離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度

離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度離退休干部辦公室是為維護(hù)退休干部的合法權(quán)益、促進(jìn)退休干部事業(yè)發(fā)展而設(shè)立的機(jī)構(gòu)。離退休干部是國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們?yōu)閲?guó)家和民族做出了重要貢獻(xiàn)，在他們退休后，我們也應(yīng)該尊重他們、關(guān)愛(ài)他們。請(qǐng)假休假制度是尊重和保護(hù)離退休干部權(quán)益的一種具體措施。定義離退休干部請(qǐng)假休假制度是指離退休干部在單位內(nèi)部或外部因疾病、家庭等原因，需請(qǐng)假或休假時(shí)，依照規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)、審批和辦理手續(xù)的制度。應(yīng)用范圍適用于已離職并領(lǐng)取退休金的國(guó)家公職人員、外交人員、專業(yè)技術(shù)人員和其他工作人員。假期類型離退休干部請(qǐng)假休假制度覆蓋以下假期類型：病假病假是指因患病需要休息治療的假期。離退休干部可根據(jù)實(shí)際情況，向離退休干部辦公室申請(qǐng)病假，需要提供醫(yī)院證明或者醫(yī)生出具的病歷證明。事假事假是指因個(gè)人事情需要處理而需要請(qǐng)假的假期，例如：家庭原因、子女事故、法定婚喪假等。離退休干部請(qǐng)事假應(yīng)提前向離退休干部辦公室提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。年休假年休假是指離退休干部每年享受的有薪休假，假期時(shí)間為每年不少于5天。年休假需要提前向離退休干部辦公室提交申請(qǐng)，經(jīng)審批后方可享受。非常規(guī)性假期離退休干部還可以享受其他非常規(guī)性假期，如節(jié)假日、公休日等。請(qǐng)假休假流程離退休干部請(qǐng)假前需提前向離退休干部辦公室匯報(bào)，并提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，同時(shí)提供申請(qǐng)假期的原因、時(shí)間，以及相關(guān)證明材料。離退休干部辦公室接到請(qǐng)假申請(qǐng)后，會(huì)進(jìn)行認(rèn)真審核，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出批準(zhǔn)或否決的決定。如果批準(zhǔn)請(qǐng)假申請(qǐng)，離退休干部辦公室會(huì)通知離退休干部，并告知請(qǐng)假期間應(yīng)注意的事項(xiàng)。離退休干部在請(qǐng)假期間，應(yīng)保持聯(lián)系，必要時(shí)應(yīng)隨時(shí)報(bào)告假期進(jìn)展情況。如需延長(zhǎng)假期，應(yīng)提前向離退休干部辦公室提交延長(zhǎng)請(qǐng)假申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。請(qǐng)假期滿后，離退休干部應(yīng)按時(shí)返回單位或正常上班，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)向離退休干部辦公室報(bào)告。注意事項(xiàng)離退休干部應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向離退休干部辦公室提交請(qǐng)假申請(qǐng)。請(qǐng)假期間應(yīng)及時(shí)報(bào)告假期進(jìn)展情況，如需延長(zhǎng)假期，應(yīng)提前提交申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。離退休干部須按時(shí)返崗上班，如有遲到早退、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假等行為，將視情況給予相應(yīng)處罰。請(qǐng)假流程應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，未經(jīng)審批擅自離崗的行為將受到相應(yīng)懲罰。結(jié)論離退休干部辦公室請(qǐng)假休假制度是一項(xiàng)重要的管理制度，可以保障離退休干部的合法權(quán)益，提高離退