學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)范文7篇

學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)范文7篇

學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)范文第1篇

總結(jié)年度辦學(xué)狀況，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、連續(xù)把“明確辦學(xué)宗旨”作為教學(xué)工作的首要任務(wù)

在創(chuàng)辦學(xué)校時(shí)，我們首先確立了辦學(xué)宗旨，即遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家的訓(xùn)練方針，面對社會進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，樂觀推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度。

二、連續(xù)堅(jiān)持特色辦學(xué)

年，學(xué)校連續(xù)把“堅(jiān)持特色辦學(xué)”作為教學(xué)的工作重點(diǎn)。詳細(xì)表現(xiàn)在：美容訓(xùn)練與醫(yī)學(xué)訓(xùn)練緊密相連，以醫(yī)學(xué)、保健教學(xué)為基礎(chǔ)，注意把療效性美容及醫(yī)學(xué)保健學(xué)問融入美容教學(xué)當(dāng)中，在培訓(xùn)中支配了肯定學(xué)時(shí)的醫(yī)學(xué)學(xué)問課，同時(shí)，把美苑美容保健中心的治療雀斑、青春痘、黃褐斑等美容強(qiáng)項(xiàng)融入到教學(xué)當(dāng)中，使學(xué)員能學(xué)到真本領(lǐng)，其就業(yè)后能真正學(xué)以致用。這是我校較之一般美容美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校所不同的。

三、連續(xù)完善培訓(xùn)項(xiàng)目

年，學(xué)校增加了初級美發(fā)、高級美容、中級和高級化妝的培訓(xùn)。教學(xué)質(zhì)量是美苑學(xué)校得以連續(xù)的生命，美苑非常注意這些新增教學(xué)內(nèi)容的編排，注意授課內(nèi)容的有用性，在課時(shí)上不打折扣，在教學(xué)中支配了較多的實(shí)踐操作。

四、常常性地提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)水平

為提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)水平，年，學(xué)校組織多名同學(xué)赴逸夫劇院參與了由市美容美發(fā)協(xié)會舉辦的“美容美發(fā)大賽”，并奪得多項(xiàng)個(gè)人大獎(jiǎng)。

五、韓國名師參觀美苑

美苑美容學(xué)校曾被美容界稱為“美容師的黃埔軍?！?，由于獨(dú)特精彩的教學(xué)理念和美容師工作力量和良好的口碑，因此在國際美容界引起了極大的美苑熱，年4月，“韓國第一美容美發(fā)學(xué)院”李圭秀院長和英國杰妮雅院長慕名來到美苑參觀，李院長和杰妮雅院長深深為美苑向世界各地輸送大批尖端人才而感到仰慕，當(dāng)即表示愿與學(xué)校進(jìn)行一系列合作，共同培育優(yōu)秀的國際型美容人才，并推舉就業(yè)。

六、邀請世界名師講課

辦學(xué)勝利與否，師資是其中一個(gè)重要方面。美苑的老師中大多具有醫(yī)學(xué)與美容專業(yè)雙學(xué)歷或高級美容師、高級化妝師、高級美發(fā)師、美容技師職稱。還特聘國內(nèi)外著名專家、學(xué)者定期授課。

年7月，英國TINYA美容機(jī)構(gòu)TINYA女士遠(yuǎn)涉重洋來到美苑學(xué)校，為同學(xué)傳授歐洲皇室美容技術(shù)和歐洲香薰SPA。同學(xué)們都說：“沒想到在美苑也能學(xué)到了正宗的歐洲美容技法?！?/p>

七、連續(xù)完善教學(xué)設(shè)施

為了更好地達(dá)到“中國美發(fā)美容名?！钡霓k學(xué)要求，提高辦學(xué)質(zhì)量，我們在教學(xué)方面的投入連年加大，繼2024年初投入300萬元經(jīng)費(fèi)擴(kuò)大教學(xué)場地并全新裝修后，年，學(xué)校連續(xù)完善大課教室、護(hù)理實(shí)廳、化妝教室、美發(fā)教室、閱覽室、同學(xué)宿舍等處的設(shè)施。

八、管理學(xué)到位，制度健全嚴(yán)謹(jǐn)

