新員工入職培訓(xùn)心得體會(15篇)

第頁共頁新員工入職培訓(xùn)心得體會(15篇)新員工入職培訓(xùn)心得體會(15篇)新員工入職培訓(xùn)心得體會1首選從大學(xué)到如今工作這是一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，這是一個轉(zhuǎn)變，需要時間去適應(yīng)，當(dāng)然也要收起自己的鋒芒，不能想什么是什么，往后的工作當(dāng)中我還是感覺這些都是一些根本的東西，我也想要做好這些，但是就像工作一樣有一個過程，短短一周的培訓(xùn)我堅持了很久，學(xué)習(xí)到了很多，我不認(rèn)為在這個過程的當(dāng)中自己有什么優(yōu)越感，我一直都認(rèn)為這些都是非常簡單的事情，培訓(xùn)當(dāng)中我學(xué)習(xí)了在學(xué)習(xí)的時候接觸不到的東西，第一感覺就是自己長見識了，其實(shí)很多時候不能把最初在學(xué)習(xí)的那一套帶入帶工作，這是需要一個很長的積累過程的，如今我也在考慮這些，當(dāng)然很多時候需要一個態(tài)度，我一直都堅信這一點(diǎn)，培訓(xùn)的時候我認(rèn)真學(xué)習(xí)好每一個細(xì)節(jié)，為了也是在后續(xù)的工作當(dāng)中更加充實(shí)，快速的掌握技巧。這里的培訓(xùn)教師也是非常的耐心，讓我最后感受了學(xué)校學(xué)習(xí)的那個氣氛，我甚至覺得這種感覺也是以后不再有的了，學(xué)習(xí)是一個過程，在這個過程當(dāng)中很多時候不僅僅是把自己的`東西完成好，還有要為工作考慮，第一培訓(xùn)課的時候就讓我煥然一新，我感覺自己需要成長，我感覺把這些東西長期積累起來是非常有必要的，從學(xué)生到一名工作者的轉(zhuǎn)變，我感覺自己的成長了，第一就是心態(tài)變化，這次的培訓(xùn)讓我更加堅決了自己，我會砥礪前行。新員工入職培訓(xùn)心得體會2入職**公司已有2月有余，期間，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略開展思路，技術(shù)工程開展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)展了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)雖然時間就短短兩天，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。鄒總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略開展思路，需要站在一個高度來理解，但是聽了之后，我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比擬深化，主要是純技術(shù)的問題，讓我理解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深化的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目的及方案。鄒總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感〔憂患意識〕，競爭意識，民主意識，團(tuán)隊精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時總感覺工作很多，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個外表，比方預(yù)交各項行政費(fèi)用。公司所有可報銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項工作了，根本沒有站在公司的角度深化地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進(jìn)展了溝通要求將此項工作進(jìn)展創(chuàng)新，告知行政人事部在做好效勞的同時也要把好管理關(guān)，行之有效地控制各項費(fèi)用，為公司節(jié)省費(fèi)用本錢。于是，我便時常會注意挪動或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等效勞，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以望在質(zhì)上節(jié)省。同時鄒總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念，形象生動，自己的'工作心態(tài)有了可比性，有那么改之，更新自己錯誤的觀念。接待文秘隸屬于行政人事部，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作方案很容易就會被臨時的工作任務(wù)所打亂。剛開場的時候，因為工作分不清輕重緩急，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累，努力了，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目的與方案給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事；第2，是誰在做事大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資完成你的工作；第3，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出1條主線，多考慮，多問為什么；第4，做完事后，你的理想狀態(tài)，如何對待同時做事都要有目的，而后訂立方案。前臺工作比擬瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目的與方案有著相當(dāng)大的關(guān)系。如今每天1早上班，我都會小列1下今天的方案：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，標(biāo)明完成記號，總結(jié)經(jīng)歷和教育。培訓(xùn)完畢了，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿信心，愿為公司開展奉獻(xiàn)自己的力量。新員工入職培訓(xùn)心得體會3在為期五天的培訓(xùn)中，我們較為系統(tǒng)的理解了財務(wù)制度、資金監(jiān)管、內(nèi)部管理等方面的內(nèi)容，并且對公文寫作、信息平安等一些與實(shí)際工作親密相關(guān)同時又缺乏理解的方面進(jìn)展了學(xué)習(xí)。在這次短暫而充實(shí)的培訓(xùn)中，我始終認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝度氲綄W(xué)習(xí)中，認(rèn)真完成了培訓(xùn)任務(wù)，更得到了很多教育和啟發(fā)。通過此次培訓(xùn)，我們新進(jìn)人員共同學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)了彼此之間的理解和溝通。同時，此次進(jìn)展講授的都是各部門的科長，他們不僅有著深沉的文化素養(yǎng)更有著豐富的理論經(jīng)歷，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我們不僅增長了理論知識，也對他們深化淺出、貼近實(shí)際的授課方式印象深化，更加感受到了每個領(lǐng)導(dǎo)的個人魅力，以及嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。這些都值得我們好好學(xué)習(xí)。通過這次的培訓(xùn)，我認(rèn)識到作為財政系統(tǒng)的一員，所要接觸的事務(wù)是方方面面的，單憑自己在以往的學(xué)習(xí)和工作的經(jīng)歷無法勝任這一職位對人的要求，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，更直接接觸群眾，所面臨的問題也會更加的復(fù)雜多變，我們必須把自己放在一個學(xué)習(xí)者和效勞者的位置上，不斷吸納新的知識和經(jīng)歷，更多的接觸新事務(wù)，更多的請教老前輩，進(jìn)步自己的'綜合素質(zhì)，才能在以后的工作中處理問題更加得當(dāng)，以便更好的效勞群眾。為了使我們盡快理解財務(wù)職責(zé)所必需的根本知識，為今后的工作做好準(zhǔn)備，這次培訓(xùn)在領(lǐng)導(dǎo)的精心考慮下安排了多方位的學(xué)習(xí)內(nèi)容，深化到以后工作中的方方面面，根本囊括了以后工作中會遇到的問題，使我受益匪淺。