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文檔簡介
2023年銷售公司工作總結(jié)銷售公司工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)瞬即逝,我來xx分公司已經(jīng)三個月了,在這段時間里由于鋼材市場的緣由,現(xiàn)貨銷售業(yè)績很不樂觀,但我在銷售業(yè)務(wù)方面卻得到了很大的收獲,這與領(lǐng)導(dǎo)、師傅以及同事們的幫助是分不開的。
我是學(xué)軋鋼專業(yè)的,畢業(yè)后始終在鋼廠的生產(chǎn)一線從事生產(chǎn)技術(shù)工作,來到xx分公司從事銷售工作,對我來說就是進(jìn)入一個全新的領(lǐng)域,一切都充溢了生疏和新奇。在分公司報到上班的一周時間里,我基本了解了分公司的基本概況及銷售經(jīng)營狀況。
我現(xiàn)在在建材組從事建材銷售業(yè)務(wù),每天的工作都很充溢并富有新意,主要從以下幾方面介紹這三個月期間我的工作學(xué)習(xí)狀況。
一、學(xué)習(xí)銷售業(yè)務(wù)及操作系統(tǒng)的操作
1、經(jīng)銷商報價:此項工作就是每天在xx之前,向xx建材市場及主要經(jīng)銷商詢問當(dāng)天的銷售價格;
2、做價格申請:以經(jīng)銷商報價及我的鋼鐵網(wǎng)前一天的銷售價格為依據(jù)合理確定我公司當(dāng)天的銷售限價,通過操作系統(tǒng)做銷售價格申請,等待公司總部核定后進(jìn)行銷售;
3、操作系統(tǒng)選購 管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):
a)下選購 訂單:依據(jù)當(dāng)期選購 安排合理的下選購 訂單;
b)做選購 入庫:通過操作系統(tǒng)看訂單的到貨狀況,將已到貨訂單的基本信息打印出來,進(jìn)行入庫;
c)做入庫審核:通過核對訂單入庫的基本信息做入庫審核;
d)做選購 結(jié)算;
e)做選購 結(jié)算審核;
4、操作系統(tǒng)銷售管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):
a)新建銷售訂單做銷售合同,同時打印銷售合同;
b)做銷售出庫及打印出庫單,在出庫單上簽字,拿到財務(wù)出納處蓋出庫章,之后客戶拿出庫單去倉庫提貨;
c)客戶將貨物提走后,取回執(zhí)的出庫單做出庫審核,核對出庫數(shù)量及金額;
d)做銷售結(jié)算,做完銷售結(jié)算后將出庫單返還給財務(wù)備案;
5、依據(jù)當(dāng)天操作系統(tǒng)的銷售明細(xì),制作分公司的銷售短信,并于下班前報給鋼材事業(yè)部;
6、做特別銷售申請、臨時選購 安排及選購 合同;
7、學(xué)習(xí)做三方貿(mào)易的業(yè)務(wù)流程。
二、學(xué)習(xí)分公司承接的相關(guān)數(shù)據(jù)報表的填報及統(tǒng)計分析材料
1)北材南銷推動表。
2)周經(jīng)營報表。
3)減值測算。
4)毛利測算表。
5)當(dāng)月資金安排調(diào)整。
6)冬儲調(diào)研。
7)當(dāng)月/次月利潤預(yù)料和資金安排。
三、客戶走訪
共計走訪客戶xx家,其中包括xx家新客戶。從走訪結(jié)果來看,受市場影響客戶整體選購 意愿不強(qiáng),部分客戶現(xiàn)在主要在代售xx、xx、xx的鋼材,對我家建材的選購 量較少。緣由分析如下:xx及xx等鋼材的生產(chǎn)成本較低,鋼材價格較低導(dǎo)致市場份額在逐步增加,但產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)不如我家;再者由于公司運營困難資金驚慌,導(dǎo)致各分公司在低庫存運行,產(chǎn)品品種規(guī)格不全,部分客戶有選購 意愿但是沒有現(xiàn)貨導(dǎo)致最終無法交易。
從客戶性質(zhì)來看,客戶以經(jīng)銷商為主,直供戶比例較低,一旦市場有波動對我分公司銷售的影響巨大。
在這三個月的銷售學(xué)習(xí)中,我從兩方面介紹一下自己的體會。主觀方面:我認(rèn)為要深化了解自己所銷售的產(chǎn)品,熟識自己的銷售業(yè)務(wù)及工作流程;在銷售過程中努力提高自己的銷售技能,快速主動的建立自己的客戶網(wǎng)絡(luò);對銷售的后續(xù)服務(wù)工作肯定要跟上,快速反應(yīng)并在盡可能短的時間內(nèi)處理銷售異議問題,在客戶的心目中樹立良好的售后服務(wù)形象進(jìn)而打造公司的品牌效應(yīng)??陀^方面:快速把握精確分析本行業(yè)的市場行情,剛好的了解競爭對手的基本動向等。我認(rèn)為只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在今后的銷售工作中走得更穩(wěn)。特別感謝公司能為我供應(yīng)這么一個平臺,我要以飽滿的精神、充足的精力、熱忱洋溢的服務(wù)看法及嫻熟精湛的銷售藝術(shù)投入到平常的工作和學(xué)習(xí)中去,決不辜負(fù)公司對我的信任,希望通過我的努力能給公司創(chuàng)建更多的經(jīng)濟(jì)效益。
銷售公司工作總結(jié)2
我于20xx年x月x日進(jìn)入公司,依據(jù)公司的須要和自身的選擇,目前擔(dān)當(dāng)銷售一職,負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售助理工作。
公司主動向上的文化氛圍,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的愛護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是須要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時,主動團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
20xx年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了肯定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹(jǐn)慎,肯定的敬重聽從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)建性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;
四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是銷售閱歷還不夠扎實等等。
我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是特別重要的,有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展全力以赴。
本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作實力;責(zé)任感強(qiáng),的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作;主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能,注意自身發(fā)展和進(jìn)步,平常利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素養(yǎng),目前正自學(xué)高校課程,安排報考全國高等教化自學(xué)考試,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作實力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)建,信任在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美妙明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念,肯定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,我更深信今日我以公司而驕傲,明天公司以我而傲慢。
銷售公司工作總結(jié)3
剛才聽了各位省級經(jīng)理的述職報告,很興奮在大家的一樣努力下,各銷售部的工作都取得了很大的進(jìn)展,但同時也暴露了不少問題。在我談問題之前,我想首先強(qiáng)調(diào)的是,我們第一批銷售部擔(dān)當(dāng)著公司管理模型和市場模型的建立任務(wù),而公司下一步規(guī)劃的前提就建立在一支過硬的銷售隊伍和市場網(wǎng)絡(luò)上,目前的實際狀況是大家都各有優(yōu)勢和劣勢,我們只有集中大家的優(yōu)勢,發(fā)揮團(tuán)隊的力氣,同心同德,充分的敬重市場和事實,才能夠取得勝利。因此,希望大家重視這次學(xué)習(xí)和溝通的機(jī)會,毫無保留地、開誠布公地來相互學(xué)習(xí)和總結(jié)。下面,我將從三個方面談一點自己的看法,與大家共同溝通和探討。
一、統(tǒng)一思想,端正看法
1、關(guān)于看法
在大家的述職和相互溝通的過程中,反映出了工作中許多的困難和問題,比如市場網(wǎng)絡(luò)、招標(biāo)、藥事會的召開時間……,問題和困難自然不行避開,但我覺得,導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要緣由還是看法問題。有這樣一個故事:一個公司在聘請人員的過程中,經(jīng)過重重面試最終還剩下三個人,該公司是生產(chǎn)梳子的,最終一道考試題便是誰能把梳子賣給和尚。半個月后,三個人都回來了,結(jié)果分別
甲:經(jīng)過努力,最終賣出了一把梳子。(在跑了多數(shù)的寺院、推銷了多數(shù)的和尚之后,遇到一個小和尚,因為頭癢難耐,勸服他把梳子當(dāng)作一個撓癢的工具賣了出去。)
乙:賣出了十把梳子。(也跑了許多寺院,但都沒有推銷出去,正在無望之時,突然發(fā)覺燒香的信徒中有個女客頭發(fā)有點散亂,于是對寺院的主持說,這是一種對菩薩的不敬,最終勸服了兩家寺院每家買了五把梳子。)
丙:賣了1500把,并且可能會賣出更多。(在跑了幾個寺院之后,沒有賣出一把,感到很困難,便分析怎樣才能賣出去?想到寺院一方面?zhèn)鞯啦冀?jīng),但一方面也須要增加經(jīng)濟(jì)效益,前來燒香的信徒有的不遠(yuǎn)萬里,應(yīng)當(dāng)有一種帶回點什么的愿望。于是和寺院的主持商議,在梳子上刻上各種字,如虔誠梳、發(fā)財梳……,并且分成不同檔次,在香客求簽后分發(fā)。結(jié)果寺院在應(yīng)用之后反響很好,越來越多的寺院要求購買此類梳子。)
看法確定一切。大家知道,在處方藥的市場管理當(dāng)中,常見的管理方式有預(yù)算制和承包制兩種。我們公司采納預(yù)算制的形式,即由公司擔(dān)當(dāng)著整個市場的風(fēng)險,以此為基點,公司要建設(shè)好隊伍,并達(dá)成目標(biāo),就須要運用管理工具對大家進(jìn)行管理,并且也有權(quán)利管理到大家的每一個工作日。
在前階段的工作中,銷售部或多或少地體現(xiàn)出一種等靠要的心態(tài),遇到難題就消極地等待,或是想靠摯友、靠公司來解決,或是想方設(shè)法向公司要政策、要錢。不錯,我們在市場運作的初期有不少的問題,但假如什么問題都沒有,還須要我們大家來干什么?假如作為一個省級經(jīng)理,成天在自己的隊伍和客戶面前怨天尤人,怎能帶領(lǐng)好隊伍?大家的表現(xiàn)牽涉到每個人,不要因此耽擱了公司、上級、下級以及自己將來的發(fā)展。
拿破侖·希爾曾經(jīng)說過,“人與人之間沒有太多區(qū)分,只有主動的心態(tài)與消極的心態(tài)這一微小的區(qū)分,但正是這一點點區(qū)分確定了二十年后兩個人生活的巨大差異?!币驗槟銢]有網(wǎng)絡(luò),所以你要比別人更勤奮,才可能趕超別人。常常有人會這樣說——“假如當(dāng)時我怎樣怎樣,那么現(xiàn)在我確定會……”,人們經(jīng)常只停留在這樣的說上,而不真正付諸行動,怎么會有好結(jié)果?