辦學(xué)與辦企業(yè)一樣，它必需有一整套科學(xué)規(guī)范的管理方法，為更好地達(dá)到“浙江省先進(jìn)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”的辦學(xué)要求。學(xué)校組建了一支專業(yè)的管理隊(duì)伍，在行政、教學(xué)、財(cái)務(wù)、招生、鑒定考核、推舉就業(yè)等方面做到專人負(fù)責(zé)，各個(gè)部門和崗位制定責(zé)任制，以制度管理人，以制度規(guī)范和促進(jìn)教學(xué)。此外，堅(jiān)持合理收費(fèi)，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范發(fā)證，連續(xù)保持“零投訴”。

六、推廣“培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，教學(xué)與創(chuàng)業(yè)相聯(lián)系”的辦學(xué)模式

來美苑培訓(xùn)的同學(xué)大致有三類：一類是盼望學(xué)成后能找到一份合適的工作；一類已經(jīng)是美容院的老板，盼望能學(xué)到真本領(lǐng)；另一類是想自己創(chuàng)業(yè)成為老板的人。因此，在教學(xué)中就不能“空對空”，要讓學(xué)員能學(xué)以致用，教學(xué)培訓(xùn)還要與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，這才是學(xué)員真正所追求的。

年，有10名品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留美苑工作。同時(shí)，美苑也為學(xué)員向外推舉工作，年，地區(qū)的美容院排隊(duì)向?qū)W?！坝嗁彙碑厴I(yè)生。

另一個(gè)方向，我們還關(guān)心學(xué)員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，依托美苑研發(fā)護(hù)膚品的實(shí)力、營銷推廣網(wǎng)絡(luò)為學(xué)員策劃了一套投入最少、風(fēng)險(xiǎn)最低的創(chuàng)業(yè)模式—幫助學(xué)員開特許加盟店，派美容導(dǎo)師定期為學(xué)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決學(xué)員們創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，年，我們關(guān)心40位學(xué)員走上勝利經(jīng)營的快車道。

八、成果與貢獻(xiàn)

1、辦學(xué)六年來，我們共舉辦培訓(xùn)班近八十期，向社會輸送了大批優(yōu)秀畢業(yè)生，遍布各地，部分尖子同學(xué)被國際美容公司高薪聘請。

2、美苑的畢業(yè)生在雀斑、青春痘、黃褐斑和養(yǎng)顏抗年輕的護(hù)理中有獨(dú)特的技巧，從而提高了美容行業(yè)的整體素養(yǎng)。

學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)范文第2篇

總結(jié)年度辦學(xué)狀況，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、連續(xù)把“明確辦學(xué)宗旨”作為教學(xué)工作的首要任務(wù)

在創(chuàng)辦學(xué)校時(shí)，我們首先確立了辦學(xué)宗旨，即遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家的訓(xùn)練方針，面對社會進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，樂觀推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度。

二、連續(xù)堅(jiān)持特色辦學(xué)

年，學(xué)校連續(xù)把“堅(jiān)持特色辦學(xué)”作為教學(xué)的工作重點(diǎn)。詳細(xì)表現(xiàn)在：美容訓(xùn)練與醫(yī)學(xué)訓(xùn)練緊密相連，以醫(yī)學(xué)、保健教學(xué)為基礎(chǔ)，注意把療效性美容及醫(yī)學(xué)保健學(xué)問融入美容教學(xué)當(dāng)中，在培訓(xùn)中支配了肯定學(xué)時(shí)的醫(yī)學(xué)學(xué)問課，同時(shí)，把美苑美容保健中心的治療雀斑、青春痘、黃褐斑等美容強(qiáng)項(xiàng)融入到教學(xué)當(dāng)中，使學(xué)員能學(xué)到真本領(lǐng)，其就業(yè)后能真正學(xué)以致用。這是我校較之一般美容美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校所不同的。

三、連續(xù)完善培訓(xùn)項(xiàng)目

年，學(xué)校增加了初級美發(fā)、高級美容、中級和高級化妝的培訓(xùn)。教學(xué)質(zhì)量是美苑學(xué)校得以連續(xù)的生命，美苑非常注意這些新增教學(xué)內(nèi)容的編排，注意授課內(nèi)容的有用性，在課時(shí)上不打折扣，在教學(xué)中支配了較多的實(shí)踐操作。

