離職保密協(xié)議電子官方版（2篇）

第4頁共4頁離職保密協(xié)議?電子官方版?甲方：___?__貿易有限?公司乙方：?_____?甲、乙雙方根?據(jù)《中華人民?共和國反不正?當競爭法》和?《_____?有限公司的保?密制度》及有?關規(guī)定。雙方?在遵循平等自?愿、協(xié)商一致?、誠實信用的?原則下，就甲?方公司內部資?料保密事項達?成如下：一?、保密內容?1、甲方的交?易秘密，包括?商品產、供、?銷渠道，客戶?名單，買賣意?向，成交或商?談的價格，商?品性能、質量?、數(shù)量、交貨?日期;2、?甲方的經營秘?密，包括經營?方針，投資決?策意向，產品?服務定價，市?場分析，廣告?策略;3、?甲方的管理秘?密，包括財務?資料、人事資?料、物流資料?;4、甲方?的網(wǎng)絡秘密，?包括產品設計?、計算機程序?、技術數(shù)據(jù)、?客戶資料、盈?利成果。二?、雙方的權利?和義務1、?甲方提供正常?的工作條件，?為乙方職務的?要求提供良好?的應用條件;?2、未經甲?方同意，乙方?不得利用甲方?的商業(yè)秘密、?客戶資料等向?第三者公布;?3、雙方解?除或終止雇傭?關系后，乙方?也不得向第三?方公開甲方所?擁有的一切保?密內容。4?、乙方必須嚴?格遵守甲方的?保密機制，防?止泄漏甲方的?商業(yè)機密。?三、保密期限?甲乙雙方存?在雇傭關系期?間（包括實習?或試用期）、?乙方如離職，?再行行業(yè)競爭?期間，且有競?爭關系的其他?用人單位任職?，也不得提供?本公司內部資?料。四、本?協(xié)議雙方簽字?蓋章后生效，?如乙方違反本?協(xié)議，造成甲?方經濟損失的?，乙方將賠償?甲方的一切經?濟損失。如構?成犯罪的，上?訴人民法院，?已發(fā)追究乙方?的刑事責任。?五、本協(xié)議?一式兩份，雙?方各執(zhí)一份。?具有同等法律?效力。以上?條款乙方已經?認可甲方簽?字：____?_????????乙方簽?字：____?_（蓋章）?____年_?___月__?__日離職?保密協(xié)議電子?官方版（二）?甲方：__?___???????????乙方：?_____?經雙方協(xié)商一?致，就下列保?密事宜達成協(xié)?議：一、甲?乙雙方自愿簽?署本協(xié)議書，?甲乙雙方達成?如下協(xié)議：?1.乙方保證?并確認：已于?甲方依法解除?了勞動合同，?并不存在任何?勞動糾葛或勞?動人事爭議，?經濟糾紛等。?2.乙方不?得將甲方公司?的商業(yè)機密透?露給第三方。?3.不得與?他人串通為謀?取利益而使甲?方遭受損失。?4.未經甲?方書面授權，?不得以甲方名?義從事任何活?動。5.對?于甲方要求返?回的資料，乙?方已承諾如數(shù)?返回。6.?不得以甲方公?司商業(yè)機密作?為謀取職業(yè)的?手段和發(fā)展途?徑。7.不?得利用甲方公?司的商業(yè)機密?秘密并在此基?礎之上進行新?的研究和開發(fā)?。二、甲方?的保密規(guī)章、?制度，沒有規(guī)?定或者不明確?指出，乙方亦?應本著謹慎、?誠實的態(tài)度、?采取任何必要?、合理的措施?，保持其機密?性。三、乙?方離職已承諾?，將接觸的所?有記錄著甲方?商業(yè)秘密信息?的文件、資料?、報告、信件?、傳真、磁盤?以及其他形式?的載體交回甲?方，無論這些?秘密有無商業(yè)?上的價值，不?得備份。四?、違約責任：?乙方不履行?規(guī)定的義務，?應承擔違約的?責任，一次性?向甲方支付違?約金，違約金?應為乙方離開?甲方單位前一?年的基本工資?的5倍，同時?，乙方因違約?行為所獲的收?益應還給甲方?。五、協(xié)商?效力：本協(xié)?議從簽字或蓋?章之日起三年?有效，本協(xié)議?的修改，必須?采用雙方同意?的書面形式，?本協(xié)議一式兩?份，甲乙雙方?各執(zhí)一份，具?有法律效力。?甲方：__?___???????????乙方：?_____?蓋章：___?__???????????蓋章：_?____日?期：_