市場競爭日趨激烈,市場機(jī)制會愈趨規(guī)范,每個公司、每個人都會面臨不斷的改變,并不斷會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的看法去對待它,你就會得到一種什么樣的結(jié)果。
銷售公司工作總結(jié)4
在忙勞碌碌中,20xx年又要過去了,20xx年即將到來,回頭看看今年一年的工作歷程,作為這一年企業(yè)發(fā)展的見證人,我深深的感受到了企業(yè)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)員工的拼搏精神,自己也在這一年里成長了很多,并且自己從那些已經(jīng)購房的客戶中,在對他們進(jìn)行銷售的過程里,我也體會到了很多銷售心得?,F(xiàn)在對這些做一個整理同時也對一年的工作做一個簡潔的總結(jié):
1、最基本的就是在接待當(dāng)中,始終要保持熱忱。
2、做好客戶的登記,及進(jìn)行回訪跟蹤。
3、常常性約客戶過來看看房,讓客戶了解我們小區(qū)的動態(tài)。加強(qiáng)客戶的購買信念,做好溝通工作。
4、提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)學(xué)問及最新的動態(tài)。在面對客戶的時候就能游刃有余,樹立自己的專業(yè)性,同時也讓客戶更加的想信自己。
5、多從客戶的角度想問題,這樣自己就可以針對性的進(jìn)行看房,為客戶供應(yīng)最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶可以放心的購房。
6、學(xué)會運用銷售技巧,適當(dāng)?shù)谋瓶蛻舯M快下確定。
7、找出并認(rèn)清自己的目標(biāo),不斷堅決自己勇往直前、堅持究竟的信念,這個恒久是最重要的。我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結(jié)牢固實地踏在前進(jìn)的道路上,反而可以早點抵達(dá)終點。假如靠的是機(jī)會,運氣總有用完的一天。
這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。盡管有了肯定的進(jìn)步,但在許多方面還存在著不足。個別工作做的還不夠完善,業(yè)務(wù)類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。希望新的一年里有新的收獲,也祝福公司在新的一年里越來越好。
銷售公司工作總結(jié)5
不知不覺,新的一年又將來臨了。回顧這一年的工作歷程,作為某某公司廣告部的一名銷售人員,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展的熱忱,某某某公司人為之拼搏的珍貴精神。下面,我就將我20xx年的個人工作狀況進(jìn)行如下總結(jié):
一、20xx年銷售狀況
我是某某公司銷售部的一名銷售人員,主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)某某區(qū)域廣告代理公司媒介策劃專員和購買專員的媒介排期與投放工作,舉薦合作,以下單業(yè)績?yōu)楣ぷ魅蝿?wù)量。20xx年,我主動與部門員工一起在某某地區(qū)推廣我公司的業(yè)務(wù),并以公司的戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo),與相關(guān)的合作客戶就媒介排期與投放工作進(jìn)行了良好的合作。某某某的銷售是我公司廣告銷售部門工作的重點,銷售形勢的好壞很大程度上影響著公司的經(jīng)濟(jì)效益。這一年來,我銷售部門堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場客戶、挖掘潛在市場,利用我公司的某某帶動產(chǎn)品銷售,并取得了較好的效果。
隨著某某產(chǎn)品在某某地區(qū)日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場銷售過程中有著越來越重要的作用,信息就是效益。我部門時刻親密關(guān)注市場動態(tài),把握商機(jī),向信息要效益,通過不斷的市場調(diào)研和信息收集、分析、整理,將其制度化、規(guī)范化、常?;?。我銷售部門通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式和途徑建立了比較穩(wěn)定牢靠的信息渠道,親密關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢。與此同時,我們建立了客戶檔案,努力做好基礎(chǔ)信息的收集,并依據(jù)某某市場狀況主動派駐業(yè)務(wù)員對銷售市場的動態(tài)進(jìn)行跟蹤駕馭。20xx年度,我銷售部門定下了某某的銷售目標(biāo),年底完成了全年累計銷售總額某某某,產(chǎn)銷率某某%,貨款回收率某某%。20xx年度工作任務(wù)完成某某%,主要業(yè)績完成某某%。
二、個人實力評價
廣告銷售部肩負(fù)這公司產(chǎn)品的銷售工作,責(zé)任重大、任務(wù)艱難。一支實力精彩的高素養(yǎng)銷售隊伍是完成公司的年度銷售任務(wù)的重要保障。作為公司的員工,我時刻都感覺到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我時刻不斷以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶褚笞约海粩嗉訌?qiáng)自身的實力修養(yǎng),廣泛的了解廣告市場的動態(tài),時刻做好自己的本職工作。對于公司的各項銷售政策,我都仔細(xì)貫徹執(zhí)行,并在工作中發(fā)揮刻苦工作的精神,努力完成銷售目標(biāo)。在工作中,我努力做到與同事友好相處,面對工作任務(wù),我們主動進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),對于有利于完成銷售目標(biāo)的看法和建議,我仔細(xì)分析探討,并虛心接受。
三、工作建議及努力方向
回顧這一年來,我與銷售部全體業(yè)務(wù)人員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、敢于進(jìn)取拼搏的精神,團(tuán)結(jié)寫作取得了良好的業(yè)績。但是,仍舊沒有完成任務(wù),這是我應(yīng)當(dāng)仔細(xì)反思的地方。不管怎樣,成果都是屬于過去的。展望將來,擺在我面前的路還更長、困難還有許多,任務(wù)也很艱難。但是,作為某某公司的銷售人員,我不應(yīng)當(dāng)畏懼困難,反而應(yīng)當(dāng)迎難而上。我肯定會在20xx年更加精彩的發(fā)揮自己的工作主動性、主動性、創(chuàng)建性。履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴的做好20xx年度的銷售工作,要深化了解某某的動態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固某某市場,為公司創(chuàng)建更加高的銷售業(yè)績。
喜迎新春,祝我們某某公司在20xx年的銷售業(yè)績上更上一層樓,走在某某行業(yè)的尖端,向我們的志向靠攏。
銷售公司工作總結(jié)6
在學(xué)習(xí)了,電話營銷的過程中我才發(fā)覺做銷售的最主要是怎樣樣跟客戶溝通,當(dāng)你拿起電話想要打電話給客戶的時候,你首先有沒有想過要跟客戶說些什么客戶才會跟你接著說下去,并且還會問你許多的問題,才會信任你從而恒久變成你的忠實客戶,并且是依靠性的客戶。
在打電話中最能看的出一個人的品質(zhì),一個人內(nèi)心的世界,在打電話中你能夠表露的明明白白,無論你平常怎樣掩飾。那么,我們所撥打的每一通電話當(dāng)中,是不是要給對方的一種溫馨的感覺呢,或者是親切的友好,你的良好的形象和公司的形象都會在電話當(dāng)中傳達(dá)給對方,我明白在市場競爭日趨激烈的今日,學(xué)習(xí)電話營銷的同學(xué),深切地感受到電話營銷工作難做。
尤其是在與客戶溝通受阻后,如何做好客戶思想工作,努力爭取客戶最終選擇我們公司的產(chǎn)品,我覺得其中存在一個溝通的技巧。下頭是電話營銷的幾點膚淺相識。
1、充分打算,事半功倍
在每次通話前要做好充分的打算。恰當(dāng)?shù)拈_場白是營銷勝利的關(guān)鍵,所以在營銷前要打算相應(yīng)的營銷腳本。心理上也要有充分的打算,對營銷必需要有信念,要有這樣的信念:“我打電話能夠達(dá)成我想要的結(jié)果!”。
2、簡潔明白,語意清晰
通話過程中要留意做到簡潔明白,盡量用最短的時間,將營銷的業(yè)務(wù)清楚的表達(dá)清晰,引起準(zhǔn)客戶的愛好。說話時含模糊糊、口齒不清,很簡單讓通話對象感到不耐煩。
3、語速恰當(dāng),語言流暢
語速要恰當(dāng),不行太快,這樣不但能夠讓對方聽清晰所說的每一句話,還能夠幫忙自我警醒,避開出現(xiàn)說錯話而沒有剛好發(fā)覺。另外,說話時語言要通順流暢,語調(diào)盡量做到抑揚(yáng)頓挫,并要做到面帶微笑,因為微笑將會從聲音中反映出來,給人真誠、愉悅的感覺。
