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文檔簡介

服裝廠工人勞動合同一、合同甲方甲方為：（公司名稱）_____________，法定代表人：_____________，地址：_____________，電話：_____________。二、合同乙方乙方為：（個人或公司名稱）_____________，身份證號碼：_____________，地址：_____________。三、合同期限合同期限自（年月日）起至（年月日）止，共計（）個月。若需轉正，請在合同期滿前不少于一個月書面提出申請，并經甲方同意后確定。四、勞動內容乙方的工作內容為（具體工作內容）。工作時間：每日工作8小時，除日常情況外不得加班。周末休息，國家法定節(jié)假日照常休息。工作地點：（工作地點）。五、工資待遇乙方的工資為（具體數字，下同）元/月，按月支付。工資以人民幣為單位結算，乙方應當自行繳納個人所得稅。甲方在乙方正式轉正后，根據乙方表現(xiàn)，可以考慮適當增加乙方工資。六、社保福利甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等法定社會保險。甲方按照國家法律規(guī)定繳納工傷保險和生育保險。甲方將為乙方購買符合條件的商業(yè)保險。甲方按照國家規(guī)定為乙方提供年度帶薪休假、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等帶薪休假。七、勞動安全及保護甲方負責乙方的安全生產，提供必要的勞動防護用品，乙方應正確佩戴使用。甲方應當對乙方的勞動條件進行評估，減輕或消除危險因素。甲方為乙方提供健康體檢。八、違約責任雙方嚴格按照合同履行義務，如有違約，按法律規(guī)定承擔違約責任。如乙方在試用期內不能勝任工作，甲方有權解除勞動合同。乙方應當維護甲方商業(yè)機密，如傳播、泄露或利用甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。九、合同爭議及其他事項雙方協(xié)商解決糾紛，協(xié)商不成的，向有關部門申請仲裁或起訴。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十、合同變更與終止合同有效期內經雙方協(xié)商一致變更，以書面

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