通過這些理論學(xué)習(xí)，我理解了工作方向，進(jìn)步了自身覺悟，也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過的一些工作內(nèi)容，熟悉和理解了財政系統(tǒng)的根本情況。明確了工作的根本要求，豐富了自己的根本知識和技能，更增強(qiáng)了工作的責(zé)任感。相信有了這次理論學(xué)習(xí)，再加上以后工作中的經(jīng)歷學(xué)習(xí)，可以更好地穩(wěn)固此次學(xué)習(xí)的成果。最后，我會以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作、開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神和昂揚(yáng)的斗志、良好的作風(fēng)投入到以后的工作中，通過此次培訓(xùn)，我深化認(rèn)識到了自己的缺乏以及后續(xù)需要努力的方向，更懂得了只有不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己才能在以后的工作學(xué)習(xí)中為財政這個大家庭盡到自己的一份力。新員工入職培訓(xùn)心得體會4光陰荏苒，歲月如梭。昨天的我們還是生活在大學(xué)象塔中的學(xué)生，今天卻是即將進(jìn)入工作崗位的新員工。七月的最后一天，懷著一份忐忑和期盼，我們以新員工的身份來到了國網(wǎng)黃石供電公司報到。為了能盡快地適應(yīng)工作崗位和理解公司，公司為我們安排了為期五天的入職培訓(xùn)。通過這幾天的培訓(xùn)，我們對平安消費(fèi)、緊急救護(hù)、黃石地區(qū)的電網(wǎng)分布與開展、公司的企業(yè)文化績效管理等方面有了比擬深化的理解。平安消費(fèi)是涉及職工生命平安的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存開展和穩(wěn)定。尤其是對于我們這個高風(fēng)險行業(yè)來說，其意義更加重要。所以，我們培訓(xùn)的第一節(jié)課就是平安消費(fèi)，在這堂課中，劉工先是將各種電力平安事故列舉出來，讓我們認(rèn)識到了平安消費(fèi)的重要性，增強(qiáng)了我們的責(zé)任感和危機(jī)意識。然后，我們從平安標(biāo)識、電力平安工具、保證平安的組織措施等方面對平安消費(fèi)有了比擬系統(tǒng)的理解。在后面的緊急救護(hù)和消防知識課程中，授課教師向我們介紹了一些根本的緊急救護(hù)知識和消防知識。通過這幾節(jié)課的學(xué)習(xí)，我們深深認(rèn)識到了平安消費(fèi)對電力行業(yè)的重要性。熟記《安規(guī)》，是對每一個員工最根本的要求，用教師的話說，《安規(guī)》是用生命和鮮血為代價來寫成的，我們應(yīng)該帶著敬畏的心情對待《安規(guī)》里的每一句話。簡單的幾句勸解或者幾個平安數(shù)據(jù)，救下的或許就是一個多彩的人生和一個家庭的幸福。企業(yè)的開展離不開好的績效管理體系，有效的績效管理可以調(diào)發(fā)動工的積極性，進(jìn)步企業(yè)的競爭性。在績效管理課程上，我們以小組的形式展開了討論和活動，通過小組成員的互相合作，分別與其他小組進(jìn)展競爭，以積分來決定小組的成績。在這樣的學(xué)習(xí)氣氛中，我們學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊合作的重要性，明白了要想高效地完成任務(wù)，要先統(tǒng)一思想，再統(tǒng)一行動。在以后的工作中，也要少一點(diǎn)“我”，多一點(diǎn)“我們”，多一些溝通，實(shí)現(xiàn)自我與企業(yè)的共同開展。急救知識在任何一個消費(fèi)班組里都是少不了的。第四天上午我們就進(jìn)展了生動的急救知識的學(xué)習(xí)。理解到了如何防止危害的.發(fā)生，以及當(dāng)別人遭遇到危害的時候，我們?nèi)绾卧诘谝粫r間內(nèi)進(jìn)展有效的救助。下午的企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，那么讓我們更加認(rèn)清了擔(dān)負(fù)在我們身上的重?fù)?dān)。正如袁教師所說的，企業(yè)文化不僅是一種意識，而是一種統(tǒng)一的意識，是一種共同的價值觀。作為核心價值觀的誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)，不僅僅是企業(yè)的文化，更應(yīng)該成為我們個人的修為標(biāo)準(zhǔn)。假如我們能在詳細(xì)的生活中貫徹這四點(diǎn)，那么作為一個整體，國家電網(wǎng)使命和愿景也將更加高效地完成，企業(yè)的效勞也能更加的人性化。袁教師的課程開門見山就提出：讓我們和企業(yè)、企業(yè)的文化共同成長。確實(shí)，我們?nèi)缃裰皇窃诶斫馄髽I(yè)文化，將來，我們會成為企業(yè)文化的貫徹者。而在將來幾十年的工作生涯中，我們或許又可能不知不覺地成為了各個領(lǐng)域的冒尖者，成為典范供后來者繼續(xù)學(xué)習(xí)。這種互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的過程，不僅僅只是發(fā)生在員工與員工之間，更有可能在員工與企業(yè)之間。卓越的企業(yè)造就了優(yōu)秀的員工，同時，優(yōu)秀的員工也會促進(jìn)企業(yè)更加走向卓越！最后一天，我們在黃石各地進(jìn)展了參觀與學(xué)習(xí)。首先是配電監(jiān)控中心、向家灣變電站，理解了城區(qū)基層供電運(yùn)行的詳細(xì)情況；然后是地級的調(diào)控中心，理解了城區(qū)發(fā)供電的詳細(xì)情況：如今黃石成為西接武漢，北連黃岡，東送江西的鄂東南電網(wǎng)的樞紐，以500KV的磁湖站和黃石電廠、西塞山電廠為電支撐，以220KV變電站為主干力量，有效穩(wěn)定地承當(dāng)著黃石地區(qū)的供電任務(wù)。下午我們又趕赴陽新的太子供電所，理解了鄉(xiāng)村一級供電所的日常消費(fèi)和效勞安排。經(jīng)過了一整天的奔波和參觀學(xué)習(xí)，我們理解和清楚了黃石供電公司的根本工作流程，特別學(xué)習(xí)了三集五大在國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)部全面展開后產(chǎn)生的一些職能別離和新部門的產(chǎn)生等的情況，并從中理解到，如今的形勢，正是技術(shù)轉(zhuǎn)型和晉級的時代，是人才稀缺的時代，只要我們在今后的工作中努力學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步，我相信在國網(wǎng)這個廣闊的舞臺上，將來一定會有我們的身影。新員工入職培訓(xùn)心得體會5蛹在誕生的時候便為了一個目的而努力，那就是努力成長，結(jié)繭，積攢足夠的力量，然后破繭成蝶。小時候的我比擬淘氣，一點(diǎn)也不安分，可是每天臨睡前，爸爸給我講故事的時候，我卻可以安穩(wěn)下來，聽著故事安然入睡。爸爸喜歡給我講一些有寓意的小故事，有一次給我講蛹是如何破繭成蝶，我問爸爸，蛹為什么要破繭成蝶，它不疼么。爸爸答復(fù)我，這是成長的代價呀，只有羽化成蝶，蛹才實(shí)現(xiàn)了理想，完成了蛻變，才能飛向廣闊的天空，欣賞大自然的美麗。妮妮也要快快成長，長大了才能做自己喜歡的事。那時候不想長大，可是成長的經(jīng)歷是每個人必經(jīng)的過程，誰也無法回絕。我漸漸地長大了，懂事了，父母也漸漸的開場衰老了，我開場迫切期望自己早點(diǎn)積攢足夠的力量，破繭成蝶，尋找自己的花海與樹林，肩負(fù)起自己的責(zé)任，為了我自己，也為了我愛的人。心里埋下了一顆種子，漸漸就會破土，發(fā)芽。上學(xué)的時候，我時刻謹(jǐn)記自己是一只微缺乏道的蛹，我需要積攢力量，只為了破繭成蝶的那一刻。上學(xué)期間，我努力學(xué)習(xí)，用知識武裝自己的頭腦;日常生活中，我保持一貫的熱心助人，團(tuán)結(jié)友愛的習(xí)慣，于是我在周圍同學(xué)中形成了良好的口碑和人緣，收獲了友誼;積極參加社團(tuán)活動，把握一切可以鍛煉自己的時機(jī)。成長的路上難免會有挫折，我也曾有苦惱、彷徨、碰壁、無助，但知難而進(jìn)的信念讓我一直沒有放棄心中理想，這么多年經(jīng)歷過風(fēng)雨，也見到過彩虹，漸漸地褪去稚氣，變得成熟穩(wěn)重。我一直在等待那個可以讓我成蝶的時機(jī)。大四上半年，同學(xué)們都開場找工作，準(zhǔn)備考研，我也不列外。面對網(wǎng)上紛繁復(fù)雜的招聘信息，我一直在等待，直到建行山東省分行網(wǎng)站上發(fā)布校園招聘信息，我知道，我一直在等的時機(jī)來了。