車間臨時用工合同

車間臨時用工合同合同緣由本合同簽訂方為甲方（公司）與乙方（員工），為完成公司一定期限和特定任務而簽署的合同。在公司的正式員工人數(shù)不足，或者生產(chǎn)任務量暫時增加時，公司或部門領導可以依據(jù)生產(chǎn)制造需要，應急調(diào)配工人，往往就是以臨時用工的方式來實現(xiàn)。合同期限本合同為臨時用工合同，從合同簽訂之日起生效，至完成工作任務后終止。合同期限通常以工作任務為準，不超過六個月。工作內(nèi)容乙方應在甲方的生產(chǎn)車間，為生產(chǎn)加工所需的各種工作崗位提供勞動力。工作內(nèi)容受甲方生產(chǎn)安排的具體情況所限，將根據(jù)實際需求在生產(chǎn)線上工作，以提供生產(chǎn)勞動力。工作時間乙方在生產(chǎn)車間應當按照公司的生產(chǎn)安排時間上班，并遵守公司的工作制度。本合同所規(guī)定的工作時間、上下班時間、休息時間等按照甲方正式員工的規(guī)定執(zhí)行。工作報酬臨時用工的工資按照當?shù)厝肆Y源和社會保障部門發(fā)布的當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，工資以月為單位計算，并按照公司政策及時發(fā)放。臨時用工在獲得公司正式員工聘用的前提下，享受公司正式員工同等待遇。合同解除以及期限屆滿時，公司和臨時用工應當結(jié)清應得報酬，并按照公司的相關規(guī)定提供復合需要的離職材料。工作保險臨時用工在勞動過程中受到意外傷害或者患病的，均應依照規(guī)定享受工傷保險或醫(yī)療保險待遇。為乙方的工作保險，由公司按照規(guī)定繳納。保密協(xié)議乙方應當與甲方共同遵守公司的保密協(xié)議，并保證其在勞動過程中所知悉的公司機密信息予以保密，避免泄露可能對公司造成損失的商業(yè)機密。安全責任生產(chǎn)過程中，甲方有責任對生產(chǎn)車間的安全資料進行宣貫，對規(guī)定違反安全管理制度的行為進行整改，并對違法操作提出警告和處罰。乙方也應加強安全意識，防范危險事故發(fā)生。法律責任在臨時用工合同期限內(nèi)，因乙方的人為原因或違反公司制度而造成的經(jīng)濟損失，乙方應當承擔法律責任，并賠償公司的相應經(jīng)濟損失。本合同受中國法律的管轄，并按照中國法律規(guī)范所支配。其他條款臨時用工在公司的行為應當遵守公司各項紀律規(guī)定和工作制度，不準在工作時間內(nèi)離開工作崗位，無故早退和遲到的行為。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同生效之前，需要進行雙方簽字并蓋章確認。合同解除如乙方通過此次臨時工的工作表現(xiàn)得到公司正式員工聘用，針對發(fā)現(xiàn)瑕疵、違反本合同協(xié)議或其他原因需