下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)離職保密協(xié)議?電子官方版?甲方:___?__貿(mào)易有限?公司乙方:?_____?甲、乙雙方根?據(jù)《中華人民?共和國(guó)反不正?當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和?《_____?有限公司的保?密制度》及有?關(guān)規(guī)定。雙方?在遵循平等自?愿、協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信用的?原則下,就甲?方公司內(nèi)部資?料保密事項(xiàng)達(dá)?成如下:一?、保密內(nèi)容?1、甲方的交?易秘密,包括?商品產(chǎn)、供、?銷(xiāo)渠道,客戶(hù)?名單,買(mǎi)賣(mài)意?向,成交或商?談的價(jià)格,商?品性能、質(zhì)量?、數(shù)量、交貨?日期;2、?甲方的經(jīng)營(yíng)秘?密,包括經(jīng)營(yíng)?方針,投資決?策意向,產(chǎn)品?服務(wù)定價(jià),市?場(chǎng)分析,廣告?策略;3、?甲方的管理秘?密,包括財(cái)務(wù)?資料、人事資?料、物流資料?;4、甲方?的網(wǎng)絡(luò)秘密,?包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)?、計(jì)算機(jī)程序?、技術(shù)數(shù)據(jù)、?客戶(hù)資料、盈?利成果。二?、雙方的權(quán)利?和義務(wù)1、?甲方提供正常?的工作條件,?為乙方職務(wù)的?要求提供良好?的應(yīng)用條件;?2、未經(jīng)甲?方同意,乙方?不得利用甲方?的商業(yè)秘密、?客戶(hù)資料等向?第三者公布;?3、雙方解?除或終止雇傭?關(guān)系后,乙方?也不得向第三?方公開(kāi)甲方所?擁有的一切保?密內(nèi)容。4?、乙方必須嚴(yán)?格遵守甲方的?保密機(jī)制,防?止泄漏甲方的?商業(yè)機(jī)密。?三、保密期限?甲乙雙方存?在雇傭關(guān)系期?間(包括實(shí)習(xí)?或試用期)、?乙方如離職,?再行行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?期間,且有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的其他?用人單位任職?,也不得提供?本公司內(nèi)部資?料。四、本?協(xié)議雙方簽字?蓋章后生效,?如乙方違反本?協(xié)議,造成甲?方經(jīng)濟(jì)損失的?,乙方將賠償?甲方的一切經(jīng)?濟(jì)損失。如構(gòu)?成犯罪的,上?訴人民法院,?已發(fā)追究乙方?的刑事責(zé)任。?五、本協(xié)議?一式兩份,雙?方各執(zhí)一份。?具有同等法律?效力。以上?條款乙方已經(jīng)?認(rèn)可甲方簽?字:____?_????????乙方簽?字:____?_(蓋章)?____年_?___月__?__日離職?保密協(xié)議電子?官方版(二)?甲方:__?___???????????乙方:?_____?經(jīng)雙方協(xié)商一?致,就下列保?密事宜達(dá)成協(xié)?議:一、甲?乙雙方自愿簽?署本協(xié)議書(shū),?甲乙雙方達(dá)成?如下協(xié)議:?1.乙方保證?并確認(rèn):已于?甲方依法解除?了勞動(dòng)合同,?并不存在任何?勞動(dòng)糾葛或勞?動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,?經(jīng)濟(jì)糾紛等。?2.乙方不?得將甲方公司?的商業(yè)機(jī)密透?露給第三方。?3.不得與?他人串通為謀?取利益而使甲?方遭受損失。?4.未經(jīng)甲?方書(shū)面授權(quán),?不得以甲方名?義從事任何活?動(dòng)。5.對(duì)?于甲方要求返?回的資料,乙?方已承諾如數(shù)?返回。6.?不得以甲方公?司商業(yè)機(jī)密作?為謀取職業(yè)的?手段和發(fā)展途?徑。7.不?得利用甲方公?司的商業(yè)機(jī)密?秘密并在此基?礎(chǔ)之上進(jìn)行新?的研究和開(kāi)發(fā)?。二、甲方?的保密規(guī)章、?制度,沒(méi)有規(guī)?定或者不明確?指出,乙方亦?應(yīng)本著謹(jǐn)慎、?誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、?采取任何必要?、合理的措施?,保持其機(jī)密?性。三、乙?方離職已承諾?,將接觸的所?有記錄著甲方?商業(yè)秘密信息?的文件、資料?、報(bào)告、信件?、傳真、磁盤(pán)?以及其他形式?的載體交回甲?方,無(wú)論這些?秘密有無(wú)商業(yè)?上的價(jià)值,不?得備份。四?、違約責(zé)任:?乙方不履行?規(guī)定的義務(wù),?應(yīng)承擔(dān)違約的?責(zé)任,一次性?向甲方支付違?約金,違約金?應(yīng)為乙方離開(kāi)?甲方單位前一?年的基本工資?的5倍,同時(shí)?,乙方因違約?行為所獲的收?益應(yīng)還給甲方?。五、協(xié)商?效力:本協(xié)?議從簽字或蓋?章之日起三年?有效,本協(xié)議?的修改,必須?采用雙方同意?的書(shū)面形式,?本協(xié)議一式兩?份,甲乙雙方?各執(zhí)一份,具?有法律效力。?甲方:__?___???????????乙方:?_____?蓋章:___?__???????????蓋章:_?____日?期:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣州市白云區(qū)事業(yè)單位招聘考試試卷及答案
- 與同事打架檢討書(shū)
- 溫州泰順縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試試卷及答案
- 滁州市鳳陽(yáng)縣招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者真題
- 新學(xué)期的計(jì)劃模板集合八篇
- 七夕節(jié)主題活動(dòng)方案物業(yè)(7篇)
- 新學(xué)期計(jì)劃匯編10篇
- 端午節(jié)日記九篇
- 2014年湖北省黃岡市中考數(shù)學(xué)試卷(含解析版)
- 二級(jí)建造師之二建建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)題庫(kù)【網(wǎng)校專(zhuān)用】
- 慢性腎臟病慢病管理
- 四年級(jí)語(yǔ)文上期第一次月考試卷分析
- 手術(shù)室護(hù)理健康教育
- 2024年北京市成考(專(zhuān)升本)大學(xué)政治考試真題含解析
- 熱力運(yùn)行工詳細(xì)上崗崗前培訓(xùn)制度培訓(xùn)
- 小兒脊髓栓系護(hù)理查房
- 化工廠新員工培訓(xùn)計(jì)劃
- 《疲勞駕駛預(yù)警系統(tǒng)》課件
- 《團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作》課件
- 煤礦標(biāo)準(zhǔn)化安全培訓(xùn)
- 人工流產(chǎn)術(shù)后護(hù)理查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論