普通員工轉正述職報告

普通員工轉正述職報告一般職工轉正述職報告1我自6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下，在公司各部門同仁的主動協(xié)作下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的狀況向公司領導做簡要匯報：一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每一天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，嚴格遵守公司的各項要求和規(guī)定；對公司的人員，不管公司領導還是一般職工，我都能與他們搞好團結。二、盡職盡責履行好自己的”工作職責我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出處理方案。依據公司規(guī)范化運作的要求，熟識公司各部門流程，經過到實地庫房熟識物料狀況，了解公司成立以來的帳務資料，主要發(fā)覺的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據傳遞，成本核算，稅務籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理施行細則（草案）》7項等處理方案。2、正確核算，準時編制財務報表并申報國稅地稅報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營狀況，按時結算有關帳務，每月末準時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關；準時處理遺留發(fā)票問題。3、準時做好公司的統(tǒng)計工作，加入本部門例會。依據福田區(qū)統(tǒng)計局要求準時申報公司的統(tǒng)計數據；準時加入財務部馬經理組織的財務部門例會，對工作中消逝的問題準時提出合理化推舉，發(fā)揮財務在公司經營中的參謀和監(jiān)督作用；對其他人員在銷售、選購中有關報銷費用中單據不貼合要求的做法，準時提示和指出。4、規(guī)范售后中心庫房物料管理并指導帳務核算。9月初，依據吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范庫房管理，在這期間，結合實際狀況和對相關人員的了解，發(fā)覺：帳實不符，單據白條，未嚴格建立進銷存臺帳，于9月25日制定盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點；依據庫房物料的價值大小結合存貨ABC分類，重點關注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關于售后部庫房材料收發(fā)等狀況的補充規(guī)定》。到目前為止，依據規(guī)范的要求，庫房物料進銷存已建立，卡片已建立，單據已規(guī)范起來（除特殊狀況外）；依據抽查，三大件基本實現帳、卡、實三者相符；針對新發(fā)覺的問題，相關規(guī)定需要進一步修訂。三、推舉公司有必要完善內部控制管理制度由于剛來公司3個多月時間，熟識和了解的東西不夠深化和全面，期望公司領導多提寶貴看法，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫忙，我愿在今后的工作中更加深化的學習，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。一般職工轉正述職報告2敬重的領導：您好！從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領導和同事的指導關懷下，我對工作有了一定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素養(yǎng)有了新的提升，回憶這三個月來的工作歷程，述職如下：一、工作中的體會以及成長1、能夠較好地完成上級支配的任務。認真遵守公司的各項要求和規(guī)定，嚴格約束自己。2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來處理，盡力為客戶處理所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱忱，耐心地關懷他們。3、努力學習相關學問，初到公司時，我對房地產開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數據統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產開發(fā)有了一定的了解與熟識。4、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應當擔當什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方式，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。5、在各位領導指導下、同事的關懷下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。6、在日常工作中，務必?踏踏實實、認認真真、扎扎扎實實實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。二、今后我將努力做到以下幾點1、不斷強化專業(yè)學問學習，向身邊的同事學習，積累工作閱歷，逐步提升自己的理論水平和業(yè)務力氣。從工作中總結，提升效率，提升工作力氣。2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變力氣、協(xié)調力氣都還有待進一步提升。g服年輕氣躁，做到腳踏實地，提升工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提升自己，彌補不足。3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的”執(zhí)行，一如既往地做好每日的工作。始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。經過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主