四、常常性地提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)水平

為提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)水平，年，學(xué)校組織多名同學(xué)赴逸夫劇院參與了由市美容美發(fā)協(xié)會舉辦的“美容美發(fā)大賽”，并奪得多項(xiàng)個(gè)人大獎(jiǎng)。

五、韓國名師參觀美苑

美苑美容學(xué)校曾被美容界稱為“美容師的黃埔軍?！?，由于獨(dú)特精彩的教學(xué)理念和美容師工作力量和良好的口碑，因此在國際美容界引起了極大的美苑熱，年4月，“韓國第一美容美發(fā)學(xué)院”李圭秀院長和英國杰妮雅院長慕名來到美苑參觀，李院長和杰妮雅院長深深為美苑向世界各地輸送大批尖端人才而感到仰慕，當(dāng)即表示愿與學(xué)校進(jìn)行一系列合作，共同培育優(yōu)秀的國際型美容人才，并推舉就業(yè)。

六、邀請世界名師講課

辦學(xué)勝利與否，師資是其中一個(gè)重要方面。美苑的老師中大多具有醫(yī)學(xué)與美容專業(yè)雙學(xué)歷或高級美容師、高級化妝師、高級美發(fā)師、美容技師職稱。還特聘國內(nèi)外著名專家、學(xué)者定期授課。

年7月，英國TINYA美容機(jī)構(gòu)TINYA女士遠(yuǎn)涉重洋來到美苑學(xué)校，為同學(xué)傳授歐洲皇室美容技術(shù)和歐洲香薰SPA。同學(xué)們都說：“沒想到在美苑也能學(xué)到了正宗的歐洲美容技法?！?/p>

七、連續(xù)完善教學(xué)設(shè)施

為了更好地達(dá)到“中國美發(fā)美容名?！钡霓k學(xué)要求，提高辦學(xué)質(zhì)量，我們在教學(xué)方面的投入連年加大，繼2024年初投入300萬元經(jīng)費(fèi)擴(kuò)大教學(xué)場地并全新裝修后，年，學(xué)校連續(xù)完善大課教室、護(hù)理實(shí)廳、化妝教室、美發(fā)教室、閱覽室、同學(xué)宿舍等處的設(shè)施。

八、管理學(xué)到位，制度健全嚴(yán)謹(jǐn)

辦學(xué)與辦企業(yè)一樣，它必需有一整套科學(xué)規(guī)范的管理方法，為更好地達(dá)到“浙江省先進(jìn)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”的辦學(xué)要求。學(xué)校組建了一支專業(yè)的管理隊(duì)伍，在行政、教學(xué)、財(cái)務(wù)、招生、鑒定考核、推舉就業(yè)等方面做到專人負(fù)責(zé)，各個(gè)部門和崗位制定責(zé)任制，以制度管理人，以制度規(guī)范和促進(jìn)教學(xué)。此外，堅(jiān)持合理收費(fèi)，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范發(fā)證，連續(xù)保持“零投訴”。

六、推廣“培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，教學(xué)與創(chuàng)業(yè)相聯(lián)系”的辦學(xué)模式

來美苑培訓(xùn)的同學(xué)大致有三類：一類是盼望學(xué)成后能找到一份合適的工作；一類已經(jīng)是美容院的老板，盼望能學(xué)到真本領(lǐng)；另一類是想自己創(chuàng)業(yè)成為老板的人。因此，在教學(xué)中就不能“空對空”，要讓學(xué)員能學(xué)以致用，教學(xué)培訓(xùn)還要與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，這才是學(xué)員真正所追求的。

年，有10名品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留美苑工作。同時(shí)，美苑也為學(xué)員向外推舉工作，年，地區(qū)的美容院排隊(duì)向?qū)W?！坝嗁彙碑厴I(yè)生。

另一個(gè)方向，我們還關(guān)心學(xué)員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，依托美苑研發(fā)護(hù)膚品的實(shí)力、營銷推廣網(wǎng)絡(luò)為學(xué)員策劃了一套投入最少、風(fēng)險(xiǎn)最低的創(chuàng)業(yè)模式—幫助學(xué)員開特許加盟店，派美容導(dǎo)師定期為學(xué)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決學(xué)員們創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，年，我們關(guān)心40位學(xué)員走上勝利經(jīng)營的快車道。

