家具店員工試用期合同_第1頁
家具店員工試用期合同_第2頁
家具店員工試用期合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

家具店員工試用期合同一、合同雙方甲方：家具店（以下簡稱“公司”）乙方：家具店員工（以下簡稱“員工”）二、合同期限本合同為員工試用期合同，試用期為三個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。三、工作內(nèi)容員工擔(dān)任公司________崗位，負責(zé)以下工作：1.________________________________________2.________________________________________3.________________________________________四、工作地點員工工作地點為公司所在地。五、工時與休假員工每周工作時間不超過40小時，根據(jù)公司的工作安排進行調(diào)整。員工有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年假、病假和公休假等。如因工作需要，員工的工作時間和休假時間可能會根據(jù)公司情況進行調(diào)整，但不超過法定標(biāo)準(zhǔn)。六、試用期工資和獎金1.員工試用期內(nèi)的月工資為________元。試用期結(jié)束后，公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)等情況確定是否轉(zhuǎn)為正式員工，并將根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的工資和獎金。七、試用期工作評估公司將對員工的試用期工作進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于：1.員工完成的工作任務(wù)2.員工表現(xiàn)的工作態(tài)度和工作效率3.員工的專業(yè)技能和能力等方面的表現(xiàn)。考核結(jié)果將作為公司決定員工是否轉(zhuǎn)為正式員工的重要依據(jù)。八、解除合同1.如員工有下列情況之一的，公司有權(quán)解除合同：（1）違反公司規(guī)定的；（2）不履行工作職責(zé)、故意或重大過失造成公司損失的；（3）在試用期內(nèi)無故曠工超過15天的；（4）被認定為不宜從事本崗位工作的。2.如員工因身體原因需解除合同，應(yīng)提供相關(guān)證明。公司將視情況予以考慮。九、保密條款員工在工作期間或者離職后，都應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，并遵守公司相關(guān)的保密規(guī)定。十、其他本合同及其生效、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。如本合同之任何條款因與中華人民共和國法律相抵觸而導(dǎo)致無效的，本合同的其它條款仍然有效。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方：______________________________乙方：_____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論