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文檔簡介
第第頁30歲之后的職業(yè)生涯規(guī)劃建議30歲之后將面臨的逆境:
30歲之后應聘,我們會發(fā)覺許多企業(yè)明確規(guī)定年齡在35歲以下,30歲之后的職業(yè)生涯規(guī)劃建議
。到了這個時候,許多人會由于當時的選擇懊悔不迭,但卻欲哭無淚。有太多的案例證明:未雨綢繆會比臨時抱佛腳有用得多。
從30歲到35歲,這其中有5年的時間。假如給你足夠犯錯的時間,那么,為了不讓你35歲以后的職業(yè)生涯變得一塌糊涂,你至少應當在30歲就確立明確的目標,并利用5年的時間去追逐。這可能是你成長的最終的最正確時機。錯過了這個時機,你已不再年輕,社會也不會再以包涵的心態(tài)去諒解你的年少輕狂。否則,你多走一步錯路,就必定要在以后以十倍的代價補回來。
一輩子沒法做太多的事情,所以每一件都要做得精彩絕倫。所以假如你已經(jīng)30歲了,你就你應當:
對自己有一個精確的定位和評估
再次確定職業(yè)方向
這時候應當對自己有了一個比較精確的推斷,哪些是優(yōu)勢,哪些是短板,性格適合做什么行業(yè),力量到了什么程度等等。基本職業(yè)方向至少定下來了,盡管30歲還談不上老,但這個時候你應當已經(jīng)確定了自己在職場上大致的進展方向。結(jié)合此前幾年的工作閱歷,確定自己的愛好點在哪里,將來會做什么,分幾步走,最終達成什么目標。職業(yè)生涯規(guī)劃方向的建議:
A
換崗or轉(zhuǎn)行》》徐州聘請專題
找到符合愛好的工作之所以重要,除了能給你在工作中帶來愉悅感,也會讓你更有責任心。韋瑋說,職場的任何選擇都是一種賭博,哪怕你可以把風險規(guī)避到最小,風險也依舊存在。"假如你是根據(jù)自己的愛好去走的,那么輸了你至少不會懊惱。
在30歲后轉(zhuǎn)換職業(yè),也不至于將你前幾年的積累全部清空,資料共享平臺《30歲之后的職業(yè)生涯規(guī)劃建議》(https://.)。而那些有跨部門、跨職能,或海外工作閱歷的員工一般有更寬的學問面,工作力量也更強。'
B
創(chuàng)業(yè)
分布在各個一線城市的創(chuàng)業(yè)據(jù)點中的創(chuàng)業(yè)者們幾乎都是30歲之后的年紀。在離職以后自己出去創(chuàng)業(yè),幾乎已經(jīng)快要成為這個年紀的公司人中間的一股風潮了。
假如已經(jīng)想明白商業(yè)價值、盈利模式,有了一個比較周全的創(chuàng)業(yè)打算,最好再有那么一兩個投資人對你的項目感愛好,那就義無反顧地去做吧,不要怕失敗,也不用太擔憂后果。創(chuàng)業(yè)是一個很好的試錯機會,最壞的結(jié)果也就是5年之后再回到公司里面工作。而這個時候你已經(jīng)比那些始終在公司工作的'員工們有了更多的歷練,也成熟更多。
C
轉(zhuǎn)往管理崗位
大多數(shù)人都會通過讀MBA作為從專業(yè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)往管理崗位的過渡,這也是一個需要承當風險的選擇。"從申請開頭,到你全職念完MBA的周期基本上需要3至4年,這么長的時間內(nèi),你很難去預見之后的經(jīng)濟形勢會發(fā)生怎樣的改變。'你先要考慮清晰自己的愛好和性格是否真的適合成為管理者。假如你天生是一個不喜愛和人打交道的人,那么不如省下這筆昂揚的MBA學費,連續(xù)去鉆研你的專業(yè)領域。
D
平衡工作、家庭和生活
這是更多30歲之后的職場女性會考慮的問題。
結(jié)婚、生子、帶小孩,家庭正在逐步分散這個年紀的職場女性的留意力。假如你不能狠心放棄事業(yè)成為一個全職太太,那么你也許會更盼望轉(zhuǎn)去一個相對穩(wěn)定的后臺崗位。
不過這不意味著你從今放棄了進入職業(yè)的上升通道。你可以利用在穩(wěn)定崗位的機會做一些更長遠的規(guī)劃,去想一想十年以后的職場更需要什么樣的人才。在這段時間選擇讀書等進修的方式,可以為你回到職場積累資本。
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