八、成果與貢獻(xiàn)

1、辦學(xué)六年來，我們共舉辦培訓(xùn)班近八十期，向社會輸送了大批優(yōu)秀畢業(yè)生，遍布各地，部分尖子同學(xué)被國際美容公司高薪聘請。

2、美苑的畢業(yè)生在雀斑、青春痘、黃褐斑和養(yǎng)顏抗年輕的護(hù)理中有獨(dú)特的技巧，從而提高了美容行業(yè)的整體素養(yǎng)。

學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)范文第3篇

一、從社會中來，到社會中去。努力培訓(xùn)各類人才，為社會服務(wù)。

我們本著為社會服務(wù)的原則，努力為國家減輕負(fù)擔(dān)。進(jìn)展再就業(yè)的辦學(xué)思路，招收社會各類人員進(jìn)行培訓(xùn)，全年共招收學(xué)員97名，其中91名參與考試，通過培訓(xùn)各門成果合格為89名，90名學(xué)員走上了再就業(yè)道路，使她們又一次為社會服務(wù)，同時(shí)也解決了她們的工作生活問題。共有7名學(xué)員自己開起了美容院成了經(jīng)營者，為更多的女性伴侶帶來美、傳播美。

二、嚴(yán)格辦學(xué)，嚴(yán)格管理，造就合格人才。

過去的一年，我們本著嚴(yán)格辦學(xué)的原則，嚴(yán)格選擇師資隊(duì)伍，培育高素養(yǎng)人才。為了讓同學(xué)學(xué)到更多的學(xué)問，我們實(shí)行走出去的方法，去杭州、上海、廣州等地學(xué)習(xí)取經(jīng)。從這一年的辦學(xué)狀況看，基本上達(dá)到了要求。

三、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，收費(fèi)合理標(biāo)準(zhǔn)。

上年度我們投入了一部分資金用于教室和試驗(yàn)室的裝璜，并添置了一些設(shè)備，雖然投入資金不大，但取得的效果比較明顯。在財(cái)務(wù)管理上，我們嚴(yán)格遵守國家的各類規(guī)定，資金進(jìn)出清晰，各項(xiàng)制度健全，執(zhí)行開支狀況良好，在收費(fèi)上，嚴(yán)格遵守物價(jià)局的收費(fèi)進(jìn)行收費(fèi)，對一些下崗人員、無固定收入的人員，實(shí)行減免方法，盡量減輕她們的負(fù)擔(dān)，使她們更安心學(xué)習(xí)，并為她們預(yù)備了寢室，供應(yīng)免費(fèi)住宿。

一年來的培訓(xùn)工作，我們也發(fā)覺很多問題和不足，如：

1、對下崗職工的優(yōu)待政策，還需進(jìn)一步提高；

2、對招收的對象文化程度要求不夠高；

3、對一些職業(yè)女性特殊是雙休日、上夜班的人員參與培訓(xùn)的時(shí)間不夠敏捷。

學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)范文第4篇

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視自身的政治理論水平

在學(xué)校培訓(xùn)處工作，我始終認(rèn)為具備良好的政治以及業(yè)務(wù)素養(yǎng)是做好培訓(xùn)處工作的基本前提和必要條件。在這半年來，我利用工作業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《xx》、《xxx》等理論學(xué)問及相關(guān)政策；并且樂觀參與培訓(xùn)處組織的各種政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力理解并踐行“三個(gè)代表”和科學(xué)進(jìn)展觀重要精神。我在思想上樂觀要求上進(jìn)，在2024年成為了一名預(yù)備黨員，通過對《黨章》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了黨員應(yīng)具備的素養(yǎng)，并時(shí)時(shí)刻刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在日常的工作中，我不僅從書本上吸取精神養(yǎng)分，還樂于向四周的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、完善自己。除此之外，我還非常重視自身業(yè)務(wù)水平的提高。在過去的半年中，加強(qiáng)理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合，在單位人事工作、人才培訓(xùn)工作、信息化工作中盡心盡責(zé)，并在真正的實(shí)踐中的得到成長。

二、愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地，切實(shí)履行職責(zé)