我精心準(zhǔn)備，上網(wǎng)搜集建行的相關(guān)資料，理解體會建行的企業(yè)文化，咨詢成功應(yīng)聘建行的學(xué)長學(xué)姐筆試面試需要注意的地方，認(rèn)真填寫自己的簡歷，期**建行可以給我一個時機(jī)。時間就在準(zhǔn)備、忐忑、期待憧憬中悄然而過，在接到人力資通知參加筆試的時候，很是開心沖動了一把，淡定下來我知道自己還要繼續(xù)努力，還有嚴(yán)格的面試在等待著我。我準(zhǔn)備了這么久，面試就是我破繭的那一刻，我要把自己最好的一面展現(xiàn)出來。幸運(yùn)的是，我成功了，建行給了我時機(jī)與力量，讓我打破了繭，這片浩瀚林海包容了我。當(dāng)人力資打來詢問是否參加培訓(xùn)時，我迫不及待的作出肯定的.答復(fù)，懸著的心終于放下來了，一切塵埃落定，一片新的天地展如今我面前。建行這片林海太浩瀚，有太多的值得我去探究，去追尋，蛻變的喜悅漸漸淡去，對將來充滿了渴望，渴望自己成長到可以給這片林海增添一份色彩。對于以后的路，我當(dāng)用心規(guī)劃，腳踏實(shí)地，一步一個腳印的走下去，將學(xué)習(xí)的激情延續(xù)到將來，更快的成長，努力地羽化，創(chuàng)造更輝煌的成績。省行給我們安排了這次培訓(xùn)，我一定會把握好培訓(xùn)時機(jī)，在培訓(xùn)期間積極調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)從象牙塔到職場新人的角色轉(zhuǎn)換。深化體會建行文化，領(lǐng)會建行精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加團(tuán)隊活動，結(jié)識新的朋友。28天的培訓(xùn)之后，我們就將真正地踏上工作崗位，我將從基層崗位做起，始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，在理論中學(xué)習(xí)，在探究中進(jìn)步，在工作中檢驗自己，將我所學(xué)融會貫穿到實(shí)際的業(yè)務(wù)操作中，不斷積累經(jīng)歷，培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)才能。我不是一個人在戰(zhàn)斗，建行這個大家庭是一個團(tuán)隊，我會融入他們，學(xué)習(xí)老員工的處理業(yè)務(wù)與工作的經(jīng)歷，同時展現(xiàn)自己的青春活力，去感染他們，使團(tuán)隊保持高昂的斗志，更好的為客戶效勞，給客戶更好地體驗。我們做一小步，建行的愿景變可以更快的實(shí)現(xiàn)。建行，我的森林，感謝你接納了我，我揮動著翅膀，義無反顧的投入你的懷抱，我準(zhǔn)備好了，我來了。新員工入職培訓(xùn)心得體會6機(jī)緣巧合，我畢業(yè)后參加××××的大家庭。為了讓我們更好的理解公司，適應(yīng)公司，更快的融入其中，郭經(jīng)理為我們做了為期半天的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要從公司概述、公司文化以及員工守那么這三個方面展開。在培訓(xùn)過程中，郭經(jīng)理問了我們兩個問題：其一，為什么要工作;其二，在工作中我們得到了什么。通過這次培訓(xùn)，我感觸頗深。我把這次培訓(xùn)的心得總結(jié)成了"六多"理念。"六多"，即多看、多問、多想、多學(xué)習(xí)、多溝通、多總結(jié)。多看，就是在工作中多留意自己的前輩是怎樣工作的。一件工作，一個有經(jīng)歷的人的工作方法與一個生手是截然不同的。雖然每個人的工作方法都有自己的風(fēng)格，但是前輩們完成的工作更妥當(dāng)，效率更高，領(lǐng)導(dǎo)更滿意，他們的工作方法是他們數(shù)年工作經(jīng)歷的總結(jié)，他們身上的閃光點(diǎn)是我們所不具備的。所以，多看，能幫我們偷師。多問，就是勤動嘴。工作才能的提升是解決一個個問題而獲得的。作為新員工，要在工作間隙提出自己在工作中遇到的困難，求得解決。在工作中要克制不愛問，不開口的心理障礙。不會做沒關(guān)系，向有經(jīng)歷的前輩請教過后記在心里，用在工作中，將不會的弄懂，這是一個新員工應(yīng)該懂的道理。多想，就是在工作中擅長考慮。一個問題是一個點(diǎn)，由這個問題會延伸出一個面。解決了一個問題，并且拓展延伸解決多個問題，工作才能會得到很大提升。因此，多動腦，將遇到的'每一個新問題拓展，一一解決，會在工作中起到事半功倍的效果。多學(xué)習(xí)，要在工作之余學(xué)習(xí)新知識充實(shí)自己。學(xué)習(xí)并不只是學(xué)生的本職工作，更是人一生都不能停頓的本職工作。術(shù)業(yè)有專攻，工作后的學(xué)習(xí)目的更加明確，從本職工作著手，通過閱讀、培訓(xùn)，積累與工作相關(guān)的專業(yè)知識，真正做到學(xué)以致用，知識為工作效勞。多溝通，溝通是信息獲取的橋梁。新員工在與老員工的溝通中，可以獲取一些諸如公司的詳細(xì)情況，公司員工的情況的信息。與其他部門員工的溝通還能理解到本部門無從得知的信息。這些信息有時候會在工作時起到輔助作用。多總結(jié)。在周末或者月末將這一段時間以來工作情況詳細(xì)地做一下記錄，比方做了哪些工作，這些工作是怎樣完成的，工作過程中是否遇到困難，如何解決的。通過這樣的方法，我們可以總結(jié)出做同類工作的經(jīng)歷以及捷徑。由此可以到達(dá)進(jìn)步工作效率的目的。以上是我對于新員工培訓(xùn)的粗淺的見解，我很珍惜這次工作時機(jī)，愿我能在××成長得更快。新員工入職培訓(xùn)心得體會7人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的希望和從零開場的心態(tài)，我參加了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個充滿活力活力的團(tuán)隊中，開場了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開場中，迎來了維持兩個多月的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)歷的傳授、教授講座、天然氣管道防腐知識等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的兩個多月經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了進(jìn)步、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會。通過這短短的兩個月的培訓(xùn)我不僅收獲了友誼，而且還學(xué)到了很多的知識。通過對這次培訓(xùn)，使我意識到要在以后的工作中有好的開展，必須做好以下幾個方面：1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司開展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必需要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司假如沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久的開展下去，必定會在社會開展的大潮中被淘汰。2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的我們來說，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。走上社會之后，環(huán)境、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化。假如不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生對待，必定會被殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，而不能再像在學(xué)校時那樣自由散漫。3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于公司，一心一意的為公司工作，就必需要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也才會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團(tuán)隊、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能進(jìn)步工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈敏處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務(wù)。