4、以聽為主,以說為輔
良好的溝通,應(yīng)當(dāng)是以聽為主,以說為輔,即70%的時間傾聽,30%的時間說話?;孟氲那榫笆亲寣Ψ讲粩嗟匕l(fā)言,越堅持傾聽,我們就越有限制權(quán)。在30%的說話時間中,提問題的時間又占了70%。問題越簡潔越好,是非型問題是最好的。以自由的看法和緩和的語調(diào)說話,一般人更簡單理解。
5、以客為尊,巧對埋怨
在電話營銷過程中,經(jīng)常會聽到客戶對我們電信的埋怨。那么,如何處理埋怨電話呢首先,應(yīng)當(dāng)牢記以客戶為尊,千萬不要在言語上與客戶發(fā)生爭吵。其次,必需清晰地了解客戶產(chǎn)生埋怨的根源。最終,應(yīng)耐性安撫客戶的心,將燙手山芋化為饒指。一般情景下,假如客戶反映的問題在自我的職權(quán)范圍內(nèi)能夠解決,那么就立即為客戶解決;假如在自身的職權(quán)范圍內(nèi)無法解決問題就立即向上反映,直至問題得到妥當(dāng)解決。
總之,電話營銷絕不等于隨機(jī)地打出許多電話,靠碰運氣去推銷出幾樣產(chǎn)品。要想讓客戶簡便地體會到電話營銷的價值,我覺得溝通的技巧非常重要。由于參與工作時間不長,我的營銷技巧還很不成熟,在以后的工作中,我將更加努力,更加虛心地向同事學(xué)習(xí)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。
對待客戶,我們用八個字來形容:微笑,熱忱,活力,自信!
異樣是在教學(xué)工作安排和客戶的溝通,要留意諸多細(xì)微環(huán)節(jié),還有最基本的話術(shù)!我們都要有一個充分的打算,所謂:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。
我期望我在接下來的工作中能做得更好,也期望能為公司創(chuàng)建出更好的業(yè)績。以上就是我對我的工作所做出的總結(jié),多有不足之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們多多指導(dǎo)。
銷售公司工作總結(jié)7
20xx年即將過去,在這一年的時間中銷售部通過努力的工作,也取得了一點收獲,接近年終,對銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信念也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年來的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
在20xx年當(dāng)中,堅決貫徹xx廠家的政策。學(xué)習(xí)、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,和市場部共同策劃宣揚(yáng)公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如;廣播電臺、報刊雜志、等,使我們公司的知名度在太原市場上慢慢被客戶所相識。部門全體員工累計發(fā)短信三萬余條,團(tuán)隊建設(shè)方面;制定了具體的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)、銷售部運行制度、工作流程、團(tuán)隊文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。
從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業(yè)績的確很不志向。
客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發(fā)覺銷售部有待解決有主要問題有以下幾點:
1.銷售人員工作的主動性不高,
缺乏主動性,懶散,也就是常說的要性不強(qiáng)。
2.對客戶關(guān)系維護(hù)很差。
銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里,總共八個銷售顧問一天探望的客戶量20余個,手中的意向客戶平均只有七八個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是特別少的,每次搞活動邀約客戶、很不志向。導(dǎo)致有些活動無法進(jìn)行。
3.溝通不夠深化。
銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的狀況非常清楚的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出快速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
4.工作沒有一個明確的目標(biāo)和具體的安排。
銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和安排的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時間沒有合理的安排,工作局面混亂等各種不良的后果。
5.銷售人員的素養(yǎng)形象、業(yè)務(wù)學(xué)問不高。
個別業(yè)務(wù)員的自身素養(yǎng)低下、頑固不化惡習(xí)許多、工作責(zé)任心和工作安排性不強(qiáng),業(yè)務(wù)實力和形象、素養(yǎng)還有待提高。(許久下去會影響公司的形象、和聲譽(yù))
a.產(chǎn)品的開發(fā)
1.每個業(yè)務(wù)員要每月供應(yīng)一個要開發(fā)的產(chǎn)品的建議。如被采納,或肯定金額的嘉獎,與此刺激業(yè)務(wù)員多與客戶溝通,主動獲得產(chǎn)品開發(fā)的信息。
2.獨立開發(fā),多與產(chǎn)品設(shè)計公司合作,開發(fā)系列產(chǎn)品。
3.對仿照的產(chǎn)品的開發(fā),肯定要避開專利才能開發(fā)。
4.對產(chǎn)品包裝要統(tǒng)一風(fēng)格,建立統(tǒng)一標(biāo)識,建立品脾,這對外銷合內(nèi)銷都有好處。
b.銷售業(yè)務(wù)
1.由于人民幣還不斷升值,對我們行業(yè)的沖擊會越來越大。在營業(yè)額方面,不能要求太高,保持600-700萬/月較為志向,盈利方面保證就可以了。
2.出口的環(huán)境惡劣,更要做好客戶的服務(wù)和維護(hù)工作。客戶的服務(wù)和維護(hù),這是xx年出口部要重點培訓(xùn)的內(nèi)容。
3.要降低贈品訂單和oem/odm的比例過大,要大力開發(fā)適合日本城,jumbo,cainzhome,沃爾瑪?shù)漠a(chǎn)品,只有這些公司會給我們供應(yīng)長久穩(wěn)定的訂單,贈品的訂單是可遇不行求的。旱澇不均,對工廠來說,不是好事。
4.列出重點客戶,對這些客戶執(zhí)行vip客戶待遇,在產(chǎn)品的開發(fā),訂單貨期,禮品的派送的都優(yōu)先出來。
5.建立定期與買手通電話的制度,要求業(yè)務(wù)要主動和買手溝通,了解客戶的真實意圖和他們的安排,以協(xié)作他們,擴(kuò)大營業(yè)額。
c.人員配置
1.加強(qiáng)對新人的培訓(xùn),讓他們有良好的銷售技巧和有敬業(yè)精神,假如真的容不進(jìn)這個團(tuán)隊,要堅決辭退。
2.在搬出廣州后,要招一名會日文的業(yè)務(wù)。
3.多舉辦業(yè)務(wù)間的溝通會,讓他們溝通閱歷,縮小參差的水平。
4.定期單獨對每個業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通,了解其的心態(tài),穩(wěn)定團(tuán)隊。
5.激勵業(yè)務(wù)在業(yè)余時間進(jìn)修,包括日文,銷售技巧等,公司能給他們肯定比例的報銷。
6.參與一些拓展活動,讓他們更有團(tuán)隊精神。
d.與工廠的合作
1.對工廠的指示要清晰,讓工廠嚴(yán)格根據(jù)銷售部的指示生產(chǎn),打樣。
2.多和工廠的主管溝通,讓他們了解銷售的工作,樂意協(xié)作銷售部的工作。
3.為協(xié)作工廠的生產(chǎn)進(jìn)度,我部要設(shè)立一個客戶資料供應(yīng)和確認(rèn)表,內(nèi)容包括包裝物料的確認(rèn),麥頭,設(shè)計稿等。
4.延長交貨期,工廠有足夠的生產(chǎn)世間。(促銷單除外)。
a.產(chǎn)品的開發(fā)
1.未能供應(yīng)有效的產(chǎn)品開發(fā)的方向給工廠。
2.現(xiàn)行的產(chǎn)品開發(fā)是在市場看到好的產(chǎn)品,買回來仿照/抄襲,對該產(chǎn)品專利不理解,這樣的風(fēng)險大,有可能開發(fā)的產(chǎn)品,沒客戶敢買/賣。
3.現(xiàn)行的產(chǎn)品包裝較差,設(shè)計風(fēng)格不統(tǒng)一,無法突出我們的品牌特點。
4.客戶的地域劃分較雜,也無法針對特定的單一市場作一個市場的產(chǎn)品開發(fā),也無法一款產(chǎn)品適合全部市場。
b.銷售業(yè)務(wù)