在這半年的培訓(xùn)處工作中，我樂觀參與校培訓(xùn)處的培訓(xùn)工作，仔細(xì)履行開辦培訓(xùn)工作中的職責(zé)，不理吧進(jìn)修校培訓(xùn)工作做到最好。執(zhí)行中學(xué)校老師職務(wù)崗位培訓(xùn)的工作中，我深化了解到現(xiàn)在社會最需要的人才，以及中學(xué)校老師行業(yè)最需要的業(yè)務(wù)學(xué)問，依據(jù)這些信息的把握來加強(qiáng)我進(jìn)修校培訓(xùn)班的開辦狀況。為此，我做了不少努力，緊密結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，和培訓(xùn)處的同事一同，定期組織進(jìn)修校中學(xué)校老師進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)工作，做好時(shí)間、人員等方面的調(diào)度，保證培訓(xùn)工作的有序綻開。

三、堅(jiān)持以身作則，履行黨風(fēng)廉政

我堅(jiān)持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵(lì)。一是自重。時(shí)刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽(yù)。二是自省。古語有云：以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失。只有堅(jiān)持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。三是自警。就是用黨紀(jì)、國法、條規(guī)和反面典型時(shí)刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦糊涂。四是自勵(lì)。生活與工作中，我始終做到成果面前不滿意，失敗面前不氣餒；工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。

四、工作中存在的問題

回顧半年來的工作，我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有肯定的組織、協(xié)調(diào)和交際力量，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、堅(jiān)決和全面的去處理，有著劇烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了肯定成果，但同時(shí)，我也糊涂地熟悉到自己的不足，主要是在收取學(xué)員學(xué)費(fèi)工作上離上級的要求還是有肯定的差距。在今后的工作中，我要努力克服和改掉工作的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)，圍繞培訓(xùn)工作的目標(biāo)任務(wù)，以科學(xué)進(jìn)展觀的要求對比自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新進(jìn)展的工作思路，發(fā)奮努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平，為進(jìn)修校培訓(xùn)工作的進(jìn)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五、下半年的工作方向

(一)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后，我要連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握做好學(xué)院中心工作的學(xué)問和技能，提高自身工作本事，努力根據(jù)學(xué)院中心的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公正、廉潔自律。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)處人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學(xué)習(xí)訓(xùn)練規(guī)劃和切實(shí)可行的措施，在不影響學(xué)院中心的正常工作的前提下，樂觀開展學(xué)院老師的思想政治工作和學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動(dòng)，整頓思想，增加工作責(zé)任心，提高學(xué)院老師的教學(xué)質(zhì)量，做好學(xué)院中心的培訓(xùn)工作。

學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)范文第5篇

一、指導(dǎo)思想

通過省級骨干老師培訓(xùn)，促進(jìn)我的師德水平和業(yè)務(wù)力量，對基礎(chǔ)訓(xùn)練課程教研向縱深進(jìn)展，樂觀推動(dòng)素養(yǎng)訓(xùn)練，充分發(fā)揮省級骨干老師的專業(yè)引領(lǐng)作用，努力提高我校數(shù)學(xué)老師的整體教學(xué)水平。

二、研修目標(biāo)

1、提升我的老師職業(yè)道德水準(zhǔn)，形成健康的老師心理，培育團(tuán)隊(duì)合作、溝通、溝通、與共享的意識與力量，提升自己的老師職業(yè)幸福感。

2、規(guī)范數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，優(yōu)化教學(xué)教研活動(dòng)，使自己由學(xué)習(xí)型向討論型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而使自己成為新課程實(shí)施及推廣的引領(lǐng)者，協(xié)作全市的基礎(chǔ)訓(xùn)練課程改革活動(dòng)，逐步提高我校數(shù)學(xué)教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量及水平。

3、不斷進(jìn)行教學(xué)討論，努力探究和討論適合同學(xué)特點(diǎn)、能促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展的教學(xué)方法，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

4、樂觀開展新教材的討論工作，充分發(fā)揮自己“骨干老師”的示范引領(lǐng)作用，快速提高新任老師和青年老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教學(xué)討論水平。