4、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為唯一帶著中國男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度，而才能卻可能是次要的。5、要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力進(jìn)步團(tuán)隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的互相學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間互相溝通、互相配合、團(tuán)結(jié)一致，才能進(jìn)步工作效率，進(jìn)步更快。6、低調(diào)做事，高調(diào)做人。作為剛剛走出校門的大學(xué)生，我們沒有任何的工作經(jīng)歷，應(yīng)該多虛心向別人請教。每個人都有他的'優(yōu)點(diǎn)和長處，公司的任何員工都可以成為我們的教師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。而這些知識對自己以后的工作和開展必定會起到積極的作用。到了工作上，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面，對自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承當(dāng)責(zé)任。培訓(xùn)雖然完畢了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教導(dǎo)將永遠(yuǎn)銘刻于我們每一個新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了根底。讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位。無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個腳印。在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)展再消化和融會到今后的工作理論中去，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的缺乏，使自己成為一名適應(yīng)公司開展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理；和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為xx分公司更加輝煌的明天而奮斗。新員工入職培訓(xùn)心得體會8這次的培訓(xùn)讓我體會到了很多東西，我也一定會努力的去做好自己的本職工作，要對自己有一個客觀的認(rèn)識，在將來的學(xué)習(xí)當(dāng)中這些都是非常有意義的事情，我希望可以得到大家的認(rèn)可，有些事情應(yīng)該認(rèn)真的去對待，在培訓(xùn)的過程當(dāng)中我一直都在認(rèn)真的考慮自己的職責(zé)，我也在一點(diǎn)一點(diǎn)的積累自己的知識，不管是在什么階段這些都是應(yīng)該做的更加的到位，我相信有些事情是可以保持好心態(tài)的，我努力的去學(xué)習(xí)好，在各個方面都應(yīng)該做的客觀仔細(xì)一點(diǎn)，這段時間以來我也是想了很多了，我一定會去做好的`這些事情的，培訓(xùn)當(dāng)中我理解了很多，關(guān)于公司的，關(guān)于工作的都是喲很多，其實(shí)在很大程度上面開拓了我的視野。這短短的幾天的時間確實(shí)是讓我感覺學(xué)習(xí)了很多，在這樣的環(huán)境下面是可以積累到更多的知識的，我會讓自己努力做的更好的，雖然只有短短幾天的培訓(xùn)，可是我也是非常充實(shí)，一直以來我都非常的認(rèn)可自己，在培訓(xùn)當(dāng)中我一直都在認(rèn)真的做好自己的事情，認(rèn)真聽培訓(xùn)教師講，這讓我理解了很多東西，也讓我知道怎么去積累，如今我是深化的體會到了這一點(diǎn)，以后不管是在什么階段我都可以去把這件事情處理的更加到位，這讓我非常的有感觸，我會維持這樣的狀態(tài)，把自己的本職工作做好的。通過這次的培訓(xùn)我也是看到了很多，自己過去的沒有接觸的東西，讓我開拓了自己的視野同時也在理解這些，這對我接下來的工作是非常的有幫助的，如今我也是看到了很多可以去提倡的事情，這對我是一個非常重大的進(jìn)步，我也感謝公司這次的培訓(xùn)，正式步入工作之后我一定努力工作。新員工入職培訓(xùn)心得體會9xxxx年xx月，我有幸參加xxxx集團(tuán)，也因此登上了一個神奇而又富有挑戰(zhàn)的舞臺，這不僅意味著我能在如此絢麗的舞臺上施展拳腳，更將成為我人生舞臺上的一次華美蛻變。為了能趕超式進(jìn)步、跨越式成長，快速成為公司能辦事、辦好事的能用之人，我必須奮勇拼搏、夯實(shí)根底，實(shí)現(xiàn)自己的xxxx夢。在人事部門的精心安排下，我參加了此次內(nèi)容豐富的入職培訓(xùn)。通過這4天的培訓(xùn)及交流，讓我大致理解了xxxx企業(yè)文化、xxxx開展歷程及品牌、管理文化、以及xxxx行政辦公管理、財務(wù)管理、人力資管理等各項制度。以下我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些心得體會：重要的一項收獲就是對于公司在我心中的意義和重要性有了新的認(rèn)識。之前自己一直從事施工管理工作，對公司的概念不強(qiáng)、情感不深，往往是以工程部為組織單位，以工程部同事為情感依托，因此就談不上受企業(yè)文化、企業(yè)精神的影響和感悟，導(dǎo)致個人與公司的感情就不強(qiáng)烈，關(guān)系也就不穩(wěn)固；通過這次學(xué)習(xí)，我的感想是很大的，顛覆了自己之前對公司概念的看法，原來它可以成為另個家，它可以是很溫暖的，是可以給我關(guān)心的，是可以成就夢想的`。對我而言，感觸最深的莫過于咱們公司的企業(yè)精神：“艱辛創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，努力拼搏，開拓進(jìn)取”，正如xxxx自身一樣，在xxx領(lǐng)導(dǎo)下，通過無數(shù)xxxx人秉著這股拼搏的精神將xxxx公司由一家廣州地方企業(yè)開展成為如今中外知名的多元化開展的特大型企業(yè)，這一路走來，肯定充滿了不為人知的艱辛與困苦，但是正是憑著艱辛中勇拼搏、逆勢時敢進(jìn)取的勁，成就了xxxx的榮耀，也讓國人見證了xxxx的崛起；企業(yè)需要這種精神，對我個人來說也是必不可少的，生活不易，每個人都肩負(fù)著這樣或那樣的責(zé)任，對于已經(jīng)娶妻生子的我，能讓父母妻女過的更開心、更快樂是我最樸實(shí)的愿望，我知道這不容易，需要腳踏實(shí)地的付出，而且是艱辛的付出；身擔(dān)夢想追求、肩負(fù)家庭責(zé)任，我也將學(xué)習(xí)“艱辛創(chuàng)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，努力拼搏，開拓進(jìn)取”這股精神，全身心地投入到工作中去，盡最大努力做出一番成績，在回報公司的同時，成就自己的理想和追求，同心同德共創(chuàng)將來。無規(guī)矩不成方圓；在對公司各項制度學(xué)習(xí)后，深化體會到一個企業(yè)的開展不能分開管理制度，雖然企業(yè)的管理不能完全依賴制度，但是一個企業(yè)分開了制度管理，猶如一場籃球賽沒有了裁判，比賽當(dāng)然無法繼續(xù)進(jìn)展，可想而知這樣的企業(yè)也是無法運(yùn)行下去的；同時，制度學(xué)習(xí)也將幫助自己標(biāo)準(zhǔn)職場行為，進(jìn)步綜合素質(zhì)，更好地效勞工作、效勞公司?？傊?，本次入職培訓(xùn)時間不長，但是內(nèi)容卻是豐富實(shí)用的，也是我這種新人需要掌握和學(xué)習(xí)的；我將保持勤奮好學(xué)、努力拼搏的態(tài)度，去開啟一段驚喜無心的旅程！新員工入職培訓(xùn)心得體會10這段時間以來的培訓(xùn)我感覺很好，這是我對自己還是應(yīng)該做出的好的判斷，作為一名新員工我可以感受到這一點(diǎn)，我如今還是應(yīng)該要做出好的判斷，這幾天下來的培訓(xùn)我進(jìn)步了很多，這樣的感覺是非常好的，以后在工作當(dāng)中我也一定會認(rèn)真去做好，在這里我還是應(yīng)該要對自己各方面有正確的判斷的，培訓(xùn)的過程是讓我感覺很好，過去一段時間以來經(jīng)過了培訓(xùn)讓我感覺很好，我以后一定會認(rèn)真對待這份工作，在單位我也是搞好了這些細(xì)節(jié)，在以后的工作當(dāng)中我會堅持做好這些，對于這段時間我也是有一些心得。