休閑會(huì)館按摩承包合同(三篇)

休閑會(huì)館按摩承包合同(三篇)休閑會(huì)館按摩承包合同篇一

乙方：____________

有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對外承包協(xié)議詳細(xì)事宜如下：

1)甲方將會(huì)館內(nèi)部內(nèi)全部按摩技師、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給，由乙方來負(fù)責(zé)全部技師的人員安排和勞資發(fā)放，

2)乙方全部供應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必需經(jīng)過甲方確認(rèn)前方可投入使用及上崗。

3)全部錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費(fèi)用自理。

4)全部錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資安排如下：

1、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資安排如下：

(1)由甲方供應(yīng)水桶、小凳、水盆;

(2)由乙方供應(yīng)一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶、浴鹽，外賣搓澡巾。(注：外賣搓澡巾由乙方外賣)

(3)男女搓澡師勞資安排比例為____________甲方占______，乙方占______。

暫定男搓澡師____________人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如由于人員供給問題導(dǎo)致甲方營業(yè)受到影響，由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任

二、足療師

由甲方供應(yīng)蒸車兩臺、毛巾____________條、小凳______把;

由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。

勞資安排比例為____________，甲方占______，乙方占______。

三、按摩師

由乙方自備一切工作用品，勞資安排比例為____________，甲方占______，乙方占______。

注：

1、如有新推按摩根據(jù)此按摩價(jià)格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方協(xié)作甲方的一切決策和決意。

2、乙方工作人員住宿問題自行解決，愛護(hù)工作人員的人身安全;

3、乙方工作服裝自行解決，但需根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行，其費(fèi)用從技師工資當(dāng)中由按摩部經(jīng)理自行本錢扣除。

4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(詳細(xì)制度見附表)。

5、如有違規(guī)根據(jù)單位制度賜予現(xiàn)金懲罰。嚴(yán)峻或觸犯法律將交公安機(jī)關(guān)查處。

6、在工作過程當(dāng)中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的，提成狀況雙方另行擬訂。

四、勞資的支付方法

甲方根據(jù)乙方工作日的一個(gè)月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。

為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單狀況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客款待費(fèi)。

注：全部打折消費(fèi)勞資不打折。

甲乙雙方本著真實(shí)、真誠的態(tài)度相互協(xié)作共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好根底。

此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實(shí)有效，受到相關(guān)法律愛護(hù)，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲、乙雙方合作期暫定兩年。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元)，此押金為臨時(shí)押金，待甲方開業(yè)____月后，退還乙方。

甲

方：____________市休閑會(huì)館

負(fù)責(zé)人：____________

電

話：____________

乙

方：____________

家庭住址：____________

證件號碼：____________

附錄：按摩技師治理規(guī)章制度

返

休閑會(huì)館按摩承包合同篇二

甲方：___________休閑會(huì)館

乙方：___________

有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對外承包協(xié)議詳細(xì)事宜如下：

1)甲方將會(huì)館內(nèi)部內(nèi)全部按摩技師、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給____________，由乙方來負(fù)責(zé)全部技師的人員安排和勞資發(fā)放，

2)乙方全部供應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必需經(jīng)過甲方確認(rèn)前方可投入使用及上崗。

3)全部錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費(fèi)用自理。

4)全部錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資安排如下：

1、男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資安排如下：

(1)由甲方供應(yīng)水桶、小凳、水盆;

(2)由乙方供應(yīng)一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶、浴鹽，外賣搓澡巾。(注：外賣搓澡巾由乙方外賣)

(3)男女搓澡師勞資安排比例為__________，甲方占______，乙方占______。

暫定男搓澡師______人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如由于人員供給問題導(dǎo)致甲方營業(yè)受到影響，由乙方擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任

二、足療師

由甲方供應(yīng)蒸車兩臺、毛巾______條、小凳40把;

由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。

勞資安排比例為____________，甲方占______，乙方占______。

三、按摩師

由乙方自備一切工作用品，勞資安排比例為____________，甲方占______，乙方占______。

注：

1、如有新推按摩根據(jù)此按摩價(jià)格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方協(xié)作甲方的一切決策和決意。

2、乙方工作人員住宿問題自行解決，愛護(hù)工作人員的人身安全;

3、乙方工作服裝自行解決，但需根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行，其費(fèi)用從技師工資當(dāng)中由按摩部經(jīng)理自行本錢扣除。

4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(詳細(xì)制度見附表)。

5、如有違規(guī)根據(jù)單位制度賜予現(xiàn)金懲罰。嚴(yán)峻或觸犯法律將交公安機(jī)關(guān)查處。

6、在工作過程當(dāng)中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的，提成狀況雙方另行擬訂。

四、勞資的支付方法

甲方根據(jù)乙方工作日的一個(gè)月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。

為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單狀況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客款待費(fèi)。

注：全部打折消費(fèi)勞資不打折。

甲乙雙方本著真實(shí)、真誠的態(tài)度相互協(xié)作共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好根底。

此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實(shí)有效，受到相關(guān)法律愛護(hù)，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲、乙雙方合作期暫定兩年。