5、快速解決老師在實(shí)際教學(xué)中的困難和問題，總結(jié)和推廣教學(xué)閱歷，探究教學(xué)規(guī)律，推動(dòng)我校課改工作向縱深進(jìn)展。

三、研修要求

以新的訓(xùn)練理念為指導(dǎo)，以課程改革試驗(yàn)討論為重點(diǎn)，以促進(jìn)師生共同進(jìn)展為目的，以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和試驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問題上；著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上；切入點(diǎn)放在老師教學(xué)方式和同學(xué)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上；增長點(diǎn)放在促進(jìn)學(xué)校、師生的共同進(jìn)展上，使訓(xùn)練從傳統(tǒng)教學(xué)的“三個(gè)中心”（即以老師為中心、以課堂為中心、以課本為中心）向新課程標(biāo)準(zhǔn)要求的“三個(gè)為本”（即以同學(xué)為本，以力量進(jìn)展為本，以自主學(xué)習(xí)為本）的轉(zhuǎn)變，重視同學(xué)創(chuàng)新精神和實(shí)踐力量的培育，為同學(xué)的全面進(jìn)展和終身進(jìn)展服務(wù)，使自己及老師們轉(zhuǎn)變成素養(yǎng)優(yōu)良、能適應(yīng)社會需求、能促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展的高素養(yǎng)的老師。

四、研修形式

第一階段理論培訓(xùn)。集中在廣東其次師范學(xué)院進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，理論更新和專業(yè)技能訓(xùn)練。

其次階段跟崗學(xué)習(xí)。進(jìn)入學(xué)校數(shù)學(xué)“老師工作室”跟崗學(xué)習(xí)，采納師帶徒模式由工作室主持人進(jìn)行傳、幫、帶。與主持人一同備課、上課、評課，一同開展課題討論。

第三階段崗位實(shí)踐和行動(dòng)討論。回任職單位進(jìn)行崗位實(shí)踐，進(jìn)行教學(xué)改革，提煉個(gè)人教學(xué)風(fēng)格，結(jié)合個(gè)人教學(xué)風(fēng)格完成教學(xué)課題的討論。

學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)范文第6篇

預(yù)備階段：××縣訓(xùn)練局召開分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和老師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與的工作會議，支配布置相關(guān)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。

根據(jù)工作支配，組建以訓(xùn)練局分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，以進(jìn)校、電教、教研等部門為成員的縣級管理團(tuán)隊(duì)，推舉縣級指導(dǎo)老師4-5人，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理人員3-4人，接著就組織開展報(bào)名工作。全縣統(tǒng)一組織縣級指導(dǎo)老師和網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)人員集中培訓(xùn)；參訓(xùn)老師在縣級管理老師的指導(dǎo)下登錄××訓(xùn)練博客“老師遠(yuǎn)程培訓(xùn)”注冊賬號，掃瞄“老師培訓(xùn)操作手冊”，學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺的使用；參訓(xùn)老師進(jìn)行學(xué)習(xí)前各項(xiàng)預(yù)備。

登陸學(xué)習(xí)：從2024年4月21日，××縣老師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)計(jì)全縣已有八百余名學(xué)校語文、數(shù)學(xué)老師報(bào)名參與培訓(xùn)，4月23日大部分學(xué)校老師依據(jù)××訓(xùn)練電視視頻播放支配定時(shí)收看培訓(xùn)專題講座，并登陸××訓(xùn)練信息港在線收看。4月30日，××訓(xùn)練電視臺專程到××縣了解相關(guān)培訓(xùn)事宜，到中和鄉(xiāng)學(xué)校實(shí)地拍攝有關(guān)培訓(xùn)狀況和采訪培訓(xùn)老師，并在××訓(xùn)練電視臺播報(bào)，賜予了××縣極大的鼓舞。

培訓(xùn)階段：4月23日至6月22日，利用八周的時(shí)間分五個(gè)模塊進(jìn)行電視視頻訓(xùn)練和遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。××訓(xùn)練博客同步上載全部遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程資源，參訓(xùn)老師可點(diǎn)擊觀看和學(xué)習(xí)相關(guān)資料。2024年6月19至6月22日縣訓(xùn)練局依據(jù)各學(xué)校集中組織學(xué)習(xí)和老師在線學(xué)習(xí)、在線溝通研討和作業(yè)完成等狀況，根據(jù)考核表（附件5）的指標(biāo)體系進(jìn)行綜合考核評定。