作為一名新員工我應(yīng)該去掌握好這些，培訓(xùn)過后讓我也掌握很多，我可以清楚的理解到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，在培訓(xùn)當(dāng)中我是感覺很好的，我如今也是感覺自己的做的`很到位，這次入職當(dāng)中的培訓(xùn)我感覺是進(jìn)步了很多的，如今我的變化也是比擬大的，我如今可以堅持去做好這些細(xì)節(jié)的事情，作為一名新員工我也會堅持搞好工作，我應(yīng)該堅持下去，在這次的培訓(xùn)當(dāng)中我也是堅持做好了很多事情，入職當(dāng)中我應(yīng)該去搞好這一點(diǎn)，對于這次的事情我一定會堅持搞好這份工作，在這一點(diǎn)上面以后一定會認(rèn)真的去做好，入職的當(dāng)中我堅持搞好了這份工作，培訓(xùn)過程當(dāng)中是我應(yīng)該認(rèn)真去對待的，在培訓(xùn)當(dāng)中雖然是學(xué)習(xí)了很多，但是更多的還是應(yīng)該有自己的判斷。既然是入職了xx這里我就一定要認(rèn)真的搞好工作，在這次培訓(xùn)當(dāng)中我一定要好好的考慮，在工作方面我更加應(yīng)該主動一點(diǎn)，在入職之后我應(yīng)該認(rèn)真去做好分內(nèi)的事情，有些事情還是應(yīng)該要給自己的做出一個正確的判斷，入職之后我也感覺自己進(jìn)步了很多，在這次的事情當(dāng)中我應(yīng)該主動去搞好自己的本職工作，培訓(xùn)方面我的個人工作做好很多，在培訓(xùn)之后我應(yīng)該要在以后的工作當(dāng)中做的更加認(rèn)真，這段時間以來我還是應(yīng)該保持，我一定會堅持搞好這份工作，這段時間以來我一定會堅持去做好這些，在這方面我更加應(yīng)該把工作催促到位在，培訓(xùn)的過程是應(yīng)該做出正確的判斷，培訓(xùn)的當(dāng)中我會堅持做好這一點(diǎn)，這是對自己工作的負(fù)責(zé)，以后我也一定會搞好分內(nèi)的工作，不耽誤自己的時間，作為一名新員工我一定會把這些細(xì)節(jié)的工作做好，以后好好的為單位努力工作。新員工入職培訓(xùn)心得體會11我是產(chǎn)品部的柳彤，目前在人力資部工作，已入職1個半月。新員工培訓(xùn)終于在翹首期盼中到來，對于新員工的培訓(xùn)，我是帶著期望來的。1天緊張有序的課程下來，真心感覺沒有白來。教師帥，小伙伴贊，企業(yè)棒，這是一個團(tuán)結(jié)向上，奮斗不息的團(tuán)隊，我發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)愛上微知了。在一天的課程中，我先后學(xué)習(xí)了公司企業(yè)文化、管理制度以及創(chuàng)始人的商業(yè)方案PPT演講，讓我這個工作好幾年的老鳥享受了一場洗禮。下面我將分享一下在這場洗禮中獲得的令人難忘的點(diǎn)。1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境公司的愿景是成為人力資效勞外包行業(yè)的NO.1，霸氣有木有？那如何實(shí)現(xiàn)這個愿景呢？這里不僅僅需要老胡一個人的.奮斗，更多需要在做所有小伙伴的奮斗。每一個小伙伴都應(yīng)該盡快轉(zhuǎn)變角色，快速找到自己的定位，積極融入新的環(huán)境。2、著力培養(yǎng)責(zé)任意識、吃苦耐勞的意識崗位有分工，責(zé)任無大小，這要求我們的小伙伴不僅是一個會做事、能做事的人，更多要求還得是一個會抗事的人。在培訓(xùn)之前，我和我的小伙伴已經(jīng)經(jīng)歷了一輪為期3天的慘無人道的野外軍事拓展。我想這個就絕對能展現(xiàn)什么叫吃苦耐勞的意識了。3、時刻謙虛慎重，心存敬畏之心我是做產(chǎn)品的，這些產(chǎn)品最終都要給客戶使用的，而不是停留在紙面上。我們要面對的是大浪淘沙的外部市場環(huán)境還有人力咨詢行業(yè)同行精英，市場是檢驗產(chǎn)品好不好的唯一標(biāo)尺。在平常工作中我們應(yīng)該為百分之一的不完美付出百分百的努力，我們的眼里容不下一絲絲的不完美。4、沒有任何事情是理所當(dāng)然的，一切需要感恩我們所有的工作都不是孤立存在的，我們需要同身邊的小伙伴進(jìn)展合作，你的成功不僅僅是你一個人，首先公司給了你一個施展才華的平臺，其次身邊的小伙伴給予了積極的幫助，最后我們的背后還有理解我們工作的家人。心懷感恩，輕裝上陣，讓夢想插上感恩的翅膀。5、堅持到底，不輕言放棄羅曼羅蘭曾說：“與其花很多時間和精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時間和精力去挖一口深井。假如一個人能專心地做一件事情，反而更加容易出成就。對于年輕的職場人來說，假如能在一個崗位上堅持更久，那么成功的幾率更大?！敝灰愀冻隽?，總有一天，你的回報終將大于你的付出。最后衷心的感謝一同參與培訓(xùn)的小伙伴，你們積極向上，你們自信滿滿，讓培訓(xùn)的課程充滿了歡聲笑語；感謝為了此次培訓(xùn)默默付出的培訓(xùn)教師，你們工作嚴(yán)謹(jǐn)，你們詼諧幽默，為我們奉上了一場精彩無比的新人培訓(xùn)。新員工入職培訓(xùn)心得體會12在剛剛通知培訓(xùn)的時候我是很好奇的，我是一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生，對于工作根本上是沒有什么概念的，入職培訓(xùn)這個東西我也沒聽過，自己很是好奇，我覺得的培訓(xùn)是高大上的，是很沖動人心的，是給我們傳授很多的知識，但是后面想了想又覺得不太現(xiàn)實(shí)，這短短的十天可以學(xué)到什么很多的知識呢，高大上到時有可能，我當(dāng)時抱著這種想法在期待著。培訓(xùn)的第一天我就感覺出乎了我的意料，在培訓(xùn)的時候沒有我所想的什么高大上，培訓(xùn)室就是簡單的幾張張桌子，椅子，然后一個投影儀，后來我在這里培訓(xùn)室就這樣度過了十天，剛剛培訓(xùn)的時候，與我的想法還是有反差的，在培訓(xùn)的時候培訓(xùn)教師就說了，在我們培訓(xùn)過后會有一個簡單的筆試，也是讓我很吃驚培訓(xùn)還有考試，這跟上課沒去區(qū)別了，果然馬上就開場了講課，一個企業(yè)的.領(lǐng)導(dǎo)在跟我們上課，當(dāng)然我們是稱呼為教師，這倒也不影響，在培訓(xùn)的時候給我們講了講企業(yè)的文化，第一節(jié)課就是講的這些，感覺很枯燥，但是漸漸的就進(jìn)入了主題，我感覺很有意思，關(guān)于一些信息平安方面的知識，這讓我感慨到了公司的強(qiáng)大信息平安系統(tǒng)，跟完善的企業(yè)制度，在上培訓(xùn)這個信息平安的時候我學(xué)到了很多信息平安的知識，這些是我之前沒有接觸過的。當(dāng)然在培訓(xùn)中更加讓我收獲多的就是，培訓(xùn)教師的一番見解很讓我有感觸，讓我們從一個學(xué)生的身份向一名職業(yè)中人轉(zhuǎn)換是很漫長的，這也需要我們漸漸的去適應(yīng)，在培訓(xùn)中就講到了這一點(diǎn)，我當(dāng)時很有興趣，培訓(xùn)教師跟我們分析^p了如何從一名學(xué)生的狀態(tài)，漸漸的去適應(yīng)工作的環(huán)境，我感覺整個過程培訓(xùn)教師說的很精彩，讓我明確了自己在工作中如何去轉(zhuǎn)變這個狀態(tài)，我覺得這是至關(guān)重要的一點(diǎn)，后來培訓(xùn)教師又講了，在工作當(dāng)中如何去適應(yīng)，在工作當(dāng)中如何去進(jìn)步團(tuán)隊的默契度等等。這些讓我受益匪淺，短短的培訓(xùn)，但是讓我感觸很多，這些感觸是在培訓(xùn)過程中漸漸領(lǐng)悟出來的，也讓我在今后的工作中明確了自己的目的。新員工入職培訓(xùn)心得體會13我是來自公用工程部的新員工xxx，很快樂有時機(jī)可以在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。我是今年7月本科畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，可以成為一名xx人讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)心與溫暖：這里有____成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教導(dǎo)讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目的；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！