關(guān)于辦公室主任工作總結(jié)

關(guān)于辦公室主任工作總結(jié)

辦公室主任工作總結(jié)1

2022年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自我，擺正工作位置，時刻以“虛心”、“慎重”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，在局領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)幫助下，經(jīng)過自身的學(xué)習(xí)和工作，取得了必需的成效，很好地履行了崗位職責?，F(xiàn)將2022年來工作情景作如下工作總結(jié)：

一、辦公室的日常治理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自我糊涂地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車治理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的許多事務(wù)性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自我在XX部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，進取為公司辦理各類證件。經(jīng)過多方努力，我只用了月余時間，辦好了XXX證書、工程立項手續(xù)XXXX產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、準時了解XXXXX情景，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。作為XXXXX企業(yè)，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，進取和有關(guān)人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反應(yīng)到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)把握了XXXXXX及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。

3、進取響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司（0X號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產(chǎn)的進展情景及房屋租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建立、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情景。就X號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資治理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤掌握監(jiān)視工作，依據(jù)人事治理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動治理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂；

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物治理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定使用標準；

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在XXXX召開期間，仔細做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前預(yù)備、會議資料等工作。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自我身上的擔子很重，而自我的學(xué)識、本領(lǐng)和閱歷與其任職都有必需的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自我2022年來還是有了必需的提高。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積存，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織治理本領(lǐng)、綜合分析本領(lǐng)、協(xié)調(diào)辦事本領(lǐng)和文字言語表達本領(lǐng)等方面，經(jīng)過2022年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

2022年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表此刻：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在接下來的2022年里，自我決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式進展，奉獻自我應(yīng)當奉獻的力氣。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)進展脈絡(luò)、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情景做到心中有數(shù)；

其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

第三，注意本部門的工作作風建立，加強治理，團結(jié)全都，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氣氛。不斷改善辦公室對其他部門的支持本領(lǐng)、效勞水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，進取為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室主任工作總結(jié)2

一年來，在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在同事們的大力支持和協(xié)作下，我聽從工作安排，加強學(xué)習(xí)熬煉，仔細履行職責，全面提高了自我的思想熟悉、工作本領(lǐng)和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)受了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自我漸漸成熟了，適應(yīng)了自我主角上的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將20xx年的工作情景匯報如下：

一、仔細履行職責，進取開展工作

1、組織召開總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、公司對內(nèi)、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前預(yù)備到會中效勞及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的勝利召開，同時做好會議記錄，做到了保密和準時歸檔。

2、仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案治理等工作，確保準時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作。準時請董事長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，此刻連續(xù)完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。

3、文件治理工作實現(xiàn)了制度化、標準化。建立了各種內(nèi)、外公文的治理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的治理程序、確保了公文傳送的準時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

4、檔案治理工作實現(xiàn)了標準化。建立了公司的檔案治理制度和程序，并安排專人治理，對公司檔案進展了分類、編號等級治理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批治理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的治理方式，確保了檔案治理的安全性及連續(xù)性。

5、印章治理工作根本標準。嚴格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進展嚴格的治理，確保了印章使用的合法性和安全性。

6、完成或幫助銷售部門完成了20xx年度xx優(yōu)秀經(jīng)銷商代表大會、xx本部經(jīng)銷商訂貨會，省政協(xié)副主席視察、xx首屆秋季運動會、xx安康長壽老人走進xx活動。

二、堅持嚴于律己、努力做好表率

1、始終把公司的利益作為開展工作的前提；始終把樂于奉獻、悄悄無聞作為自我的準則；始終把效勞意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的根底；始終堅持自我的年輕心態(tài)和工作熱忱，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。所以，我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批判不言悔、取得成績不傲慢，從而保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

2、進取加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一年來，一向遵循＂活到老，學(xué)到老＂的人生信條，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力提高自我的綜合素養(yǎng)上下功夫。