一、檢查

為確保我縣學(xué)校老師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作順當(dāng)、有效地實(shí)施，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，收到預(yù)期效果。根據(jù)縣訓(xùn)練局對遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理的要求，支配兩個(gè)小組于5月25、26日分別對全縣全部學(xué)校老師遠(yuǎn)程培訓(xùn)進(jìn)行為期二天的檢查、督促和指導(dǎo)。共檢查了14所學(xué)校的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。

（一）、基本狀況

參與培訓(xùn)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)都特別重視這一項(xiàng)工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，分工協(xié)作，千方百計(jì)為老師制造學(xué)習(xí)條件，有序組織49歲以下老師樂觀投入到遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)中。全縣共有823位老師報(bào)名學(xué)習(xí)，到5月24日止，老師已登陸學(xué)習(xí)并上傳作業(yè)，絕大多數(shù)老師已完成兩個(gè)以上模塊的作業(yè)，40%的老師已完成4個(gè)模塊的作業(yè)，個(gè)別老師已完成全部模塊的作業(yè)，并且每個(gè)模塊的作業(yè)不止一份，作業(yè)質(zhì)量也特別高。

訓(xùn)練局、老師進(jìn)修學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組和管理團(tuán)隊(duì)，網(wǎng)上嚴(yán)格監(jiān)控到位，重視過程管理。由縣訓(xùn)練局統(tǒng)一協(xié)調(diào)支配人員，適時(shí)（一至二周）對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校組織老師參訓(xùn)學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行跟蹤督促檢查，做好過程管理、培訓(xùn)考核、學(xué)分登記等工作。適時(shí)作出提示、要求、通知、支配和寫簡報(bào)等，做到每天登陸檢查批閱，每周在線指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)。截止到6月22日，全縣老師共發(fā)表日志16382篇；培訓(xùn)溝通8096篇；培訓(xùn)作業(yè)6904篇；訓(xùn)練科研87篇；訓(xùn)練隨筆869篇；訓(xùn)練反思294篇；訓(xùn)練技術(shù)114篇。

（二）、存在問題

全部學(xué)校在學(xué)習(xí)過程中皆遇到了或多或少、這樣那樣的問題，致使培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行得不是那么順當(dāng)。這些問題應(yīng)當(dāng)引起各級領(lǐng)導(dǎo)，尤其是參與培訓(xùn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，才能保證此次遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)如期順當(dāng)圓滿完成。

1、計(jì)算機(jī)難以滿意老師上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

除二街學(xué)校外，多數(shù)學(xué)校已聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)太少，此次參與學(xué)習(xí)的老師數(shù)量多，絕大多數(shù)老師家里沒有計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿意不了老師上網(wǎng)學(xué)習(xí)及作業(yè)上傳，有的學(xué)校即便連中學(xué)的計(jì)算機(jī)也用上，仍舊感到不夠，有些老師甚至到網(wǎng)吧去提交作業(yè)。導(dǎo)致學(xué)習(xí)進(jìn)度太慢，少量老師到檢查日為止，除培訓(xùn)感言外，一個(gè)模塊的作業(yè)都未完成。

2、上傳作業(yè)難勝利。

由于這次全市參與遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)的老師有一萬二千多人，這么多老師都擠在工作時(shí)間上傳作業(yè)，網(wǎng)絡(luò)太忙、負(fù)擔(dān)太重，致使很多老師三番五次提交作業(yè)，都交不進(jìn)去，網(wǎng)絡(luò)常常消失堵塞狀況。

3、信息技術(shù)學(xué)問太少，操作力量弱。

此次培訓(xùn)時(shí)間短，任務(wù)重，為了盡快完成任務(wù)，有的老師信息技術(shù)學(xué)問欠缺，平常很少應(yīng)用計(jì)算機(jī)，操作力量相對較弱，力不從心。尤其是一些年齡稍長的老師，面對電腦，不知所措。在檢查中各校都反映了一個(gè)共同的問題：參與培訓(xùn)老師中40——49歲這部分老師對電腦的使用存在問題比較多，導(dǎo)致學(xué)習(xí)、作業(yè)上傳總是處于滯后。