可以在這樣的公司工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的價值可以得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的xx人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的開展作出自己的奉獻(xiàn)！"人最珍貴的是生命，每個人的生命只有一次，一個人的生命是應(yīng)該這樣度過：當(dāng)他回首往事的時候，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。"這是前蘇聯(lián)作家奧斯特·洛夫斯基對生命價值的最好詮釋。人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的希望和從零開場的心態(tài)，我參加了山東xx這樣一個充滿活力活力的團(tuán)隊，開場了我的新的征程，也是在這樣的一個全新的開場中。為了讓我們更快地理解公司、適應(yīng)工作，公司于xx月xx日開場對我們進(jìn)展為期一天的入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)為公司內(nèi)部培訓(xùn)，由幾位公司高層、部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)展授課。主要內(nèi)容為：一、公司簡介與企業(yè)文化；二、工程管理與產(chǎn)品知識；三、行為標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)章；四、商務(wù)禮儀與溝通技巧；五、工業(yè)平安與入職指引；這個階段的培訓(xùn)增強(qiáng)了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感；促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力；培訓(xùn)進(jìn)步員工綜合素質(zhì)進(jìn)步消費(fèi)效率和效勞程度，樹立企業(yè)良好形象"xx，是我們的家，是我們的人生舞臺。"聽到這段話后，作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃，為自己能成為這么一個角色而自豪。雖然前方的'路荊棘滿地，但我應(yīng)該學(xué)會成長，必須學(xué)會成長，因為"我很重要"。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話：1、"知恩、感恩、報恩"是我們共同的企業(yè)文化感恩你身邊所擁有的一切。進(jìn)而懂得知足，知道珍惜，更加熱愛生命。感恩，恐怕大家沒有人不知道"滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。"人生中無論你遇到什么樣的情況，你都應(yīng)該有一顆感恩的心，畢竟你活著，你可以感受到生命，可以看到陽光、小鳥、綠樹和紅花。常懷一顆感恩之心，它會讓我們擁有良好的行為習(xí)慣；常懷一份感恩之情，它會讓我們在學(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn)；常懷一種感恩之念，它會讓我們的生活撒滿溫暖的陽光。2、事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任感重是我們的共性人沒有才能大小之分，只有做與不做，能不能勇于承當(dāng)責(zé)任，只要可以英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任可以使人們變得英勇和堅強(qiáng)，責(zé)任更是我們做一名合格職場人士的準(zhǔn)那么。沒有哪一位老板會對沒有責(zé)任感的員工給予深深的信任，其實(shí)沒有多少員工會面臨公司生死存亡的大事，也沒有多少員工的責(zé)任感會經(jīng)受這些考驗。假如我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺，他將會對我們建立起更高的信任與依賴，產(chǎn)生賞識，從而在有限的資分配中向我們傾斜。在這潛移默化中，我們也就變成了自己的"老板"。3、沒有禮儀就沒有事業(yè)的成功自全球經(jīng)濟(jì)一體化，中國經(jīng)濟(jì)開展國際化的步伐加速。在這樣一個開展迅速、競爭劇烈的大環(huán)境中，如何通過標(biāo)準(zhǔn)的禮儀進(jìn)步個人/企業(yè)的競爭力，是許多個人企業(yè)期望。商務(wù)上的人際溝通不同于一般的會話，只有具備良好的商務(wù)禮儀與溝通才能，才能順利的表達(dá)自己的意見，因此，可以用標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌與人交往已經(jīng)成為商務(wù)辦公的必要條件。禮儀，是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表達(dá)，是一個企業(yè)整體形象的詳細(xì)展示，更是一個社會精神文明的象征。可以說，沒有禮儀，就沒有個人事業(yè)的成功，就沒有企業(yè)良好的品牌形象從而形成核心競爭力，更沒有社會的和諧、穩(wěn)定和進(jìn)步。盡管從外表上衡量一個人顯得那么淺薄和幼稚，但事實(shí)上人們總會根據(jù)你的著裝、發(fā)型、語言、儀態(tài)和行為判斷你、評價你。這些評判在工作時影響你的升遷；在商業(yè)中影響你的交易；在生活中影響你的人際關(guān)系；它甚至無時無刻不在影響你的自尊和自信，最終影響你一生的幸福。美妙的第一印象永遠(yuǎn)不會有第二次，"沒有禮儀就沒有事業(yè)的成功"是所有成功者的共識一天的培訓(xùn)雖然完畢了，但是我們的工作才剛剛開場。如何更好地開展工作是我們當(dāng)下應(yīng)該考慮的核心問題。下面我僅提出幾點(diǎn)與新同事共勉。1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。3、時刻謙虛慎重、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作作為剛走出校門的學(xué)生，我們多的是理論知識、少的是理論經(jīng)歷。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開場的勇氣和決心，時刻保持謙虛慎重的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要擅長從小事做起，通過小事鍛煉才能、積累經(jīng)歷、實(shí)現(xiàn)成長。將來的工作也許會千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克制，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于"xx人"的工作業(yè)績！親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美妙的明天而努力奮斗！謝謝大家！新員工入職培訓(xùn)心得體會14這次的入職培訓(xùn)已經(jīng)完畢了，為期一周的時間已經(jīng)落下了帷幕，我如今感覺自己收獲了很多，作為你剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，我認(rèn)為自己可以來到這里工作是一件非常幸運(yùn)的事情，總結(jié)過去在大學(xué)當(dāng)中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，認(rèn)為在這里有一個入職培訓(xùn)是非常好的，因為在這里我學(xué)習(xí)到了學(xué)校學(xué)習(xí)不到的東西，看到了也接觸到了之前在學(xué)校沒有有過的東西，這對我來講是一種進(jìn)步，對我來講也是一種成長，我努力在打破自己，努力再給自己找各種借口去努力，我一定會在接下來的工作當(dāng)中獲得更好的成績，讓自己時刻處在一個頂尖的工作狀態(tài)下面，保持好輕松的狀態(tài)，時刻的落實(shí)好自己每一件事情，知道自己應(yīng)該做什么，這七天的一個入職培訓(xùn)，我有了一些心得。