1.總的來說,出口部的銷售業(yè)績比去年會削減,主要體現(xiàn)在年初一二月份的開局和年中的6月份不好,訂單數(shù)量不足。訂單量的不穩(wěn)定,嚴(yán)峻影響全年的銷售業(yè)績。
2.外部的政策和政治環(huán)境對銷售業(yè)績影響重大,如人民幣在xx年已累計升值7%,出口退稅由xx%改為5%,工人的工資也大幅升了,這都影響了產(chǎn)品的定價,做成我們的價格體系不穩(wěn)定,干脆影響客戶的下單意愿。按零售的定價規(guī)例,fob價的3到8倍,當(dāng)產(chǎn)品fob單價升5%,零售價要升15%到40%,這樣大的升幅,對產(chǎn)品的銷量是影響巨大的。
3.美泰事務(wù)也對客戶對中國制造有戒心加上全部的塑料產(chǎn)品要供應(yīng)sgs證,不論對客戶或工廠都是一種負(fù)擔(dān)。短期內(nèi)下單的意愿削減。但事后證明,這是利好,客戶不敢壓價太甚,他們也會找規(guī)模大的規(guī)范的工廠合作,賺平安的錢。
4.贈品的`訂單比例過大,常規(guī)訂單的比例越來越小,oem/odm的訂單比例過大,自主開發(fā)的產(chǎn)品比例越來越小,仿照/抄襲的產(chǎn)品多,遇到專利的問題也多,對銷售的區(qū)域有限制,影響銷售量。
c.人員配置
1.nico作為我老業(yè)務(wù),她的離開對我們有肯定的影響,詳細(xì)的影響要在明年初才能體現(xiàn)。
2.目前人員配置是夠用的,只是有點青黃不接的感覺,老的業(yè)務(wù)負(fù)荷過重,新的上手慢,幫不了太多忙。還有新的人性格和老的業(yè)務(wù)差異太大,較難平衡。
3.新人的敬業(yè)精神不足。
4.業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平參差不平,整體影響團(tuán)隊的業(yè)績。
5.日本做為我廠的最重要市場,我們欠缺一名日語業(yè)務(wù)。
6.我們有開周會,供應(yīng)了業(yè)務(wù)之間的溝通平臺,對新的業(yè)務(wù)也供應(yīng)培訓(xùn),但總體效果不志向。
d.與工廠的合作
1.總體是牽強(qiáng)可以,細(xì)致的地方不夠。如與工廠各部門的溝通不到位,技巧欠缺,引起誤會。
2.客戶品質(zhì)的要求和產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝的具體狀況不了解,做成不良品多,有單沒利潤的現(xiàn)象多。
3.工廠對樣板的重視不夠,做成對客戶失信時,業(yè)務(wù)心情不穩(wěn)定。
4.模具的模期未能按時完成,客戶投訴頻繁,影響業(yè)務(wù)的主動性。
20xx年是一個艱苦的一年,人民幣持續(xù)升值,勞動力成本的大幅提高,能源租金的價格要提高,政策正大力激勵促進(jìn)內(nèi)需的市場。這都是我們出口部要面對的困難。我們要苦練內(nèi)功,真正提高服務(wù)水平,加以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,我們才能打贏這場硬仗。
20xx年的公司海外銷售工作時歷年以來發(fā)展最慢的一年,所以我們肯定要看清當(dāng)前的形勢,在充分的了解到海外市場的前景后再做出相應(yīng)的對策和安排,這樣對公司的發(fā)展無疑是最有利的。作為公司的一般工作人員,我肯定會看到當(dāng)前的形勢,我信任在公司海外銷售部全體員工的集體努力下,我們的工作肯定會越來越好!
20xx公司銷售部工作人員年度工作總結(jié)
自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)驗的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)靜,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力幫助,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順當(dāng)進(jìn)行。雖然銷售狀況不錯,但是回款率不太樂觀,緣由在于集團(tuán)總部結(jié)款不剛好。xx年我會盡量克服這方面的因素,剛好與各子分公司解決回款問題?,F(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下:
平常公司上門業(yè)務(wù)的處理,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,與各部門之前進(jìn)行友好的溝通,與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款狀況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來很多麻煩,對每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,與各經(jīng)銷商進(jìn)行親密聯(lián)系,并依據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析,在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)后,主動著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。
總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在許多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),xx年自己安排在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點做好以下幾個方面的工作:
1、全年銷售任務(wù),平常主動搜集信息并剛好匯總;
2、經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價格,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務(wù)看法方面,細(xì)心的與客戶溝通;
3、確度,細(xì)致審核;
4、物的剛好處理;
5、的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。
6、每一件事情,堅持再堅持!
最終,就讓我總結(jié)一下工作存在的問題吧。
1、的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實際卻不相符,有很多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的狀況下,建議倉庫剛好與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提示下單,飛單的狀況大多于庫存量不足有關(guān)。
2、回貨不剛好?;刎洉r間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,選購 人員的看法大多都是事不關(guān)已,很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽(yù)度降低。(這種現(xiàn)象特別嚴(yán)峻)
3、購對供應(yīng)商退貨的處理。許多不合格的產(chǎn)品,由于時間拖延,最終在逼不得已的狀況下一挑再挑,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是特別不吻合的。常常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員特別尷尬。
4、應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提示。有很多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),財務(wù)在幾個月之后才告知銷售人員,期間銷售人員以為沒回款始終都在催,給客戶印象特別不好!
5、門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作便利,往往不會太關(guān)切他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了很多彎路。
6、及派車問題。
7、品開發(fā)速度太慢。
值得一提的事上半年同比已經(jīng)有了很大的進(jìn)步通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面成功,各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。這是值得鼓舞的??墒俏覀冞€要做得更好更強(qiáng)大,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并主動幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥當(dāng)解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,信任公司肯定會走得更遠(yuǎn),市場占有率更高,公司人都會洋溢著華蜜的笑容!
