酒店簡易勞動(dòng)合同

酒店簡易勞動(dòng)合同一、甲方（雇主）基本信息甲方名稱：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或工商注冊號(hào)）：_________________________注冊地址：_________________________法定代表人（經(jīng)理、負(fù)責(zé)人）：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、乙方（員工）基本信息乙方姓名：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系電話：_________________________住址：_________________________三、合同期限本合同采用固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____________年____月____日至____________年____月____日止。如期滿乙方繼續(xù)工作的，應(yīng)當(dāng)另行訂立書面勞動(dòng)合同。四、工作內(nèi)容乙方在甲方酒店從事：______________工作職務(wù)。具體工作內(nèi)容見工作說明書——《甲方酒店員工工作手冊》。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為____________元/月。乙方每月基本工資應(yīng)在每月的____________日前支付給乙方，乙方確認(rèn)后簽署收款單，收到工資的發(fā)票保存至合同期限內(nèi)。乙方每年享受____________天帶薪年休假，甲方將按照乙方每天工資的比例發(fā)放乙方的年休假工資。六、工作時(shí)間、休息休假乙方每周工作時(shí)間為48小時(shí)，具體排班由甲方按照酒店的工作需要安排。乙方每月享受____________天帶薪病假。乙方應(yīng)當(dāng)參加甲方安排的培訓(xùn)和考評等相關(guān)活動(dòng)，具體時(shí)間和內(nèi)容另行安排。七、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例按照法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)為基本工資。八、保密協(xié)議乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營秘密，不得泄露相關(guān)信息。九、解除勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同自然到期后自動(dòng)終止。乙方提前一個(gè)月通知甲方，并經(jīng)過協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽署書面解除協(xié)議；如乙方未提前一個(gè)月通知，則按照相當(dāng)于一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。本勞動(dòng)合同因甲方經(jīng)營條件發(fā)生重大變化、乙方不能從事原工作職務(wù)或者其他無法繼續(xù)履行合同的原因，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行解除。十、其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同訂立地：____________。甲方（蓋章）：_________________________乙方