4、少數(shù)老師樂觀性不高。

由于老師平常工作量多，工作時(shí)間長，特別辛苦，各種客觀因素的影響，加之少數(shù)老師主觀緣由，導(dǎo)致學(xué)習(xí)樂觀性不高，不主動(dòng)，作業(yè)能拖則拖，不愿想方設(shè)法完成作業(yè)，致使少數(shù)老師到檢查日止連一個(gè)模塊的作業(yè)都未提交。

5、部分學(xué)校組織學(xué)習(xí)的過程和要求不夠嚴(yán)格，對參訓(xùn)老師聽之任之。表現(xiàn)為作業(yè)不能按時(shí)、按質(zhì)完成，有的作業(yè)質(zhì)量檔次偏低。

6、部分學(xué)校還沒有嚴(yán)格根據(jù)訓(xùn)練局要求對全部參訓(xùn)老師建檔。

（三）、意見和建議

1、縣檢查組就本次培訓(xùn)中存在的問題進(jìn)行了具體的說明，例如：作業(yè)的上傳、抄襲、質(zhì)量及數(shù)量等問題，建議相關(guān)學(xué)校加強(qiáng)管理，督促老師按時(shí)、按質(zhì)、按量上傳作業(yè)，加大考勤等監(jiān)管力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)的實(shí)效性。

2、針對年齡偏大但必需參與學(xué)習(xí)的老師，建議學(xué)校結(jié)合本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)開展有效的技能培訓(xùn)，使參與培訓(xùn)的老師都有收獲、有提高。

3、對存在的電腦少等實(shí)際問題，建議學(xué)校做好統(tǒng)籌支配，從星期一至星期五都能進(jìn)行學(xué)習(xí)，與中學(xué)聯(lián)系使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室。至于網(wǎng)絡(luò)堵塞的問題，建議錯(cuò)開學(xué)習(xí)高峰期，充分利用其它時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和作業(yè)上傳。

4、各校加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理工作，加強(qiáng)紙質(zhì)建檔工作，要求一人一檔，按統(tǒng)一規(guī)格裝訂。進(jìn)一步完善檔案的建立和管理工作。檢查組對本次培訓(xùn)的檔案都提出統(tǒng)一的規(guī)定和要求，對還沒有建檔的學(xué)校盡快進(jìn)行整理，做好建檔工作，以便于以后的管理。

5、盼望上級有關(guān)部門，樂觀爭取多方支持，為各學(xué)校多配備電腦。便利老師學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)資源共享。

二、考核

依據(jù)《××市2024年學(xué)校老師遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案通知》（昆老師〔2024〕5號）和《××縣2024年學(xué)校老師遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求以及相關(guān)通知，全縣各學(xué)校老師遠(yuǎn)程訓(xùn)練培訓(xùn)工作已進(jìn)入到尾聲。前期培訓(xùn)學(xué)校高度重視，老師樂觀參加，效果較好。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的最終階段，完成了全部培訓(xùn)作業(yè)，確保了此項(xiàng)培訓(xùn)工作順當(dāng)、有效地實(shí)施，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，收到了預(yù)期的效果。在上階段督查的基礎(chǔ)上，依據(jù)《××市學(xué)校老師遠(yuǎn)程培訓(xùn)參訓(xùn)老師考核表》和《××縣2024年學(xué)校老師遠(yuǎn)程培訓(xùn)考核細(xì)則》，縣訓(xùn)練局對全縣各學(xué)校老師遠(yuǎn)程訓(xùn)練培訓(xùn)狀況進(jìn)行了檢查考核。

（一）、考核內(nèi)容及要求

1、學(xué)校老師登陸學(xué)習(xí)狀況。在線學(xué)習(xí)、溝通研討、發(fā)表評論、撰寫論文、反思或隨筆，根據(jù)五個(gè)模塊挨次完成作業(yè)等。

2、培訓(xùn)檔案材料的建立狀況。包括方案、方案、聽課筆記、考勤、總結(jié)等；老師個(gè)人學(xué)習(xí)檔案材料每人建一檔，包括考核表中的模塊作業(yè)紙質(zhì)內(nèi)容、各種學(xué)習(xí)筆記等相關(guān)