銷售公司工作總結(jié)8
轉(zhuǎn)瞬今年上半年已經(jīng)結(jié)束,為了更好的開展下半年的工作,我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己,以便于把下半年的工作做的更好,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項工作。
一、上半年完成的工作
依據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價,對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進(jìn)行管控和監(jiān)督,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。通過對各個銷售終端長時間的溝通和引導(dǎo),并結(jié)合公司的柜中柜營銷策略,在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標(biāo)簽,使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導(dǎo)價。根據(jù)公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳設(shè)的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳設(shè),并動員和幫助店方使產(chǎn)品保持干凈整齊。在店面和柜臺干凈整齊、陳設(shè)產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽,使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣揚(yáng)的目的。
依據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作,建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表,并剛好報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨安排,各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采納紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對以往的銷售狀況根據(jù)經(jīng)銷商、各個單品分別進(jìn)行匯總分析,使得的每月的要貨安排更加客觀、精確。在每月月底對本月及累計的銷售狀況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進(jìn)行匯總分析,以便于更加精確客觀地反映市場狀況,指導(dǎo)以后的銷售工作。
二、下半年工作準(zhǔn)備
抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面的學(xué)問,學(xué)習(xí)一些勝利營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有肯定的學(xué)問支撐。常常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、溝通和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
市場的銷售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進(jìn)行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團(tuán)購渠道拓展。在團(tuán)購渠道的拓展上,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教化和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并漸漸向其他企事業(yè)單位滲透。
對市場個進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,具體記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,來彌補(bǔ)閱歷和感官相識的不足。了解和駕馭公司產(chǎn)品和其他品牌產(chǎn)品的銷售狀況以及整個市場的走向,以便應(yīng)對各種市場狀況,并剛好調(diào)整營銷策略。
今年上半年已經(jīng)過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。在上半年里,有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時候,房地產(chǎn)市場還沒有完全復(fù)蘇,那時的壓力其實挺大的??蛻粲兄刂仡檻],媒體有各種不利宣揚(yáng),我卻堅信xx地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力,后來房市回升,我和同事們抓緊時機(jī),達(dá)到了公司指標(biāo),創(chuàng)建了不錯了業(yè)績。在實踐工作中,我又對銷售有了新的體驗,現(xiàn)對上半年的銷售工作總結(jié)如下:
一、工作要求
不做作,以誠相待,客戶分辯的出真心假意。得到客戶信任,客戶聽你的,反之,你所說的一切,都將起到反效果。了解客戶需求。第一時間了解客戶所須要的,做針對性講解,否則,所說的一切都是白費時間。舉薦房源要有把握,了解全部的房子,包括它的優(yōu)劣勢,做到對客戶的全部問題都有合理說明,但對于明顯硬傷,則不要強(qiáng)詞奪理,任何東西沒有完備的,要使客戶了解,假如你看到了完備的,那必定存在謊言。保持客戶關(guān)系,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的寵愛,他們會將寵愛傳遞,資源無窮無盡。團(tuán)結(jié)、協(xié)作,好的團(tuán)隊所必需的。
二、工作不足
有時缺乏耐性,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采納迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐性,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。
對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,須要銷售人員的時時關(guān)切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交丟失主動權(quán)。所以,以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),時時關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以駕馭先機(jī),操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機(jī)率。
三、工作規(guī)劃
現(xiàn)今我已來工作半年多了,在上半年的工作中,本人的銷售套數(shù)為xx套,總銷額為xxxx萬。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的學(xué)問和對xx各個地區(qū)的了解,不但要做好這個項目,更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,開拓新的戰(zhàn)場。在此,我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次熬煉機(jī)會,我也會更加努力的去工作,去學(xué)習(xí),交出自己滿足的成果單。
銷售公司工作總結(jié)9
開拓市場,對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場為導(dǎo)向,面對今年全球性金融危機(jī)的挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏,同心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、x年銷售狀況
x年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)覺資源等專業(yè)雜志推廣后,我公司的xx牌產(chǎn)品已有肯定的知名度,國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了肯定的相識和了解。x年度老板給銷售部定下*萬元的銷售額,我們銷售部完成了全年累計銷售總額x萬元,產(chǎn)銷率95%,貨款回收率98%。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素養(yǎng)。
產(chǎn)品銷售部肩負(fù)的是公司全部產(chǎn)品的銷售,責(zé)任之重大、任務(wù)之艱難,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素養(yǎng)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)這一目標(biāo),銷售部全體人員必需開展職業(yè)技能培訓(xùn),使銷售業(yè)務(wù)學(xué)問得以進(jìn)一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達(dá)3000財務(wù)管理軟件,銷售和財務(wù)管理可以清楚的剛好性反映出來。我們銷售人員是在xx市x科技有限公司的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)成長的,所學(xué)習(xí)的專業(yè)學(xué)問和公司內(nèi)部信息都是保密的,大家必需持有職業(yè)道德。老板是率領(lǐng)銷售部的最高領(lǐng)導(dǎo)者,希望加強(qiáng)對我們員工的監(jiān)督、指責(zé)和專業(yè)指導(dǎo),讓我們銷售人員學(xué)習(xí)更多的專業(yè)學(xué)問,提升技術(shù)職能和自我增值。x年我學(xué)習(xí)了iso內(nèi)部審核培訓(xùn)和會計專業(yè)學(xué)問培訓(xùn),并獲得了國家認(rèn)可的證書。這一年來我們利用學(xué)習(xí)到的管理學(xué)問、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐,其顯示效果是滿足的。
三、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò),培育銷售典型。
麥克風(fēng)線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將干脆影響公司經(jīng)濟(jì)效益的凹凸。一年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌聞名度帶動產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。
