工業(yè)企業(yè)安全管理制度

工業(yè)企業(yè)安全管理制度工業(yè)企業(yè)安全管理制度隨著工業(yè)生產(chǎn)的不斷進(jìn)展，工業(yè)企業(yè)面臨著越來越多的安全風(fēng)險，為了保障工人的生命安全和財產(chǎn)安全，保障企業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)進(jìn)展，建立一套完善的工業(yè)企業(yè)安全管理制度勢在必行。本文將從安全管理的基本要素、安全管理制度的建立和實施等方面討論工業(yè)企業(yè)安全管理制度的應(yīng)建立內(nèi)容，以期為讀者供給一些參考看法。一、安全管理的基本要素1、領(lǐng)導(dǎo)要素——領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必需強化安全管理意識，始終把安全生產(chǎn)放在首位，確立“以安全為先，防患于未然”的安全思想；定期召開安全工作會議，訂立年、月、周計劃和工作重點，明確責(zé)任和分工；建立人員管理、安全教育和培訓(xùn)、設(shè)施設(shè)備管理和不安全源整治、應(yīng)急管理等全方位的安全管理體系，做到有章可循，完善督查機(jī)制，對安全工作實施全過程、全方位的管理。2、法律制度——依法行政建立健全的安全法制和制度體系，嚴(yán)格依照《安全生產(chǎn)法》《消防法》等相關(guān)法律法規(guī)要求，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)活動，訂立企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、工藝流程規(guī)程、消防安全制度等規(guī)章制度，確保企業(yè)各項活動的合法合規(guī)性；嚴(yán)禁非法生產(chǎn)、違法操作，同時要求員工必需遵紀(jì)守法，從自身做起、從身邊人管起，不做安全管理的違規(guī)行為。3、技術(shù)措施——科技保障利用現(xiàn)代科技手段，提高生產(chǎn)安全水平，開展安全隱患排查和安全風(fēng)險評估，對各類不安全源提出應(yīng)對方案和措施，保障各工序生產(chǎn)安全，盡可能削減生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時，加強安全監(jiān)控、預(yù)警和應(yīng)急救援系統(tǒng)的建設(shè)，確保企業(yè)能夠適時、精準(zhǔn)地把握生產(chǎn)事故的發(fā)生情況，對生產(chǎn)事故適時予以處置，適時救援受傷員工，防止其后果擴(kuò)大。4、人員素養(yǎng)——人才保障企業(yè)聘用的工作人員必需具備相應(yīng)的安全管理本領(lǐng)和素養(yǎng)，重視人力資源培訓(xùn)的工作，針對不同類型和層次的員工，開展不同形式的安全教育和培訓(xùn)，推動員工不斷提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)和素養(yǎng)，提高安全理論、法律、技能學(xué)問水平，嚴(yán)格要求員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，不得擅自改動工藝流程，生產(chǎn)操作必需符合操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。二、安全管理制度的建立1、建立安全管理體系企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一套比較完整的安全管理體系，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)訂立和頒布安全管理制度，規(guī)定安全管理部門的職責(zé)與權(quán)限，并建議設(shè)立獨立的安全管理機(jī)構(gòu)或者安全管理崗位，以便于有序、穩(wěn)定地開展安全管理工作。同時，企業(yè)依據(jù)自身的生產(chǎn)特點和管理需求，訂立符合實際情況的安全管理制度，對不同類型和層次的管理人員和操作人員進(jìn)行不同形式的安全培訓(xùn)和教育。2、訂立安全管理規(guī)程企業(yè)應(yīng)當(dāng)訂立安全管理規(guī)程，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)活動。安全管理規(guī)程應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)安全責(zé)任、安全崗位責(zé)任、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全培訓(xùn)和教育、安全檢查等方面內(nèi)容，并將規(guī)程公示于企業(yè)內(nèi)部，使員工清楚地了解各崗位的安全管理職責(zé)和要求，提高員工的安全意識，確保員工在生產(chǎn)過程中能夠做到安全運行、順當(dāng)生產(chǎn)。3、建立安全檢查機(jī)制企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的安全檢查機(jī)制，以確保各項安全管理制度的實施到位。包括定期布置專人或者專項組織對企業(yè)安全管理情況進(jìn)行檢查，落實整改措施，以及對安全與生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的方面（如設(shè)施設(shè)備、勞動保護(hù)用品、安全隱患等）進(jìn)行檢查，依據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行訂立安全生產(chǎn)方案和安全改善措施。4、建立應(yīng)急管理機(jī)制企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急管理機(jī)制，明確應(yīng)急預(yù)案及處理流程，訂立應(yīng)急預(yù)案、并進(jìn)行實施演練，提高員工應(yīng)急本領(lǐng)，削減生產(chǎn)事故對企業(yè)的損失。同時，要建立業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制，并配備完整的應(yīng)急裝備，使應(yīng)急工作能夠高效、有序地進(jìn)行，適時解決問題。并依據(jù)實際情況確定應(yīng)急隊伍的構(gòu)成和人數(shù)。三、安全管理制度的實施1、落實制度落地安全管理制度的實施需要從制度落地入手。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立有效的監(jiān)管機(jī)制，加強安全管理人員培訓(xùn)，借助信息化手段，建立信息化系統(tǒng)，便于企業(yè)監(jiān)管人員隨時取得關(guān)鍵信息，把握生產(chǎn)進(jìn)展趨勢，適時發(fā)覺隱患風(fēng)險，為企業(yè)供給數(shù)據(jù)支撐，以提高企業(yè)安全管理的工作效率。2、強化安全意識企業(yè)安全管理制度的實施需要對員工安全意識的提高，在實際工作中，要定期開展員工安全教育、有針對性的安全培訓(xùn)，建立員工安全嘉獎機(jī)制，避開企業(yè)中安全技能低下和不良行為嚴(yán)重的問題，不斷加強員工的安全意識。3、整改措施安全管理制度實施中不但需要對存在安全隱患的部分進(jìn)行檢測，同時要立刻實行整改措施，訂立整改計劃、訂立整改期限和責(zé)任人，督促安全整改工作進(jìn)度。若安全問題嚴(yán)重，應(yīng)立刻實行停止生產(chǎn)等強制措施，以確保員工的生命安全。4、透亮公正企業(yè)安全管理制度的實施要求透亮、公正、公開。在生產(chǎn)勞動中，員工應(yīng)有權(quán)參加安全檢查，監(jiān)督企業(yè)安全管理制度的執(zhí)行效果，對安全隱患的發(fā)覺與處理，以及對員工安全嘉獎待遇和懲罰的公開、公正處理。綜上所述，工業(yè)企業(yè)