乙方向甲方上交押金____________元(____________元)，此押金為臨時(shí)押金，待甲方開業(yè)一月后，退還乙方。

甲

方：____________休閑會(huì)館

負(fù)責(zé)人：____________

電

話：____________

簽

字：____________

乙

方：___________

家庭住址：____________

證件號碼：____________

簽

字：____________

附錄：按摩技師治理規(guī)章制度

休閑會(huì)館按摩承包合同篇三

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著互惠互利、共同進(jìn)展的原則，打算在開設(shè)足步反射區(qū)按摩，保健按摩效勞工程，現(xiàn)特達(dá)成以下條款，以資雙方共同信守。

(一)雙方全都同意在開設(shè)足浴健身保健按摩中心。

(二)甲方擔(dān)當(dāng)全部硬件投資，包括固定資產(chǎn)和流淌資金(上述甲方所投入的資產(chǎn)和資金的產(chǎn)權(quán)歸屬甲方全部);乙方擔(dān)當(dāng)供應(yīng)全套效勞工程程序、足浴按摩技術(shù)和內(nèi)部治理方式及相應(yīng)的人員。

一、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng)：

(一)供應(yīng)經(jīng)營場地，擔(dān)當(dāng)經(jīng)營場所的租賃費(fèi)和裝修費(fèi)用。

(二)擔(dān)當(dāng)室內(nèi)設(shè)備的配置和經(jīng)營場所所需要的物品的選購及費(fèi)用。

(三)負(fù)責(zé)店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費(fèi)用。

(四)辦理設(shè)立中心所需的各種開業(yè)證件，協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系。

(五)合作期間未經(jīng)乙方同意甲方不得利用乙方員工和經(jīng)理另外開設(shè)足浴店或變相開設(shè)其它足浴店。

否則甲方應(yīng)向乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失十萬元。

(六)保證工作人員在工作區(qū)間范圍內(nèi)的人身安全。

二、乙方負(fù)責(zé)事項(xiàng)：

(一)在合作期間委派和供應(yīng)技術(shù)過硬的足浴按摩師和具有豐富閱歷的治理人員和素養(yǎng)良好的效勞人員并全力確保該足浴中心人員的需求。

上述人員的培訓(xùn)和調(diào)派費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

(二)指導(dǎo)幫助甲方進(jìn)展室內(nèi)、外的裝修以及營業(yè)所需設(shè)備的配備與開業(yè)所需物品的選購。

(三)供應(yīng)和實(shí)施全套精湛的足浴技術(shù)，不斷創(chuàng)新，融匯各家足浴精華。

三、特殊商定：

(一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費(fèi)用高達(dá)二百數(shù)拾萬元，本著為甲方負(fù)責(zé)的原則，乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)對該足浴中心店在營業(yè)期間肯定保證所供應(yīng)委派的技術(shù)過硬的資深員工數(shù)量不得低于70名，同時(shí)，足浴按摩技師應(yīng)隨著客人的增加而能做到準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充，以確保該足浴中心的正常經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益。

(二)乙方委派的經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)：該經(jīng)理必需具備有對該行業(yè)有著豐富的治理閱歷和劇烈的敬業(yè)精神等等，同時(shí)該經(jīng)理也應(yīng)是乙方所經(jīng)營的神農(nóng)足道品牌和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人之一即創(chuàng)始人之一。

(三)組織機(jī)構(gòu)及經(jīng)營治理：

(一)甲、乙雙方擁有經(jīng)營治理權(quán)，甲方負(fù)責(zé)所需外部的協(xié)調(diào)和市場經(jīng)營;乙方負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)效勞和員工的治理。

(二)財(cái)務(wù)由甲方負(fù)責(zé)治理，每日營業(yè)報(bào)表由甲方派駐的經(jīng)理與乙方派駐的經(jīng)理共同簽字生效。

詳細(xì)詳見財(cái)務(wù)治理細(xì)則。

五、乙方治理人員、員工待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間：

(一)乙方經(jīng)理的月薪按每上一位客人提成1元計(jì)算，詳細(xì)詳見考核指標(biāo)。

(二)員工月薪按每上一位客人提成元，點(diǎn)號另加元/客人。

(三)修腳師月薪元/月加提成元/客人，修腳師的修腳提成另計(jì)。

(四)廚師月薪元。

(五)效勞人員月薪元/月，提成按每上一客人加元。

(六)、工資支付方式：員工工資發(fā)放時(shí)間為每月20日發(fā)放上月工資，按月由出納造表，會(huì)計(jì)審核后經(jīng)雙方經(jīng)理簽字后，全額發(fā)給乙方再由乙方發(fā)給員工。如因工資發(fā)放未準(zhǔn)時(shí)，造成的員工流失影響店內(nèi)工作由違約方負(fù)責(zé)。

注：以上春節(jié)期間(農(nóng)歷30初六)雙倍待遇。

六、甲方負(fù)責(zé)解決員工食宿：員工伙食費(fèi)每人每天不低于元，節(jié)日雙倍。

七、核算方式：

(一)、獨(dú)立經(jīng)營、單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

(二)、合作分紅：乙方提取實(shí)際營業(yè)額的7%。

分紅的提取方式為：次月20號由甲方向乙方支付上一個(gè)月實(shí)際營業(yè)額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方全部。核算方式：只限于使用。

(三)甲方體諒乙方在招收員工方面本錢有所增加，從確保該店的員工配備方面考