四、關(guān)注行業(yè)動態(tài),把握市場信息。
隨著電子產(chǎn)品德業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部親密關(guān)注市場動態(tài),把握商機(jī),向信息要效益,并把市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、常?;.a(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定牢靠的信息渠道,親密關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要依據(jù)市場狀況主動派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。
五、再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。
回首一年來,我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞,主動進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。成果屬于過去,展望將來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務(wù)更艱難。我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員一樣表示,肯定要在20xx年發(fā)揮工作的主動性、主動性、創(chuàng)建性,履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴做好20xx年度的銷售工作,要深化了解電子行業(yè)動態(tài),要進(jìn)一步開拓和鞏固國內(nèi)市場,為公司創(chuàng)建更高的銷售業(yè)績。
銷售公司工作總結(jié)10
時間雖好,但不經(jīng)用。一轉(zhuǎn)瞬的時間,我來到公司工作已經(jīng)有九年的時間了,從高校剛剛畢業(yè),我就來到了我們xx公司進(jìn)行實習(xí)工作,始終到現(xiàn)在,我也從未離開過我們公司。九年的時間,通過我自己的努力,再加上公司對我的栽培,我從一名小小的業(yè)務(wù)員做到了銷售經(jīng)理的位置。這其中的辛苦也只有我個人知道,但是一分耕耘,一份收獲,我的付出也終于是得到了回報。
自從20xx年擔(dān)當(dāng)公司的銷售經(jīng)理后,我就更加努力的工作來作為對公司的回報。當(dāng)然在這個工作的過程里,我也有許多須要總結(jié)的地方。接下來,就是我對這幾年作為一名銷售經(jīng)理在公司工作的也許總結(jié)。
作為一名經(jīng)理,不同于一般員工的區(qū)分就在于自己的身上多加了好幾層擔(dān)子和責(zé)任。我不僅要做好自己的銷售工作,我必需還要管理好我們市場部門的工作,時刻督促好我們部門的員工完成任務(wù),更重要的是我必需要努力達(dá)成總公司對我們部門每年提出來的銷售業(yè)績目標(biāo)。這對于每一個銷售經(jīng)理來說,都是一件壓力特別大的事情。當(dāng)然,我也不列外。
所以這幾年,作為一名銷售經(jīng)理,我始終都在為達(dá)成公司銷售總目標(biāo)而費盡心機(jī)的工作著。我想了許多措施和方法,也施行過許多的安排和支配。比如公司去年的獎懲制度,比如公司新人一帶一的淘汰制度,比如公司項目競選制度,還比如公司員工的培訓(xùn)制度,甚至我還出差到好幾個我們分公司的地方,親自對員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵。所以這幾年,我為了激勵員工,為了增加他們的競爭力,也為了我們部門公司更好的發(fā)展,沒少吃過苦,沒少用過心。不是在熬夜加班,就是在去往加班熬夜的路上。不是在開會做總結(jié)報告,就是在去往各大市場調(diào)研的路上……
現(xiàn)在我已經(jīng)三十歲了,我曾經(jīng)以為三十歲的生日對我來說是一個很遙遠(yuǎn)的時間,但是現(xiàn)在站在我的位置往回看,當(dāng)時那個十八歲的自己已經(jīng)過去了十幾年的時間。這十幾年里,我始終在為了自己的幻想而奮斗著,雖然我已經(jīng)不再是過去的那個自己,但是我的初心任舊沒有變更。所以我也沒有太多的缺憾,我只知道要接著前進(jìn),因為我堅信,不管時間如何的消逝,我依舊是當(dāng)時那個滿懷熱血和激情的少年。
銷售公司工作總結(jié)11
20xx年以來,在公司黨委和經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,煤炭公司堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,深化實行東源煤電集團(tuán)和云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司有關(guān)平安生產(chǎn)的各項指示和精神,樹立平安發(fā)展觀,堅持“平安第一,預(yù)防為主”,強(qiáng)化責(zé)任主體,狠抓基礎(chǔ)工作;依靠科技進(jìn)步,實現(xiàn)本質(zhì)平安;發(fā)展平安文化,改善隊伍素養(yǎng);求真務(wù)實,與時俱進(jìn),推動煤炭公司的平安生產(chǎn)工作向著良好的方向發(fā)展。詳細(xì)工作成效體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、完成全年原煤生產(chǎn)任務(wù)的83%,煤質(zhì)限制在正常指標(biāo)范圍內(nèi),原煤單產(chǎn)、日產(chǎn)再創(chuàng)新高。
20xx年先鋒公司董事會下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)是200萬噸,為完成和實現(xiàn)這一目標(biāo),煤炭公司經(jīng)理班子進(jìn)行了周密的部署和仔細(xì)地支配,并動員全體職工為完成公司經(jīng)理班子下達(dá)的全年生產(chǎn)任務(wù)各司其職、各盡其責(zé)。通過煤炭公司經(jīng)理班子卓有成效的工作,經(jīng)過煤炭公司全體職工的主動努力,在旭康公司的全力支持和協(xié)作下,截止20xx年11月16日,煤炭公司累計生產(chǎn)原煤1655999.46噸(其中陽電廠5920xx.03噸;天生橋363308.4噸;龍蟒集團(tuán)49987.05噸;工業(yè)廣場零煤點383744.71噸;常青樹24746.23噸;縣公司20xx4.57噸;縣熱電廠20578.91噸;南磷集團(tuán)383744.71噸;其他客戶16192.0噸)完成了全年原煤生產(chǎn)任務(wù)的83%。
在煤質(zhì)方面,全水分限制在36.99%;灰份平均限制在11.72%;含硫量限制在1.54%,發(fā)熱量平均保持在3408大卡/千克。1月份-11月份的原煤平均發(fā)熱量高于公司規(guī)定的3300大卡/千克108個百分點。
20xx年11月12日煤炭公司當(dāng)日生產(chǎn)原煤11965.55噸,又創(chuàng)建了先鋒公司建礦以來原煤日產(chǎn)最高新記錄,也是東源集團(tuán)全部煤礦中的最高單日產(chǎn)量。
無論是在原煤產(chǎn)量上,還是在煤質(zhì)指標(biāo)方面煤炭公司的各項工作都朝著良好的方向發(fā)展。依據(jù)目前原煤生產(chǎn)狀況預(yù)料,到12月份煤炭公司將順當(dāng)完成或超額完成200萬噸原煤的生產(chǎn)任務(wù)。
二、全方位抓好平安生產(chǎn)工作,平安生產(chǎn)限制指標(biāo)在正常范圍內(nèi)。
為仔細(xì)、扎實、全方位地搞好煤炭公司的平安工作,依據(jù)《關(guān)于云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司20xx年平安生產(chǎn)工作支配看法》:“煤炭公司20xx年平安生產(chǎn)實現(xiàn)無工亡、無重傷、無重大機(jī)電設(shè)備(運輸)事故,輕傷限制在10人次以內(nèi),一般機(jī)電設(shè)備(運輸)責(zé)任事故限制在3起以內(nèi)”的規(guī)定和要求,煤炭公司將平安生產(chǎn)限制指標(biāo)分解到了各部門。
煤炭公司負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了平安責(zé)任狀,各部門負(fù)責(zé)人又與各班組負(fù)責(zé)人簽訂了平安責(zé)任狀,把生產(chǎn)限制指標(biāo)逐級、分層落實到班組,并與經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤。為確保平安生產(chǎn)限制指標(biāo)能夠得以正常實現(xiàn),在逐級落實責(zé)任的同時,煤炭公司還著重開展了以下幾個方面的工作:
(一)是堅持每周一次的平安生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。
每周煤炭公司都要召集各部門負(fù)責(zé)人實行一次平安生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,聽取各部門負(fù)責(zé)人關(guān)于平安生產(chǎn)工作狀況的通報和反映,了解、檢查平安生產(chǎn)狀況;解決平安生產(chǎn)工作中存在和出現(xiàn)的問題;調(diào)整各部門在平安生產(chǎn)工作中不規(guī)范、不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的行為;主動支配人力和物力處理生產(chǎn)過程中的平安隱患。從今年初到十一月份,煤炭公司先后召開平安生產(chǎn)協(xié)調(diào)會36次,發(fā)布平安生產(chǎn)協(xié)調(diào)會會議紀(jì)要36期,對煤炭公司的平安生產(chǎn)工作起到了主動地促進(jìn)作用。
(二)是主動協(xié)作公司平安技術(shù)部開展平安大檢查,并適時開展自檢。
今年集團(tuán)公司到煤炭公司進(jìn)行了兩次平安檢查;省煤炭平安監(jiān)察局到礦區(qū)進(jìn)行了三次平安執(zhí)法檢察;云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司安委會先后組織開展了四次平安大檢查;煤炭公司組織平安自檢自查2次,每次檢查隊級以上干部和平安辦公室人員都參與。通過省局、集團(tuán)、公司的檢查發(fā)覺隱患20條,除3條因客觀緣由無法整改外,其他隱患均已整改完畢,整改率達(dá)到85%;通過煤炭公司的自檢自查查出隱患49條,除一條無法整改外其他均已經(jīng)整改完畢,整改率達(dá)到99%。
(三)是加強(qiáng)礦區(qū)采場的平安督促和巡查。