三、存在的問題和提議

（一）自身的問題

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了必需的成績，但也消失了一些工作上的失誤：

1、在上任伊始，由于自我意識太強，沒能投入到自我的主角中，在安全生產(chǎn)許可證審核期間，沒能很好的與同事溝通，對大局把握不好，沒能做好充分的預(yù)備工作，導(dǎo)致了第一次審核沒能經(jīng)過，給公司造成了巨大損失。當時也沒能很好的熟悉到自我本身存在的問題，一味的去推脫職責，責怪同事，讓領(lǐng)導(dǎo)非常絕望。固然一方面是自我思想熟悉高度不夠，另一方面是沒能真正站在公司的角度上對待問題?？墒俏疫€是要說首先我們失敗的緣由還有公司上下缺乏分散力、向心力。我們每個人都有自我的想法和幻想，只是沒能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。作為一個團隊，最重要的是要樹立團體意識，制定一個統(tǒng)一戰(zhàn)略，并為此出謀劃策，群策群力。我覺得凡事不要相互攻擊，而是坐下來溝通探討能夠解決問題的方法。接下來的工作中我力求做到去團結(jié)一切能夠團結(jié)的力氣，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標竭盡全力。請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事監(jiān)視。

2、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，不能分清主次，盡管忙勞碌碌，可是對公司一些大的決策沒能很好領(lǐng)悟，讓領(lǐng)導(dǎo)不斷催促，所以在今后工作中要做好細致的工作規(guī)劃，凡事多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通、向有閱歷的同事多請教、多思索，經(jīng)過團體的力氣去完成工作規(guī)劃。

（二）今后工作的思路

1、＂沒有法規(guī)、不成方圓。＂作為公司的綜合辦公室，特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個制度健全、治理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗團體。要本著＂從嚴、從細、可行＂的原則，在原有各項制度的根底上進一步修訂完善辦公室工作標準、考核制度、保密制度、文件治理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標準有序。

2、辦公室主任是公司最基層的治理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的表達，也是基層問題的反應(yīng)者，所以更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任的伙伴。

3、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探究，充分發(fā)揮參謀作用，進取為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路。

4、進取與董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)進展溝通、消失工作上和思想上的問題準時匯報，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠準時對我工作的缺乏進展批判指正，使我的工作能夠更加完善。

（三）詳細的工作提議

1、建立健全公司員工崗位職責，讓每一個主角都能找到自我應(yīng)當擔當?shù)穆氊?，不要在消失問題后相互推諉。

2、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)安康、安全、衛(wèi)生的食品。真正樹立優(yōu)質(zhì)品牌。全員抓質(zhì)量、從源頭上解決質(zhì)量問題。營銷人員做好市場調(diào)查、供應(yīng)精確的市場分析報告、公司研發(fā)適銷對路的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、原材料的購進要把關(guān)、生產(chǎn)過程要嚴格掌握并按操作規(guī)程生產(chǎn)，不合格產(chǎn)品不出庫、業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的售后效勞、賣出去的產(chǎn)品退貨率要降低。

3、盤活固定資產(chǎn)，充分利用公司現(xiàn)有資源，調(diào)動全員厲行節(jié)省，降低本錢。費用的降低就是利潤的提高。

建立健全部門職能，成立設(shè)備修理中心。統(tǒng)一購置，統(tǒng)一治理。無論是設(shè)備、工具及低值易耗品都能明確其去向，避開重復(fù)購置和鋪張。

4、建立自我的企業(yè)文化，有一個很好的企業(yè)文化很重要。詳細的構(gòu)思還在思考，當我拿出詳細點方案會供大家爭論。固然也期望大家?guī)椭积R起草，一齊構(gòu)思。由于我感覺自我思路還是不夠清楚。

5、每個員工以自我是xx一員而傲慢?？赡茉谒枷肷线€是太幻想化，可是期望我們能夠共同努力去做到以廠為家。對每一個馬上進入和在xx工作的人我們都要宣傳的觀念就是，僅有把xx的進展看做自我一份事業(yè)，才能做到事事盡心盡力，才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了，進展了才有我們更好的生活。

辦公室主任工作總結(jié)3

本人于2022年10月5日起擔當辦公室主任職務(wù)，雖初次走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，但在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過幾個月來的學(xué)習(xí)與工作，雖工作模式上還有待于突破，工作方式還有待于加強和轉(zhuǎn)變，現(xiàn)仍將幾個月來的工作、學(xué)習(xí)、思想動態(tài)總結(jié)匯報如下：

(一)日常治理工作

1、加強了公司規(guī)章制度建立工作。主持制定了宿舍員工治理規(guī)定、家屬樓安全防火責任狀、公司車輛治理規(guī)定、公司員工浴室更衣室治理規(guī)定等，這些制度根本上滿意了公司目前對這些問題的治理需求，從而使公司對這些問題的治理有章可循。

