外籍工作人員聘用合同書

外籍工作人員聘用合同書一、合同簽署雙方甲方（雇主）：___________（以下簡稱“公司”）乙方（受雇人）：___________（以下簡稱“員工”）二、合同內(nèi)容2.1聘用內(nèi)容公司決定雇傭員工，聘用崗位為：___________。員工將為公司服務(wù)，負(fù)責(zé)以下工作：___________；___________；___________。2.2工作地點(diǎn)公司要求員工在以下地點(diǎn)工作：___________。2.3入職時(shí)間員工應(yīng)于___________入職，但在此日期前如果公司需要員工提前入職，員工應(yīng)服從公司的安排。2.4工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為每周___________小時(shí)；每天工作時(shí)間為___________小時(shí)，中間休息___________分鐘。2.5薪酬及福利公司將按照員工的工作情況和公司所在地的標(biāo)準(zhǔn)支付員工的薪酬。員工的薪酬組成及結(jié)算方式如下：2.5.1薪酬組成員工的薪酬分成基本薪酬、津貼、獎(jiǎng)金等組成部分。具體如下：基本薪酬：___________元/月；津貼：___________元/月；獎(jiǎng)金：___________元/月。2.5.2薪酬結(jié)算員工的薪酬按月結(jié)算，公司會(huì)在每月的___________日前將員工的薪酬轉(zhuǎn)入員工指定的賬戶中，員工應(yīng)該提供有效的賬戶信息。如遇節(jié)假日或其他原因順延；公司的人事部門將提供薪酬發(fā)放相關(guān)證明文件，并扣除相應(yīng)的所得稅、社保費(fèi)等稅費(fèi)并代繳。2.5.3福利待遇員工享受公司規(guī)定的社保、公積金等社會(huì)福利待遇，包括但不限于以下內(nèi)容：醫(yī)療保險(xiǎn)；養(yǎng)老保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)；公積金。2.6崗位要求2.6.1學(xué)歷與專業(yè)員工應(yīng)具備___________學(xué)歷，專業(yè)為___________，并且需要獲得相應(yīng)的證書。2.6.2工作經(jīng)驗(yàn)與技能員工應(yīng)具備___________工作經(jīng)驗(yàn)，掌握以下技能/知識：___________；___________；___________。2.7其他約定事項(xiàng)員工應(yīng)按時(shí)完成公司安排的工作，不得委托他人代勞；員工應(yīng)服從公司的管理，相互尊重，不得有任何形式的歧視行為；員工應(yīng)積極參加公司的相關(guān)培訓(xùn)、考試和測試等活動(dòng)；員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及管理制度。三、合同期限本合同自___________起至___________止。四、合同終止違反合同條款的一方，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；合同期限屆滿時(shí)，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。五、爭議解決合同雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，任何一方均可向所在地人民法院進(jìn)行訴訟。六、附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；未盡事宜，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商；本