煤炭公司要求和規(guī)定平安辦公室的同志每天都要深化采場一線跟班巡查平安,對存在平安隱患的地帶進(jìn)行檢查,對違反平安操作規(guī)程的行為進(jìn)行訂正和懲罰。特殊是對北幫滑坡區(qū)實行跟蹤式的巡查,并將查出的隱患記錄后上報公司各級部門和領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)覺部門工作中存在平安問題剛好通報部門負(fù)責(zé)人,督促他們進(jìn)行整改。對違反平安操作規(guī)程或礦山平安法的職工剛好賜予指責(zé)和教化。
(四)是主動開展多種形式的平安宣揚(yáng)教化活動。
為提高煤炭公司員工的平安意識,煤炭公司利用各種會議、櫥窗、宣揚(yáng)欄、黑板報等形式進(jìn)行平安學(xué)問和平安法規(guī)的宣揚(yáng),使公司職工充分相識平安與生產(chǎn)、平安與家庭、平安與華蜜密不行分的關(guān)系。讓職工自覺地在生產(chǎn)工作中遵章遵守法律、關(guān)愛生命。
(五)是加強(qiáng)北幫滑坡區(qū)監(jiān)測,確保生產(chǎn)平安。
北幫滑坡是先鋒公司礦區(qū)最大的平安隱患,也是長期以來困圍著先鋒公司領(lǐng)導(dǎo)的問題。為確保采場職工和設(shè)備平安,20xx年以來,在對滑坡區(qū)進(jìn)行清方減載的同時,煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)同時支配測量組通過設(shè)置的觀測限制網(wǎng),用全站儀對采場滑坡區(qū)域每月進(jìn)行一次的定期觀測。將滑坡位移狀況以及觀測分析資料供應(yīng)給平安生產(chǎn)技術(shù)部以及煤炭公司領(lǐng)導(dǎo),并據(jù)此布置調(diào)整采煤工作面和剝離工作面,確保了采場人員生命和設(shè)備財產(chǎn)的平安。
測量組從元月份至11月份共觀測邊坡11次,編制邊坡報告11期為煤炭生產(chǎn)起到了保駕護(hù)航的作用。進(jìn)入8月份以來原大嶺崗村址下方,二采場北幫頂部出現(xiàn)了裂縫,并先后發(fā)生幾次局部性塌方,對二采場的平安生產(chǎn)工作形成了威懾。為此煤炭公司主要負(fù)責(zé)人特殊支配測量組,每天對后緣裂縫進(jìn)行一次監(jiān)測。測量組先后監(jiān)測裂縫四十一次,編制監(jiān)測報告六期,為二采場的平安生產(chǎn)工作起到了主動的作用。此外受公司各個部門的委派,測量組1至11月份到野外作業(yè)7批次,全年累計完成測圖面積和圖件8.4平方公里,按測量行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計算,工作成果效益不低于50萬元。
通過以上工作和措施,煤炭公司的平安工作得到了有效的保障。元月至11月煤炭公司累計發(fā)生輕傷1人次,未出現(xiàn)重傷和工亡事故,未發(fā)生一般機(jī)電設(shè)備事故和重大機(jī)電設(shè)備事故,平安生產(chǎn)限制指標(biāo)在最好的范圍內(nèi),為先鋒公司和集團(tuán)公司的平安生產(chǎn)工作做出了貢獻(xiàn)。
三、礦區(qū)保衛(wèi)和守護(hù)工作成效卓著,礦區(qū)生產(chǎn)秩序和運輸秩序明顯改善和好轉(zhuǎn)。
礦山生產(chǎn)秩序和運輸秩序是否穩(wěn)定,干脆關(guān)系到公司煤炭平安生產(chǎn)工作是否能夠正常進(jìn)行。也是長期以來始終困擾著公司領(lǐng)導(dǎo)和煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)的重大問題。為扭轉(zhuǎn)和變更礦區(qū)生產(chǎn)秩序和運輸秩序不穩(wěn)定和常常出問題的局面,煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)在歷年工作的基礎(chǔ)上,加大力度、集中人力和物力做好維護(hù)秩序方面的工作。
一是調(diào)整護(hù)礦隊干部;
二是充溢護(hù)礦隊人員;
三是配備護(hù)礦工作所需的各種設(shè)備和硬件;四是加強(qiáng)護(hù)礦隊工作的督促和領(lǐng)導(dǎo)。
通過以上工作和措施提高了護(hù)礦隊的凝合力和戰(zhàn)斗力,使護(hù)礦隊在維護(hù)礦山生產(chǎn)秩序和運輸秩序,愛護(hù)公司財產(chǎn)方面的作用都得到了主動的發(fā)揮和有效的施展。
20xx年以來,由于護(hù)礦隊加強(qiáng)巡邏,仔細(xì)守護(hù),礦區(qū)未發(fā)生過機(jī)械設(shè)備以及財產(chǎn)和物品失竊事務(wù),也未發(fā)生過村民集體哄搶煤炭資源的事務(wù)。
20xx年以來,由于護(hù)礦隊長期不懈的規(guī)范管理和耐性細(xì)致地勸服教化,礦區(qū)從未發(fā)生過因運輸秩序而引發(fā)的堵路事務(wù),確保了公司原煤生產(chǎn)工作的順當(dāng)進(jìn)行。特殊是護(hù)礦隊駐陽電廠辦事處的警員,克服了人力不足的困難,堅持凌晨6點起床維持運煤車輛秩序、檢查煤質(zhì);晚上指揮沒有卸煤的車輛排隊,以自己的刻苦精神確保了陽電廠卸煤車輛的正常運輸秩序。
20xx年以來,由于煤炭價格上漲,私卸公司優(yōu)質(zhì)煤成了少數(shù)駕駛員謀取不法收入的途徑,還有的駕駛員則通過掉包、加水等手段來謀求私利。為此護(hù)礦隊警員實行措施,治理此類損害公司利益的事務(wù)。通過晝夜堵截的方式,迫使裝煤重車停放在過磅房路段以上位置,處于護(hù)礦隊值班人員的監(jiān)督之下,不給他們卸煤的時機(jī);通過不分時間,不分地點的路查限制,杜絕駕駛員掉包、加水的現(xiàn)象;通過停運與經(jīng)濟(jì)制裁相結(jié)合的方式懲罰違規(guī)駕駛員。通過這一系列措施,損害公司利益的行為得到了有效的遏制,削減了公司的經(jīng)濟(jì)損失。
20xx年以來,由于運煤車輛裝載噸位不斷增加,超重32噸的車輛不斷增多。為削減公司煤炭的流失,過磅房護(hù)礦隊警員在惡劣的工作環(huán)境中,仔細(xì)指揮車輛按依次過磅、計量,并剛好支配超重車輛卸煤,然后將積少成多的超載卸煤再組織裝運到電廠。1月份-11月份護(hù)礦隊卸裝超載煤178車,累計原煤3738噸。最大限度地為公司削減了損失,節(jié)約了煤炭資源。
20xx年3月份,公司在縣鄉(xiāng)的支持下對先鋒且買姑和松樹地兩個煤礦進(jìn)行了資源整合,依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的支配,護(hù)礦隊主動抽調(diào)警員參與房屋清查和收編,以及土地界線的確認(rèn)工作。并在整合工作結(jié)束之后,剛好組織護(hù)礦隊進(jìn)行征地邊界的劃定和清理工作。9月25日清理秧天壩土地挖掘界線過時,遭到了當(dāng)?shù)卮迕竦臒o理阻撓。為了保衛(wèi)公司的財產(chǎn),護(hù)礦隊參與清理和挖界的的警員不徇私情、不畏強(qiáng)暴,奮不顧身地與辱罵、毆打公司人員的村民進(jìn)行了抗?fàn)帯S醚秃购葱l(wèi)了公司的利益和土地不受侵?jǐn)_。
20xx年11月18日,公司組織人員對原大嶺崗村的危房進(jìn)行拆遷,遭到了部分村民的無理阻撓。在護(hù)礦隊干部的帶領(lǐng)下,護(hù)礦隊警員主動參加勸告和說明工作,并剛好制止村民的過激行為。通過三天(11月18日至20日)的艱苦努力,確保了拆遷工作的順當(dāng)進(jìn)行。原大嶺崗村危房的拆除,既消退了公司的平安隱患,也為公司二采場北幫生產(chǎn)工作的開展創(chuàng)建了有利條件。
四、平安生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核工作推行順當(dāng),成效顯著。
20xx年9月,公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成后,本著解放思想,深化企業(yè)改革,理順公司管理體制,提升公司管理效率,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,把煤炭公司逐步建設(shè)成為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公司發(fā)展需求的生產(chǎn)經(jīng)營單位的原則,在煤炭公司試行平安生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核管理。在公司經(jīng)理班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,煤炭公司領(lǐng)導(dǎo)班子以《煤炭公司20xx年度平安生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核實施方法(試行)》為指導(dǎo),內(nèi)抓制度管理,外抓平安生產(chǎn)。通過近三個月的努力各方面的工作都取得較大的進(jìn)步
和明顯的成效。詳細(xì)表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)、加強(qiáng)制度建設(shè),明確工作職責(zé),理順工作關(guān)系。
依據(jù)《煤炭公司20xx年度平安生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核實施方法(試行)》煤炭公司剛好修訂了《煤炭公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位定員及崗位職責(zé)》以及《煤炭公司所屬各部門平安生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核方法》和《煤炭公司各部門平安生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核檢查評分表》等一系列文件,然后通過班組長會議或部門會議等形式,組織職工干部進(jìn)行學(xué)習(xí),讓干部職工明確了解自己的崗位職責(zé),清晰相識自己應(yīng)當(dāng)遵守的平安操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,并在工作中仔細(xì)履行和遵守。通過對制度的學(xué)習(xí)增加了干部職工的責(zé)任感,提高了職工干部的是非觀念。讓職工明白了公司的興衰與個人及家庭華蜜的關(guān)系,努力去干好自己的本職工作。通過制度建設(shè),讓干部和職工、部門和個人理順了了工作關(guān)系,為煤炭公司工作將來能夠健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展,開創(chuàng)了良好的局面,奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)、勞動紀(jì)律顯著改善,工作效率明顯提高。
為了變更勞動紀(jì)律松散的狀態(tài),煤炭公司以《云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司職工守則》為依據(jù),結(jié)合煤炭公司實際狀況,針對問題比較突出的現(xiàn)象,制定了《煤炭公司關(guān)于勞動紀(jì)律的十一項規(guī)定》,并在干部職工中反復(fù)宣揚(yáng)和學(xué)習(xí),讓全體職工相識到了遵守勞動紀(jì)律的重要性,知道不遵守勞動紀(jì)律將受到經(jīng)濟(jì)懲罰,并在實際工作中做到令行禁止。同時干部帶頭,職工看齊,使煤炭公司勞動工作狀況體現(xiàn)出了嶄新的面貌。