2、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)工會、車輛的證件審驗及向上級有關(guān)部門報表。自上任后發(fā)覺我公司工會代碼證已連續(xù)兩年超期審驗，我通過多方努力，在超期的狀況下，準時辦好了審驗。

3、仔細做好公司的文字工作。負責辦公會議的.記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。仔細做好公司《員工手冊》的發(fā)放、登記、文印工作，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)準時傳達貫徹公司的有關(guān)會議、文件、批示精神。

4、檔案治理工作實現(xiàn)了標準化。公司重要的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊工作。并對辦公室檔案進展了分類登記治理，對檔案的歸檔、保管、實行了嚴格的紙質(zhì)版和電子版同時保存的治理方式，確保了檔案治理的安全性及連續(xù)性。

(二)人力資源治理工作

1、自任職起標準了員工聘請、離職等人事工作流程，明確了人員選聘標準。明確了員工離職手續(xù)的辦理，為公司避開了與員工的后續(xù)糾紛。

2、完善了人事檔案治理工作。從新整理、統(tǒng)計、匯編了公司在職員工檔案，積極協(xié)作公司對員工參保狀況的調(diào)查。按勞動合同法要求制定了人事檔案標準內(nèi)容，健全了人事。

3、企業(yè)文化建立，由于任職時間過短，原估計在年底組織員工搞新年聯(lián)歡晚會活動，因閱歷缺乏，預(yù)備不充分而未能如期召開。未能有效地塑造了企業(yè)文化。此項工作后續(xù)有待于加強。

(三)后勤治理工作

1、加強對公司門衛(wèi)的治理，嚴格物資進出廠要求，依據(jù)公司《治理規(guī)定》分別對白、夜班門衛(wèi)員工進展宣教。按財務(wù)部要求準時將進出物資票據(jù)送交財務(wù)。對進出公司車輛進展嚴格檢查。

2、食堂治理工作得到了加強。自上任次月起對食堂進出物資進展記賬治理，加強食堂員工紀律，努力提高食堂衛(wèi)生。調(diào)配食堂伙食，在掌握費用的狀況下根本到達員工滿足。給食堂設(shè)立固定的菜窖兩個，解決食堂冬季腌菜及儲存過冬蔬菜問題。

3、加強宿舍員工治理，從新制訂住宿員工及宿舍治理規(guī)定，帶著住宿員工學(xué)習(xí)新的宿舍治理規(guī)定。加大宿舍檢查力度。與家屬樓住戶簽訂安全防火責任狀，在家屬樓設(shè)立固定垃圾箱，加強家屬樓衛(wèi)生治理。

4、建議公司改造員工更衣室，年底將男、女更衣室清理改造，制作更衣箱222個，根本解決一線員工更衣難問題，并制訂了男、女更衣室治理規(guī)定，加強治理。

（四）存在的問題

（五）今后努力方向

在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司進展，奉獻自己的力氣。應(yīng)努力做到：

第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對同行業(yè)進展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)；

其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

第三，聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，高度重視，盡職盡責，嚴格約束自己一言一行，一舉一動，注意自己的工作作風建立，甘為人梯，做好后勤工作，形成良好的工作氣氛。

第四，不斷改良辦公室對其他部門的支持力量、效勞水平。遵守員工手冊和規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室主任工作總結(jié)4

根據(jù)工程部領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合本人的工作實際，現(xiàn)在我就過去的一年本人及辦公室的工作狀況簡要述職如下：

一、思想意識上：立足效勞，強化意識

辦公室是個綜合效勞的部門，辦公室的工作辛苦繁瑣，又看不到成績，面對這些，我首先端正心態(tài)，樹立公仆和效勞意識，同時自我加壓，不斷學(xué)習(xí)，強化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，高標準、嚴要求，堅持對待每一項工作都努力做到當心當心再當心，細致細致再細致，仔細仔細再仔細，力求各項工作的各個環(huán)節(jié)周全、精確、適度，避開疏漏和過失。在過去的一年里，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了工程部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點、協(xié)調(diào)進展

辦公室的工作事務(wù)繁雜、聯(lián)系廣泛、