建筑業(yè)聘用農(nóng)民勞動(dòng)協(xié)議

建筑業(yè)聘用農(nóng)民勞動(dòng)協(xié)議協(xié)議背景近年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，建筑業(yè)的發(fā)展也呈現(xiàn)出了蓬勃的勢(shì)頭。為了滿足建筑業(yè)的持續(xù)需求，越來(lái)越多的農(nóng)民工開(kāi)始在城市建設(shè)中發(fā)揮重要作用。然而，由于農(nóng)民工大多來(lái)自農(nóng)村，在城市中工作、生活的管理、保障等方面存在一定缺陷。為確保雙方權(quán)益，減少勞動(dòng)糾紛，促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，建立農(nóng)民工與雇主之間的合法關(guān)系和規(guī)范操作，該協(xié)議應(yīng)運(yùn)而生。協(xié)議內(nèi)容一、服務(wù)內(nèi)容甲方(雇主)聘請(qǐng)乙方(農(nóng)民工)參與建筑業(yè)相關(guān)工作，雙方應(yīng)合法、公正地履行各自義務(wù)，以確保協(xié)議執(zhí)行順利。二、工作內(nèi)容乙方按照甲方的安排，參與建筑項(xiàng)目的施工，配合其他工作人員，技術(shù)指導(dǎo)人員，現(xiàn)場(chǎng)保障人員等實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。乙方應(yīng)履行工作規(guī)定，勿私自接受與本合同原定崗位不相關(guān)的工作。乙方應(yīng)服從甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理制度，執(zhí)行保持文明施工的各項(xiàng)規(guī)定。三、工資與津貼甲方應(yīng)按照農(nóng)民工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為乙方支付工資。甲方應(yīng)保障乙方的食宿和生活、醫(yī)療等各項(xiàng)基本待遇。如乙方出現(xiàn)疾病等情況，甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到醫(yī)院進(jìn)行治療。四、休息及保護(hù)乙方每周工作不超過(guò)48小時(shí)，任何工作時(shí)間超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間的部分，需由甲方支付加班費(fèi)。甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，加以必要的保護(hù)，如果出現(xiàn)意外傷害，甲方應(yīng)及時(shí)協(xié)助乙方進(jìn)行處理，及時(shí)報(bào)警、送醫(yī)等以保障乙方的權(quán)益。五、勞動(dòng)合同簽訂甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)向乙方充分、明確地介紹與建筑工程有關(guān)的規(guī)定，如注明工作時(shí)間、工資待遇、保障措施、安全保障等條款。乙方的合同期限必須與項(xiàng)目工期一致，合同到期如有需要，可以進(jìn)行續(xù)簽操作，續(xù)簽方式、方式等均由甲、乙雙方協(xié)商。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)糾紛按照有關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定在工資仲裁委員會(huì)或人民法院進(jìn)行調(diào)解后處理。未經(jīng)協(xié)商一致而擅自終止合同的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定進(jìn)行處理。協(xié)議有效期該協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效，有效期為項(xiàng)目工期。合同到期如有需要，可以進(jìn)行續(xù)簽操作，續(xù)簽方式，期限等均由甲、乙雙方協(xié)商。協(xié)議簽訂經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，雙方自愿在平等、自愿、公正、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。甲方（雇主）簽字：____________________日期：___________________乙方（農(nóng)民工）簽字：___________________日期：___________________總結(jié)本協(xié)議旨在確保建筑業(yè)持續(xù)健康、有序的發(fā)展，建立農(nóng)民工與雇主之間的合法關(guān)系和規(guī)范操作，從而減少勞動(dòng)