(三)、臨時工清退工作取得了明顯的成效。
依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和支配,本著削減開支,挖掘內(nèi)部潛力的原則,煤炭公司從9月1日起起先進(jìn)行臨時工的清退工作。截止20xx年9月17日,煤炭公司已清退臨時工22人,剩余臨時工待條件成熟時也將逐步清退。雖然人員削減了,工作量卻比以前增加了,工作效率顯著提高。
(四)、加強(qiáng)干部職工隊伍的管理,嚴(yán)查生產(chǎn)工作中違反勞動紀(jì)律的行為。
火車跑得快,全靠車頭帶。只有一支紀(jì)律嚴(yán)明、素養(yǎng)高的干部隊伍,才能帶領(lǐng)企業(yè)走向興盛發(fā)達(dá)。為此煤炭公司主要領(lǐng)導(dǎo)不管是在工作中,還是在學(xué)習(xí)上,都對干部實行高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。凡是要求職工遵守的,要求干部先做到。經(jīng)理馬國防每天總是第一個起床,帶頭上班。見到上班遲到的職工和干部他會毫不留情的給你指出來,并要求相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)考核制度進(jìn)行獎懲。他自己偶然遲到幾分鐘立即要辦公室主任登記來,要求照規(guī)定罰獎金,同時自己在平安生產(chǎn)協(xié)調(diào)會上做通報。機(jī)電隊職工馬二喬與他是叔侄關(guān)系,在機(jī)電隊任機(jī)械班班長。
查到馬二喬為該班人員馬順偉打假考勤,他立即在會上宣布免去馬二喬的班長職務(wù),將其支配到道路維護(hù)滅火班工作。榜樣的力氣是無窮的,在他和嚴(yán)格管理和帶動下,煤炭公司的干部職工正在逐步形成自覺遵守勞動紀(jì)律,仔細(xì)努力工作的習(xí)慣。
(五)、原煤產(chǎn)量穩(wěn)步上升,平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步推動。
今年9月份,是公司經(jīng)理班子在煤炭公司實行平安生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)考核的第一個月,完成的生產(chǎn)任務(wù)將與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤。多出煤,出好煤成了煤炭公司工作的重要頭等大事。為此煤炭公司主要領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法動腦筋、想方法,在缺煤的采場內(nèi),到處找尋、開拓可供出煤的采煤工作面,以保證原煤生產(chǎn)工作能夠正常、持續(xù)不斷地進(jìn)行。不管是晴天,還是下雨,煤炭公司經(jīng)理總是起床后就扎進(jìn)采場里,四處搜尋、查找合適的出煤地點。通過煤炭公司干部職工的努力,在旭康公司的大力協(xié)作下,多雨而又泥濘路滑的九月份,煤炭公司克服了重重困難,仍舊生產(chǎn)了原煤171859.66噸。
在想方設(shè)法出煤的同時,煤炭公司還在征地不到位,工作幫無法推動的狀況下,力所能及的開展了部分質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。對部分采煤臺階進(jìn)行了規(guī)整和限制,對二采場采坑底部的積水進(jìn)行了疏干處理,并對坑底實行了清理和填平。
20xx年是煤炭公司新的一年,也是艱難的一年。說新是換了新的班子,實行了新的體制;說艱難是由于近幾年來公司未征地,欠剝離400萬立方,造成工作幫無法推動,采場缺乏成型的采煤工作面等諸多問題。要在這樣困難的狀況下搞好原煤生產(chǎn)和平安工作,須要付出許多努力和艱辛。從9月1日至11月22日推行平安生產(chǎn)閱歷目標(biāo)考核不到3個月的時間,煤炭公司累計生產(chǎn)原煤525095.25噸。在極端困難的狀況下,不僅保證了公司原煤生產(chǎn)的正常進(jìn)行,還確保了煤炭公司職工收入的增長。
以上各項工作所取得的成果,離不開公司經(jīng)理班子的關(guān)切和支持,離不開煤炭公司廣闊干部職工的理解和努力。我們信任在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在先鋒公司各部門的幫助和協(xié)作下,煤炭公司今后的工作還會取得更大的進(jìn)步,更好的成果。
由于時間短,任務(wù)重,在工作中我們也遇到了不少難以解決和短暫解決不了的沖突和問題,為此特向公司經(jīng)理班子提出,想請公司經(jīng)理班子支持理順和幫助解決:
一是平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作采掘生產(chǎn)部分,受客觀條件限制仍舊無法正常進(jìn)行,有待公司征地工作解決后方能按規(guī)定全面綻開;
二是公司原定成立煤炭公司技術(shù)組,至今所配備的人員仍舊沒有結(jié)果;
煤炭公司20xx年工作考慮及支配
一、接著推動制度建設(shè),讓干部學(xué)會用制度管理;讓職工學(xué)會用制度規(guī)范自己的行為,按制度開展平安生產(chǎn)工作。
二、依靠科技進(jìn)步,建立、健全煤炭公司技術(shù)組,讓煤炭公司的平安生產(chǎn)工作有技術(shù)為基礎(chǔ)做指導(dǎo),使煤炭公司今后的各項工作更規(guī)范、更科學(xué)、更合理。有條件的狀況下不失時機(jī)地在原煤生產(chǎn)工作中推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
三、做好已征土地的守護(hù)和保衛(wèi)工作,協(xié)作征地辦公室,主動推動20xx年生產(chǎn)安排用地的征用工作。并剛好對新征土地進(jìn)行劃定和勘界工作。
四、接著加強(qiáng)平安工作,接著保持和發(fā)揚(yáng)20xx年的平安工作優(yōu)勢,爭取為先鋒公司和集團(tuán)公司的平安生產(chǎn)工作做出新貢獻(xiàn)。
五、接著加強(qiáng)護(hù)礦隊的管理和建設(shè),確保礦區(qū)生產(chǎn)、生活秩序的穩(wěn)定,確保公司財產(chǎn)不受損失,確保公司利益不受侵?jǐn)_。
六、努力工作,有所作為,確保公司20xx年下達(dá)的原煤生產(chǎn)指標(biāo)、煤質(zhì)指標(biāo)、平安指標(biāo)等各項指標(biāo)能夠得以全面完成。
七、提高職工隊伍素養(yǎng)和技能,抓好煤炭公司的特員培訓(xùn)工作。
銷售公司工作總結(jié)12
春去冬來,又到了一年的年尾。這個時候,是最簡單讓人回憶的時候。這一年,時間流轉(zhuǎn);
這一年,漸漸成長;這一年,慢慢收獲;這一年,對我來說是挑戰(zhàn)的,因為工作性質(zhì)的不同。初到一個很生疏的崗位,跟我之前的專業(yè)截然相反,一段時間我茫然了,不知道該怎樣去開展這份工作,在做好自我調(diào)整的工作下,我打算以歸零的心態(tài)來學(xué)習(xí),感謝公司賜予我機(jī)會熬煉,也很感謝和我一起共事的伙伴們,是你們讓我學(xué)習(xí)到了以前根本不會接觸的東西,讓我一步一步的成長,成熟,進(jìn)入陽光北郡項目已有大半年年了。20xx年的主要工作是大致上可以分成三大類。
一、幫助銷售:
陽光北郡這個項目不同于其他商品房,經(jīng)濟(jì)適用住房的辦理流程及訂房手續(xù)都比較多,從電子版的表格記錄到申報房號、開通房號、出合同單號,審核,出合同,這些流程都須要細(xì)致再細(xì)致,仔細(xì)在仔細(xì),因為一旦有環(huán)節(jié)出錯,就會導(dǎo)致一系列的問題,引發(fā)客戶的沖突。所以我本著“寧對十遍,不錯一戶的原則”做好自己的本職工作。
二、幫助案場經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行售樓部管理制度和日常辦公所須要的資料及物品分發(fā):
開晨會與夕會時做好資料的整理,銷售員一日工作安排的匯報與遺留問題的記錄,給銷售員安排電話call客資源,協(xié)作甲方工作人員剛好摘錄新的公示客戶信息,幫助甲方整理已出合同的訂制、登記、封袋,和銀行做好對接工作,按揭客戶所缺資料剛好給銀行遞送。售樓部日常所需的辦公用品、衛(wèi)生用品的采買、更換蔥璨鉤洹
三、報表統(tǒng)計、分析及日常各項數(shù)據(jù)的更新與維護(hù):
每日更新交款客戶,回款客戶,公示客戶,簽約客戶的最新狀況,協(xié)作案場經(jīng)理做好每周、每月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及周報月報的匯總,跟甲方工作人員剛好報錄已開房號客戶的信息。以上的工作我還有許多不足的地方,還須要改進(jìn)與學(xué)習(xí)。
四、在新的一年里我的努力的方向:
1、加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),與客戶的溝通技巧,處理問題的方法等。
2、學(xué)習(xí)如何銷售,藝多不壓身,各個行業(yè)都是休戚相關(guān)的,對自己的工作也會有所幫助。
3、愛崗敬業(yè),向小于學(xué)習(xí),把公司的事當(dāng)成自己的事。
4、做事細(xì)心,謹(jǐn)慎,踏實,避開低級錯誤的發(fā)生。
5、提高工作主動性,對工作投入。通過這一年的學(xué)習(xí)、熬煉,我發(fā)覺自己還有許多的不足之處須要提高。在將來的工作中,
我將利用自己精力充足,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和提高銷售意識。扎實進(jìn)取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。
銷售公司工作總結(jié)13
半年我努力完成了預(yù)期的目標(biāo)和預(yù)定的要求,同時也努力的提高自己的工作實力,改善服務(wù)看法!在職期間,公司的每一項新指標(biāo)、新政策的出臺,我都是大力的支持并完成的。我努力推動定房服務(wù),將定房的服務(wù)流程都跟客人說得盡量清晰,正因為我的努力,月累計票量三月以來我連續(xù)小組第一,為此,我曾得到大會表揚(yáng),還獲得過定房嘉獎,而且,我的保險的單量也不在下風(fēng)。當(dāng)然,這些并不是我一個人努力的結(jié)果,而是全組共同努力的結(jié)果。作為以余淑君組長為帶頭人的組員,我覺得特別榮幸,在今后的工作中也肯定會團(tuán)結(jié)組員更好的服務(wù)于大眾。另外,我個人的職業(yè)道德操守也是本著一切為客戶著想的理念動身的,對于上級交代的任務(wù)我都盡力的完成。,如:易經(jīng)理要求我們以書面的形式寫明常見錯誤,為的就是避開類似錯誤再犯,這樣不僅近一步鞏固自己的業(yè)務(wù)學(xué)問,還能有效的幫助其他的同事,使錯誤率大幅度降低。在工作中,有不懂的地方,我都主動向資格老的員工請教,相互探討,對于新來的實習(xí)生我能幫的都盡量幫忙,我深知,一個人恒久和集體
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