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PAGEPAGE1小微企業(yè)勞務(wù)合同模板一、合同雙方信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[個人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、工作內(nèi)容乙方作為甲方的勞務(wù)派遣員工，在甲方從事以下工作：工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)]工作時間：[工作時間]工作地點：[工作地點]工作量：[工作量、任務(wù)目標]三、合同期限本合同期限為[工作期限]，自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。四、勞務(wù)報酬甲方按照乙方完成的實際工作量，以[報酬計算方式]計算工資，工資發(fā)放時間為每月[發(fā)放時間]日，在職期滿后在[離職時間]日內(nèi)支付最后一次工資。五、福利待遇甲方為乙方繳納社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。甲方提供工作餐和工作保障。職工年度假期和國家法定節(jié)假日按照國家法規(guī)執(zhí)行。六、勞動紀律乙方需在合同期限內(nèi)完成分配的任務(wù)，不得因私人原因耽誤工作。乙方需遵守甲方公司的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方不得泄露甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息。七、雙方違約責(zé)任乙方未按期完成工作任務(wù)或違反勞動紀律的，甲方有權(quán)對其進行扣減工資、解除勞動合同等違約處理。甲方未按合同約定及時支付乙方工資報酬的，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金等。八、勞動保護與安全甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)的勞動保護措施。乙方應(yīng)在工作場所保護好自己的個人財產(chǎn)和安全，并遵守甲方公司的安全生產(chǎn)制度。九、合同解除合同期限屆滿自動解除。雙方約定解除合同的，應(yīng)經(jīng)過書面協(xié)商并簽署解除協(xié)議。在合同期內(nèi)，一方或雙方同意解除合同，須在雙方協(xié)商達成一致后辦理解除手續(xù)，不得有降薪或辭退安排。十、爭議處理和法律適用本合同因履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同的簽訂、生效、履行和解釋及爭議的處理均應(yīng)適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。十一、其他條款本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具

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