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文檔簡介

最簡單雇傭合同一、雇傭雙方雇主：[在此填寫雇主名稱]雇員：[在此填寫雇員名稱]二、工作內(nèi)容雇員將為雇主提供以下工作服務(wù)：[在此填寫工作內(nèi)容]三、工作時間工作時間為每周[在此填寫周工作天數(shù)]天。上班時間為每天[在此填寫工作開始時間]至[在此填寫工作結(jié)束時間]。工作時間可根據(jù)雇主要求進行調(diào)整。四、薪資和福利雇員的薪酬為每月人民幣[在此填寫薪資數(shù)字]元。雇員享有國家規(guī)定的各項法定福利待遇。雇員在工作期間若遭到意外傷害，雇主應(yīng)及時報備工傷事故。五、保密協(xié)議雇員保證在工作期間不泄露任何企業(yè)機密和商業(yè)秘密。雇員離職后，仍需對企業(yè)機密和商業(yè)秘密保密。六、違約責(zé)任若雇員無故缺勤，或因人為原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)無法完成，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雇員違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、條款變更本合同一經(jīng)簽訂，即成為雙方的法律文件。雙方若需對本合同內(nèi)容進行修改，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商并簽署書面協(xié)議。八、合同有效期本合同自雇傭雙方簽署之日起生效，有效期為[在此填寫合同有效期]。九、合同終止合同期滿后，若未經(jīng)雙方協(xié)商續(xù)約，則本合同終止。在合同期間，若一方違反本合同的約定，則對方有權(quán)終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決方式雙方就本合同內(nèi)容如有爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，可以向有關(guān)部門尋求協(xié)助或通過法律的方式解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主簽字：_________________________日期：_________________________雇員簽字：___________________

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