實用版?zhèn)€人勞動合同樣式

PAGEPAGE1實用版?zhèn)€人勞動合同樣式1.合同雙方甲方：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[個人姓名]（以下簡稱“員工”）身份證號碼：[員工身份證號碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]2.聘用崗位及職責(zé)公司聘用員工擔(dān)任：[職位名稱]，工作內(nèi)容和職責(zé)詳見員工手冊，履行職責(zé)需在公司工作地點[工作地點]內(nèi)進行。3.薪酬和福利待遇員工應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定履行工作職責(zé)，完成公司交付的任務(wù)。公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)和績效評價，給予員工與其工作表現(xiàn)相適應(yīng)的薪酬待遇。員工工作期間享有國家規(guī)定的各項社會保障和福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。具體內(nèi)容及標(biāo)準以公司相關(guān)規(guī)定為準。4.工作時間和休假公司工作時間為每周5天，每天工作8小時，標(biāo)準工作時間為[時間]至[時間]，午休時間為[時間]至[時間]。具體工作時間以公司排班表為準。員工享有帶薪年假，年假天數(shù)按員工累計工齡的規(guī)定執(zhí)行。員工享有帶薪病假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等合法假期，并須遵守公司的請假規(guī)定。5.保密和保險責(zé)任因公司業(yè)務(wù)需要，員工可能接觸到和掌握公司的商業(yè)機密，請員工遵守公司保密制度，不得將公司商業(yè)機密外泄。如果員工因履行工作職責(zé)而造成第三方損害的，公司應(yīng)為員工賠償，但員工故意或重大過失造成的損害不在此限。6.雙方權(quán)利和義務(wù)公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排員工的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點和職責(zé)等。員工應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定，主動履行工作職責(zé)，保持工作狀態(tài)，不得危害公司利益和聲譽。雙方應(yīng)尊重彼此的知識產(chǎn)權(quán)和合法權(quán)益。7.合同期限員工與公司簽訂的勞動合同期限為[時間]至[時間]，期限屆滿后如雙方未約定續(xù)約事宜，視為自動解除勞動關(guān)系。8.解除勞動關(guān)系及補償員工因個人原因或公司需要而提出解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前[天數(shù)]向公司提交書面辭職申請，并與公司協(xié)商解除辦法。公司有權(quán)依據(jù)員工服務(wù)年限、履行工作職責(zé)情況等因素，給予員工經(jīng)濟補償。如員工因違反公司規(guī)定而被開除，公司有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定賠償相應(yīng)費用。9.附加條款本合同條款如因法律法規(guī)變化或國家政策調(diào)整等原因發(fā)生變動，應(yīng)及時進行協(xié)商修訂，并經(jīng)雙方簽字生效。本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商達成補充協(xié)議，并作為本合同的附件。10.合同簽署本合同一式兩份，員工和公司各執(zhí)一份。甲方（公司）：[公司名稱]地址：[公司