首先我認(rèn)為有的時候必需要讓自己清楚哪些事情是我應(yīng)該做好哪些事情，是我應(yīng)該盡力去做好的，我一定會在接下來的工作當(dāng)中努力達(dá)成一個好的狀態(tài)，讓自己時刻處在一個興致高的工作氣氛下面，我來到這里工作就應(yīng)該為這里付出，就應(yīng)該給公司謀取利益，這就是我的一個職業(yè)素養(yǎng)，也是我的一個方向，在培訓(xùn)當(dāng)中，我學(xué)習(xí)到了很多知識，對于我來講，這些知識都是珍貴，都是珍貴的，有很多東西都是我以前沒有學(xué)習(xí)過的，都是我以前沒有經(jīng)歷過的，對于我來講，有很多東西都在一瞬間，讓我很深化學(xué)習(xí)到了一些沒有體會過的專業(yè)知識，沒有見識過的專業(yè)知識，大學(xué)以來，這些東西一直都在伴隨著我，但是直到來到這里培訓(xùn)之后，我才意識到自己還是學(xué)習(xí)的不夠，還是有很多缺乏，在一些方面，我應(yīng)該進(jìn)一步的努力，這次的培訓(xùn)對我來講是深化的，對我將來的工作來講也是深化的，我希望通過這次培訓(xùn)來鼓勵自己，讓自己更加努力，知道自己的缺點(diǎn)在哪里，意識到自己還有哪些地方要加強(qiáng)，這才是我希望看到的，也是我一直以來的需要努力的方向。我對自己的才能有了一個客觀的.評價，通過這次培訓(xùn)之后，我更加看清了自己的缺點(diǎn)，因為有一些東西不是在學(xué)?？梢詫W(xué)習(xí)到的，更加是應(yīng)該在接下來的工作當(dāng)中去一不不不的理論，理論才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，對于我來講，有些事情總是會出乎意料，但是也在意料之中，這是很矛盾的，所以我一定會把握好工作當(dāng)中的每一分，每一秒讓自己努力的進(jìn)步，進(jìn)步之后也會讓自己更加強(qiáng)大，培訓(xùn)當(dāng)中，我經(jīng)歷了很多，我也成長了很多，有過一些挫折，更多的是對自己將來的一個肯定，也是對將來的一個堅決，我希望可以擁有一個好的工作狀態(tài)，有一個好的工作精神，用最正確的工作相貌去對待好生活當(dāng)中的每一件事情，用心的養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，努力實(shí)現(xiàn)自己的價值，對于工作而言，這些都是最根底的，對我而言，這些都是我應(yīng)該做的，以后的生活當(dāng)中，我也會養(yǎng)成這種習(xí)慣，培訓(xùn)對我真的意義非凡，最然為期只有七天，一周的時間看上去很短，但是也有很多很多可以汲取的知識，在下一階段的工作當(dāng)中，讓自己更加用心，讓自己保持好狀態(tài)，達(dá)成好一個應(yīng)該有的目的價值，讓動力不斷地展示出來，讓自己的優(yōu)點(diǎn)在工作當(dāng)中爆發(fā)，得到升華，真的很感謝這次的培訓(xùn)，真的很感謝公司給我的時機(jī)。新員工入職培訓(xùn)心得體會15為了更好地理解學(xué)校的歷史、現(xiàn)狀及將來的開展、增加新同事之間的友誼，學(xué)校于8月24日~26日組織了新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要圍繞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座和校外的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。培訓(xùn)的第一天上午是專題講座學(xué)習(xí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)概述了學(xué)校的一些根本情況，新同事做了初步的自我介紹。接著參觀校史展覽館，我們理解到學(xué)校的開展歷程及將來的美妙展望。中午的時候，大家向大京水庫出發(fā)，開展為期一天半素質(zhì)拓展訓(xùn)練中。在教官的嚴(yán)格帶著下，我們通過“擊鼓顛球”、“拍數(shù)字”、“信任背摔”、“翻越畢業(yè)墻”等活動，不僅增加了新同事之間的友誼和感情，而且使我們認(rèn)識到了團(tuán)隊的宏大作用，并把這種團(tuán)隊的思想運(yùn)用到以后的工作之中。特別是最后的“翻越畢業(yè)墻”，依靠集體的力量，大家終于戰(zhàn)勝了4.5米高的水泥墻，感覺真的是太不容易了。我相信這次拓展訓(xùn)練使大家明白了團(tuán)隊之間的信任和力量是多么的重要。第三天上午，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師給我們介紹了學(xué)校的人事管理、日常教學(xué)工作管理、辦公自動化應(yīng)用等，給我留下了深化的印象，讓我對高職教學(xué)工作的內(nèi)容和性質(zhì)有了整體的.認(rèn)識，對高職的將來開展有了更多的遐想。入職培訓(xùn)盡管短暫，但收獲的知識、友誼、對團(tuán)隊的認(rèn)識深深地感染了我，為我們在新環(huán)境中的工作和生活打下良好的根底。新員工入職培訓(xùn)心得體會16金秋八月，我參加了公司20xx年新員工入職培訓(xùn)，此次培訓(xùn)是一次學(xué)習(xí)、交流、進(jìn)步的時機(jī)，更是一次精神食糧的補(bǔ)給。在這一個多月的學(xué)習(xí)中，我有了新思想、新感悟、新動力。一飽含激情，勇于創(chuàng)新。但凡一個有膽識，善考慮，會做事的青年人，必定是充滿激情與活力的。保持激情與活力，在工作中就要有所開拓，有所創(chuàng)新。不能固守成規(guī)，被條條框框束縛住了自己的想法，面對不斷變化著的工作環(huán)境，我將做到與時俱進(jìn)，勇于打破固有的藩籬，提出新的想法，創(chuàng)始新的`格局。二有所擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化責(zé)任意識。只有一個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍転楣ぷ鲀A注心血，真正把工作做好做扎實(shí)。因此時刻把責(zé)任二字放在心頭是很重要的，我將在工作理論中牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不放過每個細(xì)節(jié)，杜絕紕漏的出現(xiàn)，同時勇于承當(dāng)，勇于擔(dān)責(zé)，絕不逃避絕不推諉。三精誠合作，增強(qiáng)團(tuán)隊意識。此次培訓(xùn)中還安排了許多考驗著我們團(tuán)隊合作的活動課程，例如戶外拓展。這些活動，在磨礪我們意志的同時，讓我們對于團(tuán)隊合作有了更為深化的理解，對于團(tuán)隊意識有了更深層次的領(lǐng)悟。大到工程合作，小到人際交往，這些珍貴經(jīng)歷對于我們往后工作的開展都是大有裨益的。此次20xx年新員工入職培訓(xùn)對我來說有著重要的指導(dǎo)作用，我會將所學(xué)的東西內(nèi)化于心，外化于行。在將來，我亦將不忘初心，砥礪前行，時刻三省吾身，有那么改之無那么加勉，要做工作中的“螺絲釘”，詮釋出青年人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也要做自己的“螺絲帽”，有所為也有所不為，更要用熾熱和奉獻(xiàn)去綻放青春的華彩，爭領(lǐng)先鋒干將！新員工入職培訓(xùn)心得體會1720xx年夏，拖著行李箱徹底分開了學(xué)校，完畢了我近二十年的學(xué)生生涯。七月，頂著驕陽，踏入xx的大門，開場了我人生的新階段，從此我也成為一名職場人。新人入職必經(jīng)一個培訓(xùn)階段，這對于一個初出校園的我來說是一個重要的銜接。培訓(xùn)首先介紹了公司的企業(yè)文化，管理制度;進(jìn)展了消費(fèi)質(zhì)量平安教育;對傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊以及將來的開展前景做出了全面闡釋;還有職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)以及平安消費(fèi)管理培訓(xùn)。最后一天進(jìn)展了戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練。雖然培訓(xùn)只有短短的五天，但卻使我的認(rèn)知得到了更新，從很多方面都受益匪淺。首先，收獲的是對公司的全面理解。畢業(yè)之前，總是聽說“xx”這個名字，好似哪兒都有。帶著對這座城市的熱愛和對專業(yè)的不舍，踏入了xx的大門，但卻并不知道將來我將詳細(xì)從事怎樣的工作。從培訓(xùn)中，得知我們xx的開展歷程，得知從此我也將成為這個企業(yè)的一份子，心中不免一份驕傲;得知我們的業(yè)務(wù)不僅有xx，更有xx、xx、xx等先進(jìn)技術(shù)，更讓我意識到要學(xué)習(xí)的東西還很多，學(xué)生時代的完畢僅僅是另一個學(xué)習(xí)階段的開場。而xx的企業(yè)精神：xx，既是對我今后工作的要求，更是我做人做事的追求。其次，我第一次如此深切的感受到溝通的重要性以及團(tuán)隊的力量。