(hù)公司應(yīng)當(dāng)為乙方提供合格的工作場所、設(shè)備、用具和勞動(dòng)保護(hù)用品等。雙方應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)和保持工作地點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生和整潔。乙方工作期間因工作原因所受到的傷害或患病，在取得正式醫(yī)療證明后，公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)用和工傷撫恤金。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)以及公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作任務(wù)的相關(guān)安排，正確履行職責(zé)。乙方不得私自泄露公司機(jī)密和商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)積極發(fā)展良好的工作習(xí)慣和職業(yè)道德。八、勞動(dòng)關(guān)系變更和終止勞動(dòng)關(guān)系變更：雙方根據(jù)實(shí)際情況，可以按照國家和公司的相關(guān)規(guī)定，對簽訂的勞動(dòng)合同進(jìn)行變更，但變更后的勞動(dòng)條件不得低于法定最低標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)關(guān)系終止：雙方經(jīng)過協(xié)商，可以在以下情況下終止勞動(dòng)關(guān)系：乙方在試用期內(nèi)沒有通過公司考核；雙方在協(xié)商一致的情況下解除合同；乙方因病或意外事故導(dǎo)致不能繼續(xù)履行合同；其他根據(jù)法律法規(guī)或者勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定的情形。九、爭議解決方式本合同在簽訂以后發(fā)生的一切爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院管轄。十、其他本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，合同期限為__________，期滿后可以根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)事人的意愿延