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文檔簡介

建筑工人勞動合同書本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方共同締結：甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）郵編：（郵編）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（公司電話）乙方：（勞動者姓名）地址：（勞動者住址）身份證號碼：（勞動者身份證號碼）電話：（勞動者電話）為明確雙方的權利和義務，本著合法、公正、誠信的原則，雙方在平等協(xié)商、自愿的基礎上達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自（簽訂日期）起生效，至（合同期限）止。二、工作內容甲方聘用乙方從事建筑工人工作，主要工作內容包括：（工作內容）三、工作地點及工作時間工作地點為：（工作地點）工作時間：（工作時間）四、勞動報酬乙方的勞動報酬為每（周/月/季度/年）（報酬形式）（報酬金額）。若乙方在工作期間表現良好，甲方可根據情況適當漲薪或給予獎金。五、社會保險乙方入職后，甲方應依據國家法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。具體包括社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。甲方應當依法為乙方辦理工傷保險和意外傷害險。六、勞動保護甲方應當為乙方提供必要的勞動保護用品和安全用具，確保乙方的人身安全和健康。甲方應當為乙方提供必要的勞動場所和設備，確保乙方的勞動條件符合國家安全標準。七、違約責任若甲方違約，乙方有權要求甲方承擔相應的違約賠償責任。若乙方違約，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的違約責任和賠償責任。八、協(xié)議解除當下列情況之一發(fā)生時，雙方可協(xié)商解除合同：（1）乙方提出辭職，并經雙方協(xié)商同意解除合同；（2）甲方因工作需要需要調整崗位或裁減人員，與乙方協(xié)商解除合同；（3）其他雙方協(xié)商一致的情況。合同解除前，雙方應當先進行結算。九、適用法律和爭議解決本合同的效力、解釋、變更、終止及爭議解決均應適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。雙方如有爭議，應先通過友好協(xié)商方式解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同未約定事項，按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙

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