作為學(xué)生的我，大局部只需要完成自己的功課和考試，到達(dá)畢業(yè)或者優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)就可以了，那是一個人的努力。而進(jìn)入公司，任何一個工程都是不可能靠一個人的力量完成，都是需要團(tuán)隊合作的，這就需要溝通。不僅僅是我們與甲方的溝通，更有內(nèi)業(yè)和外業(yè)的溝通，我們與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。只有這樣，我們小的團(tuán)隊才能更高效高質(zhì)的完成工程，而整個公司才能更大步伐的前進(jìn)。關(guān)于團(tuán)隊的力量，絕不僅僅是1+1=2的效果，這在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中表現(xiàn)的淋漓盡致，一些個人不可能完成的任務(wù)，團(tuán)隊那么會輕松的.完成，而這其中當(dāng)然也需要良好的溝通、協(xié)作。最后，也是最為重要的一點(diǎn)，平安。平安這兩個字，我們從小聽到大，說說輕松，但確實(shí)有太多地方是我做不好的。比方明知道有些數(shù)據(jù)要保密的，但還是為了方便用U盤拷數(shù)據(jù)或者網(wǎng)上傳輸。直到聽到xx分享的故事，才知道這責(zé)任是有多重大。當(dāng)然了，平安也不僅僅是數(shù)據(jù)平安，更有外業(yè)工作時的人身平安、消費(fèi)質(zhì)量平安等等。初入職場，雖有太多的懵懂，但會始終記得一句話：不管什么專業(yè)什么學(xué)歷，工作了就是一個新的起點(diǎn)。從小事做起，切忌眼高手低，多看多學(xué)多問多做，遇到問題解決問題的過程就是自己的成長過程。我定會腳踏實(shí)地漸漸成長。愿我更快地融入xx這個大家庭，一起見證xx的輝煌!新員工入職培訓(xùn)心得體會18文化，是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)可以傲立商海的根本所在。培訓(xùn)了文化的澆灌，企業(yè)便像無之水，是無法長久的。干部培訓(xùn)文化開展至今天，大家已普遍認(rèn)識到，它的本質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)干部建立的真正成效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。xxxxxx公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)方案無不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)開展的不朽之柱，文化建立有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種企業(yè)，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)精神，為我們員工作導(dǎo)向，從而進(jìn)步企業(yè)的整體效益。下面我從三個方面對如何宣講xxxx公司企業(yè)文化來談?wù)剛€人的心得體會。一、淺談對培訓(xùn)企業(yè)理念的理解。作為公司的員工，我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”是我們企業(yè)和員工共同的價值取向，開展是我們的第一，具有強(qiáng)大核心的競爭力的國際一流公司是我們共同的目的。誠信文化是企業(yè)文化的重要組成干部，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。誠信：誠，就是忠誠、老實(shí)；信，就是守信譽(yù)、重信譽(yù)。誠信作為企業(yè)核心價值尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義。創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興隆的靈魂。只有與時俱進(jìn)、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新的開展，創(chuàng)造新的輝煌。運(yùn)用先進(jìn)管理辦公室主任培訓(xùn)班、技術(shù)程度和經(jīng)營業(yè)績，去拼搏，去干部；視質(zhì)量為企業(yè)的'生命，積極參與企業(yè)干部競爭，努力打造xxxxxx公司。任何企業(yè)文化建立都以“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。因為，假如企業(yè)的企業(yè)可以共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越容易，對于增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、進(jìn)步整個企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和影響。公司提倡“讓用戶滿意，以共贏謀求可持續(xù)開展”經(jīng)營理念，提倡“靠前效勞，超前效勞，超值效勞”的效勞理念，其意義是何等重要。身為xxxx公司一名社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常管理中宣貫企業(yè)理念，積極開展操作技能培訓(xùn)、企業(yè)效勞標(biāo)準(zhǔn)、效勞禮儀培訓(xùn)、完善各項管理制度、建立質(zhì)量體系等等，使員工盡快純熟本崗位標(biāo)準(zhǔn)的操作，具有精神飽滿的工作相貌投入工作。將企業(yè)文化理念浸透到經(jīng)營工作、管理工作和效勞工作中；貫穿于工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中，把企業(yè)理念作為我們的行動指南，是我義不容辭的工作職責(zé)，一切以用戶為重，為用戶所想，為社區(qū)居民提供最滿意的效勞。二、對于企業(yè)文化建立方面的措施。在公司快速可持續(xù)開展的關(guān)鍵時期，企業(yè)文化建立是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須進(jìn)步認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、努力創(chuàng)始企業(yè)文化建立的新場面。1、要進(jìn)步認(rèn)識，統(tǒng)一思想，實(shí)在把企業(yè)文化建立列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建立是企業(yè)全部工作的重要組織局部，認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織基層領(lǐng)導(dǎo)干部和員工加強(qiáng)對企業(yè)文化建立理論的學(xué)習(xí)研究，掌握企業(yè)文化的根本原理和根本內(nèi)容，增強(qiáng)對企業(yè)文化建立重要性和必要性的認(rèn)識；及時研究解決企業(yè)文化建立中出現(xiàn)的新情況新問題，把握好企業(yè)文化建立方向，堅持用社會的先進(jìn)文化占領(lǐng)文化陣地，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建立。2、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建立的工作機(jī)制。企業(yè)文化建立是一項綜合性的工作。要積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，廣闊員工積極參與，共同推進(jìn)企業(yè)文化建立的新的工作格局。成立企業(yè)文化建立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建立工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員，明確工作責(zé)任。在機(jī)構(gòu)改革中，企業(yè)文化建立只能加強(qiáng)，不能削弱，更不能取代；努力探究在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建立的新機(jī)制、新方法，把企業(yè)文化建立不斷引向深化。3、要精心組織、整體籌劃，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建立。我作為一名社區(qū)干部，在企業(yè)文化建立中承當(dāng)著組織者、培育者、倡導(dǎo)者、示范者的角色。因此，要重視通過脫產(chǎn)培訓(xùn)和在崗學(xué)習(xí)、觀摩交流等方式，