企業(yè)公司員工宿舍管理制度

企業(yè)公司員工宿舍管理制度前言為了保證企業(yè)公司員工的正常生活和工作秩序，維護(hù)宿舍內(nèi)部秩序，確保宿舍的設(shè)施設(shè)備安全、衛(wèi)生、整潔，本企業(yè)制定了以下的員工宿舍管理制度。宿舍的管理宿舍的管理應(yīng)按照以下要求進(jìn)行：1.分配規(guī)則（1）員工宿舍必須統(tǒng)一分配，不得私自調(diào)換或出租；（2）分配宿舍應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的招聘規(guī)定及工作性質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解后，再按照一定的規(guī)則來確定宿舍分配方案；（3）對(duì)于在企業(yè)內(nèi)部調(diào)換工作的員工，生活時(shí)間及搬遷規(guī)定應(yīng)有明確規(guī)定。2.管理制度（1）宿舍門要隨時(shí)保持鎖上，鑰匙交由管理人員保管，發(fā)生門禁丟失后應(yīng)及時(shí)鎖換；（2）宿舍內(nèi)應(yīng)保持干凈整潔，不得亂扔雜物，隨手關(guān)燈；（3）宿舍內(nèi)不得喧嘩、打鬧，以影響他人休息；（4）宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩，不得使用大型音響等高噪音設(shè)備，以保障整個(gè)宿舍的安靜環(huán)境；（5）禁止抽煙、打火機(jī)等容易引起火災(zāi)的行為，以確保員工的安全；（6）使用完畢的電氣設(shè)備應(yīng)強(qiáng)制關(guān)閉或者拔掉電源。3.維護(hù)與整修（1）宿舍內(nèi)保修工作涉及到公共設(shè)施設(shè)備等問題，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系維修組織進(jìn)行維修處理；（2）宿舍內(nèi)個(gè)人物品或需要修補(bǔ)的設(shè)備等問題應(yīng)由責(zé)任人及時(shí)聯(lián)系經(jīng)專業(yè)修理服務(wù)公司進(jìn)行處理。4.安全管理（1）禁止在宿舍內(nèi)烹飪，使用明火、烤爐等高危設(shè)備；（2）不得私拉電線、預(yù)留打洞等其他影響宿舍電器線路的行徑；（3）要保證衛(wèi)生間、廚房的通風(fēng)、排水、清洗等方面的安全衛(wèi)生，以防止感染病毒等疾病的蔓延。宿舍規(guī)定1.員工生活（1）員工享受在宿舍熱水、熱電的生活設(shè)施；（2）宿舍管理主要針對(duì)員工，不能留住他人，如有朋友來訪需得到管理人員的允許；（3）保密制度，員工個(gè)人隱私須得到保護(hù)，不得拍照或散布講演何講義記錄等私人文件資料。2.宿舍巡視（1）對(duì)于在企業(yè)宿舍生活的員工，管理人員應(yīng)該每日進(jìn)行巡視，以監(jiān)測(cè)宿舍內(nèi)的秩序和設(shè)施設(shè)備的安全狀況；（2）針對(duì)員工的衛(wèi)生清掃、設(shè)備排列是否規(guī)范、設(shè)備是否有隱患等情況進(jìn)行審核。3.管理人員（1）企業(yè)應(yīng)設(shè)立專有的宿舍管理人員，建立宿舍管理工作制度；（2）負(fù)責(zé)制定員工宿舍管理細(xì)則，制定宿舍內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，提醒員工遵守規(guī)則；（3）管理人員應(yīng)切實(shí)承擔(dān)起安全監(jiān)管的責(zé)任，及時(shí)舉報(bào)不良行為，如發(fā)現(xiàn)任何違章違法行為應(yīng)及時(shí)舉報(bào)。結(jié)論本企業(yè)的員工宿舍管理制度是為了保障員工的住宿生活及工作環(huán)境，使員工在