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包裝設(shè)計師勞動合同甲方：名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]乙方：姓名：[乙方姓名]籍貫：[乙方籍貫]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]工作內(nèi)容乙方作為甲方的包裝設(shè)計師，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝的設(shè)計、繪制、調(diào)整、完善和修改等工作。乙方需按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計出符合公司品牌形象、市場需求和消費(fèi)者喜好的包裝設(shè)計方案。乙方應(yīng)及時按照甲方的要求和安排提交設(shè)計方案、設(shè)計草圖、設(shè)計圖、效果圖及壓尺等工作。乙方還需要制定和完善公司的包裝設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提升公司包裝設(shè)計的水平和品質(zhì)。工作時間和地點工作時間：乙方的工作時間從每周一至周五，每天8小時，共計40小時。工作地點：乙方的工作地點為甲方的辦公場所。試用期乙方入職后，先進(jìn)行一個月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時終止乙方的勞動合同，但需要提前告知乙方。試用期結(jié)束后，如果甲方認(rèn)為乙方的工作表現(xiàn)合格，甲方可以與乙方簽訂一份正式的勞動合同。薪酬和福利薪酬：乙方的薪酬將按照甲方制定的薪酬方案執(zhí)行。福利：乙方可以享受公司的社會保險、住房公積金等法定福利，以及公司提供的節(jié)日福利、補(bǔ)助等福利。離職和解除勞動合同如果乙方因私人原因需要辭職，應(yīng)提前30日向甲方提交書面辭職申請，并完成職務(wù)交接工作。如果甲方需要解除乙方的勞動合同，應(yīng)提前30日告知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理賠償和離職手續(xù)。其他事項本勞動合同的未盡事項，請雙方在認(rèn)真協(xié)商后達(dá)成書面協(xié)議并簽字蓋章生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓或泄露本合同的內(nèi)容。合同期限本合同的簽訂時間為[簽訂日期]，合同期限為1年，自[起始日期]起至[截止日期]止。合同期滿前

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