勞動和防護用品管理制度

勞動和防護用品管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保證勞動安全，防止和減少職業(yè)病和意外事故的發(fā)生，制定勞動和防護用品管理制度。制定依據(jù)：《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準。第二條適用范圍本制度適用于本單位及其下屬各部門全體員工在勞動過程中使用勞動和防護用品的管理。第三條責任定義本單位安全生產(chǎn)部門是全單位勞動和防護用品的管理主體，各部門領導要對本部門使用勞動和防護用品的管理負責。第二章勞動和防護用品的管理第四條勞動和防護用品應當選用符合國家標準或行業(yè)標準的產(chǎn)品，不得使用不符合安全要求的產(chǎn)品。第五條勞動和防護用品購買、配備、發(fā)放應當按照本單位的安全生產(chǎn)制度，做到統(tǒng)一調(diào)配，完整齊全，數(shù)量足夠，供應及時；設置使用登記卡制度，勞保用品領用者按規(guī)定填寫使用登記卡，共同維護使用安全記錄。第六條勞動和防護用品的管理應當實行責任到人制度。安全生產(chǎn)部門應當組織定期檢查勞動和防護用品的使用情況和庫存情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第七條勞動和防護用品使用人應當根據(jù)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)過程和個人身體條件，正確選用、正確使用防護用品，不得隨意更換、小規(guī)格化使用或者亂穿亂戴、戴松戴漏。第八條勞動和防護用品如出現(xiàn)損壞、老化、過期、失效、能力不適應等情況，應當及時更換。第九條勞動和防護用品使用結束后，應當及時清潔、消毒、維修等，符合要求后方可進行再次使用。已經(jīng)不能使用的，應當予以廢棄，嚴禁用廢舊防護用品繼續(xù)使用。第三章管理措施第十條安全生產(chǎn)部門應當按照勞動和防護用品需求，編制相關勞保用品的配備標準和領用制度，完善相關管理制度，確保勞保用品購買、配備、發(fā)放和使用的公平、公正、透明。第十一條全體員工應當按照本制度要求正確選用、正確佩戴防護用品，讓職業(yè)病和意外事故遠離身邊。第十二條防護用品、安全標識、安全教育培訓是安全生產(chǎn)的三門必修課，本單位應當不斷加強員工安全意識教育，定期進行安全知識培訓和現(xiàn)場演練。第四章管理制度第十三條勞動和防護用品管理違紀行為處理1.不按要求配戴或不使用防護用品的，責令其立即配戴或使用，情節(jié)嚴重的，依照有關規(guī)定進行處置。2.勞保用品私自調(diào)離、退贓等行為，按規(guī)定處理。3.抽查發(fā)現(xiàn)使用人員違規(guī)使用勞保用品或不正確佩戴、使用，分別按規(guī)定進行處理，情節(jié)嚴重的，依照有關規(guī)定進行處置。第十四條勞動和防護用品管理違紀行為的責任追究安全生產(chǎn)部門、各部門領導要監(jiān)督執(zhí)行制度，對工作失職，違反制度者要追究責任，對違章作業(yè)、生產(chǎn)事故及時報告和調(diào)查，并進行陳述和記錄。第十五條勞動和防護用品管理制度更改的程序當制度出現(xiàn)問題時，應當按照本單位制度規(guī)定的程序進行制度修訂或者補充改進，對于修訂后的制度，應當重新制定，報安全生產(chǎn)部門審核后執(zhí)行。結語勞動和防護用品是保證員工在勞動過程中安全的重要保障，本單位應當認真制定好勞動和防護用品管理